职位描述： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建稳定持久的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利落地； 3、落实企业制定的市场营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与执行计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升商户服务体验与满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮、线下销售或O2O领域从业背景者优先，表现突出的应届毕业生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、热衷于销售岗位，态度积极，踏实肯干，富有责任心与职业进取心； 4、心理素质佳，能独立承担区域内销售任务与市场推广职责。

工作职责: 1、负责国产牛肉（贵州黄牛、国内养殖肉牛、安格斯等）客户的开发与维护，主要面向二三级批发商、食品加工厂等大客户或重点客户群体； 2、依据公司市场营销策略，积极拓展市场渠道，确保完成当月销售目标； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情且细致周到的服务支持； 4、在接到产品相关反馈后，迅速与上级主管及相关团队协调联动，妥善处理客户投诉问题； 5、持续跟踪市场动态与行业信息，了解品类销售数据走势，合理管控库存及应收账款回款进度。 任职要求: 1、具备3-5年餐饮连锁行业经验，有国产牛肉销售背景者优先，熟悉热鲜、中温、冰鲜、冷冻肉类操作流程，或具备较强学习能力及工作主动性者亦可考虑； 2、拥有大客户销售经验，熟练运用顾问式销售方法； 3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，具有良好的资源整合能力与业务推动能力； 4、抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，敢于挑战自我； 5、须有国产牛相关业务实操经验，日常业务范围覆盖江浙沪地区。 招聘需求：3人，年龄在30岁左右，性别不限

执行能力突出，沟通协调顺畅，负责货物整理与盘点， 团队配合积极，具备较强销售技能

运用公司自主研发的WT微信引流系统，每日可自动添加70～80个具备房产、企业资质等优质条件的微信好友。结合电销与微信双渠道营销，高效推进客户转化； 每天提供15个广告资源位，平均获取6-8个高意向刚需客户。 公司配备专业谈单人员协助完成签单流程。 客户资源来源于公司自研系统引流及广告投放，均为有明确贷款需求的精准客户。获客方式涵盖：AI机器人、外呼系统、广告投流以及科技团队独立开发的WT系统。非传统模式，客户需求清晰，产品体系完善，运营合法合规。 高提成机制，提成比例10%-60%（不限单笔金额大小），目前在职员工月均收入2-5W（含五险一金）。 公司提供自主开发的网销工具支持：可实现盲加客户拓展人脉，支持带客户昵称的点对点群发功能。该触达方式经数据验证，效率显著提升。按实际数据统计，每月人均新增微信客户不少于300个。

急招入职即享专人带教！！！！ 岗位职责 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供有效解决方案； 2、规范记录客户信息及沟通详情，定期反馈工作进度与重点事项； 3、协助完成团队交办的其他相关事务； 任职要求： 1、具有2-3年面销或销售相关经验（曾获销售冠军者优先考虑） 2、大专及以上学历 3、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 5、工作时间9:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金； 公司从事办公服务领域，业务多元，发展空间广阔，支持多路径长期成长； 拥有健全的激励机制，助力个人理想与职业目标在本平台落地实现

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识。

销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者、年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护现有渠道客户关系，定期收集用户意见及竞品动态信息； 参与执行品牌落地活动（如cosplay合作、签售会等），增强品牌认知度； 达成每月既定销售任务，并协助上级推进渠道扩展规划。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人团队，规划线下销售渠道策略并设定绩效考核指标； 拓展潮玩店、文创集合店等新型合作点位，主导合作模式洽谈与分成协商； 统筹管理线下活动全流程，协调物流配送、库存调配与陈列布置； 基于销售数据表现，优化激励机制与团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，形象良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱ACG文化，了解主流IP内容（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），具备快速洞察客户需求的能力； 拥有线下零售经验（潮玩、文创、快消等行业背景更佳），具备较强的面对面交流技巧； 接受弹性排班制度（含周末及节假日出勤），可配合短期外出任务（如展会支援）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率需维持在80%及以上。 主管附加要求： 具备2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩领域渠道资源者优先考虑； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备优秀谈判能力，能独立完成渠道合作签约工作。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享节日专属礼品及周边福利；

执行力出色，沟通能力良好，负责货品整理与盘点， 配合度高，具备较强的销售能力

销售专员，直面推广，地推等工作，有销售经验者优先

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内医院脑科、神经科及老年病科室的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训：面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行：独立制定区域销售策略并推进实施，完成公司下达的销售任务、回款指标及市场覆盖目标。 4、项目合作推进：主导与私立医疗机构的合作洽谈，推动检测项目顺利入驻医院，并协调内部团队保障流程高效运转，确保项目落地并实现规模化运营。 5、市场情报收集：跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场策略调整提供有效依据。 6、客户关系运营：建立完整的客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景：医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验：具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药品在私立医院及高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源：在目标区域的医疗系统内，已积累一定数量的医院管理方、神经内科、老年病科或健康管理科室等核心人脉资源者优先。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能与各层级医疗从业人员进行高效交流。 2、强烈的自我驱动力与目标导向：抗压能力强，能够主动开拓新市场。 3、良好的客户关系建设与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、优先录用条件： 1、对阿尔茨海默病或神经退行性疾病有一定认知并具备浓厚兴趣。 2、具有成功将创新产品或新项目引入医院体系的实际案例和经验。

上海黄埔区招聘招切配中工一位60—65 上杂一位80左右 要能吃苦耐劳，包吃住，月休四天节，假日补休一天，包三餐，思路清晰，动作麻利，听从安排！四十五岁以下，捣浆糊的忽悠 南车站路600弄20号原味茶餐厅 联系人赵：

可有闲人，会喷涂料，可包可点。 吃苦耐劳者优先，崇明岛，

上海市青浦区朱家角招美缝师傅两人 2026年元月4号开工

上海市松江区招二保焊/气焊 1、二保焊工 2、应急厅发的磁卡 3、上六休一，早7:30到晚19:00 4、管住四人间，餐补16元/每天 5、入职交保险，，

上海市杨浦区招腻子/大白/墙漆、油漆工

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

职责： 1、有相关经验； 2、定期回访客户，了解客户需求； 3、具有团队精神，做事认真负责，工作热情，工作踏实； 4、服从领导工作安排。 岗位福利：薪资面议，上不封顶。只要你有能力，来我们公司就能实现你的理想。 发展前景： 可晋升为业务组组长/业务副主管/业务主管/业务经理岗位。

【诚聘】 现诚聘如下岗位：销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

工作认真

性格外向，思路清晰，能说会道，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司车辆的驾驶，确保行车安全 2.根据公司需求，按时完成出车任务 3.负责车辆日常的清洁与维护 4.遵守交通规则，确保无重大交通事故 岗位要求： 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1、C2及C1以上驾驶证，交上海社保 3.无重大交通事故，开车熟练 薪资待遇；10000-12000多劳多得

岗位职责： 1、负责Microsoft、Symantec、Adobe、Autodesk、VMWARE、华为等品牌软硬件产品及相关技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的利润与营收指标，制定个人销售计划并达成业绩目标。 3、利用公司分配及自主获取的客户信息进行筛选，识别潜在商机，通过电话沟通和实地拜访，深入了解客户的IT系统架构与组织结构，结合其业务发展或优化需求，分析并引导产品或集成项目采购需求。 4、持续维护客户关系，掌握客户的决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 5、整合公司内部技术资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升竞争力以赢得订单。 6、完成合同签订，按照公司财务要求制定合理回款计划，并协同技术团队落实售后服务，推动按期或提前回款。 7、定期跟进客户，深化需求挖掘，提供更全面的服务支持，同时保持与内部部门及厂商的高效协作，持续拓展新机会。 8、有效管理个人工作时间及销售项目各阶段进度，确保流程有序推进。 9、按时完成日常汇报、周度销售pipeline更新、年度总结与规划，紧跟公司战略方向实现持续增长。 10、严格执行公司费用管理制度，合理编制销售预算，明确各阶段重点任务，评估客户资源需求的合理性，及时复盘提升资源使用效率。 11、具备微软相关业务经验者优先考虑 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 3、熟悉基本销售流程、常用软件产品知识（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构 4、2-3年销售工作经验，具备一定客户资源 5、积极主动，追求自我提升，思维灵活，具备双赢服务意识、团队协作精神，能适应初期客户开拓中的挑战

岗位职责： 1、客户开拓：自主开发湖北、湖南、江西区域高等院校客户，重点覆盖后勤处、保卫处、信息中心及实验室管理处等部门； 2、销售执行：开展客户拜访，收集需求信息，组织产品演示，完成报价谈判、合同签署及后续回款跟进工作； 3、关系维护：持续维护核心客户关系，识别复购与产品升级机会，提升客户粘性； 4、市场反馈：聚焦高校实际应用场景中的痛点问题（如宿舍违规行为识别、实验室设备管理等），汇总并反馈至产品与项目团队，推动解决方案优化，助力客户实现价值落地； 5、目标达成：按期完成月度及季度销售任务指标，包括新签合同金额与实际回款金额。 任职要求： 1、具备3年以上B2G/B2B大客户销售经验，其中至少2年深耕高校市场领域（涵盖教育信息化、智慧校园、教育装备、实验室设备或后勤服务方向）； 2、有独立操盘并成功落地高校中大型项目的实战案例； 3、在高校系统内拥有扎实的客户资源积累，熟悉后勤、信息办、实验室管理处、学工部等关键部门运作机制； 4、具备强烈的目标意识和良好的抗压能力，能适应高频外出与阶段性高强度工作节奏； 5、大专及以上学历，具备良好职业素养与工作习惯者优先考虑。

招豪沃TX驾驶员一名，拿出，拼箱为主，非诚勿扰打手机 井号： ,找高价空箱,找靠谱工作!

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向便会主动联系，你负责添加客户微信，安排带看房屋，协助客户选定心仪房源后完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。 门店就近分配，三公里范围内灵活安排，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪6000-8000元！！！无责任底薪6000-8000元！！！无责任底薪6000-8000元！！！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无障碍！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 面试通过后立即解决住宿问题，来沪无忧，安心起步！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 1.二手房成交最高可享64%提成，租赁统一提成35%（例如：5000元租金提成可达1700+） 普通工作状态月收入12000-30000元，努力拼搏者月入50000元以上（上不封顶）； 2.提供单人员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； 3.设立月度、季度、年度绩效评优机制，优秀员工每月享现金奖励； 4.每三个月组织一次晋升评选，机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部人才选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； 5.配备完善的带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识； 6.职业发展路径清晰：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； 7.绩效达标者定期享受公司发放的业绩奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试合格即安排住宿，助力解决沪漂居住难题； 3.入职即启动带薪培训，零经验也能快速上手，边工作边成长； 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等（全部真实落地执行）； 5.享有长达10天的带薪年假； 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②大专及以上学历（具备同行从业经历者可适当放宽条件），但能力与态度始终是我们的核心考量 ③具备良好的服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，富有事业心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们高度重视的素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上渠道维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：上海闵行虹桥镇

本车队招聘土方车(标载10方）驾驶员10名！要求熟悉浦东及周边道路， 联系电话电话： 1.持有效B2及以上驾驶证，并有货运资格证 2.3年以上土方车或重型货车驾驶经验，熟悉工地路况； 3.无重大交通事故记录，安全意识强； 4吃苦耐劳，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责易问数据AI类产品的市场推广与销售执行； 2.对接客户，深入交流以挖掘需求并提供匹配的解决方案； 3.持续跟进客户动态，建立长期合作关系，提升服务体验。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧； 2.有积极的工作态度和自主学习意识； 3.对人工智能领域具备基础认知和探索热情； 4.毕业时间在一年至三年内； 5.公司将安排系统的销售方法论及AI专业知识培训。

招A2司机，保底加提成 薪资：11000-13000元/月 地址：上海市闵行区中辉路99号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：农产品、食品饮料 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况 工作轻松

hello！上海宏辉2025年正加速拓展，高薪、包住、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我联系，在线沟通无压力） 深耕上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗人，我们懂你的不易！在这里，我们提供： （公司统一安排住宿，做房产无需为租房发愁） 1、新人试用期：1-3个月转正——平均收入1-2万，行业顶尖提成比例。统提50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入——我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步教学！店长一对一辅导，只要肯学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口涌入，租房需求旺盛！公司支持租赁+买卖双线操作！（多数企业需分开选择，我们无需取舍）即使新手，月均也能成交多套房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！凭能力说话，公平竞争，杜绝“关系优先”现象！ 我们的期待： 1、热爱销售，乐于交流，勇于挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实靠谱！ 3、具备良好品行，善良正直，真诚热情服务每一位客户。 工作职责： 1、在门店接待客户，并通过公司平台在线沟通、邀约看房； 2、邀请客户到店，进行面对面需求分析与沟通； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助谈价、签约并完成交易，获取对应提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共进！ （欢迎点击“打招呼”，随时开启对话~）

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下设有公司食堂！！ 1.底薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效）+提成15%～40%+奖金1w～3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队奖…… 2.正常缴纳五险一金（领先行业99.9%），入职即缴！坚决落实！！！ 3.晋升机制公开高效，最快三个月可晋升并带领自有团队（让你发展无忧） 4.团队年轻有活力，凝聚力高（90%为93后至00后） 5.每日午后趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（丰富水果、饮品供应！）、每月两次足球活动、每月底定期团建（老板出资在酒店举办）、每季度组织周边城市出游、每年1-2次海外精英豪华游等 岗位职责 1.公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈，无需外出 2.资质达标后，可对接公司分配的客户，为其定制贷款方案 3.维护老客户关系，持续开发新客户 岗位要求 1.年龄19岁—32岁，条件优异者可适度放宽！！！ 2.热爱生活，有目标，渴望一年购车两年购房的进取型人才 3.身体健康，表达流畅，性格乐观积极！ 4.学历高中及以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来你会感激此刻的努力，别犹豫 立即联系