诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

【团队氛围】: 1、包住：提供免费住宿，住宿相关费用均由公司承担； 2、包吃：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料等； 3、奖励多样：设置日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖励等多种激励； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+各类奖励+福利，当月工资月底统一发放； 日结：享受30%-50%高提成+每日奖励+福利，当日工作当日结算，收入透明多劳多得 【工作内容】： 负责产品的销售与市场推广，入职后由专人一对一指导带教； 【任职要求】： 1、年龄16-25岁，接受应届毕业生。 2、对销售岗位有热情，零基础也可加入，无需经验。 3、品行良好，入职配备导师全程带教，确保掌握技能。 声明:本公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，配备专人一对一指导

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

工作内容 1、公司主营家政服务，需熟悉公司销售项目，保障业务流程顺利推进，入职前10天有专人带教。每月安排4天休息，工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时 2、定期与客户联系，保持有效沟通，维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识，无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，认真踏实，富有责任心和进取心

懂销售，卖门票

底薪加提成：3-5点

深圳市宝安区招其他销售职位

大专以上学历优先 能吃苦耐劳

本厂招长期专业查货一名，要求最好是在品牌工厂做过，做事细心，认真负责，！另招剪线包装计时两名！ 地址，布吉华美工业区4栋3楼301 电话，张生

深圳市龙岗区招工地小工，听从领导安排。近的来。

找瓦工干6天活点工600有空的打我电话地点蛇口

深圳市南山区招二保焊，氩弧焊工，焊接几架子，需要有焊工证，自带焊机，工期3天左右，

深圳市福田区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

销售部扩招，欢迎咨询（接受应届生） 任职要求： 1、具备3年以上销售行业经验，业绩突出者优先考虑； 2、有LED电源、商显电源相关销售经历者优先录用； 3、主动拓展新客户资源，维护客户关系，持续开发业务渠道； 4、达成公司规定的客户拜访任务及销售指标，落实并完成年度销售计划； 薪资结构：浮动底薪4200-12000，销售额越高底薪相应上浮，另享1.2%-1.6%提成 上班时间：月休6天，每日8小时，8:30-12:0013:30-18:00，周六上午上班

（国家小巨人企业、国家专精特新企业） 岗位职责： 1、负责区域内渠道体系的搭建与完善，独立推进销售网络布局，保障区域销售任务的顺利完成。 2、聚焦重点客户关系的持续深化，落实针对性销售方案，推动业务稳步增长，确保销售策略有效落地。 3、具备出色的执行效率和沟通协调能力，以积极主动的态度和团队协作意识，助力团队目标达成。 岗位要求： 1、掌握相关专业知识，具有较强的学习能力，能快速适应新业务领域。 2、擅长人际沟通，具备良好的逻辑分析与统筹协调能力。 3、富有责任心与进取心，能够主动推进工作，具备优秀的团队协作素养。

岗位职责: 公司亮点：A机器人精准获客，你们只需要打回访电话就可以 1、负责面销获客 2、不需要工作经验和学历，有带薪培训 3、只负责开发，不需要参与销售和谈客户，可自己谈单，也可以不谈， 4、高端甲级写字楼，干净，周围交通方便。 5、每周有下午茶，每月有团建和生日会等各种节日福利 6、高提成60%，综合工资2万以上； 7、公司提供冰箱，微波炉。 8、上班时间：朝9.30晚7，节假日正常休息 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够承受工作压力，具有积极的工作态度 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成任务

先说明一条，需要赚钱欲望很强的小伙伴只要有能力有干劲来这会有回报 【岗位职责】 1、利用公司自媒体渠道（抖音、头条、百度）投放获取的客户资源进行开发与邀约（无需自主拓客，无面销要求）； 2、针对产品课程内容开展线下客户邀约工作； 3、持续维护客户关系，提升合作黏性，推动业务长期发展； 4、制定并落实季度或年度销售目标，达成业绩指标，同步协助处理客户咨询，提供专业服务支持； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 薪资待遇 1、薪酬结构为底薪（表现普通月入约2w，中上水平可达3w-5w）+1980元门票邀约提成50%+产品销售提成10%-15%+年终奖金+每月公司激励奖励； 2、入职即缴纳五险，团队定期组织月度聚餐、下午茶、生日会，不定期开展华为体系内训课程； 3、每年春节前后享受15-20天带薪假期； 4、配备专属资源支持，包括云端客户库、AI智能外呼系统及CRM客户跟进工具； 7、晋升通道明确，当月业绩达标，次月即可晋升，晋升节奏快； 发展路径：销售→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监，或可转岗至峰会运营/企业客户管理方向； 8、额外福利包含免费参与高端行业峰会、与领域专家直接交流、获得华为生态企业内部推荐机会。 公司现有规模700+人，平台成熟，发展空间充足，晋升机制透明，不空谈愿景； 地址：木棉湾地铁站中安大厦

一、职位描述： 1、通过电话沟通、客户转介等方式邀请家长到访，深入了解家长实际需求，清晰传达公司服务理念，协助安排家长前来咨询； 2、负责接待来访的家长与学生，进行面对面交流，全面解答疑问，帮助其深入理解公司的教学服务体系； 3、根据学生情况制定个性化的学习辅导方案，提升家长对公司服务的认可度； 4、与家长沟通并达成合作意向，完成辅导协议的签署，推动学生顺利入学； 5、持续维护客户关系，定期回访与跟进，积极挖掘潜在客户，扩大客户群体。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力及抗压能力； 3、工作积极主动，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通表达能力； 4、性格坚韧，富有热情与活力，能适应高强度的工作节奏； 5、具有强烈的责任意识和进取心，态度积极，能接受教育行业周末在岗的工作安排。 三、薪酬待遇以及晋升制度： 1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元； 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 四、培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发。

工作职责： 1、负责课程产品的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍 2、根据客户需求制定匹配的、个性化的学习方案，推动签约并启动课程服务 3、与教学团队密切配合，协助学员完成到店体验及课前准备工作 4、按计划推进日常工作，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息数据 5、跟进费用缴纳流程，与学员及家长保持良好互动关系 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或教育行业从业经验者优先 2、热爱青少年成长教育，具备较强的自主学习能力与沟通表达能力 3、思维开放，富有协作意识，注重结果导向 4、掌握基本销售逻辑，具备一定的客户转化技巧 发展空间： 课程销售顾问-高级课程销售顾问–中心销售主管–中心销售经理-中心校长 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系，丰厚的绩效奖励机制 2、缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） 3、完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天） 4、每年组织健康体检，并提供免费入职体检服务 5、多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等） 6、系统化的带薪培训支持，畅通的晋升发展通道

岗位职责 1.聚焦企财险、工程险、责任险、货运险等非车险产品线，开发深圳本地中小企业、大型企事业单位等目标客户，完成公司下达的保费业绩指标。 2.深度挖掘客户风险需求，结合公司产品优势定制专属保险方案，完成商务洽谈与合同签订全流程。 3.维护客户关系，定期回访跟踪客户经营风险变化，优化保障方案，提升续保率与客户满意度；协助客户处理报案、理赔事宜，联动内部部门推动案件高效办结。 4.拓展保险经纪公司等合作渠道，推动非车险产品渠道分销，扩大业务覆盖面。 5.严格遵守保险监管法规及公司合规要求，把控业务承保风险，确保展业过程合法合规。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；有丰富非车险客户资源者学历可放宽至大专。 2.1-3年财产保险非车险销售经验，具备深圳本地政企客户资源者优先。 3.具备扎实的风险识别能力，能精准匹配客户需求；拥有良好的沟通谈判技巧与抗压能力，适应外勤拜访工作。 4.无保险行业不良从业记录，具备较强的职业操守与合规意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.目标感强，积极主动，具有团队合作精神和责任心 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，来我们公司，谈钱不伤感情 【福利待遇】 1，试用期无责底薪4000+，综合7000+提成(多劳多得)，底薪保底，赚多少在你; 2.提供住宿 3.零食下午茶，水果免费吃，一应俱全; 4.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动; 5.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说不用担心聊不来了，经验不限，我们有带薪培训，师父包教包带。 【岗位要求】 1年龄18-25之间(差2个月成年也可以)，男女不限，无经验要求，可接受小白有人带 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼的 3.学历不完全代表能力，态度良好的优先。 4.有责任心，努力上进乐观积极，愿意晋升 工作时间:早八晚六。做六休一(能力优秀者可双休) 不加班不加班不加班!!!重要的事情说三遍公司直招~ 立即沟通

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