【岗位职责】 1.客户开发，需求对接，协同设计师签单，客户维护。 【职位要求】 1.年龄 20-45 周岁，男女不限，高中及以上学历（市场营销、室内设计相关专业优先）； 2.认同装修行业价值，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受行业销售压力； 3.普通话流利，沟通表达清晰，形象气质佳，具备基本商务礼仪素养。 4.2年以上装修、家居、房地产等相关行业销售经验（有成熟客户资源者优先） 【工作时间】 08:30-17:30，做六休一，，不出差 【薪资福利】 - 综合薪资7000-12000元/月 - 绩效奖金+全勤奖金 - 五险+年底双薪+交通补助+饭补+话补+年终奖

岗位职责： 1、销售支持 （1）负责订单全周期跟进：包括合同签署、物流协调、发票开具及回款跟踪； （2）客户关系维护：建立客户档案，开展接待工作，处理客户反馈，收集并分析市场动态。 2、采购支持 （1）执行办公用品及应急物资采购任务，对接集团采购部门相关需求； （2）更新采购记录台账，保证采购数据与实际一致。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或贸易类专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件，具备外向型性格，工作积极主动，认真负责，注重细节。 3、熟悉钽铌湿法冶金产品的性能特点及生产流程者优先。 4、具备销售或采购相关工作经验者优先。

销售顾问，有经验者优先

岗位职责： 推广空间单细胞蛋白组学、生物标志物、信号通路等相关科研技术服务； 维护公司现有客户关系； 开拓并持续对接科研项目负责人，组织技术与应用层面的沟通交流； 明确合作意向，完成服务合同签署，并跟进款项回收工作。 任职要求： 具备硕士学历； 拥有3年以上销售或市场推广相关工作经验； 具有同专业领域行业背景者优先考虑

公司拥有全球独家产品线及融合产品线，资质齐全，布局男女大健康领域，产品具备显著卖点与竞争优势，有效突破同类产品同质化困境。当前为拓展市场覆盖，需引进一位兼具销售实战经验、商务拓展能力及团队培训能力的负责人作为核心操盘手，其他具体细节可面议。 岗位职责： 1.主导公司全球独家产品线的销售运营，并推进融合产品线的市场推广工作。 2.拓展并深化渠道分销网络，制定可行的市场策略，通过商务对接提升销售转化。 3.组织开展产品培训，确保销售团队全面掌握产品特性与核心价值。 4.结合市场反应与客户实际需求，动态优化销售方案与推广执行方式。 任职要求： 1.具备扎实的销售思维与商务运作能力，能独立主导项目推进。 2.拥有良好的培训技巧与表达能力，可系统性提升团队产品认知与专业水平。 3.对行业趋势与市场变化具有敏锐洞察力，适应快节奏调整。 4.其他补充要求可在面试沟通中进一步明确。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 2. 坐班办公，负责与客户进行日常对接及关系维护。 任职要求： 1. 不限制学历，接受零经验人员。 2. 普通话表达清晰，年龄18～34岁，性别不限。 团队氛围轻松活跃，成员以积极进取的00后为主。 薪资福利： 1. 新人保护期享无责任底薪4500元， 试用期综合收入6000-10000元， 转正后月收入12000元以上，上不封顶； 2. 公司提供15%-40%高比例提成及业绩奖励； 3. 每周安排下午茶，供应水果、奶茶、小零食等，每月组织团队聚餐及部门团建活动。

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠手续； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战意识； 2.具备一定的抗压能力； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有高温补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益事业为核心； 4.晋升机制透明且通道广阔。

【招聘】 本公司因业务发展需要招聘以下精英人才，销售服务专员5名：年龄25一50周岁，沟通能力强、具有团队精神，工资3000一8000具体情况面议。联系电话：钱经理（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈与需求分析 3.熟练掌握产品知识，为客户提供专业咨询与定制化解决方案，提升成交率与客户满意度 4.及时跟进意向客户，推进签约流程，做好合同签订、回款跟踪及售后服务衔接 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有责任心和团队协作意识 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的求职者加入 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径支持

装车人员 薪资福利:6000 - 7000/月+工作餐 工作地址:白云街道大东路6号极免兔速递

B照司机 薪资福利:7500+，包吃包住 工作地址:诸暨安华工业区

收银员 薪资福利:包吃包住 招工人数:2名 工作地址:东阳歌山路388号（山中无老虎鱼蛙火锅店）

B照司机 薪资福利:7500+，包吃包住 工作地址:诸暨安华工业区

浙江嘉兴【泛洋集装箱】 ⚠月薪10000-11000 ⚠吃住最好的集装箱厂 天天上午9点接人面试（每周六不面试） 面试要求：所有工种学徒都接收。 1.焊工、焊工学徒、油漆工、打砂工、普工，年龄20岁至48岁。 2.试用期7天，每天100元。 3.身材只要不太胖都可以 4.先面试，后续提供有纸质的无犯罪记录证明。 招聘工种： ①焊工、焊工学徒（焊工不需要焊工证） ②油漆工、打砂工、普工 以上工种工资计算方式为同工同酬： 基本工资+岗位系数+加班费+绩效奖金6000—9000+夜班补贴10元/天+岗位补贴+绩效考核（月工资 9500-11000 元） 企业免费包吃住、住厂区宿舍，住宿4-6人/间，有独立卫生间，水电费3元/天，12小时左右/班，做六休一。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县。

上班地点：北京大兴 ：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科或应届统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 大兴 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

我们的要求 1. 统招本科，大专应届25届，专业不限，热爱工作； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极向上，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升机制及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔的职业发展空间； 3. 健全的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位培训，构建完整的领导力成长路径； 4. 标准化人才培养模式，实现快速成长（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工的付出及其家人的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社计划。作为链家最高荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验，代表未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

工作内容： 负责公司市场营销、推广及业务拓展相关工作，推动业务持续增长并提升市场占有率。具体包括但不限于： - 制定并落实公司市场营销策略，涵盖市场调研、竞品分析、产品定位等相关工作； - 参与宣传资料的策划与发布，统筹网站、微信公众号、抖音等平台的内容运营； - 策划并组织实施各类推广活动，涵盖线上推广及线下活动，如展会、讲座、研讨会等； - 制定并执行销售策略，推进客户开发、市场开拓及销售支持工作； - 定期提交市场、营销及拓展类工作报告，评估推广成效并提出优化建议； - 完成上级交办的其他任务，如市场调查、产品试用反馈等。 主要职责： - 有1年以上市场营销、推广或拓展相关工作经验者优先考虑； - 熟悉互联网及线下渠道资源，掌握数字营销与传统推广模式的运作逻辑； - 具备良好的团队合作意识，沟通表达顺畅，拥有敏锐的市场感知力与创新意识； - 自我驱动力强，能够独立开展工作并适应变化； - 具备基础财务知识和数据分析能力，可对营销效果进行量化评估。 职位要求： - 市场营销、广告、传媒等相关专业背景者优先； - 了解市场营销领域的法规规范及行业准则； - 拥有优秀的沟通协调能力，具备较强的文案撰写功底； - 熟练使用常用办公软件，如Word、PPT等； - 关注互联网行业发展动态，具备相关项目实践经验者优先。

工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:00，每月四天休息，可灵活调休。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入，无论是否有经验均可报名，公司提供系统化培训，并配备专人一对一指导，快速上手； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 3、年龄19-40周岁，对销售工作有热情，敢于迎接挑战，需具备大专学历，条件优异者可适度放宽要求； 4、性格积极乐观，能够主动为客户提供高效优质的服务体验。 岗位职责： 1、接待客户并提供房产咨询，根据需求推荐合适房源； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； PS：长沙各城区均设有公司门店，可根据居住地就近分配工作地点！！！！ 职位福利： 节日福利、绩效奖金、带薪年假、不加班、年度多次调薪机会、员工旅游、定期团队活动、提供住宿 职位亮点： 1. 包吃住 2. 宿舍配备单间 3. 资深师傅全程带教 4. 可就近安排工作门店 5. 高提成、多奖励，月入过万轻松实现

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你会关心】 1、入行缺乏经验怎么办？我们为你配备一对一的销售精英带教 2、薪资构成：底薪3000+提成（42%-50%）+现金奖励；高比例提成激励 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化指导 4、晋升机制：星级评定晋升，达标即可跳级。公开透明，无空降，无特批通道，能力出众者可获资源支持自主开店 【工作时间】 每日8:30上班，18:00下班，午休两小时，每月休息4天，可灵活安排 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 【任职资格】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产相关知识与技能 4、具备良好团队协作精神，乐于互助，为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能积极应对工作中的压力与挑战 面试地点：就近安排面试区域 工作地点：长沙全市800余家门店可就近分配 晋升路线图：销售代表15W → 销售主管（店东20W+）→ 销售经理（商圈经理30W+）→ 销售总监（市场总监50W+） 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建

一、我们需要这样的你 ·年龄20–30岁，对沟通有热情，经验不限，学历不限，形象不限（有“老带新”专属计划）； ·懂家长语境，爱唠嗑也能成为你的沟通优势； ·目标感强，愿意为高薪努力，也肯花时间打磨专业； ·拒绝躺平，享受挑战，把“搞定客户”当成闯关游戏。 二、你能获得的不只是工资 ·高薪结构：无责底薪+高提成+月度奖金，新人首月也可过万，优秀者月入3W+； ·快速成长：1V1导师带教，3个月可竞聘组长； ·灵活不卷：到点下班，法定假期全休，工作生活两不误。 三、核心工作内容 ·通过专业、友善的沟通对接精准客户（无需硬推销）； ·记录需求并协同团队完成服务； ·定期复盘话术，持续提升成单率。 我们不要求你“天生会说”，但希望你“愿意成长”。如果你想找一份成长快、收入无上限的工作，立即投递，和我们一起用沟通创造价值！

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过全平台精准广告投放，销售直接转化客户（无需外出，免受风吹日晒） 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，借助微信/互联网/电话等方式与客户对接，详细介绍公司服务内容及报价，推动成交并签约，建立长期合作； 2. 主动沟通了解客户需求与疑虑，有效解答问题，可邀约客户到访，提供专业细致的服务支持； 3. 跟进已成交客户，完成合同签署及后续资料整理，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1、具备良好表达与沟通能力，语言清晰流畅； 2、对销售岗位持有积极态度和热情； 3、认真负责，吃苦耐劳，具备一定抗压性； 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，双休 2、享业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文娱活动、聚餐、团队建设、外出旅游等 4、培训体系：新人带教+成长计划+专项拓展培训 5、法定节假日、五险、年假、婚假等带薪休假齐全（更多福利持续优化中） 【晋升路径】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店遍布全国超100家，上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等城市均设有直营门店。2025-2026年规划上海门店突破200家，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地门店达500+。） 晋升双通道： 1.销售路线：从一星销售至七星销售，逐级进阶。 2.管理路线：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （公司具备完善晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售服务； 2、掌握店内商品知识，接待到店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与组合方案，促进成交； （新人前期以学习适应为主，全程有系统培训支持，门店实行师徒制带教，每月开放1-2次晋升窗口，团队协作达成业绩，无个人硬性指标，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。前三个月无责任底薪6000+住房补贴500，综合月薪6000-10000元，另有高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次调薪机会），晋升周期短，新店拓展快，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。早晚班制：7:00-16:00或11:00-20:00【含午间休息时间】； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，员工购货享受专属优惠； 5、带薪年假长达10天！（我们是有温度的企业，遇特殊情况可申请长期休假！）

岗位为技术型销售，非提成制销售模式，采用综合年薪制（根据能力年薪范围10W-25W，更优秀者面议）。 岗位职责： 1. 按照公司规定，达成各项营销任务指标； 2. 在上级指导下或独立开展客户开拓与客户关系维护工作； 3. 协同或独立推进产品及技术方案的推广与宣传执行； 4. 独立或协同技术团队完成现场勘查、售前技术沟通等相关工作； 5. 独立或配合主管完成项目前期对接、投标流程、合同签署、回款等全流程营销事务； 6. 协调解决项目实施与售后阶段涉及的各类营销环节问题； 7. 完成公司及主管领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上工作经验，本科及以上学历，理工类相关专业优先（有经验者专业可适当放宽）； 2. 拥有政府企业客户营销背景、项目型销售经历或大型工业/医疗设备销售经验者优先考虑； 3. 熟悉基本市场营销原理，具备良好的执行能力、学习能力与逻辑分析能力； 4. 对行业应用需求有强烈探索意愿，性格开朗，踏实肯干，擅长人际交流，工作主动性强； 5. 能够适应高强度工作节奏，积极进取，抗压能力强，接受常态化出差安排。

1、负责公司AI产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，探索潜在合作空间； 3、参与市场信息收集，研究客户需求，制定针对性解决方案； 4、配合技术部门，为客户提供专业的产品展示与技术协助。 5、无相关经验可提供培训，具备经验者薪资可面议 任职要求：计算机相关专业优先考虑

业务发展，招聘销售面试官3人 任职要求： 1，思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，有姣好的价值观。有团队协作精神，较强的服务意识。 2，有销售工作经验的优先 3，性格开朗，对工作有激情，抗压能力强。 4，底薪4000+提成制，结果导向，上不封顶，普升空间大。 5，早上8.30-5.30，中间有午休，单休，正规五险，综合收入6000-8000

【工作内容】： 1、负责拓展各直播渠道主播进行带货合作，接洽与公司产品适配的达人主播，签订直播带货协议； 2、拥有抖音快手达人主播资源，能通过多种途径寻找、利用推广资源获取主播资源，拓展电商达人，洽谈电商合作事宜,善于商务谈判，善于通过合作机制与主播建立共建共赢的合作关系； 3、在达人直播中担任助播，辅助主播展示样品，提炼卖点，对产品进行充分演示，销售商品，提升产品销量； 4、跟进达人团队的需求、建议、反馈，维护与主播团队的良好关系，促成深入长期的合作； 【任职要求】： 1、有MCN机构，抖音、快手、私域等平台达人资源，关系良好,有过合作案例优先； 2、有品牌方工作经验或抖音直播工作者优先； 3、擅长社交、喜欢商务沟通类业务、熟悉淘宝直播,快手直播、抖音直播等电商类平台的规则和玩法，并熟练应用； 4、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向，熟悉电子商务各种宣传推广； 5、具备较强的分析能力，沟通能力及一定的团队培养和管理能力。 【福利待遇】 想了解公司有何福利？环境怎么样？请往下看~ 1、办公地点：滨江亚科中心（地铁4号可达）； 2、入职即缴纳五险，源头上给予你保障； 4、下午茶、定期团建，年终奖等等福利一应俱全； 5、想要自己带饭？没问题，微波炉电冰箱都有~~~

风管相关业务销售

【重金悬赏】你敢来我敢要 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年 那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受较大工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先 在这里你拥有的： 1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 2、试用期无责任底薪5500+提成+奖金=综合工资5000-8000以上，多劳多得，上不封顶 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 温馨提示:请投简历者保持电话通畅，公司直招不收取任何费用 公司地址：临平区九洲大厦304

岗位职责: 1、从事装修公司工作，以销售为主，同时承担小红书内容运营及抖音短视频的拍摄与发布； 2、负责业主社群的日常维护与管理； 3、每日完成两小时直播任务； 4、固定单休，工作时间周一至周五9:30～18:30； 5、要求形象气质良好，有销售经验者优先考虑； 6、提供无责任底薪加绩效薪酬结构。