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销售专员
招聘了:面向铁岭地区招聘优秀人才。 工资:底薪2200 底薪2500 底薪3000 任选 销售的产品是食品和保健品 要求: 1、年龄20-50岁,身体健康; 2、有过销售经验,且业绩突出者优先考虑; 3、沟通表达能力强,有亲和力; 4、有较强的执行力,有团队合作精神。 5、上班时间 上午8:00/11:00 下午1:00/4:00, 每月4天带薪休假, 年节有福利,每季度一次团建 薪资待遇是无责任底薪,工资2200,2500,3000不同 咨询热线:
汽车销售
5-6千/月
汽车销售1-3年大专二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建大专以上学历贷款销售经验线下销售燃油车新能源车混动车
岗位职责: 汽车销售,新车二手车销售
溜溜达达一天千八,带干不干月薪过万
8千-1万/月
销售专员社保生日福利五险学历不限电话销售区域销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位轻松,操作简单易上手,没有各项考核,面试通过后可入职,五险。
销售专员经验不限学历不限
需求岗位:瓷砖类销售⼈员业务员 岗位要求 :具备较强抗压能力,积极进取。有相关业务经验者优先考虑,负责客户开发与关系维护。需自带车辆 25-37岁 岗位薪资范围:5000-15000 。底薪+提成,上不封顶 ⽤⼈地址: 辽宁省大连市甘井子区龙安路8号 联系人:林炳源 联系电话:***********
销售经理
3-8千/月
销售专员6-10人1-3年学历不限地推销售
能吃苦耐劳责任心强
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售按单提成销售额提成
锦州市北镇市黑山县凌海市招光伏业务员,每片光伏板提成高于市场平均价格10-20元,结算快,板子上完全额结款,主打一个价格高,结款快,
销售专员经验不限学历不限
可以兼职 没有特殊要求 销售美容顾问职位描述 岗位职责: 1. 推广并销售美容产品,为顾客提供专业的美容咨询与解决方案; 2. 维系客户关系,增强客户信赖感与长期合作意愿; 3. 配合店长达成销售任务,助力提升门店整体业绩水平; 4. 参与门店日常运营工作,确保环境整洁、陈列有序; 5. 协助开展美容产品的库存盘点及采购协调事务。 任职要求: 1. 持有美容师相关职业资格证书,熟悉各类美容知识并具备实操经验; 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能有效促进客户互动; 3. 掌握基本销售方法,有实际销售经验,可独立完成销售指标; 4. 具备积极进取的工作态度和团队协作能力,适应门店运营管理节奏; 5. 学习能力强,愿意持续吸收新知识,不断提升专业技能水平。 以上是销售美容顾问职位描述,希望对您有所帮助。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年中专/中技不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验房地产教育培训门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业服务课程/培训类产品企业(
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递产品优势,推动签约达成,实现销售任务; 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、20岁****,高中及以上学历; 2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,具有团队协作精神。 三、薪资福利: 1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等权益; 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制: 1、提供14天带薪岗前培训,配备专人一对一指导; 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会; 3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,不看资历看能力,有能力就有舞台 五、工作地点:根据居住地就近安排至各4S店
辽宁阜新阳光小区招聘改刀一名工资6000联系电话
6千/月
改刀1-2人月结
阜新县阳光小区招聘改刀一名工资6000联系电话
阜新
10月17日 15:52拨打电话
辽宁阜新14号需要焊工,工作内容为焊接铝单板骨架,工作地点在巩家洼,工期约一个月。
幕墙安装电焊
14号需要焊工,工作内容为焊接铝单板骨架,工作地点在阜新市巩家洼,工期约一个月。
阜新
10月17日 15:32拨打电话
辽宁阜新巩家洼招聘安装铝板密封的大工,需要多人。有意者可来电联系。
铝单板
阜新巩家洼招聘安装铝板密封的大工,需要多人。有意者可来电联系。
阜新
10月17日 15:32拨打电话
辽宁阜新大唐地区招聘铲车替班人员,今天工作。
铲车司机1-4天
大唐地区招聘铲车替班人员,今天工作。
阜新
10月17日 15:27拨打电话
种植工月结
苗圃招聘夫妻工,要求年龄60岁以下。工作内容包括为老人制作一日三餐、打扫室内卫生、从事室外农活并照料苗木。每月休息一天。每位员工的工资为2000元。工作地点位于阜新巴斯营子苗圃。有意者可电话联系。
阜新
10月17日 15:20拨打电话
汽车销售
1-2万/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车电话销售
汽车销售
汽车销售11-20人日结经验不限学历不限兼职日结,当天结算,从不拖欠TOC新车销售定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾,接送我市司客户。 工作时间: 每天工作1~2个小时,时间灵活 岗位说明: 适合空闲时间较多人员,可兼职 薪资结算: 工资日结,准时发放,绝不拖欠
汽车销售
4-7千/月
汽车销售社保1-2人1-3年学历不限渠道销售直销门店销售
店内汽车租赁和销售! 配合上级安排的临时工作!需要会开车。! 上班时间,早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 !
汽车主播
8千-1.3万/月
汽车销售3-5人学历不限
车主播|岗位职责 + 任职要求(二手车版本,可直接发招聘/招聘海报) 岗位职责 负责直播间日常直播,车型讲解、车况介绍、配置解读、报价,真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息,吸引线上意向客户。 直播间互动:回复公屏评论,解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题,引导留资(私信、表单、企业微信),转化线索。 直播前准备:熟悉当场上播车辆资料(VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点),拍摄短视频素材,配合运营拍摄口播短视频,用于直播引流。 直播后复盘:配合运营统计线索量、留资、咨询数据,复盘直播话术、流量问题;跟进高意向客户初步答疑,移交销售顾问对接。 遵守直播规范,杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺,维护账号口碑;维护直播间氛围,控评,处理黑粉、负面提问。 配合门店活动:专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场,完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限,有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先;熟悉BBA、豪华车优先(宝马、奔驰、奥迪等)。 懂基础汽车知识:能看懂配置、识别常见选配(后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等),看得懂维保、出险记录,能通俗讲车况。 镜头表现力强,表达流畅自然,不怯场,情商高,会控节奏,不冷场;普通话标准,苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则,知道违规词(不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等),有合规意识。 目标感强,能接受排班直播(含晚场、周末),服从运营安排;有良好的学习能力,快速熟记每台到店车源。 品行端正,诚信,严禁编造车况、虚假报价;有服务意识,不情绪化直播。 加分项:会拍短视频、会写口播文案,有成熟汽车账号,懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。
汽车销售包住社保五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成二手车销售新车销售一对一培训燃油车新能源车
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
营销
3千-1.2万/月
酒水销售包吃6-10人经验不限学历不限按单提成其他产品/服务其他行业
鎏境酒吧招营销 底薪+高提成,收入无上限 有无经验均可,手把手带 想搞钱的直接私聊面试 工作时间:晚上七点,到凌晨两点 与其打工拿死工资,不如来鎏境拼一把 酒吧营销招募,多劳多得,提成十天核算 年轻团队,氛围自由,期待想赚钱的你!
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC课程/培训类产品互联网/科技教育培训售前服务客户邀约普通话标准
仔细看介绍,介绍全部真实有效!你想了解的介绍里都有,不要再一条一条问啦!全部真实!全部真实!其他问题直接交换电话,电话咨询! 接受小白,不地推,不跑外,薪资高,待遇好 办公室坐席接电话和坐席销售 【在学而思您需要做】 1.客服服务:接听客户电话,解决客户普通问题。指导客户注册流程。 2.工作内容:话术只有一页,非常简单,一通电话一般5分钟解决客户问题,无需后期其它服务。 有完善的培训流程,客服的工作,销售的工资! 不压榨员工,不加班,到点下班。 3.只负责接电话,接听家长电话,带家长领取线上中小学体验课。不卖产品,只负责帮家长领了就有提成,工作简单。 【在学而思您能得到】 ①综合:4100-10000元(多劳多得,上不封顶) ②保底:2900(无责)+1200保底提成 ③绩效:提成+排名奖+带人奖+建设奖。 试用期一个月,试用期底薪2400+保底提成1200 发工资日期:每月15号(节假日等情况顺延,最晚20号) 【在学而思您能享受的】 ①可单休可双休,法定节假日休息; ②上社保五险。 ③入职发放专属设备,办公电脑; ④超长假期享不完:春节长假(10天起),及带薪年假; ⑤5A级办公环境,/饮用水/打印机应有尽有; 工作时间:9:00-18:00(午休1小时13:00-14:00休息) 不加班,不加班,没有加班。 地点:阜新解放广场千家惠东门 任职要求: 1.26-45,。 2.普通话发音标准
销售 业务
3-4千/月
销售专员3-5人
早八晚六月薪三千
电话销售五险一金年终奖经验不限中专/中技国企背景 白领环境花园式办公环境有无经验均可朝阳行业 前景广阔配备电脑
一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会,行业发展潜力大,晋升机制健全! 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户,通过电话和电脑进行沟通联系,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄要求:20-40周岁; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职享受9天带薪培训,每天40元,合计360元,无实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶!底薪为浮动制(1200-7110元),前两个月额外享有新人补贴1000元,综合底薪范围为2400-7110元; (3)依法缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍且工作满3个月者,可申请调转至家乡所在地分公司就业; 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,提供多元化职业发展路径,助力个人成长。
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验
薪资详情 薪资范围: 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司,现有员工60+人,线下有4家实体药房 薪资:无责底薪2700+300满勤+提成,综合薪资5000+ 岗位职责: 1. 负责社群用户的日常运营与维护,搭建良好的客户关系(客户公司提供,无需自行挖掘) 2.及时响应社群内客户咨询,解答疑问,处理客户反馈 3. 工作时间:早8:30-晚18:30,午休一个半小时,每月四天公休 任职要求: 1. 年龄 25-40 周岁,经验不限,学历不限,有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神,工作踏实肯干,目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通,我们将尽快与您联系安排面试事宜
销售专员
3-5千/月
销售专员社保3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售阶梯式提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售专员交通补助餐补3-5人经验不限学历不限挑战面销/陌拜阶梯式提成TOB接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展企业服务先进制造面销/陌拜经验退伍军人
村镇户用光伏开发合伙人 我公司是新能源光伏发电行业,国家支持的项目,推广非常轻松,无需客户掏一分钱,不涉及任何贷款融资。电站维护和管理都由我公司全权负责。该工作只需要找到合适的屋顶进行开发。岗位职责 1,开发乡村合伙人,找到乡村自建房,乡村公共屋顶。和业主进行洽谈,宣导我司全方位的优势政策,确定业主基本意向,免费安装防水隔热的光伏棚,每年给租金,首装送现金。 2,在手机app系统里进行录单,上传房屋基本信息。3,设计图出来之后和业主确认,完成签约。 4,流程跑通后可自行组建业务团队,公司可以给到相应支持,团队达量奖励以及团队培训等等。 5,提成方式:平均一单提成可以拿到3000+,按单结算,公司也会提供一些在做的合伙人资源配合。6,合作模式,工作时间完全自由,相当于在我们平台规则和系统下自己创业,零投资高回报。 7,应公司发展需要,表现优异者直接提拔区域负责人,拿整体区域提成分红。
销售专员五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业教育培训电话销售经验网络营销经验
【工作内容】 - 负责公司核心产品及解决方案的市场推广与客户销售,主动开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率; - 深入理解客户需求,提供专业咨询服务,结合企业实际场景推荐定制化解决方案,推动成交落地; - 协同内部团队(如技术、交付、运营)高效推进项目执行,确保客户从咨询到签约的全流程顺畅衔接; 【任职要求】 - 专科及以上学历,航海技术、轮机工程、市场营销、心理学等专业优先; - 1年以上销售或咨询类工作经验,有2c服务、招生销售经验者优先; - 具备优秀的沟通表达能力与客户洞察力,能够精准把握客户需求并有效引导决策; - 自驱力强,抗压能力强,能适应目标导向的工作节奏,具备良好的结果导向意识;
销售专员
4千-1万/月
销售专员餐补3-5人3-5年高中
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通,实时掌握客户需求,为客户提供满意周到的服务
销售代表
3-6千/月
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1、开展公司产品在行业内的推广与销售工作 2、与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系,保障合作持续性,深入挖掘客户潜在需求,达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、深度把握行业客户的实际需求,结合行业特性及客户场景制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地实施 任职资格: 1、本科及以上学历 2、了解相关行业市场格局,具备1-2年及以上销售工作经验,拥有一定的客户积累和资源沉淀 3、工作积极认真,学习能力突出,富有责任心,具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰,具备优秀的书面撰写与口头表达能力,能适应高强度工作压力
电话销售五险一金餐补经验不限学历不限入职缴纳五险续保专员办公室冬暖夏凉
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 通过电话联系车险即将到期的客户,协助办理车险续保缴费相关事宜 薪资待遇: 1. 薪资结构:综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪:1600-7300(含1200无责底薪+400-6000职级津贴),职级津贴随业绩提升而增加,车险提成比例为3%-30%(依据车主所购险种及保费金额确定),常规车险每单提成约80-300元,当前员工平均月薪约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元,业务能力较强且在职满一年以上者月均收入稳定在8000-10000元以上,收入与业绩挂钩,上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金,每月组织团队建设活动,定期提供下午茶,30岁以上员工每两年享受一次健康体检。 3. 不收取任何押金,面试通过后可立即参加带薪岗前培训,培训期间提供午餐及补贴,全程带薪。 4. 工作时间:8:20-18:30,午休一个半小时(12:00-13:30)。公司设有食堂。 培训期享受双休,培训结束后实行大小周制度,每月第一周双休,其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后,每年享有5-10天带薪年假,并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 年龄范围21-39周岁; 3. 具备基本沟通表达能力,求职意向明确,非临时兼职人员。 纯白班工作,无夜班安排,且享有周末及丰富法定节假日! 有意向者请直接点击联系我,快速安排面试 请认准公司人事官方通道,其他来源链接勿回复,谨防受骗!
汽车销售包住经验不限学历不限销售经验汽修经验二手车评估师证二手车评估二手车销售
招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内,热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车款的百分之十(高提成) 综合薪资:轻松干5000-8000,努力干10000-30000 不画饼不忽悠,能力决定收入,多劳多得! 工作时间:早8:30-晚4:00,月休4天(可自由选择休息日,尽量不连休)节假日正常休假 1.团队年轻有活力,沟通顺畅,氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具,业绩优异者优先安排。 3.老板性格随和,管理宽松,工作节奏轻松。 4.每月至少组织两次团建活动,费用由老板承担。 5.业绩表现突出者额外发放奖励。 6.接受零经验新人!全程有师傅带教,薪资与老员工同标准。 7.偶尔需外出(自愿参与,费用报销)。 8.公司统一安排住宿。 9.客户资源由公司提供,无需自行拓客,避免风吹日晒。
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