工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立联系并添加客户微信 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队成员均为年轻群体，整体氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30，其中17:30-18:30为用餐休息时间，月休四天+节假日另行安排（支持灵活调休） 不限学历，不限经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

人造玉石寿棺推广销售，批发，代理！零售！工厂直销！

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

常年招聘销售岗位

岗位职责： 1、负责优质高潜力团长开发及维护工作，帮扶团长提升订单，完成销售目标； 2、负责门店区域用户维护，拉新推广，活动推广，激活社群用户； 2、负责管辖区域销售计划（年度、季度、月度销售计划）达成； 3、对团长经营销售指标负责； 4、业绩达成突出优秀者，3－4个月就可以晋升。 任职要求： 1、1-3年及以上BD销售、商户运营、社群拉新工作经验优先； 2、熟悉社区门店经营、对销售工作感兴趣，有自我的思考。 工作地点：长沙县、天心区、岳麓区、望城区、开福区、雨花区

【招贤纳士】 ●高端养老社区，授权体验官 年龄：25-55岁 ●上班时间：9:00-12:00 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪3000元一8000元加奖金 周末双休 工作地址:云集镇云峰南路 学历：大专及以上 联系人：廖女士 限时招聘面试时间：9月1日一9日上午9点一下午6点

能吃苦耐劳肯学肯干，月休4天

外出跑业务拉报废车到厂里报废

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军者！公司成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实验证！ 2、湖南省内唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款机构，业务透明，随时可查。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规、安全可靠。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高额提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利体系： （1）五险一金+孝心基金 （2）优秀员工享带薪休假+旅游假+生日假+年资假+带薪出游 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全带薪休假（绝不加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 入职首月综合收入不低于15000元 转正后两个月起月薪稳定在30000元以上 业绩突出者月入50000-80000+，销冠可达20万/月，年收入普遍60万-100万 【岗位职责】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成庞大资源池（无需电销扰客，无需低声下气，无需盲目拓客） 每季度一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，人人皆有机会！（远超传统销售模式） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷！诚邀渴望高收入的伙伴随时咨询加入！

招聘 打杂跟单送货 工作要求： 1.有C1驾照，有几年驾驶经验 2.工作责任心强，会看事做事 3.及时回复信息 4.要能搬起70斤的货 工作内容： 1.搬送厂里零货 2.代买厂里机械配件，物流站拿货 3.厂里订单进度沟通 4.厂里分货打包 4.上班时间自由，见事做事，闲暇时间要在厂里 包吃包住，工资4000，每月休息1天，地点：邵东仙槎桥，联系电话：

急聘 城西区新宁广场北公路局科技办公大楼，招保洁一名，年龄58岁以下,身体健康 责任心强，工资面议，有意者请联系陈主任

洁之梦箱包厂诚招： 拼花叶1名， 大拉链扳1名， 高车埋袋3名， 本厂专业生产电脑包，内销书包，货源稳定，工资准时， 电话：

饭叔叔儿童摄影 招周末兼职100 上午10点到下午3点（包中餐）会化简单妆面，会引逗小孩，16-40岁有耐心有亲和力 地点：西苑公园附近 长期招兼职，身边有推荐私我 Tel:

招聘，封边，开料，打包，长沙市长沙县果园镇，谭

招聘：机器人技术支持工程师 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 职位描述: 岗位职责: 1、负责解决客户现场智能机器人(人形机器人、多足机器人、AGV等)的操作和维护，确保设备的正常运行;2、负责配合销售部门进行项目跟进，提供技术支持，并根据客户需求提供相关的技术方案; 3、负责为客户提供技术培训和售后服务，包括产品培训、技术支持和售后维护等; 4、负责整理相关使用文档，包括用户手册、技术方案、维修记录等; 5、参与新产品培训及产品配套资源的编写，以及新品研发过程中的调研; 6、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、自动化、电子、软件等相关专业优先，有1年以上ROS、SLAM开发相关工作经验优先; 2、熟练C++、Python开发语言，熟悉Linux系统开发技能; 3、具备良好技术基底，能快速熟悉产品功能和技术原理; 4、具备良好的文档编写能力、信息收集、归纳、整理能力; 5、有责任心，具备良好的沟通意识与沟通表达能力、较强的团队合作精神。

招聘：派单老师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

岗位职责： 1、负责仪器设备的销售及推广工作； 2、根据市场拟定营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系，建立客户间的长期战略合作规划； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、擅长沟通，有激情，有活力，勤奋，爱学习、善总结、会自我激励； 3、诚信务实，，责任心强，有较强的语言表达和人际交往能力； 4、有C1驾照者优先考虑。

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

职位描述 我主良缘是全国直营连锁的高端婚恋集团，成立至今已有17年，历经疫情依然稳健发展，专注于形象打造、情感咨询与精准匹配相结合的一站式婚恋服务平台，实行高端会员制管理模式。五险一金、带薪年假、法定节假日、员工福利……你期待的职场保障，在这里统统实现！诚邀优秀人才加入！ 加入我们，你将收获： 1、无责任底薪+行业高比例提成，月均收入10000-15000元，突破基本生活线，迈向品质生活，15%顶尖团队（月薪轻松过万）等你挑战！ 2、公司统一提供客户资源，无需自行开拓，专注服务即可； 3、有经验优先录用，无经验者公司将安排系统化在职培训，助你快速上手、乐在其中； 4、缴纳五险一金，吃饭无忧、购房可期、养老有靠，还能抵御突发风险； 5、小型活动频繁开展，大型激励接连不断，每月奖励拿到手软； 6、日常对接高净值人群，沟通氛围优质，全面提升个人品位、知识体系及社交圈层； 7、管理方式人性化，考核机制透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、不仅培养销售专才，更助力成长为懂生活、懂情感、懂关系的综合型人才； 10、团队充满活力、正向积极，彼此协作扶持，绝不孤军奋战，温暖如家，归属感强。 晋升路径： （1）销售顾问 — 储备经理 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监； （2）销售精英，月薪3-5万； （3）公司合伙人。

【薪资体系】 （1）日结：300-500元/天，享有当日20%-50%提成+奖金+津贴+包住+带薪培训； （2）月结：底薪4000元+提成+线上订单收益+奖金+包住宿+带薪培训，综合收入6000-8000元，上不封顶！！！ 【任职要求】 1、性格外向、积极进取，乐于接受挑战； 2、乐观向上，具备良好的心态与责任感，有明确的职业发展目标； 3、应届毕业生、退伍军人优先录用； 4、无相关经验者可安排资深员工指导销售技巧与业务流程。 【岗位职责】 销售模式：新零售——依托线上云平台支持+线下市场拓展与渠道运营 1、开拓新市场区域，完成客户资源开发及已有客户的后续维护； 2、负责公司品牌产品在指定区域内的推广与销售工作； 3、持续开发潜在客户，维护现有客户关系，促成长期稳定合作。 【工作时间】 早上8:30至下午6:00，国家法定节假日照常休息； 【福利待遇】 包住宿（配备全套家具，环境整洁舒适，通勤仅需10分钟）+五险+员工旅游+生日福利+带薪培训+公开透明的晋升机制。 【晋升机会】 销售业务员——销售主管——销售总监——销售副经理——区域经理（CEO） 公司地址：长沙市芙蓉区五一大道与长岛路交汇处人瑞潇湘国际25楼2501室

负责推广户用光伏业务，协助签约。

日常工作内容: 1）搭建并管理客户资料库，保持与客户高效沟通，为学员及潜在用户提供课程支持，及时响应并解决各类咨询需求，提升用户满意度与长期粘性； 2）掌握公司业务运作流程，能根据客户需求灵活匹配产品方案，有效引导客户完成下单转化； 3）负责社群日常运营，落实客户精细化服务，具备一定的产品包装与价值呈现能力； 4）有高净值客户服务经验者优先，具备教育或培训行业背景者优先考虑； 任职要求: 1）具备出色的服务意识，能够主动识别并解决客户问题，协调内外资源满足用户需求； 2）学习能力突出，可快速掌握课程体系与知识内容； 3）擅长人际沟通，反应敏捷，具备良好的临场应对能力； 4）责任心强、目标导向明确，性格外向、积极进取； 5）务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付、敷衍了事的工作态度； 6）需全日制专科或以上学历； 福利待遇： 1、薪资结构：固定薪资+业绩提成+14薪（具体面议）； 2、享受国家法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶点、生日会等福利齐全； 4、周末双休、工作时间：10:00-19:30； 5、5A级办公环境，团队氛围活跃有趣，零食饮料无限供应，还有猫狗萌宠陪伴~

需自带车辆，轿车或面包车均可，车型无特殊要求！ 无需担心缺乏经验，入职后有人指导，确保当天掌握，快速上岗。 公司提供精准客户资源，不进行陌生拜访、不地推、不扫楼。 工作时间9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：保底4000元 公司分配优质资源，日均接单4-5单起 收入与努力挂钩，表现优异者日接单可达10单左右。本地就业，月入过万，上不封顶！ ［任职要求］： 1、年龄20—40岁，学历和经验不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战。

招聘有过销售经验的销售精英

接受零经验，入职后有专人指导，确保当天掌握工作技能，快速上手。 工作时间9:00-18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假！ 薪酬待遇：保底5000元，提成按单计算，平均每单150-180元， 收入与付出成正比，本地岗位，月入过万无上限！ ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历和经验均不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、服务意识佳，能主动为客户提供优质服务。 4、普通话流利，工作认真负责。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战

薪资待遇： 综合收入前期6~8K，后期稳步提升至1W以上。 福利待遇： 1、试用期享受无责任底薪+个人业绩提成 2、缴纳社会保险，提供住宿支持 3、学历激励补贴：大专每月300元，本科每月400元 4、享有15-20天的超长带薪年假 5、在职满半年以上离职可享工作年限补贴；公司每三个月组织一次晋升考核，全年共四次晋升机会，具备完善的晋升体系。每季度开展优秀员工、星级员工评选，并发放奖金与荣誉证书。 岗位发展路径对应年薪参考： 部长助理：10-12万元 部长：15万元 副经理：20-25万元 工作内容： 1、负责门店前台签到工作，保持良好仪容仪表，完成商品陈列及环境清洁维护 2、接待到店客户，按标准流程提供产品推荐与服务支持 3、积极构建稳定客户关系，为客户创造优质购物体验 4、处理客户咨询与疑问，主动介绍商品信息并进行合理推荐 5、参与门店推广活动，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务 6、学习并掌握门店运营管理知识，为未来担任新店储备店长做准备 福利待遇： 1、【带薪年假】春节期间享受15-25天带薪假期 2、【提供住宿】配备空调、洗衣机等设施，居住环境安全舒适，支持拎包入住（电梯公寓房型） 3、【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品 4、【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔。每季度安排晋升评审，晋升通道为：员工→主管→副经理→经理→总监。职级提升后，薪资及相关待遇同步调整。晋升至副店长及以上级别可享受分红权益，年综合收入不低于30万元