我们是做什么的？地产行业（不是卖房子！！！） 成都干什么挣钱又多又快？地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。 来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回应客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进维护已有客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升 4、工作认真负责，具备服务精神，拥有团队协作意识和高效执行力 ———我们提供——— 1、薪资：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，双休，节假日正常休息 3、完善的培训体系，助力从新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力 6、入职即购买社保 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立刻行动，投出简历吧！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

【主城2.5环招销冠】 底薪4k+5‰-7‰提成+五险+奖励 要求：2年以上资方商业销售经验，业绩优秀 联系人：张经理 （）

招聘销售，要求能吃苦，按照领导要求完成工作，工资面议

主要负责去小区拓展业务

招聘：销售一名，男女不限，有工作经验优先，工资待遇面议

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2.热爱销售

计算机销售，要求有工作经验2年以上

招销售员

【岗位职责】 1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品； 2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问； 3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求； 4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等； 5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息； 【任职要求】 1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先； 2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识； 3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神； 4、诚信正直，有良好的职业道德和素养； 【薪资待遇】 试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500） 工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点 （中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调 休息时间：单休，上六休一排班制

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

小厂规矩少，妹妹多，280一天，当天安排吃住，入职不花一分钱 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【薪资待遇]】28元/时，280一天，包吃包住 【工作时间】8-17点，自愿加班两小时，上六休一 【招聘要求】16-46岁，男女不限，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，扫码，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】免费包吃：三餐管饱，营养搭配，不用自己花钱 免费包住：4-6人间，宿舍干净整洁，有热水、空调，洗衣机，拎包入住

超轻松的看店工作。 全职月薪3-5k 负责店内玩具整理，来订单了将商品打包后交接给快递员。工作流程简单，提成机制完善。 特别轻松！大量的空闲时间你自己看书复习或者玩手机刷视频都行。 工作要求： 会玩手机，及时回复客人信息。 班次分两种， 1.半日班：下午2点——晚上11点（3k左右） 2.全日班：上午9点——晚上11点（5k左右） 长期稳定者优先 优先考虑： 春熙路附近居住者优先，通勤方便。 工作时间与性质：欢迎全职（优先），也欢迎附近居民兼职（具体时段可议）

急招！！！ 成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 岗位要求： 1、会骑电动车，识字，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2840-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3），当天办理入职第二天即可上班，当天可安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

工作内容：小货车送货 能接受搬运货物的优先，搬运工钱按每日发货量另算 工资面谈，包吃包住，提供货车 原标题：《驾驶员》

商超搬运 只负责固定一家超市 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支 在职员工平均薪资8000-11000 在招人数20人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

招聘，半天班，上午8:30—10:30，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 ，有销售经验的优先。 医养社区负责人，年薪20万起，大专以上学历。 有时间的可以先到公司了解一下。 电话/ 地址；平度人民路 身边有的给推荐一下

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力 2.有销售意愿和潜力，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与责任心

3.28～29 演唱会售卖 每天十五人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：130元提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

招聘：电商主管/经理 薪资：面议 职位详情： 统筹线上平台销售，通过分渠道规划推动目标达成、增强品牌效益，要求具备 3 年以上相关工作经验。

口腔驻点专员 1、负责所在地区的客户渠道开发，维护，建立，不断提高初诊及有效初诊；2、协助上级完成销售目标，医院产品，品牌推广，市场信息收集，反馈；3、领导交办的其他事宜。 工作地址:北京市大兴区旧宫镇旧桥路12号院23号楼

【工作内容】 - 负责电子元器件产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源； - 与客户沟通需求，提供专业的产品解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 协助完成销售目标，定期汇报销售进展与市场动态。 【任职要求】 1.本科及以上学历，机械/电子/材料等工科背景优先； 2.2-3年以上半导体零部件销售经验，熟悉陶瓷件优先； 3.良好的沟通能力，较好的销售能力（擅长客户开发，推进长期合作），可接受较频繁出差； 4.了解半导体制造设备（etch、cvd、pvd等）

岗位职责： 1.负责烤兔产品的推广与销售工作； 2.开展兼职性质的业务拓展，完成产品出货及客户对接； 3.协助进行产品宣传及市场渠道维护。 任职要求： 1.不限年龄、文化程度、性别； 2.能吃苦耐劳，具备拼搏精神。

前2个月新人保护期4000元/月 前2个月新人保护期4000元/月 前2个月新人保护期4000元/月 岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 薪资构成： 前2个月新人保护期4000元/月,第三个月底薪+提成，综合薪资8000-13000，多劳多得，上无封顶； 工资构成：工资结构：底薪+绩效奖金+业绩提成 工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：月休6天排休，节假日全放，社保福利 项目优势 1，信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多 工作地址：成都市青羊区提督街88号4楼

高薪诚聘｜酒店OTA运营销售（双休+氛围好+高提成） 我们的优势（必看！） 1.高薪无上限：综合薪资6000-30000+，多劳多得，上不封顶，熟手待遇另议 2.周末双休：9:10-18:10，不加班、不内卷，工作生活平衡 3. 团队氛围超棒：年轻有活力、沟通简单、互帮互助，无内耗、好相处 4.晋升透明：能力优先、不看资历，优秀者快速晋升 5.资源充足：成熟渠道+完善培训，新手易上手、熟手直接起飞 工作内容 1. 对接全国酒店，洽谈合作价格，负责携程、美团、同程、去哪儿等平台上线运营、订单跟进、入住及客诉处理 2. 开拓新酒店资源，拓展合作版图 3. 维护酒店价格体系，对比竞品平台，灵活调整运营策略 任职要求 1. 有旅行社、OTA相关经验优先 2. 熟悉互联网营销与行业趋势 3. 工作热情高、有团队精神 4. 具备营销策划与执行能力 5. 执行力强，能高效完成工作计划 欢迎有冲劲、想赚钱、想稳定发展的伙伴加入，一起搞钱、一起成长！

岗位职责： 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等业务的市场推广，达成既定销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，以合规方式、专业形象和标准话术推介平安银行各条线业务，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保资料使用合规及传递安全； 4、按时参加日常工作会议，接受并落实上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好 3、具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力 4、服务意识突出，思维灵活，具有创新意识 5、擅长客户关系维护，能够识别并开发潜在客户资源

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

接洽商家，吃苦耐劳，有责任心，年龄要求20岁到50岁。工资面议

电话销售及做好顾客售后维护服务工作

【公司优势】 西南首家且也是目前西南最大的IT设备租赁平台，市场占有率近50%，服务企业超过1万家，租赁设备近6万台，覆盖川渝地区。 【岗位优势】 1.入职公司购买社保； 2.入职老人带新人，手把手教； 2.朝九晚六，劳逸结合，从不加班； 3.纯无责4000底薪+绩效+累计提成，平均月薪10K+，TOP销售月入5万+； 【岗位职责】 1.对接客户，了解需求，分析企业现状，为客户提供精准服务；（专业培训，上手快） 2.面谈成单，维护客情，达成长期合作（可长期收益）。 【我们希望你】 1.对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗； 2.具备较强的学习能力，能快速掌握现有办公设备租赁的业务流程； 3.性格外向，沟通能力ok，且有赚钱欲望。

收钱吧，创立于2013年7月，专注线下商家信息化服务，致力于为其提供“安全、可靠、便捷”的移动支付体验和一体化智慧的商业解决方案。 总部位于上海，在苏州设有产品研发中心，并在北京、广州、深圳、成都、武汉、南京、海南等全国35个城市设有分公司。目前在全国拥有2000人的精英团队。旗下支付品牌“收钱吧”服务中国近900万家线下门店；日均交易突破千万笔以上，月服务人次近二亿五千万；核心团队均拥有10年以上支付行业从业经验；与微信支付、支付宝、银联二维码、云闪付、翼支付、京东钱包、QQ钱包等主流移动支付渠道均达成官方授权战略合作，实力雄厚并具有深远的品牌影响力。 “收钱吧”致力于帮助中小微商家将生意经营变的更简单，帮助集团客户享有更专业的移动支付服务。从上海到克拉玛依、从三亚到漠河，从H&M到兰州拉面、从机场高铁、从景区到税务局、从大学食堂到连锁超市及大药房、从街边水果铺到商圈品牌店，收钱吧遍布大街小巷，成为各行业标杆企业的可靠选择。 一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。 2、为老商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为老商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。 4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先。 2、接受无经验，应届毕业生 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 可以依据业务需求以及客户的时间安排，自主规划工作行程。法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪（3000）+绩效奖金（2000-4000）+拓新提成+增值业务提成+200交通话补，综合薪资9-15K，上不封顶。 2.福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1.多元化晋升方向： 纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2.培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。 联系人：聂丹 手机微信同步: 地址：成都市锦江区东门大桥时代1号3303