岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

职位描述： 薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

上班时间： 朝九晚六点半 周末双休，节假日正常休息，入职即享带薪培训 薪资待遇： 综合月薪8K+，上不封顶，目前试用期员工平均薪资已达标 缴纳五险一金，享受带薪休假及节日福利 任职要求： 1.零基础可投，无需工作经验，提供带薪岗前培训 2.追求工作稳定者优先 工作内容： 以后台支持为主，主要通过线上方式处理业务，指导客户完成相关操作，无需外勤 零经验可胜任，全程带薪培训 五险一金齐全，各类休假按规定执行！ （国企背景，平台稳定，福利完善）职业发展有保障，长期可干至退休！机会难得，欢迎尽快咨询！

4法务合规支持： （1）法务：配合各部门的需求，进行各类合同/文件/资料审核并反馈意见；分公司涉及人员仲裁、诉讼案件对接，协助推进处理. （2）合规：分公司日常风险监测；根据总公司的要求，及时完成各类制度的制定、修订等 5.业务及运营支持： （1）活动支持：根据分公司业务需求和活动规划，进行活动会前，会中及会后相应工作的支持工作 （2）根据业务发展的需要及总公司相关规定制定相关的业务管理制度及工作流程 （3）负责每日销售业务数据的统计、汇总，并按照总公司相关要求定期向总公司报送相关报表 （4）负责协助处理系统权限的申请，活动过程中客户缴费等问题的处理 （5）客户投诉：负责推进处理分公司客户投诉案件 （6）其他业务支持工作： 6.完成上级领导交办的其他工作。 1.行政支持： （1）职场管理：职场租赁及租金支付（续租、退租、变更）；及时缴纳电费，保障职场正常运行；月度职场盘点； （2）资产管理：日常资产管理及季度固资盘点；固资采购、调拨、作废等处理；定期固资盘点；礼品出入库管理；软资产（UI，网站，公众号）管理，涉及认证年审； （3）证照及印章管理管理：营业执照，业务许可证、开户许可证等证照管理（含证照的使用，年审等）；涉及高级管理人员变动，及时办理工商变更；相关印章管理； （4）考勤管理：日常考勤监测，异常考勤情况处理； （5）行政经营费用管理：分公司日常行政经营费用登记、汇总，分析，定期向总部报送报表； 2.人力资源： （1）人力资源规划：分公司公司组织机构修订，调整完善；各部门各岗位职责编制及管理 （2）人员招聘：根据分公司业务发展需要及人员编制预算完成招聘任务；年度招聘数据统计、汇总、分析 （3）绩效考核：根据总公司要求，分公司绩效考核管理办法的执行实施；绩效考核目标及结果确认。 （4）薪资及福利：每月分公司薪资、绩效数据核算及费用申请；五险一金申报汇缴； （5）员工关系：人员入离转调相关手续办理 （6）其他：新员工入职培训督导；公司要求相关培训，督导分公司人员参加 3.财务支持： （1）税务管理：月度专项抵扣申报-每月15日前；月度增值税&附加税，个税申报；季度企业所得税，年度企业所得税申报（月度15日前）；分公司税务局级税务所临时工作及税务专管员工作对接。 （2）预算管理：分公司各部门预算编制汇总；每月预算上报总部，预算执行情况监测。 （3）收入成本核算：月初汇总分公司上月收入、成本数据及账务资料，及时做好统计汇总，定期向总部财务报送相应报表。 （4）费用报销：分公司行政，差旅，招待，运营等费用报销及成本登记汇总。 （5）银行及外联：分公司，基本户、一般户等银行账户日常财务对账及其他工作对接。 （6）负责分公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符。 （7）按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。 （8）负责分公司对外统计工作，按要求及时上报统计报表。 （9）负责公司固定资产核算，做到帐、卡、物相符，并按规定准确分类、编号、计提折旧。 （10）完成上级领导交办的其他事务。

我们的工作内容： 1. 协助完成日常工作，处理客户资料核对，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 工作时间: 早十晚六，午休两小时，15到16点下午茶时间，不加班 我们需要你： 1. 无学历要求 2. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 2 基本社保 福利假 提前下班福利

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

工作内容薪资面谈

岗位职责： 1. 接收客户订单，确保信息准确无误； 2. 办理客户开票事宜，依据订单内容汇总开票信息并提交财务部门； 3. 与发货中心对接，跟进客户订单的物流安排； 4. 协调售后事务，主动联系客户了解产品使用情况及实际反馈； 5. 参与公司运营成本的统计与核算工作； 6. 维护办公区域的环境卫生与整洁有序； 7. 每月整理应收账款明细，核对账目并登记台账，及时跟进客户回款进度，确保款项按时到账； 8. 处理销售人员差旅及其他日常费用报销，按照公司规定完成票据审核、归集与上报流程； 9. 承担基础采购任务：通过线上渠道及实地工厂寻源，筛选优质供应商，掌握市场行情；沟通采购细节，完善供应商档案资料；与工厂确认库存状况，起草采购合同，并全程跟踪采购订单执行情况。 任职要求： 1. 具备3年以上办公室内勤相关工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度每分钟不低于70字，能够独立撰写会议纪要； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4. 持有大专及以上学历； 5. 需配合出差安排（每年约3次左右）

采购内勤工作职责： 1、负责供应商档案的建立、更新与日常维护。 2、编制采购合同及采购订单，跟进物料到货情况，并完成相关归档及台账记录。 3、登记采购订单信息，按时与财务部门进行账目核对。 4、协助整理和更新项目应收、回款及施工进度等台账，处理相关数据，定期核对信息并配合主管完成报表编制。 5、与供应商确认货款金额，发起请款流程，协助财务开展月度结算对账，确保往来账目清晰准确。 6、配合采购经理开展供应商评估相关工作。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

居家 岗 仅四川ip！ 工作内容简单，支持零基础，完全自由想做就做 薪资：，无押金无费用 要求：对手机有一定使用基础，做事认真

6月全天 成都超市驻店骑手周结工300一天（免费提供车）

门槛低，要求少，工作简单，当天就能安排，想挣钱的来 150-300一天，包吃，下班就结账 工作内容:室内协助，打杂，辅助

薪资结构底薪3000元+提成5-7.2元单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 月均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，通班月薪资1万以上。 注：站点可免费提供住宿、吃饭等。 面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单天，老员工50—80单天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上 工作区域成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 配送范围：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 上班时间 白班10:00-14:0017:00-21:00 夜班21:00-24:00（自由选择） 深夜班00:00-04:00（自由选择） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 职业问答: Q:入职有什么费用吗吗？ A:入职是不收取任何费用的 Q：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？ A:我们工作内容是比较简单的，前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置，也会安排老员工带你适应工作流程，我们没有要求工作经验，都可以做！ Q:有年龄限制吗？ A:18-49周岁，办理入职需要本人身份证（有照片也可入职） Q：站点提供吃住吗？ A:站点提供员工宿舍4人间，吃饭可以在站点领餐券，到站点合作商家就餐！ Q:没有电瓶车怎么办 A:站点免费提供车辆无费用入职 工作无贵贱，在这座城市里，即使我们一无所有，也不能缺少从头再来的勇气！ 站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。完全无任何费用入职！ 以上是大部分求职者的问题，希望能解决您的困惑。如需详细了解请直接联系我。

提供车！提供车！提供车！ 0元入职！0元入职！0元入职！！！ 工作内容:负责配送水，零食，奶茶，咖啡 工作环境:优越自由 住宿:4-6人间 综合单价:6-15一单 薪资范围:8000-15000元/月 日薪资300-500元 长期预支周结，月结都可！人走工资按时发放 工作时间7小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30） 提供车住，0元办理入职 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单，0元入职，非中介！ 站点直招！站点直招！站点直招！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 提成方式：按单提成；基础单价+跑单补贴 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支

负责给企业输送员工 长白班 法定假日正常休息

工地需要文员带人培训，工地签单子，月底对账明细表，学历不限，年龄35—50

唐河县创维光伏项目公司招聘文员，数据员，会计，熟手，做过光伏行业办公室文员者优先

● 工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 ● 任职要求： 会基本的手机和电脑操作，细心负责，能稳定兼职一段时间即可（有无经验均可，有人教）。 ● 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，仅限到岗工作。 ● 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得。 ● 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。 ● 工作地点：南宁市西乡塘区大学东路东盟财经广场3号楼

招过磅员，，45岁以下，过磅员

成都武侯区招其他职位

[庆祝]龙泉冷链招聘长期周结工作内容：冷链仓库转运，22-38岁，需穿厚衣服（羽绒服，棉服等薪资：18/小时上班时间：9:00-20:00，具体根据仓库单量）有意向的私聊我报名：

1、职位偏向于有较强的沟通能力和亲和力 2、年龄25-35岁之间，优秀人员可适当放宽年龄，外在形象好，语言表达能力强，会说四川话优先； 3、中专以上文凭，对餐饮外卖行业有一定了解； 4、有上进心和事业心，不怕吃苦，能接受在大成都范围内开发客户； 5、每月休息4天，六险； 6、传统节日和生日有礼品或红包； 7、待遇底薪+提成，3000+起。

招聘协助人员。斑竹园需要4名，年龄在18至40岁之间，要求做事麻利，负责打包KT板喷绘等工作。工作时间为8点开始，需通宵工作。薪资为每小时20元，包含餐食。不接受偷懒者。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

省医院附近夜班找人

岗位职责： ①　通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

岗位职责： 1、主动、规范地接待每位到访客户，做好咨询解答、信息登记与引导工作，并提供茶水等基础服务； 2、承担会议期间的服务支持，包含会前布置、设备检查调试以及会中协助和会后整理等工作； 3、维护各办公区域环境整洁，负责访客接待中的茶水供应，及时派发报刊、信件等资料； 4、对各类会议室、接待室进行日常管理与维护，确保设施完好、环境有序； 5、遇突发事件（如漏水、火警等）时，及时上报并按预案采取初步应对措施； 6、定期巡查公共区域，发现异常情况迅速联系相关责任部门进行报修处理； 7、落实业主单位及主管领导安排的其他临时性或辅助性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，净身高162cm及以上，年龄18至30周岁，普通话表达清晰标准； 2. 行政管理、公共关系、乘务、旅游、酒店前台等相关专业优先； 3. 具备1年以上办公场所前台接待或会务服务工作经验，普通话流利；有政务接待或高级别会议服务经历者优先录用； 4. 熟悉常用办公系统及设备操作，掌握基本外事接待流程，具备一定的应急处置能力； 5. 沟通能力强，处事灵活，心态积极，逻辑思维清楚，能较快融入新工作环境； 6. 无不良生活习惯，无任何违法违纪记录。

职位详情 康养，旅游 旅游产品和线路定制 工作内容 负责公司客户接待，线上给客户推荐旅游线路，解答客户提问 客户开发，无需自己找客户！公司提供精准客户资源，根据公司提供的意向客户进行维护 售后回访，开发潜在客户 工作要求 20-35有赚钱欲望，性格开朗活泼的小伙伴，沟通能力较好的 薪资待遇 无责底薪3000+高额提成+社保等福利 上班时间9:00-17:00，午休2小时，月休4天自行安排，带薪年假