岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地走访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷专员或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌吉利汽车，广汽埃安，广汽传祺的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

1、通过平台联系客户，了解客户需求并邀约客户进店 2、有汽车电话销售工作经验优先 3、学习能力强

兼职网络销售 单结 新浦林达

岗位职责： 1. 负责房地产项目电梯门套产品的市场推广与客户开发，对接开发商、设计院、总包及装修单位等关键客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与定制化解决方案，完成从意向跟进到合同签订的全流程销售工作 3. 参与项目投标、技术答疑及商务谈判，协同技术团队完成方案优化与成本核算 4. 定期回访已合作客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量订单机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助公司优化产品策略与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、装饰、机电或房地产相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差及项目制工作节奏 3. 熟悉房地产开发流程或电梯配套产业链者优先 4. 有责任心、目标感强，能独立开展客户开拓与项目推进工作 5. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力

无责底薪三千提出每月自行安排休息四天 早九晚六中午休息两小时

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

黔南布依族苗族自治州龙里县招铲车/装载机司机

服务员18–28岁，形象气质佳，沟通大方，有服务意识，有无经验均可薪资福利:底薪2500+每桌提成30，月综合4000+工作地址:惠水县学府金街4-2-7

店员1.初中及以上学历，有1-3年相关工作经验优先；2.热爱鲜花与生活美学，审美在线，做事认真细致，有耐心；3.性格开朗，善于沟通，具备基本客户服务意识；4.会独立完成包花插花，熟悉常见鲜花品种及包材使用更佳。1.负责日常鲜花陈列、包花插花及订单制作，确保品质与效率；2.为顾客提供贴心服务，解答咨询，推荐合适花束或咖啡产品；3.维护店内环境整洁，及时补货、整理陈列，保持工作区域干净利落。薪资福利:全勤奖招工人数:两位

咖啡师1.初中及以上学历，有1-3年相关工作经验优先；2.热爱鲜花与生活美学，审美在线，做事认真细致，有耐心；3.性格开朗，善于沟通，具备基本客户服务意识；4.会独立完成包花插花，熟悉常见鲜花品种及包材使用更佳。1.负责日常鲜花陈列、包花插花及订单制作，确保品质与效率；2.为顾客提供贴心服务，解答咨询，推荐合适花束或咖啡产品；3.维护店内环境整洁，及时补货、整理陈列，保持工作区域干净利落。薪资福利:全勤奖招工人数:两位

招聘瓜子二手车招聘招聘销售顾问，主要负责汽车销售工作，男女不限，保底工资加提成，有销售经验者优先，没有经验可以培训上岗，提供工作餐，待遇丰厚，详细信息可以面谈，联系电话

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责房车产品的客户接待、需求分析与专业讲解，提供个性化购车方案 2. 开展线上线下多渠道客户开发与跟进，完成销售目标及回款任务 3. 协助客户办理购车手续、金融贷款、上牌及保险等全流程服务 4. 定期回访已购客户，维护长期关系并挖掘增购、转介绍机会 5. 参与车展、试驾活动及品牌推广，提升房车市场认知度 任职要求： 1. 对汽车尤其是房车产品有浓厚兴趣，具备基础车辆知识者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强、抗压能力好 3. 有销售经验者优先，原因在房车领域长期发展 4. 持有C1及以上驾驶证，能适应灵活工作时间及 occasional 出差

1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常合作关系维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好协作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有to B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取精神，具备良好的团队合作意识； 3、责任心强，目标导向明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备积极的团队协作态度； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察力、营销策划能力及推广执行能力，拥有良好的沟通协调技巧，以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

互联网网招聘业务员、二级代理商

中国联通三都县分公司销售销售专员： 一、负责联通宽带、号卡、通信套餐等业务的市场推广、客户开发； 二、开展外勤拓客、客户拜访，维护客户关系，完成销售任务； 三、参与线下营销活动，做好业务跟进及基础客户服务工作。 四、为人踏实肯干，吃苦耐劳，能够适应外勤外出工作，沟通表达良好，有服务意识，执行力强；有本地资源、销售经验者优先。 工资：综合到手4000以上，业务提成高。

有建材行业者优先

薪资：3000底薪+高额提成 月综合8000+ [工作内容] 拜访本地餐饮商家，开发意向客户对接给策划老师设计方案。 1、拓展餐饮商家:通过地推、转介等方式开发餐饮商家。 2、讲解服务内容:为商家讲解餐饮私域运营服务,统计好门店经营数据对接给策划老师设计方案。 3、督导私域锁客:做好合作客户的维护工作，不定期到门店做好服务员锁客的监督指导工作。[岗位要求] 1、有一定的沟通表达能力，能够熟练讲解公司的服务内容。 2、拥有强烈的责任感与客户服务意识，做好客户维护工作。 3、有餐饮商家资源或者有BD销售经验者优先。[工作优势] 1、弹性工作:不用公司打卡，打外勤卡即可 2、快乐生活:周末双休、所有节假日全休。 3、新人帮扶:刚加入的新人公司都会配备辅导员，并且由专业的策划老师帮助新人成交并扶持十家样板店。 4、自动晋升:公司有完善的发展晋升机制，达到标准自动晋升。 5、管道收益:开发并维护好客户，随着商家锁客会有源源不断的提成收益。优秀的老员工可达上百万的年收入。

岗位职责： 1.从事通信行业手机卡和宽带销售。 2.高额的提成佣金，年收入可达20万以上。 3.需要成立销售团队，本地或外地都可以。 任职要求： 有地推销售经验。 岗位福利： 1.长期稳定收益。 2.提成变现快。 3.长期合作，收益更高。 行业经验： 从事电信行业（联通、移动、电信）销售经验

一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、工作地址：贵州省黔南州长顺县

通过电销，行销，圈层，抖音视频号宣传或者直播等各种途径寻找客户，邀约客户到项目看房。

底薪2800+全勤100+上门奖50-100+签单奖300-500+提成4.5%，月休四天，早九晚六中午休息一个半小时。 公司主要干装修，任务是打电话邀约客户，给客户介绍活动，客户到店由主管去谈，你的任务结束，谈成功两个都有提成

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有多处办公点，可就近分配，灵活安排上班地点，公司运营稳定，长期发展】 一、工作内容： 1.薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论单子大小，新员工或老员工，提成起点均为10%，保障基本收益） 正常完成任务月薪可达5k以上，积极投入者6k～7k，专注用心者8k～1w+，团队人均综合收入6k+ 精英销售人员底薪范围7000-10000元，纯无责底薪最高可达15300元，不设上限，仅看业绩与能力 所有薪资均为无考核纯底薪，无需承担业绩压力，表现优异者额外享有绩效奖金 有能力者公司将重点扶持，支持创业投资，协助开设分公司并提供购车支持，已有多位管理层成功独立运营公司 并非口头承诺，真实案例可见，今年初已有多位员工晋升为分公司负责人，后续将持续扩招，诚邀有志之士加入 2.工作时间： 上午9:30至下午6:30，午休一个半小时，每月固定4天休息，单休制，周一休息 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便利，临近地铁站，办公楼内直达，周边公交线路齐全，通勤便捷 3.公司统一提供客户资源，负责客户关系维护 无论客户是否成交，均可进行礼赠维系，无需出差、无需外出跑动 全程坐班办公，环境舒适，空调恒温，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼，期待你的加入 二、支持与培训： 1.公司配备专用工作手机及微信账号（每个微信号均已有数百至上千客户基础） 只需日常维护即可产生订单，无需从零开发客户 提供系统化白酒知识培训，经理一对一指导带教，管理体系成熟，团队稳定 五年来持续扩张，管理团队均有多年带队经验，带教能力扎实 2.接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间同样包餐 只要具备基本表达能力，口齿清楚，均可快速上手开展工作 晋升通道清晰：组长→主管→经理→监督→总监→合伙人 晋升机制公开透明，不看入职年限，只看实际能力与责任担当 三、公司福利待遇： 1.多项激励政策同步实施（包括新人首单奖、客户维护奖、加微奖励、大单专项奖、开单即时红包等） 所有奖励由行政部门直接转账发放 业绩突出者，公司承诺奖励奥迪Q2或15万元现金 在本公司实现买车买房目标切实可行 2.公司免费提供中餐与晚餐，配备冰箱、微波炉等设施，方便员工用餐 3.定期采购新鲜水果及各类饮品，供员工自由取用 4.晋升通道高效透明，最快3个月即可实现职位跃升 管理层晋升路径：经理→主管→总监→创业合伙人 5.公司成立五年来，始终坚持按时足额发放薪资，从未拖欠 6.团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，杜绝小圈子文化 7.目前扎根贵阳第五年，12家分公司遍布各区，支持就近上岗 除花果园外，观山湖区、云岩区均设有多个办公点，可根据个人需求灵活调配 8.达成业绩目标可享双休；请假期间若在家完成开单，视同正常出勤，计入考勤 每月提供三次对赌销假机会，助力平衡工作与生活 四、任职资格： 1.愿意从事白酒行业，认可产品价值 2.表达流畅，具备良好沟通能力 3.欢迎零基础人员及应届毕业生报名，入职即享系统培训，包教包会，全程辅助开单

直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心] （正规运营商合作项目，多劳多得，公司直招无任何费用） 无学历门槛｜无经验要求｜全职/兼职/学生兼职均可