工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

我们的工作内容： 1、 协助领导完成日常工作，处理公司内务； 2、公司外部相关的联络沟通； 3、 核对工资表等。 任职要求： 1、大专以上学历，会熟练使用办公软件，具有良好的口头表达能力。 2、做事细心，有责任心，能接受日常重复性文职工作。 3、沟通表达通顺，服从安排，执行力强。

工作职责 1. 负责保险承保全流程操作，包含保单信息录入、核保规则审核及承保资料整理归档，保障承保作业合规且高效推进。 2. 承担客户服务咨询工作，及时回应客户关于承保进度查询、保险条款解释、保全政策说明等需求，提升服务体验与客户认可度。 3. 参与承保流程优化与客服应答规范完善，定期汇总高频问题并制定标准化应对方案，减少重复性咨询发生。 4. 协同业务团队开展承保相关数据的收集、统计与分析，为业务管理与决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、金融、客户服务管理等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉保险承保规范与客户服务流程，具有一年以上保险内勤或客服岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，能准确把握客户需求并给予专业解答。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够适应高效率的工作节奏。

岗位职责： 1. 协助采购经理或专员完成采购订单的制作、系统录入、进度跟进及资料归档； 2. 搭建并持续更新供应商信息档案（包括资质文件、报价单、合作协议、考核记录等）； 3. 负责采购合同的整理、编号、存档及电子化备份，确保文件合法合规且便于追溯； 4. 接收并审核供应商提供的发票信息，核对是否与合同条款及入库凭证相符； 5. 编制采购相关的日报、周报、月报，统计分析采购金额、品类分布、供应商履约情况等数据； 6. 承担部门内部文件的收发、归档及保密管理工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，药学、医疗等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购、行政文员、内勤或财务助理相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析与Word文档处理），有ERP或OA系统使用经验者优先； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与执行能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方；为人诚信正直，严格遵守公司保密规定。

1. 每日负责印章使用审批、档案借阅登记，以及前台员工入职离职手续办理和相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台岗位合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护并更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单，及时发起相应续签流程 5. 年度或临时性工作包括：社保公积金基数调整（通常为每年7月）、生育津贴申领、工伤及退休业务办理，以及裁判文书网违规信息查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关事务 7. 完成甲方交办的其他工作任务

任职要求 1. 硕士及以上学历，本科阶段表现优异者可适当放宽条件，信息管理、计算机、大数据等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel的数据处理、函数应用及报表制作，具备基本的数据分析能力。 3. 思维条理清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和执行意识，能够接受轮岗培养机制。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对企业的信息化建设与数字化管理有较强兴趣，期望在该领域长期深耕。 5. 熟悉ERP、OA系统或具有相关信息化实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助开展公司ERP、OA、售后工单系统等信息化平台的日常维护，负责账号权限配置及相关问题的跟踪处理。 2. 参与企业信息化与数字化项目的实施推进，配合完成系统培训、流程推行及后续落地跟进工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5. 完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本学习能力 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳重，具备团队协作意识和执行力

岗位职责： 1.1 参与智能制造项目的落地执行，涵盖需求分析、系统部署、功能测试、上线支持及后续运维保障； 1.2 配合项目经理开展客户现场实施工作，及时处理系统运行中的各类技术问题； 1.3 负责编制项目相关文档，包括需求文档、系统操作指南、培训资料等； 1.4 与研发团队紧密协作，传递客户需求并参与系统优化方案的讨论与建议。 任职要求： 1.1 学历：硕士研究生及以上； 1.2 专业：计算机类相关专业； 1.3 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 1.4 能够接受阶段性出差安排。 2、能力素质要求： 2.1 具备扎实的技术实施能力及一定的开发基础； 2.2 拥有较强的技术支持能力，能够高效应对项目中出现的问题，保障项目按时交付； 2.3 具备较强的业务理解力，可与业务使用方顺畅沟通并推动需求落地； 2.4 具备良好的外语听说读写能力，能够适应国际化工作场景。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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杭州市项目找技术负责人（土建）一名，要求具有浙江省工程师职称（中级），会做施工方案及技术方面份内事，（没有中级工程师职称勿扰！）联系电话鲁（）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责 　　开展客户关系维护，落实集团业务营销活动；负责集团客户业务咨询、办理、投诉处理等，协调相关资源满足需求；负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。 　　任职要求 　　大专及以上学历，市场营销、通信信息系统等相关专业优先；有通信运营商从业经验者优先；具备较强的沟通表达和商务洽谈能力，有一定客户资源者优先。 　　薪资待遇 　　五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利，餐补/高温津贴等，年薪12-20万。

工作时间：8:30—18:00 中午休息12：00—13:30 单双休 跟随法定节假日休息 工作薪酬：无责底薪3000，提成10%起， 业绩2w提15%， 业绩4W提成20%+底薪加1K, 业绩6W提成25%+底薪加3K, 业绩8W提成30%+底薪加1W。 （神仙公司，都是小姐姐，00后，氛围轻松和谐，老板大方帅气，主管经验丰富，责任心极强。今年来公司的一个00后小伙子4月业绩轻松破6万，拿2.3W，再上个月一个同事业绩破10万，拿了5w，嘎嘎香。一句话，你自己决定底线，没有人决定你的上限） 工作内容：主要负责跨境电商的招商业务，打打电话，聊聊微信，约约客户上门，后端交给主管，你只需要沉下心学习，你会发现真的不难。 注：准时上班，请假要提前，严格遵守公司基本管理章程。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责：在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、饮料、果盘、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围 预订包厢，联系客人（严禁黄赌毒) 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先

一、薪资待遇： 小学初中学历不要 高中学历需要有销售经验 全日制专科及以上 无责底薪5000+200话补+300全勤共5500 非全日制专科（成交函授网络教育等）及以下无责底薪4500+200话补+300全勤共5000 提成：回款利润15-40% 二、岗位职责和内容 公司提供精准用户数据资源，无需自己外出拓客 通过电话核实客户的资质信息（例如征信好坏、房车、公积金、社保等），邀约符合要求的客户上门。 三、工作时间 1-4早九晚八点半 57早九晚六 6休息法定休息 午休时间每天两个小时12-14 1-4多一个晚休17:30-18:30 有意向的小伙伴可以私信我！！高提点平时还有红包奖励！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4.参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与合同落地 5.准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统信息完整、及时、规范 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3. 逻辑清晰，责任心强，具备基本的数据分析与目标管理意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限，欢迎应届毕业生应聘 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础商务礼仪素养

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