我们正在寻找志同道合的伙伴。 旅游项目，合伙人模式。 兼职可做，适合当副业来做，额外增加自己的收入 有兴趣可详聊

岗位职责： 1、驿站中做地推销售工作以及线上销售沟通工作； 2、添加客户微信，推动销售工作； 3、配合线下其他活动组织； 4、配合客服人员解决客诉解决； 5、服从内部管理。 岗位要求： 1、良好的沟通能力以及服务态度，高情商； 2、有销售经验优先； 3、需自备电动车。 工作时间：16:00-20:00，每周休一天 工作地点：根据公司业务覆盖范围进行分配，常驻各社区的快递驿站。 薪资：小时时薪+各项提成奖金，综合月收入8000+，上不封顶 目前服务地区以经开区华庄片区为主，后续开发新市场 目标年龄段：20-40岁

任职资格： 1、高中及以上学历； 2、******，身高158以上，形象气质佳。 3、具有一年以上销售或服务相关经验，如从事过服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽或酒店、保险等行业者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好服务意识，热爱服饰销售工作，沟通表达能力强，富有亲和力； 福利待遇： 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬组合=高底薪+提成+工龄奖+各类补贴+年终奖金+丰富福利 底薪范围：5000-9800元，表现优异者可达20000元以上（上不封顶） 福利体系：依法缴纳五险一金，享受5天年假、员工生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、年度健康体检、探亲交通费用报销、配备高端化妆品及专业工作服饰； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧及销售技能训练，涵盖心态建设与职业素养提升课程； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理

加入公司的5大理由： 1、高于行业薪酬：底薪、提成双超行业水平，搭配高额现返，收入无上限；节日福利、生日关怀，工作生活两不误。 2、3倍个人成长：试用期专属带教+线上线下课程+职业规划指导；管理岗（体验顾问→店长→区域主管）、专业岗双晋升通道，公平竞争，人尽其才。 3、平等尊重的双高文化：打造平等尊重的工作氛围，高专业度+高凝聚力，协作更舒心。 4、高质量增长企业：27年征程，深耕手机连锁，门店遍布各区，企业年业绩持续增长，稳健扩张，职业发展有保障。 5、华为背书易成事：依托华为强大品牌影响力，产品销售自带吸引力，助力工作轻松开展，同时为个人履历增添亮眼背书，为职业发展打造高起点。 岗位职责: 1.充分理解品牌定位和产品特性，向客户提供专业的购买建议； 2.负责日常销售华为全线产品，包括但不限于商品展示、销售咨询及售后服务； 3.维护商品陈列的整洁与吸引力，确保商品信息准确无误； 4.积极参与团队合作，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的客户沟通能力； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备基本的销售技巧和商品知识，能够有效解答客户咨询； 4.对时尚行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步。

岗位职责： 1、协助市公司开展网格化运营，负责区域内用户的日常维护； 2、落实国家“提速降费”惠民政策，推动智慧城市建设； 3、负责片区内新用户开通、转网及宽带升级业务办理； 4、持续关注市场动态，积极学习并把握新兴机会； 5、高效完成各项日常工作任务； 6、维系客户关系，提升客户体验与满意度。 福利待遇： 1、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟可达公司 2、零食供应、下午茶、团建活动、旅游安排、聚餐丰富多样，团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围融洽 3、接受零经验入职，配备资深导师一对一指导（包教包会） 4、依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，五险齐全 5、入职即享带薪休假，涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等，保障员工休息权益 6、每月组织团建，年度安排旅游，定期聚餐，生日福利到位，团队凝聚力强，倡导轻松愉快的工作氛围 7、关怀福利包含：婚礼贺金1000元/人，新生儿贺金500元/人，伤病慰问金1000元/人，设立孝顺基金，员工入职满一年可申领，用于感恩父母养育之恩 职位薪资： 1、试用期底薪4000元/月，转正后享受底薪+业绩提成+个人优秀奖+团队激励奖等（综合收入8000-30000元） 2、晋升通道畅通，全部内部提拔，无外部空降，职级路径：助理销售代表-资深销售代表-银牌团队长-金牌团队长-合伙人/分公司负责人（每晋升一级，薪资增加2000-6000元，上不封顶），合伙人年薪60万元起

不加班！不加班！不是电销岗！无需自拓资源！ 新成立网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。 一、福利待遇 薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+绩效提成 入职前3个月学习阶段平均月收入6-7k，3-6个月成长期月收入8-9k，6个月后进入成熟期月薪可达1w以上 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，午间休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、岗位职责 1.负责已有客户的售后支持，回应客户咨询，解答疑问，持续维护客户关系。 2.办理客户续费等相关售后服务，定期为客户配送小礼品。 3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质客户。 4.在维护客户关系基础上开展二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式进行客户运营管理。 5.借助公司平台及资源，打造“客户金融小帮手，生活好搭档”个人形象，推动产品服务推广。 四、发展空间 发展路径：提供三条内部职业发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升路线：新人→导师带教→组长→团队主管→经理→总监 公司设有平安大学，提供系统化成长支持，职业前景远超行业平均水平 五、带薪培训 无需担心经验不足~ 1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程简便易上手！以你的能力完全没问题！ 2.培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程一对一指导，陪伴成长 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽 1.设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭有特殊困难的员工给予关怀与支持，团队温暖有爱 3.每月组织团建活动，每周提供下午茶福利 七、办公环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适便利 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄在25-45周岁之间

1. 负责企业品牌形象的推广与宣传 2. 开拓并维护客户关系，提升资源转化 3. 完善售后服务流程，促进持续合作 4. 思维灵活，具备良好的沟通技巧及人际交往能力 5. 具备服务意识，善于团队配合与协作

1. 负责不锈钢板材、钢带、型材等产品的市场开拓与客户开发； 2. 维护现有客户关系，精准对接客户采购需求，提供产品选型、报价、合同洽谈及订单跟进全流程服务； 3. 熟悉不锈钢材料的材质｀规格、性能及应用场景，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 跟踪市场动态、产品信息及价格走势，制定针对性销售策略，完成个人及团队业绩指标； 5. 协调供应链、生产及售后团队，处理客户订单交付、物流对接及售后咨询等事宜，保障客户满意度； 6. 做好销售数据统计与复盘，提交客户开发报告、销售业绩报表等相关资料。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、材料科学、机械制造等相关专业优先，有1-3年金属材料（尤其不锈钢）销售经验者优先； 2. 熟悉不锈钢材料的产品知识、行业标准及应用场景，能独立完成客户需求分析与方案匹配； 3. 具备较强的市场开拓能力、客户沟通谈判技巧及抗压能力，目标感强； 4. 了解制造业、建筑工程等行业采购流程，拥有相关客户资源者可放宽条件； 5. 具备良好的职业素养、责任心及团队协作精神，能适应短途出差（如客户拜访、行业展会）； 6. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报价单、合同等文档制作。 需要我帮你补充该岗位的薪酬结构设计（底薪+提成+奖金）或招聘海报文案吗？可以直接适配招聘平台发布需求。 岗位职责 1. 负责不锈钢板材、管材、型材等产品的市场开拓与客户开发，覆盖制造业、建筑工程、装饰装修、机械设备等目标行业； 2. 维护现有客户关系，精准对接客户采购需求，提供产品选型、报价、合同洽谈及订单跟进全流程服务； 3. 熟悉不锈钢材料的材质（304/316L/201等）、规格、性能及应用场景，为客户提供专业的产品解决方案； 4. 跟踪市场动态、竞品信息及价格走势，制定针对性销售策略，完成个人及团队业绩指标； 5. 协调供应链、生产及售后团队，处理客户订单交付、物流对接及售后咨询等事宜，保障客户满意度； 6. 做好销售数据统计与复盘，提交客户开发报告、销售业绩报表等相关资料。

纯直客！ 薪资构成:5000底薪+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

物料跟催外包 工作地址:奥特维科技 17H+20饭补，3个月， 20饭补 和供应商跟进物料进度及交付情况；反馈物料异常，协助解决并做好进度记录；配合完成物料核对、供应商衔接等辅助工作，和供应商跟进物料进度及交付情况；反馈物料异常，协助解决并做好进度记录；配合完成物料核对、供应商衔接等辅助工作 18-40大专及以上学历

【山形印刷】芙蓉路 面试时间：12:00接人提前报名 厂在锡山区芙蓉中二路101号 ❤仓库管理，18-41岁，（有叉车证长白班） 同工同酬，（交金五险），满勤100绩效400-600，车贴100，工龄奖30-240。薪资6500左右，包吃包住 端午、中秋、年终奖，春节都有福利 井号模式一:30个工作日反500 井号模式二:45个工作日出名单需要在职反2000。

【维尚家居】安镇 井号30个工作日反200 修色岗位，18-40周岁 上班时间：早班8:00-21:00夜班21:00-8:00点（计薪10.5），中途休息时间可进宿舍休息 ，20元／时. 绩效工资: 1. 2. 3.入职6个月以上的绩效工资＋3元一小时 厂内免费吃住，带行李面试当天安排住宿，人性化管理。 工期三个月，按无锡基本工资同工同酬计算，五天起薪。 食宿：厂区内住宿豪华4人间，水电费平摊。 面试要求：不能穿短裤，中裤，裙子，拖鞋 面试时间：13:00。

【润联科技】芙蓉路 9点腹面试 面试完直接体检 反1元/小时/长期反/转正截止 男工25-45岁，12小时2班倒 工人(主要撕膜检验 贴膜贴标签 辅助工作) 工人，开机，挂件，辅助工作 目前以长白班10小时为主 能接受夜班，不一定上，夜班额外补贴7⃣3⃣元/天 另招打磨工长白班，年龄可以放宽！ 要求： （不可以有大面积纹身 ）抽烟勿扰。公司主要生产汽车零部件，活比较简单，车间有空调。 12小时提供2餐 ，扣除吃饭时间15分钟一餐。 员工工资: 工人22元/h×11.5h＝2⃣5⃣3⃣元/天 工人23元/h×11.5h＝2⃣6⃣4⃣元/天 工期三个月后期根据表现可转正交金！ 工资：5⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣ 有吃无住，厂位于芙蓉二路！ ⚠:员工出勤满7天起薪（56小时），，每月15号发放上月工资，！指定建安医院体检。。

安镇【钰邦电子】 井号30个工作日反200 9点面试，体检OK当天安排住宿！ 招作业员、品保员、男女18-45周岁 12小时两班倒，月休2天，底薪2660➕加班费+绩效+夜班补贴，加班费：工作日1.5倍、周六日双倍、节假日三倍，综合工资7000以上，另有年终奖。每月20号发薪日 社保自由、提供法定节假日、年假、婚假、生育假、带薪病假 包吃包住，宿舍6人间，独立卫生间、洗浴、空调、WIFI，另有班车 主要生产电容器，电子元器件，恒温车间、不穿无尘服、工作有坐有站。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

大连金州热镀锌有限公司诚聘： 普工、酸洗工、涂装工、分拣工、喷漆工、吊车工 工资待遇：综合工资6000-8000元 工作时间：早7:30-晚5:30 福利待遇：节日礼品、定期团建、免费食宿、文体活动休闲室 另高薪诚聘生产质量部部长、销售专员、车间主管。 工资待遇：详情面议 联系电话： 刘

广州招一个卖货工人，工资6000，熟手，电话

无锡到上海，要求熟悉路线，要会开叉车优先，装过钢材经验优先，非诚勿扰

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保流程规范准确 5.按时完成调度安排的运输任务，服从公司统一管理与临时调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，能识字读单、会使用智能手机操作导航及物流APP 原标题：《苏锡常短途货运司机》

招贤纳士 业务需要：现诚招B2司机2名 工作地点:江苏无锡惠山区洛社镇.从事物流收派工作.负责区域内提送货！(沟通能力强，有团结精神吃苦耐劳者优先) 工资底薪7000-8000+绩效提成 详情联系微信同步

荣数项目分期： 在银行指定的呼叫中心办公场地，通过银行提供的官方外呼系统及电脑设备，联系客户并引导其在线完成分期还款手续。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，固定坐班工作 薪资待遇：底薪＋提成，月综合收入范围为7500至15000元，无电销经验者第一个月保底4000元，具备电销或催收相关经验者首月保底4500元 上班时间：上午9点至下午6点，加班不超过晚上6:30，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 福利待遇：缴纳五险一金，享有年假、带薪岗前培训，公司安排住宿

远程无人车安全员 工作地址:无锡滨湖国家传感信息中心B2栋1楼 白班：8:30-17:30,夜班：22:33-7:30，上六休一每周轮休1天 6150+全勤+餐补25/天+夜班补贴50/次 餐补25/天，夜班补贴50/次 38周岁内，C1驾照

工作认真，负责，

公司新增四辆车辆，现招聘A2驾照驾驶员四名，负责江浙至重庆往返单边1450公里运输工作，工资单驾2600元/月，双驾模式月薪达每月两万元起。车辆车型为17.5米平板，司机可单驾也可双驾。招聘地点位于无锡。联系电话详见公司联系方式。

跨越速运招C照司机 1，主要上午装货送至各大公司企业工厂固定地址，下午收货回来。多劳多得。 2固定工作时间12小时，根据安排上不同班次。班次轮换。 3，公司提供车辆，一人一车，油耗保养均为公司。另可自带新能源面包车，有车补+电补 4，有社保，公积金，工龄奖，高温补贴，客户满意奖，大客户奖励，介绍客户，专业团队开发后享受永久计提工资，无需自己维护客户。 5，入职培训后1对1老带新，新人绩效奖励补贴。配备工作手机，工作服。 6要求：35岁以内，身体健康，吃苦耐劳服从安排，优先快递物流行业人员，不要京东顺丰黑名单人员。

互联网营销顾问（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：英语能力熟练（CET-6及以上），可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

1. 接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成 2. 负责商品销售数据的登记与管理，按时完成各类销售统计任务 3. 执行店内商品陈列、整理及日常维护等营业相关工作 4. 负责指定区域的环境卫生保洁工作 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高效、快节奏的工作氛围 具备品牌服饰销售经验者优先