1-区域内的市场开发及维护 2-认同价值销售理念 3-有团队协作精神 4-有工作经验者优先 5-适应猪饲料销售环境 6-工作地点:自贡，宜宾，内江

猪、鸡家禽饲料销售

有一定的销售经验，对当地的酒厂和饲料厂熟悉，有客户资源优先考虑，身体健康，无不良嗜好，没有违法记录

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

四川品信饲料有限公司因发展需要拟招聘10位营销人员。 要求:高中以上学历，从事过营销工作五年以上，能适应每月24天出差，6天休假。饲料销售主要面向各乡镇经销商和养殖场，能适应去乡镇销售。年龄40岁以下，自己有小车。到公司有资深销售培训一个月后上岗。实习一个月期间补贴150元/天，正式上岗保底6000元，外加提成，上不封顶，每月十号准时发工资。有意向详询，谢谢朋友们推荐！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2.具有较强的心理承受能力与坚持力； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪5000-15000

岗位职责： 1.负责PC盖板（如2.5D/3D玻璃盖板、复合板材等）的市场开拓与销售工作，积极开发新客户资源； 2.维护手机品牌、ODM/OEM厂商及模组厂等现有客户关系，跟进订单交付全流程； 3.收集行业动态与竞争信息，及时反馈市场趋势，协助制定销售策略； 4.协同技术团队为客户提供产品选型、打样支持及测试服务，提升客户满意度； 5.参与国内外行业展会，推广公司产品，拓展业务合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、材料、电子或相关专业优先； 2.1年以上盖板、显示模组或消费电子领域销售经验，优秀应届生可培养； 3.熟悉PC盖板材料特性及加工工艺，了解行业基本标准与客户需求； 4.具备良好的沟通与谈判能力，能独立推进客户合作并维护长期关系； 5.能适应短期出差，具备较强的责任心和团队协作意识。

薪资范围：20000-40000元／月 底薪：6500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 提成比例40%，综合收入由底薪＋提成＋奖金构成，普通员工月均收入1-3万，表现优异者可达5-10万。 奖金补贴：设有年终奖与绩效奖金，每年公司提取20％利润分配给全体成员，2023年共发放1500万元，800名员工人均超2万元，最高个人获得100万元。 additionally，年度优秀员工可享公司为其父母每月发放600元孝亲津贴。

直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心] （正规运营商合作项目，多劳多得，公司直招无任何费用） 无学历门槛｜无经验要求｜全职/兼职/学生兼职均可

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9：00-18：00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

急招打边炒更两小时，50一个钟，沙溪中学路口0

川汶高速找铲车司机2个 过年不放假有红包 工资1万 号码

宜宾市叙州区招电焊要有焊工证，400一天8.5小时

实木踢脚线安装，有梯步需要熟手。

康师傅方便面配送，工资8300左右，车子公司提供包吃住的，只出入人上班，。B照C照司机都可以

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1、渠道开发与拓展：负责新渠道合作伙伴（包括代理商和资源人等）的开发、引进与签约工作。 2、渠道管理与赋能：对渠道伙伴进行有效管理，提供必要的产品知识、销售技巧及市场策略培训，提升其业务能力。 3、销售目标达成：完成公司下达的销售指标。 4、合作伙伴支持：为合作伙伴提供全方位支持，解决其在业务推进过程中遇到的问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、对销售工作有强烈的热情和成就感。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖金+高额提成+年终奖金，收入与你的贡献直接挂钩。 2、完善的福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、差旅补贴等。 3、清晰的职业发展路径：明确的晋升通道（专员→经理→高级经理→总监），公司支持个人长期成长。 4、专业的培训体系：全面的产品培训和销售技巧培训，助你持续提升。 5、优质的资源与平台：依托公司强大的品牌和产品优势，让你在拓展业务时如虎添翼。 6、积极开放的团队文化：扁平化管理，与经验丰富的团队共事，氛围简单高效。

《审核邀约岗》 一：岗位职责 1）通过电话沟通了解客户需求，采集客户基本信息，及时在系统内做好标注，并准确记录及反馈客户的到访时间； 二：工作时间 1）9:20-6:30，周末双休； 2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天； 三：薪资福利 1）无责底薪3500，成交后享受5%通提，另设上门邀约奖励，月均收入7000以上； 2）每月3号前入职，当月即可缴纳社保； 四：发展方向 1）纵向发展路径：邀约审核→销售经理→销售组长→团队经理； 2）横向发展路径：邀约审核→职能部，邀约审核→权证部，邀约审核→网络部，岗位空缺时可申请调岗，优先考虑内部人员。 《客户经理岗》 一：薪资福利 1）无责底薪3500-5580，提成最高可达50%，完成3万业绩收入1.3万、5万业绩收入2.1万、10万业绩收入4.7万、20万业绩收入10.5万，综合月薪1万-27万，优秀者单月收入达47万； 二：工作时间 1）9:20-6:30，周末双休，注重工作效率与结果导向，确需加班原则上不超过40分钟； 2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天； 三：发展方向 1）纵向晋升通道：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；以行业专业能力第一、综合素养第二、业绩排名前三为标准，每季度全公司范围内公开竞聘； 2）横向转岗机会：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，有职位空缺时可报名，优先内部选拔。 四：岗位职责 1）电销工作：客户邀约、资料审核，无通话时长和拨打数量考核要求； 2）面销工作：接待客户、洽谈签约、后续跟进及推动客户转介绍服务。

2026.1.15停止招聘 公司氛围很好，天天下午茶 工作内容： 线上处理公司后台客户数据，不是扫白名单那种，每天也就几十个电话很简单，全天办公室办公不外出，天天吹空 薪资待遇: 1.无责底薪5000元-（本科6000元）(不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责!)（无绩效考核！） 2、提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 3、奖金:3000-30000+全勤+各种补贴。 4、缴纳五险，每月团建、生日会、轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游，主张年轻活跃思，开心工作，快乐生活。 注意:按照国家法定节假日作息，带薪年假可休15-20天;每年都有额外年假。 工作时间: 9.00~18.00双休会存在加班的时候也就8点左右看您能否接纳因为是真实每个月到手2w+以上，（没有画饼哈） 职位要求: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，（在我们公司其实非常简单每个人每个月都是）有明确的赚钱目标和欲望 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升并且带薪休假（7天带薪培训哦哦） PS:大政策要求我们个人未来要赚“长钱,慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择,欢迎来公司调研，一起实现年薪百万! 没有勾心斗角轻松氛围！最主要是确实能挣钱晋升快氛围超级好每个月聚餐生日会下午茶节假日正常休息哦哦

接待客户，匹配产品

上班时间9:30-17:30，月休4天； 暖通销售岗位职责: 1.完成暖通设备的产品销售任务；主营中央空调，地暖，新风，净水，智能家居； 2.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发，新客户前期进行谈判工作； 3.负责所辖区域的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 4.掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5.负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格: 1.有销售工作经验者，沟通能力强； 2.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3.能力优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇: 无责3000+1000+提成 公司福利: 五险+节日礼金/礼品+公司每年举行1-2次团建活动； 工作地点:双流区东升镇藏卫路北一段140号；

招市场销售

岗位职责： 1、负责公司连锁药房及厂家新客户的拓展，同时做好现有客户的日常维护工作 2、结合连锁药房的实际需求，提供慢病管理运营支持，协助建立并完善周边慢病患者的健康档案，聚焦重点患者管理 3、根据连锁药房的具体需求制定并落实动销策略，有效提高产品动销水平，推动销售业绩稳步提升 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、了解连锁药店的运营机制，具备连锁市场、销售或运营管理相关经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，能快速掌握公司项目内容及合作方实际需求

工作职责： 1.负责达成年度销售目标； 2.开发新客户资源，评估客户潜力，并对潜在客户进行甄别与筛选； 3.负责向新客户或新项目提供解决方案、报价支持、参与投标、合同磋商及试运行等相关工作； 4.负责建立并维护所辖客户的档案信息，包含客户对接人等基础资料的管理； 5.收集并整理市场相关信息； 6.协同财务部门跟进所负责客户的应收账款管理工作。 员工福利： 1.无责任底薪+销售提成+额外奖金与补贴； 2.缴纳五险； 3.健全的激励机制：提供交通补贴、通讯补贴； 4.新员工入职培训及在职培训（业绩突出者可获得外部学习机会）； 5.每周单休，享受国家法定节假日； 6.节假日发放礼品卡或实物福利； 7.公司提供结婚贺金、住院关怀金、生日礼金； 8.定期组织拓展旅游、生日庆祝、室内外团队建设活动。 平台规模大、发展稳定，具备内部转岗机制，拥有横向与纵向双重晋升通道。 工作地址：成都市新都区创投金苑（川音旁边） 工作时间：上午：8:30-12:00；13:30-18:00 其他福利：交通补贴、通讯补贴、节日福利、食堂、出差期间食宿费用报销

工作职责： 1、产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，面向B端企业客户输出产品解决方案并提供顾问式销售支持； 2、采用“电话销售+客户拜访”双轨模式开展工作，以电销为核心方式。客户资源精准匹配，公司提供成熟资源库，无需自行盲拓； 3、对销售岗位保持热情，具备强烈的目标意识和结果导向思维； 4、所售为高附加值技术服务，单笔成交金额均达万元以上，提成比例行业领先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、踏实肯干、专注坚持，具备B端软件类销售经验者优先录用； 3、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好团队协作精神，乐于向同事学习并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化岗前培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导与成长陪伴； 3、管理支持到位：主管绩效完全绑定团队业绩，全力推动成员业务增长； 4、成长轨迹可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利待遇优厚： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充足：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、销售精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包含生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励政策：入职满2年的员工及其子女可享公司购买的补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、丰富团建活动：销售表现优异者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰大会等； 7、健康保障：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作开放高效； 10、办公条件优越：位于城市CBD核心区域，周边商圈齐全，餐饮便利丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里成就自我，开启职业新篇章，我们期待您的加入，携手共创辉煌未来！

【工作内容】： 1、通过电话与有意向的学员进行交流，提供考前关于建筑类职业资格证书的专业指导，并可邀请其到公司进一步面谈； 2、清晰掌握个人及团队的目标任务，主动推进并达成每日、每月及年度销售指标。 【任职要求】： 1、具备电话销售经验，普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 2、有教育培训领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极向上，理解销售本质，具备较强的目标意识和收入提升意愿。 【工作时间】： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】： 缴纳五险一金，享受节日礼品、年假、产假、丧假及销售业绩旅游奖励等福利。 【薪资待遇】： 入职前两个月：底薪3000元+10%-18%业绩提成，两个月后根据业绩表现调整底薪（3000-5600元）+10%-18%业绩提成+团队激励奖金 【晋升机制】： 业绩等级：E0-E6，逐级提升提成比例 职位发展：顾问→储备主管→主管→总监