岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

招聘岗位 1. 销售专员 2. 销售主管、区域经理、销售总监 3. 车辆评估师（要求：有二手车及相关从业经验，可精准评估车辆当下市场价格） 4. 车辆评估师主管、区域评估经理、评估总监 薪资福利 - 底薪+阶梯提成+专项奖励模式，综合薪资11000+上不封顶； - 每月餐补、交通补贴、话费补贴； - 入职满2个月，按贵阳标准缴纳五险一金； - 销售及评估类管理层，综合薪资外**另享专属管理提成及待遇，具体面议**； - 设有新人开单奖、月度销冠排名奖等多重专项奖励。 作息休假 月休4天，统一周日休息，每日9:00-18:00，午休充足，合规排班轮休，业务需求可安排补休。 以上岗位工作熟练后可申请调回户籍城市 工作地点 贵阳理工学院科技孵化园。

职位详情 1.负责GEO生成式AI营销项目招商，开发城市合伙人、渠道代理商、中小企业合作客户，完成月度签约业绩指标 2.通过线上社群、企业名录、线下商会走访、行业资源对接等渠道自主挖掘意向客户 3.讲解GEO产品优势、代理政策，独立洽谈商务、定制合作方案，跟进全流程直至签约 4.维护已合作渠道，做好客情维护，挖掘资源，沉淀长期渠道资源池 5.复盘拓客转化数据，配合团队优化招商话术与获客方式 任职要求 1.大专及以上学历，22岁以上，1年及以上招商、 BD、广告销售、渠道拓展经验优先;优秀应届生可培养 2.能快速理解AI营销赛道逻辑,善于向企业老板沟通产品价值，谈判、陌生拓客能力突出 3.目标感强，抗压能冲，主动跟进客户，不佛系，愿意深耕新兴流量赛道 4.有本地商家、传媒公司、互联网服务商、商会资源者优先录用 5.拒绝频繁跳槽、抵触学习新行业、不愿外出拓客人员薪资福利 1.薪资结构:无责底薪+阶梯高提成+新渠道开单奖励+月度销冠奖金,渠道客户可持续拿复购收益 2.带薪岗前培训，全套招商话术、案例素材赋能，上手快 3.清晰晋升通道:招商专员招商主管区域招商经理 4.新兴AI流量赛道，市场空白大，竞争小，成交转化率高

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围好，晋升快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等相关解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖面； 3.采用电话沟通或实地拜访方式，开展客户邀约工作，维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位需求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性强； 3.富有进取意识与责任意识，能灵活应对各类突发状况并妥善处理。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

底薪3500。提成面谈。要求出差。要了解电缆行业的基本知识。

公司背景:集团发展至今已有12家分公司，我们是第12分公司，在发展方面公司成立至今开了如此多分公司，实力不用说，人员方面我们销售达到了300+人员，薪酬方面我们能够提供超过同行业水平，公司广纳贤才，欢迎各位的加入！ 岗位详情: 1.公司提供所有客源数据，工作手机，电话，微信等，不用自己去寻找客源 2.办公室办公，不地推，不外出，不用风吹日晒 3.微信上维护老客户，开发新客户 任职资格: 1、能接受白酒行业 2、一定抗压能力，服从公司管理 3、会沟通，会打字聊天，会和客户吹牛聊天 4.新手小白，实习生以及有无经验皆可，有培训，有老员工带 岗位福利: 1.无责底薪3500（无任何考核，正常上下班就可以拿到）+提成（最低以10％起提，10%~18%）-只要卖出一箱就有提点提，有提成拿+差价(综合薪资可拿到10000+） 2.晋升空间:组长--经理--主管--总监(晋升空间发展大)，有完善的新人成长保障 3.工作时间:9:30~18:30（错开上班高峰期，出勤时间大大减少），月休4天，固定单休星期天。国家法定节假日带薪休! 4.公司有冰箱（夏季冰棒冷饮随便喝）和微波炉（想吃自己做的饭，想减肥的姐妹自己带的减脂餐方便热） 5.开单有红包抽奖，活动期间有餐补和车补，并且每月有聚餐，老板亲自定的场地，酒随便喝 6.本公司包吃（中餐和晚餐，公司自己租的门面，自己请的厨师保证食品质量与安全），给各位节约了生活成本

贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄20-48岁，学历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼21楼 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

茅台镇老品酒厂赖台品牌运营中心招聘销售人员. 无责任底薪2000加500全勤.外加销售高提成. 月休四天 法定节假日照休

黔南布依族苗族自治州惠水县招叉车工

负责铁塔公司基站低压线路维护

找贴砖师傅，要两三个人，联系电话，许老板注，，看到信息自己打电话

招聘家庭保洁员10名，，年龄50岁以下。薪资福利为多劳多得，包含保底、提成、社保和奖励，综合月薪3500至5000以上。工作时间自由，完成自己的工作即可下班，特别适合在家带娃的宝妈。工作地址位于金龙豪城九栋六单元201。

招聘门店营业员，共20名。全国连锁超市火热招聘，无需经验，有专人带教；管理岗定向培养，发展前景良好。工作地址位于瓮安县瓮水街道靖沣壹号C区。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

有建材销售经验的优先，没有经验的，可以培训。

招工 贵州独山鑫徠农业发展有限公司招业务员一名，底薪加提成

导购性格活泼开朗，有亲和力，真心喜欢孩子，有爱心和耐心。工作能吃苦耐劳，勤奋上进，积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识。形象整洁，有亲和力。有童装、母婴、服装零售或相关销售经验者优先。无经验但热爱孩子、学习能力强、愿意投身童装行业者，公司将提供系统培训。专业导购：热情接待顾客（家长与孩子），主动了解需求，提供专业的款式推荐、尺码建议、搭配方案，并主动、耐心地协助小朋友试穿。销售与目标：积极达成个人销售目标，通过优质服务提升连带率与客单价，维护VIP顾客关系。门店运营：负责货品陈列、整理、补货、盘点及店面清洁，保持店铺温馨、整洁的形象。会员服务：办理会员，进行新品与活动通知，维护客户关系，提升复购率。市场反馈：收集顾客对款式、面料、价格的反馈，为门店进货提供参考。薪资福利:底薪1800元+全勤奖200元+高额个人销售提成（4%）。综合月收入可达3500元或以上，多劳多得，上不封顶。招工人数:2人全职（需适应排班制）。成长支持：提供产品知识、童装搭配、销售技巧及客户服务培训。清晰的晋升通道：导购→资深顾问→店长助理/店长。工作地址:贵州省黔南自治州瓮安县西街鸡市路口（童盟优品童装店）

招聘服装导购员1名。要求年龄35岁以下，性格活泼开朗，沟通能力强，有服装工作经验。薪资福利：底薪加绩效加激励，综合工资4000至10000元以上，缴纳五险，提供带薪培训、节假日福利及晋升空间。上班时间：每天七小时，月休四天。工作地址：漳江西路新天地安踏体育。

光伏新能源高薪业务员扩招！ 国家扶持朝阳行业，家家户户都要装光伏，市场刚需不愁单！ 无经验可带，全程培训：勘测、谈单、并网一站式教学 薪资上不封顶：开单奖+月入8k-2w很常见 工作自由不用坐班，片区自主开发，时间自己掌控 资源扶持：公司提供意向客户线索、宣传物料、专业设计团队兜底 岗位职责：上门对接村镇/业主，讲解光伏发电收益，跟进签约安装 要求：沟通顺畅，能下乡跑市场，肯踏实吃苦，想赚钱优先，负责光伏产品市场开拓与销售工作，完成销售目标； 新能源风口，轻轻松松也能出大单，有意直接私信面试！

销售业务员，时间自由，有餐饮饭店者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.熟悉惠水区域有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

长顺联卓人力资源开发有限公司招聘如下岗位: 市场拓展专员:1人 年龄:25-45岁 性别:男女不限 学历:大专以上（优秀者可放宽至高中） 工作经验:做过市场拓展3年以上 薪酬:面议 工作时间:早九晚六，周末双休 公司地址:长顺县城内

高薪招人｜在家附近上班，时间自由，年龄22–55岁均可，宝妈、上班族、想换工作看过来 25–45岁大专以上：学习津贴50元/天 其余人员：学习津贴30元/天 不加班、不内卷，有人带，有人教，多劳多得，想赚钱私聊我～ 暗号：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有相关行业经验者优先，无经验者亦可应聘，公司提供带教培养 5.学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约 6，会开电动三轮，手动挡面包车