招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

业务员。具体电话联系

工作时间：早7.15晚6 工作地点：大连金石滩滨海国家地质公园 电话！

岗位职责： 1、以电话外呼为主要方式，与用户沟通并了解其合作意向 2、通过通话引导客户添加企业微信 3、挖掘客户需求，持续跟进并介绍适配产品，做好日常维护，推动达成合作 任职要求： 1、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，具备良好的语言组织能力 2、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 销售模式无需出差，工作用电话由公司统一配备，入职后安排专人进行系统化培训 工作内容区别于传统电销，每日需完成40个有效通话

岗位轻松，操作简单易上手，没有各项考核，面试通过后可入职，五险。

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，负责为分配的客户匹配合适的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，逐步拓展新客户群体 3、工作模式灵活，新人入职初期无业绩压力，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与实际承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

1、主要工作内容：通过APP申请贷款的客户进行初步沟通联系，协助完成线下见面洽谈及签约流程 2、工作时间：08:30-17:30，午休一个半小时 3、薪资结构：4k底薪+20-40%提成+各类补贴=综合收入8k以上，表现优异者可达2w+ 4、福利待遇：五险一金、年终奖金、团队团建活动、下午茶点、节日福利、多项津贴、带薪休假、带薪产假、婚假、病假、丧假等 任职要求 年龄18-40周岁/经验不限/普通话流利/工作踏实认真 渴望高收入者欢迎加入，公司平台广阔，晋升通道完善，团队氛围年轻有活力！ 欢迎咨询了解，期待您的加入

1. 具备一年以上儿童教育领域销售工作经验 2. 拥有较强的市场分析、营销策划及推广执行能力 3. 负责大连地区教育市场渠道的开发与销售拓展 4. 与客户维持高效沟通，及时掌握并响应客户需求 5. 依据公司市场营销战略，提升销售业绩，全力达成销售目标

1: 招聘支付宝官方碰一下NFC项目团队成员20人； 2: 负责支付宝收款设备的安装与部署； 3: 享受周末双休、法定节假日休假，定期组织公司团建活动； 4: 薪酬支持日结模式，底薪5000元+设备铺设奖励+长期收益分成，收入无上限。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及应变技巧； 2、具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合； 3、欢迎零经验人员加入，公司提供专人一对一指导带教。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的顾问服务，促成合作签约 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具有基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度工作节奏 5、具备良好的协作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

下午四合来个勾机司机

纳新啦！！！ 联邦调茶局 （海高店） 招聘长期奶茶店员 工作时间： 8：00-17：00 16：30-00：00 工作轻松环境好 一周一倒班 工资：2500-3500 地址： 海高北墙外联邦调茶局 联系电话：

高薪招聘 月薪过万 100%安排工作 风力发电招聘 年龄：18~45岁 工，资：7000元~~15000元 包吃，包住，有保险 ☎：孙总 面试地址；辽宁阜新市民服务中心 发给你身边需要的朋友 招合作代理宝妈大学生和其他有时间做兼职代理

电厂食堂招主食小工，早八晚五，工资2100，不会可以教，年龄44至54之间，月休四天，节假日带薪休息，提供早餐午餐，电话

西餐厅招聘: 前厅工作人员:1名 工资:4000元 (主要负责上菜撤台打扫卫生) 工作时间:早10:00-晚10:00 每月带薪休3天 要求:年龄25-45之间，提供两餐 长期稳定，不招聘假期工 联系电话: 位置:新玛特附近

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

仔细看介绍，介绍全部真实有效！你想了解的介绍里都有，不要再一条一条问啦！全部真实！全部真实！其他问题直接交换电话，电话咨询！ 接受小白，不地推，不跑外，薪资高，待遇好 办公室坐席接电话和坐席销售 【在学而思您需要做】 1.客服服务：接听客户电话，解决客户普通问题。指导客户注册流程。 2.工作内容：话术只有一页，非常简单，一通电话一般5分钟解决客户问题，无需后期其它服务。 有完善的培训流程，客服的工作，销售的工资！ 不压榨员工，不加班，到点下班。 3.只负责接电话，接听家长电话，带家长领取线上中小学体验课。不卖产品，只负责帮家长领了就有提成，工作简单。 【在学而思您能得到】 ①综合：4100-10000元（多劳多得，上不封顶） ②保底：2900（无责）+1200保底提成 ③绩效：提成+排名奖+带人奖+建设奖。 试用期一个月，试用期底薪2400+保底提成1200 发工资日期：每月15号（节假日等情况顺延，最晚20号） 【在学而思您能享受的】 ①可单休可双休，法定节假日休息; ②上社保五险。 ③入职发放专属设备，办公电脑; ④超长假期享不完:春节长假（10天起），及带薪年假; ⑤5A级办公环境，/饮用水/打印机应有尽有； 工作时间：9：00-18:00（午休1小时13:00-14:00休息） 不加班，不加班，没有加班。 地点：阜新解放广场千家惠东门 任职要求: 1.26-45，。 2.普通话发音标准

【•13】 帅美服饰连锁店 1⃣招聘店员 ❗要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，公司负责免费培训 工资底薪2400＋提点（3%-5%）＋公休＋培训 月均工资3000至4500 地址:阜新地下金街帅美装服饰店 ☎电话:(同步)

招聘销售业务 工作内容： 主要售卖生鲜鸡货产品，地推餐饮门店，跟进商户订货，软件下单，销售回款，客诉处理，客情维护，不分新老客户销售额提成收益稳定，传统行业抗风险能力强，无责底薪2500+提成+阶段奖励，收入5000至9000千。 任职要求: 有快消类销售经验过往业绩突出者优先（能吃苦、目标感、责任感强可适当放宽），高频快消类工作以结果为导向。 工作时间： 8：00－18：00 休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：销售额百分比提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎喜欢高薪的有志人士加入[机智]

阜新万达欧11男装招聘销售：45岁以下身体健康有亲和力热情开朗工作积极有经验者优先底薪+提成保底3500倒班制月休2天万达一楼联系电话

新玛特安踏儿童招聘：导购 要求：年龄20-33岁；五官端正；有责任心、有集体荣誉感；沟通能力强、无不良嗜好。 待遇：底薪+提成+三薪 +入职交五险+月休2 你可以没有经验，只要你有一颗积极学习的心，你就是我要找的人 联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1、结合公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、负责目标门店周边市场的调查分析，组织实施客流监测，汇总相关数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续落地相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、拥有良好的商务谈判技巧，善于表达沟通，思维敏捷，能适应较强的工作节奏； 3、具备出色的社交与协调能力，具有较强的对外活动能力； 4、为人诚实守信，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质和进取精神； 5、能够独立开展市场分析并解决实际问题，市场洞察力强，具备优秀的组织能力和沟通水平； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

【•13】 帅美服饰连锁店 1⃣招聘店员 ❗要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，公司负责免费培训 工资底薪2400＋提点（3%-5%）＋公休＋培训 月均工资3000至4500 地址:阜新地下金街帅美装服饰店 ☎电话:(同步)

【•13】 帅美服饰连锁店 1⃣招聘店员 ❗要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，有责任心，有无经验均可，公司负责免费培训 工资底薪2400＋提点（3%-5%）＋公休＋培训 月均工资3000至4500 地址:阜新地下金街帅美装服饰店 ☎电话:(同步)

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