你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

需要上面推销沟通

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

有一定销售经验

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

浙江杭州需要Q1司索工 招聘人数:1个

杭州市余杭区招小区换玻璃力工，活不算重，帮忙抬抬玻璃，要2个人，下午12点半-6点左右，就5个小时左右，工资200元，下班结账，非诚勿扰

杭州市西湖区招泥瓦工 卫生间淋浴房内部，流水槽坡度不行，需要把几块瓷砖打掉。重新贴。还有门旁边三条踢脚线。 弄好300元。现钱。明天早上过来。

贴一个蹲坑，修2片瓷砖，一个小台面，等，一点小活，估计半天时间，300元，非诚勿扰， 含填缝

需要家装贴地砖小工，帮忙拌沙灰抬瓷砖

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位职责： 1、负责新客户的挖掘与沟通，拓展潜在客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过有效沟通深入了解客户需求，推动销售目标达成； 3、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性和工作热情； 2、全日制大专及以上学历，管理学、市场营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经验，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论知识，具备优秀的客户服务意识、谈判能力，良好的沟通表达、逻辑分析及市场开拓能力，对市场动态和客户心理有敏锐的洞察力； 5、熟练使用OFFICE系列办公软件。 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、提供系统化入职培训，并安排资深员工一对一指导快速融入工作； 3、公司根据岗位需求配备工作手机及电话卡，绩效达标者可获得相应奖金激励； 4、因工作需要外出拜访客户时，提供专车接送服务； 6、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升评选：薪酬待遇优厚，晋升机制公开透明，中层管理岗位机会丰富。助理首年年薪10W+，晋升为专员或经理后年薪20W-40W+，晋升至总监岗位年薪可达50-100W

M岗年入平均水平40-80万 岗位职责： 【月考核方向】 未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组：每月达成业绩目标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】 1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场到访沟通） 2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心事情】 1、复盘组员通话录音，提升团队专业能力 2、开展周度问题沟通，及时解决本周发生事项 3、持续学习精进自身专业，并同步更新团队素材库内容 【常见协同岗位及协作内容】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】 须具备全日制本科及以上学历 【专业经验】 1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2、拥有一线电话销售业绩排名靠前者优先 3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成两单） 【软素质】 目标感强，具备良好抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 薪资组成： 【试用期】薪资=基础工资+提成（回款后随当月工资发放，无延迟） 【正式期】薪资=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期） 晋升通道： 【晋升依据】以团队人效与团队规模为核心考核标准

要求： ①能够熟练操作电脑，掌握常用电商运营工具，打字速度快，具备通过电话及线上渠道与客户沟通的能力，能清晰介绍产品并完成订单转化（有淘宝、天猫、拼多多、京东相关经验者优先考虑）。 ②具备良好的语言组织与表达能力，性格积极乐观，普通话流利，擅长人际交流，工作态度认真负责，追求进步，愿意挑战高收入目标。 岗位职责： ①通过淘宝、拼多多、微信、电话等沟通渠道，与客户进行线上交流，及时解答疑问，推荐符合客户需求的商品，推动订单达成。 ②熟悉店铺在售商品信息，提供细致服务，主动介绍小程序功能，提升客户购买意愿，促进成交。 上班时间：9:00-17:30周日休息 岗位福利：五险

无责底薪7500+提成 月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼，环境舒适 每日提供下午茶，午休时长2小时 公司福利丰富，关怀到位 工作内容简单易上手，专人带教 无需经验出众，同样享受高薪待遇 节假日带薪休假，享受法定假期 晋升通道畅通，发展空间广阔 每年组织国内外旅游活动 领导亲和，团队氛围轻松融洽 无业绩考核压力，工作节奏友好 目前不接收兼职人员，请知悉 感谢各位求职朋友的关注与支持 有意者欢迎私信详聊 即使暂无兴趣也欢迎来聊聊~~

岗位职责： 1.负责商户拓展与市场运营，推动公司产品或服务项目的落地推广； 2.开发新客户资源并维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作粘性； 3.参与商务接洽及客户沟通，推进合作达成； 4.研判市场动态，策划并落实销售方案、营销计划及相关执行工作。 任职要求： 1.具备良好的谈判技巧、语言表达能力及客户服务意识； 2.熟悉市场规划与推广策略的制定流程，掌握市场定位、品牌运作、数据解读等相关技能； 3.具备基础管理知识和团队协作精神。 福利待遇： 职级体系覆盖从专员至高层管理者，薪资根据岗位级别与工作经验核定，专员岗位初级月薪约7000-9000元，高级职位月薪可达万元以上，上不封顶。 1：底薪+提成+管理奖金+年终奖励； 2：提供住宿安排——保障基本生活，营造舒适居住环境； 3：晋升通道：商务学员—高级主管—副理—经理； 4：培训机制：入职即享一对一系统化带教，定期参与集团组织的专业培训会议； 5：应届毕业生可签订实习证明及三方协议等相关文件。 我们期待：渴望高收入，擅长交流，对工作充满热情的进取青年加入；进入公司您将获得广阔的晋升空间和系统的免费培养；您将体验高效协作的团队氛围；您将获得辛勤付出的丰厚回馈；您将享有行业领先的薪酬与保障；我们不看重学历背景，更注重实际能力！！！ 关于公司： 公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路站(D口出，距离公司最近） 欢迎有思路、有干劲的年轻人来电了解，预约面试咨询！！

有销售经验工作自由不用打卡有车的车补 或者不用工资谈成一个直接现结五百元

工作职责: 一、保障团队目标与个人业绩完成 1、依托企微系统对私域内用户进行有效沟通，推进复购与留存，在实现个人业绩的同时为团队树立标杆 2、通过业务管理与人员管理举措，监督并推动团队整体目标的达成 二、私域业务落地与优化创新 1、带领团队执行标准化销售流程（覆盖新老用户），并定期复盘，持续优化以提升人效 2、协同推进内容体系、系统功能及商品组合策略，提高私域用户的人效与粉效，助力部门业绩达成 三、团队管理与跨部门协作 1、负责私域小组的日常运作管理（包括考勤、任务分配与执行跟进、关键问题解答），定期开展组会与培训，提升成员执行力与专业能力 2、对接部门内部及跨部门协作事项（如活动规则、产品反馈、物流协调等） 岗位要求: 1、******，本科及以上学历（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先） 2、3年以上销售或私域运营经验，具备至少1年团队管理经验，曾带领5人以上销售小组（有电商、教育、快消等行业私域经验者优先） 3、熟练使用企微、小程序等私域工具，掌握私域流量转化的核心链路逻辑 4、性格积极，沟通顺畅，工作细致，责任心强，具备创新意识、抗压能力及基础数据分析能力

【武汉BD招聘】 岗位：HRBP（偏招聘） 优先考虑： 1、在美团，饿了么等公司任职过的 2、有招聘过地推人员的 3、有做过校园招聘的 要求：立即能上岗 薪资：面议 上班错峰制：10:00～19:00，单休 福利：五险一金实缴 （可自荐或推荐） 联系方式：(微信同号）

职位详情 【工作内容】 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。后续谈单由专业面销团队主导，你可参与协助并积累经验；三天即可熟悉流程，开单周期通常为5-7天。我们拥有高意向客户群体，你只需专注前期对接，招商、销售及售后均由专项团队支持。 2、综合薪资10k~20k；（业绩优异者月入10万以上）另享多项激励政策，包括成单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务开展，定期组织行业知识培训，由资深培训师亲自授课，助力快速成长。 4、团队氛围积极融洽，无内耗竞争，无抢客户现象，管理层亲和力强，沟通顺畅。 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶点、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位（有相关经验者条件可适当放宽） 2、******，性别不限，思维灵敏、语言表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、具有较强的洞察力，责任心强，具备良好的服务意识； 4、认同团队协作价值，乐于接受挑战。 【工作时间】 早9晚6点半，午休1.5小时：12:00-13:30 法定节假日正常休假 公司正处于快速发展阶段，感谢你认真阅读至此

！！！备注：公司直招，非第三方，不收取任何费用！！！ [福利待遇]： 免费住宿、免费培训、绩效奖金、节日福利、公费出差、晋升管理..... [岗位职责]： 1、采用线上与线下结合模式，开展实体产品销售，实行团队协作作业； 2、定期维护客户关系，拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源。 [岗位要求]： 1、不限性别，年龄18-28岁，接受零经验入职； 2、态度端正，责任心强，身体状况良好，具备较强执行能力； 3、服从工作安排，积极完成上级交办任务，具有团队合作精神。 [培训系统]： 1、涵盖产品知识、销售技巧、管理能力及个人素养（如自信心、胆识、表达能力）等全方位培训； 2、正式入职后由主管、总监、副经理全程一对一指导，直至独立完成签单。 [公司福利]： 1、提供整洁卫生、设施完备的住宿环境，通勤距离近，步行15分钟可达公司； 2、晋升机制公开透明，完全依据能力评定，无资历先后限制； 3、日常供应零食、水果、雪糕等休闲食品； 4、每日工作时段为8:00-18:00，每月休息4天，无需加班