有销售音响经验者优先考虑

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

招楼面营销，包吃住，月薪4000+，一天9小时，月休4-5天

懂销售，卖门票

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

9月份给大一新生推广校园卡

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

有经验

招电脑车有1200X0.32件电话

深圳市福田区招工地小工/杂工

揭阳市榕城区招干挂石材

广州市增城区招电梯司机

诚招 制衣厂招尾部一名《包装，剪线，手工订扣》 地址沙溪东一村 联系电话《》

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

贝壳找房，销售

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

科研顾问（销售岗） 【选择行业就是选择人生】 如果您勤奋好学、沟通能力强、有亲和力和服务意识，想通过努力改变人生，但苦于没有资源或一技之长，那么从事销售行业是很好的选择！ 如果您想成为一名有影响力、有专业能力、客户集中、高复购率、越做越香、不用应酬、有尊严、地位平等的专业型销售人才，那么我们是你更好的选择！ 【岗位职责】 1、到三甲医院对医生群体进行拜访，推广公司业务，添加微信、电话，积累客户资源； 2、挖掘医生科研需求，促成服务达成，完成公司销售任务； 3、销售过程中，有专业团队全程助力客户转化，只需与客户保持良好沟通，跟进服务进度； ———不用担心没经验、没资源——— 1、公司有全套培训体系，助力成长； 2、刚需客户集中，不用漫无目的找客户； 3、专业团队共同助力完成业绩； 4、行业头部企业，自有实验基地，真实实验数据，口碑好，容易成交。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有地推或面销经验者优先（经验丰富、业绩良好者学历不限）； 2、诚信、勤快、有上进心，自我要求高，学习能力强，责任心强； 3、有较强的沟通能力、商务处理能力、团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的抗压能力，有改变现状的想法和敢于挑战的精神。 5、有三甲医生资源、对医学领域有一定了解者优先，欢迎没有自有实验室的同行。 【薪资福利】 1、无责任底薪+高提成+补贴，新人三个月内平均综合薪资6-8K，半年内10K+，收入与能力挂钩，上不封顶； 2、结果导向，工作时间自由，除会议、培训外，无需坐班； 3、有事业心、能力强的，未来可向区域合伙人发展。 【公司简介】 1、专业医学生物科研整体课题方案服务商，专注医学及生命科学领域12年。围绕医学研究、基础实验、临床研究、生物信息及测序分析等科研服务。 2、超5000平米自有实验基地，拥有分子生物学、细胞生物学、病毒包装、蛋白与抗体四大技术平台，细胞资源库、cDNA克隆库、组织样本库三大核心生物资源库。 3、超600人专业技术团队，博硕专业人才超百人。 4、成功交付项目近6万个，协助14000多名医学科研人员，合作单位遍布全国各大三甲医院，复购率超过80%。 5、宝中高档写字楼、地铁口200米。

招聘客户经理有能力有经验的

，能讲粤语。23至40，推销员，有目标、有韧性、有冲劲，试用期230，正式上岗，260+3个点的提成+奖金 上班时间，上午10点到晚上10点

一、【岗位职责】 1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，把握销售契机并达成销售业绩； 2、负责整理新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、准确记录客户沟通情况，协同团队完善销售话术与策略优化； 二、【任职资格】 1、******，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通技巧和亲和力，能适应一定工作压力； 3、热爱销售工作，具备较强的学习能力与目标达成意识； 4、加分项：了解校准计量领域，有电销经验或客户资源者优先； 三、【岗位福利及待遇】 1、缴纳五险，提供公司下午茶，发放传统节日礼品，定期安排团队建设活动及户外旅游； 2、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休节假日正常休息

工作认真负责态度诚恳

年龄35－50岁，，能吃苦耐劳，热爱学习，积极阳光，喜欢和热爱中医。善于沟通，有耐心有爱心。

公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

岗位职责： 1，线上工作模式，熟练操作手机，通过网络渠道与客户进行交流对接。 2，对待工作任务细致认真，具备耐心与责任感。 薪酬待遇： 新人入职阶段月薪8500-12000，三个月后稳定收入达10K以上，团队成员平均薪资突破万元。 任职要求： 1、年龄在18-50周岁之间，普通话流利，具有良好的亲和力、沟通能力及服务意识。 2、拥有积极向上的进取心，对个人未来发展和生活质量有明确目标与追求。 3、具备学习意愿、勤奋态度或坚持精神，至少满足其中一项。 4、头脑灵活，善于快速掌握新知识并洞察市场动态。 晋升空间： 经理—总监—核心管理层—分公司负责人。

【岗位职责】 1、通过电话、网络、上门拜访等方式，推广国际快递、空海运等产品和服务； 2、跟进客户需求，维护客情，掌握货代行业核心技能； 3、完成领导交代的其他事项。 【任职要求】 1、半年或以上工作经验/销售经验、接受转行，只要你热爱销售； 2、普通话流利，接受电销面销，全日制大专学历； 3、细心、沟通能力强，良好的团队合作精神。 【我们的优势】 1、提成可观 提成点行业内最高（毛利润50%），复购率高，越做越吃香 2、福利待遇 新开户奖金，交通补贴，话费补贴，五险一金，带薪年假 3、新人培训 带薪培训，行业内大佬亲自带教，快速上手 4、客户资源 提供精准资源＋行业话术库 5、氛围轻松 年轻化扁平化管理，结果导向，拒绝效加班和内耗 工作时间：9:00-18:30 （午休两个小时，大小周）

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等专题报道） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，融入轻松融洽的团队氛围，渴望增收就加入我们！！！ 福利待遇： 1、5000元保底薪资+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（配备电梯的小区房），家具家电齐全，居住环境优越，宿舍支持自主烹饪 3、实习期间薪资全额发放，不打折扣！ 4、接受小白入职，安排资深导师一对一指导，团队氛围友好，协作互助 5、大型企业平台稳定，职业发展空间广阔，晋升体系健全，务实发展不空谈，无加班文化！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定组织聚餐，定期开展团队建设活动 公司实行合伙人发展模式，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理，晋升至销售经理后可持有门店股份，参与年度利润分红