岗位职责： 1、负责公司跨境电商软件的业务拓展，客户的开发、拜访和维护，实现销售目标； 2、根据客户诉求，提供匹配的解决方案，引导和完成商务谈判，达成合作关系； 3、客情关系维护，与公司跨部门合作，优化公司的产品和服务，提高客户满意度； 4、关注并分析市场趋势和竞品，及时调整销售策略和业务模式。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、1年或以上跨境电商经验优先，有跨境ERP、跨境支付、国际物流、知识产权、SaaS系统、供应链软件、海外仓等销售经验优先考虑； 3、擅长挖掘客户需求，有独立开发客户经验优先； 4、具备较强的学习能力、商务谈判能力、目标执行能力及抗压能力。 综合年收入=基础薪资*13+月度绩效*12+综合补贴*12+提成（10-18个点）+奖金包+交通补贴（1000元） 薪酬福利: 1、基本工资:公司为员工提供行业内具有竞争力的基本工资; 2、年终奖金:公司为每一位服务到年末的员工提供年终奖金; 3、五险一金:公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积金(含试用期); 4、奖金激励:销售奖金包、新人奖励、绩效奖金，优秀员工奖等等，奖金拿不停; 5、假期规定:周末双休，享受带薪年假，享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等)。 关怀福利: 1、节日:每一个传统节日里公司都会为员工准备节日礼包，让员工拥有一个温暖的节日; 2、生日祝福:您会在您生日的时候收到来自同事们的祝福和公司为您准备的生日礼物； 3、日常关怀：享每周下午茶，团队经费，部门零食饮料享不停。 环境福利: 1、办公环境:我们的办公环境宽敞、明亮，开放式的办公区让大家可以自由交流; 2、办公地点:我公司位于坂田万致天地，下楼即地铁，周边交通发达，食宿方便，全新的办公楼，楼下有大型商超，咖啡厅、便利店等供您选择。

《主动来电话联系者优先面试，优先录取》 党员干部，学生干部，管理经验有组织能力优先！ 【公司用人标准】：提倡员工兴公司兴；员工旺公司旺！ 1、学历大专、本科及以上，特招高中，中专。 2、我们没有经验硬性要求：哪怕你没有做过，哪怕你刚毕业或应届生，只要有赚钱欲望，也可以在咱们非常成熟的培训带教模式下变的非常专业学到赚到。 3、每月公开竞聘，入职1月之后就可以毛遂自荐，大胆竞聘，只要你有梦想，公司就有舞台。 【集团特色】 扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。 创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。 六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。 年轻化舞台：目前已有90后店长1236名，营销副总经理163名，营销副总裁10名，职能中心负责人3名！ 乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿 【岗位薪酬】 ①统招本科9000起（6000元底薪+3000元绩效奖励） ②大专学历8000起（5000元底薪+3000元绩效奖励） ③大专以下7000（3000元绩效奖励） 要跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会按时发放底薪。 享有五险一金、带薪年假、提供住宿、国内外旅游、节日关怀礼、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利... ④S级社区置业顾问招聘要求： 一、招聘要求 1、年龄为25周岁-50周岁（40周岁及以上的入职人员须提交三级甲等医院所开具检验合格的体检报告） 二、出勤规则： 1、深圳地区（早班9:00-12:00 14:00-16:00；晚班14:00-17:00 19:00-21:00） 【岗位职责】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【岗位要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【销售收获】： 1、可以历练自己，改变自己性格内向，自卑，胆小，开拓自己的格局和视野，增加自己的见识。。 2、提高自己综合能力，时间管理、自我控制、规划统筹、执行力，时刻变的激情、热情、自信、正能量。 3、非常赚钱，佣金高，提成高，收入高，上不封顶。 4、增加人脉圈，走进人上人的圈子。 【以上皆属真实，欢迎您的致电，相信我们一定可以共事愉快，快快来电，预约面试吧！】

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

1、【优厚的薪资待遇】：保底7350，运费计算提成，在职综合薪酬10-12K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、【最近的工作配置】：深圳地区多家办公地点，就近安排面试入职；

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 本科 最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后综合底薪4600-7500元，另享55%-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售岗位员工平均月收入已达2.3万元 2、福利体系完善 ①毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 ②缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 ③定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅游、海外高端旅行机会 ④统一安排住宿支持 ⑤工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 ⑥除法定假期外，公司设有专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，现任管理者中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展双重路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 品行端正，性格真诚、积极、坦率、阳光 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，富有进取意识，敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力与强烈成长意愿者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度与意愿 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易亦可拓展（非强制要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域及对应楼盘项目信息 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配

酬金高！待遇好！有师傅手把手教，包教包会~ 工作职责：（各个区都可以跑业务） 1、主要负责业务销售岗，全深圳可就近安排 2、上班时间自由，不用打卡！ 3、热爱销售！敢拼敢闯！ 4.沟通能力强，有快消品销售经验者优先~执行能力强！

产品：清关，打单账号 岗位职责: 1、开拓市场，维护客户关系，建立长期稳定的合作。 2、运用新媒体、面谈、网络推广、陌生拜访、展会等多种渠道开发市场资源，推广公司相关服务（包括清关、提柜拆柜、卡车运输、海外仓及账号打单等），达成业绩目标并推动合作落地。 3、按照公司要求完成销售任务指标。 任职要求: 1、具备1-3年国际物流领域工作经验，熟悉欧美线路，有海外仓、支付系统、物流ERP、仓位销售或货运代理背景者优先；曾涉及尾程派送、清关、海外仓、打单账号、报关等业务，且自带客户资源者更佳； 2、年龄25-40岁，高中及以上学历，有物流行业背景者优先，具备丰富从业经验者可适当放宽条件； 3、责任心强，乐于学习，具备坚韧的执行力，追求成长与挑战，拥有良好的沟通技巧及团队协调能力。 岗位福利: 1、无责任底薪5-10k起+绩效（5000+）+高额提成 2、入职即购买社保 3、上班时间：9:00-12:00　14:00-18:30，大小周，办公环境轻松融洽 4、享受带薪年假、法定节假日、婚丧假、团队建设活动、节日福利等

岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，上门为客户办理号卡开户、套餐变更等通信业务。 2. 向客户清晰介绍号卡套餐内容、优惠活动及相关服务，解答客户疑问。 3. 完成个人业务指标，及时反馈客户需求与市场动态。 4. 维护良好的客户关系，促进二次合作与转介绍。 任职要求 • 年龄18-45周岁，学历不限，有无销售经验均可（应届生、兼职也可投递）。 • 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能吃苦耐劳。 • 有责任心，具备基本的手机操作能力，熟悉当地地形者优先。 • 自备交通工具（电动车、摩托车等），能适应户外上门服务工作。 薪资福利 • 薪资结构：高额提成（每张号卡提成70-150元）+开单奖励+月度奖金，综合月薪10000-20000元，上不封顶。 • 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间，工作地点覆盖本地各区域。 • 福利保障：缴纳意外险，定期组织团队团建活动。 • 成长支持：新人入职提供免费培训，有经验丰富的主管一对一带教，助力快速上手。 应聘方式 直接在BOSS直聘上与我沟通，发送简历即可。 我们不看背景，只看能力！只要你想赚钱、肯努力，这里就是你实现高收入的平台，快来加入我们吧！

1。负责施工现场栏杆的测量，安装与固定，确保垂直度，间距及牢固性符合规范要求2。独立完成门窗框安装，塞缝处理

【薪资待遇】 - 单价8-10元/单，高峰期额外补贴 - 月入8000–12000元，上不封顶 - 周结/月结，可预支工资 【工作内容】 - 外卖配送，系统派单，3公里内短途 - 午晚高峰为主，日均8小时，时间灵活 【任职要求】 - 18–50岁，会骑车导航，有无经验均可 - 身份证即可，无需健康证，入职 【我们福利】 免费配车+头盔+工服 站点附近包住/住宿补贴 新人入职补贴1000元 超时差评不扣钱 老骑手一对一带教，快速上手 【工作地点】xx市xx站，多站点可选，就近分配 【联系我】直接打电话/留言，当天面试上岗！

工作内容：负责二轮车配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

1.我们是物业公司，负责公司保安员的招聘 2.走的是劳务招聘一个性质 3.多劳多得

联络通道需要1—2人打锚杆挂网，硬岩地质，现场提供二八钻、空压机，工资可谈、可包工、可零工。

位置：2号线地铁站旁、有轨电车、公交站齐全 岗位职责: 公司提供精准资源，在线方式跟进 高转化率 每天8小时不加班。 薪资:无责底薪5000+提成+每周奖金+社保＋其他奖励 到点下班。每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。 可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售顾问，一起加入我们的冒险团队！ 你的工作将是开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人； 善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度； 有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！ 我们期待你的加入，一起创造销售奇迹！

岗位职责: 1. 负责长沙市区范围内鲜羊奶产品的推广与销售，开发家庭订户客户。 2. 组织并执行学校、小区等摆点促销活动，开展客户免费试喝体验，获取新客户资源。 3. 完成客户订购、订单跟进及配送服务，确保客户满意度，提升续订率。 4. 建立并维护客户关系，定期回访老客户，推动二次续订，提高客户粘性。 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参加公司组织的培训与营销活动。 任职要求: 1. 身体健康，沟通表达能力强，具有亲和力。 2. 有销售经验者优先，无经验者亦可接受。 3. 具备良好的服务意识和责任心，能主动拓展客户并坚持执行。 4. 时间灵活，能够服从推广任务安排。 5. 热爱销售工作，目标感强，愿意通过努力提升业绩。 薪资福利: 薪资结构包含基本工资、提成、奖金及配送费，具体收入根据个人销售业绩核算。

货车销售岗位：接受无经验，应届毕业生，要好学，性格开朗外向，做事积极主动。持有c1c2及以上的驾驶证 上班时间9:00-18:00中间午休一个半小时月休4天

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按要求及时录入并更新CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，适应短期出差或灵活工作安排 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

没有检测业务经验勿扰 岗位职责： 1、掌握放射辐射检测相关业务知识，依据公司年度任务目标，达成个人销售业绩指标； 2、负责搜集客户及市场动态信息，挖掘区域内潜在客户资源，制定销售计划并推进落实，做好销售过程的记录、分析与跟进； 3、贯彻执行公司营销策略，参与市场拓展工作，协助拟定市场推广方案； 4、收集并反馈行业相关信息，如市场发展趋势、客户需求变化、竞争对手策略及客户意见等，提供可行性建议； 5、通过日常客户维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度； 6、协调客户与公司内部相关部门之间的沟通协作，推动问题有效解决； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通表达、应变及商务谈判能力； 2、有瑞达检测等甲级检测机构从业经历者优先录用； 3、具备较强的公关能力、临场应变能力和谈判技巧； 4、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能独立驾驶； 5、对销售工作有强烈兴趣，积极投身市场开拓事业。 员工福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休。 2.每年6-10月享有高温补贴、年度调薪、年终奖金； 3.周末双休、五险一金、商业保险(含意外商业保险)、定期体检； 4.自助下午茶、夏季消暑糖水、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5.节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节)； 6.丰富活动:生日会、部门团建活动、趣味运动会、中秋、元旦活动、年度旅游、年会等丰富活动。

招聘啦！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职位绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-30周岁； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!!!!!!!!!!! 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让你学到赚到!!

不用早起！！月入过万！五险一金！ 公司有大量客户资源，线上运营社群用户管理和运营工作，无需自己开发客户；我们一场直播可以做到20万+的流水模式，家庭教育知识付费赛道的头部 岗位职责： 1、负责咨询接待，讲解课程体系、服务内容、学习规划； 2、跟进意向客户，解答疑问、促成报名，完成个人业绩目标； 3、维护客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍； 4、配合团队完成市场活动、试听邀约、数据统计等工作。 [任职要求]： 1，中专/高中以上学历，具有销售工作经验优先； 2，沟通能力，服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3，做过课程顾问，懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先 4，有家庭教育从业经验的优先； 5，有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先 上班时间：中午：13:00-晚上22:00，用餐休息1个小时 周末单休 [福利待遇] 1，独具竞争力的薪资，12K-24k，上不封顶； 2，五险一金：社会保险和住房公积金； 3，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4，节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； [晋升机会] 1，透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2，多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径。

公司简介： 我司专注于纸盒彩盒、礼品盒、纸袋等配套包装印刷产品的生产与销售，拥有13年印刷包装行业经验，是1688游学基地，阿里平台包装类目TOP3商家，配备专业运营团队管理线上店铺，并设有完善的员工培训体系，现因业务拓展需要，诚聘业务员若干名。 岗位职责： 1、主动热情接待来自电商平台（阿里1688店铺）的来访客户。 2、快速响应客户咨询，提供专业报价服务，积极推动订单达成。 3、具备良好的销售意识，善于与客户交流，持续维护客户关系。 4、跟踪所负责订单的生产进度与交付周期，及时向客户反馈最新进展。 职位要求： 1、年龄******，中专及以上学历。 2、性格外向，态度积极，能承受工作压力，具备较强的责任感。 3、熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通技巧和学习能力。 4、有定制类产品销售背景，可独立完成定制订单的全流程对接。 5、热爱销售工作，有强烈的收入目标驱动，渴望获得高薪回报。 薪资与福利： 薪资：综合收入5K+提成+绩效奖金等 福利：包吃包住+全勤奖励+社保+定期聚餐/团队建设+节日福利 上班时间：每日8小时，早九晚七（含2小时休息），单休制

岗位要求： 1、负责公司网络电话的接听与外呼工作，及时记录并归档客户信息。 2、整理和归集客户资料，分析客户需求，主动邀请客户到店看车。 3、根据客户等级开展电话跟进，推动销售任务顺利完成。 4、达成客户邀约数量考核目标，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******，中专及以上学历，汽车或市场营销相关专业者优先； 2、嗓音清晰，具备良好的语言表达能力，沟通能力强； 3、性格积极乐观，具有团队合作精神，能适应一定工作压力； 4、有汽车行业内DCC相关工作经验者优先录用；

作为管理后备，业务精英小组长培养，明确的晋升和优秀的后备培养机制，导师手把手教，入职即可参加企业管理培养班级，带薪学习，在这里你可以学习到企业老师的优秀管理课程，提升自己管理能力，以及职业化能力，三个月晋升区域营销管理层不是梦，移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程将你打造成优秀的管理者和专业的营销人员，享受高额利润分红！下一个销冠就是你，职等你来！！！ 一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系

销售专员朝九晚五薪资3到4千。吃苦耐劳。

可接受26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销团队欢迎您! 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的 “2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! [薪酬福利] (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期:三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例 55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元![福利待遇] 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] (4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误[工作内容] (1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; [晋升方向] 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁[团队特色] 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点] 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

工作职责: 1. 了解东南亚市场动态，具备菲律宾市场背景者优先。 2. 制定并落实JisuLife品牌在所辖区域的销售战略与执行计划。 3. 推进市场拓展方案，涵盖目标设定、实施方案及成效评估等环节。 4. 落实国家/区域各渠道的发展规划与策略，统筹线下推广活动的策划与执行。 5. 对所负责国家/区域渠道合作伙伴的业务目标达成情况进行管理与跟进。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2. 有消费类电子、手机及生活电器周边品牌经验，熟悉海外市场分销模式者优先。 3. 具备较强的英语沟通能力，善于人际互动，能承受工作压力。 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，可接受海外短期出差。 出差地点：新加坡、马来西亚 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

销售专员，朝九晚五，薪资三到4000吃苦耐劳。

销售专员朝九晚五薪资3到4千吃苦耐劳。

岗位要求： 1、年龄22-50周岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验；（具有物流行业背景或在中大型国际货代企业从业经历者优先考虑） 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，乐于人际交往； 4、拥有良好的团队协作精神和抗压能力，能适应高强度工作节奏，保持积极的工作态度； 5、能够接受长期外勤拓展业务（初期聚焦深圳、上海、义乌区域，后期可扩展至全国空白市场）； 6、是否愿意长期派驻上海或义乌开展工作。 工作职责： 通过线上及线下多种渠道开发潜在客户，推广并介绍公司产品服务； 与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业化的定制解决方案； 负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护全流程工作； 按时完成公司制定的月度销售目标； 灵活维护客户关系，协助处理客户反馈、投诉及建议，提升客户体验与满意度； 做好销售数据的收集与上报，同步落实应收账款的跟踪管理； 采集一线市场动态与用户意见，为公司营销策略优化和服务升级提供建议支持； 持续学习行业知识与销售技能，不断提升个人综合能力。 福利待遇： 实行大小周工作制（每周40小时）：周一至周五 9:00－18:00，单周周六上午10:00上班； 薪酬结构：高底薪6000-9000 + 高比例提成 + 超额奖励 + 开单奖金 + 年终奖金； 享受交通补贴； 缴纳五险一金，享有公司旅游、节日福利、团队建设活动、年假及国家法定休假； 工作时间相对弹性，团队氛围活跃，成员年轻有活力。