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6.27-28（周六周日)需要缺6个人，年龄19-30岁，身高170cm以上，能穿L码。身高158cm以上，能穿m码都要自带小白鞋，体型匀称，室外有帐篷（需要穿我们的工作服，篮球服，我们提供白色裙子，到膝盖。）工作内容：路演活动，点位上促销啤酒，整理物料扫码送礼地址如下：【西湖-转塘站】1-村口家园西区缺1人2-定山西苑二区缺1人【钱塘-下沙宝龙广场站】3-丽泽北苑1男1女【西湖-龙湖西溪天街站】1-西溪花园·红柿苑缺1人2-西溪花园·紫菱苑缺1时间10:30-20:30（中间休息2h）130一天扫码提成1元一个。（一天工资大概130-200元不等）报名发去的地址全身照身高体重一张简单看下鸭20。

诚合作加油站深耕十年，客源稳固，发展靠谱有保障 工作点位覆盖全城中石化、中石油、浙江石油各大加油站超市 工作内容 1.、负责公司合作加油站品牌产品促销、推介、日常促销售卖工作； 2、维护客情关系，做好售后对接，提升顾客满意度； 3、接待进站车主，引导进店选购，促成消费成交，货品日常陈列维护，工作流程简单易懂； 4、客单价亲民，开单难度小，创收机会多。 任职要求 1. 年龄25-52周岁，条件优秀者可放宽至22，身体健康，无销售经验者性格外向即可应聘； 2. 具备销售、促销相关从业经验者优先录用； 3. 口齿表达流畅，善于沟通协作，执行力强； 4. 性格开朗外向，吃苦耐劳，做事认真有责任心； 5. 遵守团队规章制度，服从岗位调配，可接受浙江省、省内出差优先。 工作优势&时间 1、上班时段：9:30-18:00，每日8小时工作制，每周需要到公司总部开会2次以上，开会日工作时间8.30-17.30. 2、作息无忧：全程无需上夜班，作息规律不伤身 3、休息安排：做六休一，每周周日固定休假，法定节假日正常放假 薪资福利待遇 1、 综合月薪4500元起+高额销售提成 2、 叠加多重奖励：开单奖、日奖、周奖，奖金区间1000-3000元，额外各类补贴加持，综合薪资轻松破万 3、 每月20号准时发放薪资，收入发放靠谱不拖欠 优厚福利 1、免费提供住宿，宿舍配套齐全，空调、洗衣机、厨房全都配齐 2、住处离公司距离近，居住舒适出行便利 3、正规缴纳社保，保障全面 4、带薪年假、婚假、产假、法定节假日福利通通享有 成长与团队 1、完善培训体系，老员工一对一师徒带教，上手门槛低，3天就能熟练独立开展工作 2、清晰晋升通道，能力提升同步实现薪资进阶（队员-主管-高管-副经理-队长-经理） 3、日常聚餐、户外拓展、定期团建旅游活动丰富，团队氛围融洽和睦，工作舒心无压力 岗位稳定性强，收入空间可观，期待志同道合的伙伴加入！

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要求：身高150以上，年龄18-35岁 岗位职责： 1。提供优质的客户服务，确保服务质量 2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象 3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识 2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 原标题：《KtV酒水促销员包吃住》

本店是做生鲜蔬菜的 每天早上帮忙给食堂饭店配一下菜 菜上上架 然后纠正一下价格 工作时间早上5点到8点 工资面议

工作时间可根据住宿调整，包吃住，4500/月，

餐厅营业员

岗位职责： 1. 商品陈列： 负责果蔬区域的排面整理、补货及陈列维护，确保商品饱满、美观。 2. 品质管控： 严格执行生鲜商品翻包、挑选及折价报损流程，及时剔除残次品，保障售卖品质。 3. 台面卫生： 保持操作区域、货架、冷柜的清洁卫生，遵守食品安全规范。 4. 顾客服务： 主动为顾客提供果蔬挑选、称重、打包等服务，解答商品知识疑问。 5. 库存管理： 协助验收来货，整理库房，配合盘点，控制损耗。 6. 体力配合： 协助完成较重商品（如整箱水果、瓜类）的搬运、补货上架。 任职要求： 1. 性别年龄： 40周岁以内（体力良好者可适当放宽），身体健康，能承受一定的体力劳动。 2. 经验背景： 有生鲜超市、果蔬店或相关零售行业经验者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习者亦可培养。 3. 技能素质： 认识常见果蔬品种，具备基本的挑选、保鲜知识；手脚麻利，适应站立及走动工作。 4. 职业素养： 责任心强，做事细心，注重卫生，能适应生鲜部门的早班轮班。 工作时间（轮班制）： · 早班： 07:30-16:00 · 晚班： 13:50-22:30

杭州市西湖区招轻钢龙骨隔断，石膏板吊顶，350一天，一天8个半小时，大概10天活.40岁以上勿扰谢谢。

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佳乐家北港店，金源，居然之家熟食科招聘数名促销员，46以下，4500每月，月休2天，工作10个小时联系方式，临促数名，同步

招聘:北国六日岗位超市促销员（做试吃售卖产品）（冷藏柜区）空缺岗位:北国超市北国益元店要求:有食品健康证，，48岁以下，敢卖货，敢说话，服从卖场纪律，工资120提成（时间:上午9.00-12.00/下午2.30-7.30）混日子放鸽子勿扰

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]家家悦女人街店凤城优选超市（原商业中心店）各招聘酸奶长期促销员一名，要求:有超市销售经验的年龄不超过55岁，联系电话，

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卡士酸奶招聘启事职位：周末临促、开业临促上岗时间：7月底工作内容：主要负责卡士酸奶在门店的销售推广、产品介绍、试饮、陈列维护等工作。有从事高端低温酸奶、高端鲜奶者优先。工作地点：城阳家佳源周边薪资待遇：150元/天上岗投商业险。年龄要求：50岁以内联系电话：周经理

1，天虹三楼欢乐套圈招聘员工1-2名，年龄18-40周岁，有相关工作经验优先 2，有活力&销售经验，热爱亲子游戏的优先 3，欢迎活泼开朗，有工作热情的你 4，上班时间：10：00-22：00，做一休一或者做六一休一

本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

线上来订单分拣打包 全天，时段都可以 每个月10号发工资 可以就近安排 月休4天

需要手脚麻利会简单切菜，洗菜中午营业

年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

工作内容:负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。薪资待遇: 岗位:分拣员: 长白班没有夜班! 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物。 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 薪资准时发给员工 缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送

营业员岗位职责： 1、负责零食店收银工作； 2、接待顾客，提供热情周到的服务，解答顾客的问题； 3、按要求陈列上货，摆货； 4、了解自己负责区域的产品库存，及时订货；5、维护店内陈列和清洁，确保店面的整洁和美观。 职位要求： 1、年龄在18-40岁，形象佳； 2、识文断字，普通话流利，高中及以上学历优先； 3、具有热情的服务态度，有良好的沟通能力和基本的收银系统操作技能； 4、具有简单的销售能力和问题解决能力； 5、良好的个人形象，整洁、干净、卫生； 6、对零食行业有一定的了解，零食吃货或是对零食行业非常了解者优先； 7、具备良好的个人素质和职业道德； 三，工作时间：月休3 (门店分为3个班次：) 早晚班：8:00-12:00 19:00-23:00 中班：12:00-21:00 晚班:14:00-23:00 薪资待遇：综合到手4500-5000元 入职满3个月可/凭办理时发票

踏实稳重，有事业心，人品好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

夜班理货员 【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：20：00~8：00，做六休一 【薪资待遇】：7000-9000元/月 2340无责底薪+300~550的绩效奖金+0~500职级津贴+20元/天晚班补贴+3500-6000站点奖金 【岗位职责】 1、负责整体站内商品的接货、货物整理和入库，； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 水产员 【工作地点】 （杭州上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区、富阳区均有站点可以就近安排）部分站点有宿舍 【岗位要求】 1、18-40周岁，男女不限，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、有同行（美团，饿了么，盒马，每日优鲜）或水产养殖经验优先； 【薪资待遇】：7000-9000 薪资构成：底薪+职级+计件提成工资 2340无责底薪+300~550的绩效奖金+0~500职级津贴 +0~1200水产津贴+3500-5000站点奖金 【岗位职责】 1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作； 2、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖； 3、负责水产品的处理：按客户实际需要做好对应的处理； 4、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等； 【发展途径】： 1、员工-储备站长-站长-主管-城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔，晋升周期6个月-1年 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！