会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1、工作内容 销售广告打印设备、装饰材料设备、刻膜设备及广告厚道裁切设备等产品，达成月度销售指标，积极开拓新市场并维护现有客户关系，按计划定期进行客户拜访。 2、工作要求 热爱销售工作，适应频繁出差，具备良好的沟通表达能力。 3、具备清晰的市场布局思路，确保信息高效传递，与客户保持常态化沟通交流。 在我们团队： 1.你们关注的薪资构成：无责任底薪+高额提成+开单奖励+季度奖金+超额业绩激励。 2.拒绝固定不变的收入模式，只要实力到位！高底薪、高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队旅游一应俱全。 3.健全的晋升体系，丰富的管理实践机会，系统化的职业发展路径规划。 欢迎渴望高收入、追求财富成长的伙伴加入我们！

该岗位涉及家电与家居产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1. 系统掌握家电基础知识、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及推广技巧 2. 主动落实公司与合作厂商组织的各类促销活动及相关事务（如活动推广、销售款项预收等） 3. 扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4. 配合团队成员共同完成部门设定的业绩目标 5. 完成上级交办的其他工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理规定； 注重个人品质，踏实肯干、勇于承担、具备责任心； 语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往能力； 有家电类销售工作经验者优先；年龄要求20-45周岁。 薪资福利：保底5000+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元/月，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息，缴纳社保、提供员工餐（包吃）、定期组织团建、国内外旅游机会、绩效分红、带薪年假、生日礼品、内部购货优惠等。 工作时间：8:30-18:00，实行调休制度 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

老板们你们好，有没有人在合肥的？我有三个阀门要装，不知道有没有这样的师傅，有的话联系一下

凌晨5点到仓库，给饭店配送水果蔬菜，多劳多得

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训

招聘：网络管理员 薪资：4000元以上/月 1、大专及以上学历，计算机、网络安全、软件维护等相关专业优先；2、熟悉电脑维修，能迅速掌握新的系统、软件、设备的安装和使用，制定适宜的计算机、网络管理方案；熟练掌握Windows等主流操作系统安装、配置和管理；

招聘：电梯维保区域主管 薪资：6000元以上/月 1.必须持有特种设备作业人员证，有电梯安装或维保实操经验者优先。2.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各方资源。3.具有丰富的品牌电梯故障排除经验和能力。4.对工作认真负责，能够承担工作压力，保证工作质量和安全。二、职位信息1.负责区域内电梯维护保养的分配和管理工作，确保维护保养工作顺利进行。2.监督和指导区域维保工作，提升团队工作的效率和质量。3.负责处理维护保养过程中出现的技术问题，确保电梯的安全运行。4.负责与客户进行沟通和协调。5.完成领导交办的其他工作。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

一，工作内容 1，通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时还款 2，协助有困难的客户办理分期还款，并实现逐月积累回收 3，整理与分析逾期案件，及时更新并完善客户相关信息 4，严格遵守催收流程规范，持续跟进案件进展，确保回款效率，避免客户投诉 二：岗位要求 1，具备高中（中专）或以上学历 2，表达清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 3，愿意从事电话服务类相关工作 4，责任心强，工作积极主动，具有进取意识 四：福利待遇 1，月均收入约8k 2，提供带薪新人培训及入职指导 3，试用期无责任底薪3500+每日红包+月度奖金+提成，不设绩效考核 4，缴纳五险 5，高比例提成，提成浮动上不封顶 6，每日回款激励红包，叠加月奖、季度奖、年终奖及工龄工资 7，满一年后每年额外享5天带薪休假，另享生日红包及节日福利 8，每月组织团队建设活动，提供下午茶点 三，公司文化 1，无内部业绩压力，倡导轻松工作、愉悦生活 2，项目合规合法，客户资源稳定充足 3，办公环境整洁舒适，配备专职保洁人员维护卫生 4，员工平均月薪8000以上，表现优异者月入过万 5，工作年限越长，积累客户越多，分期业务越稳定，收入随之增长 工作时间： 周一至周五： 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：夏令时与冬令时均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日按规定正常休假

协助信用卡客户办理分期，工作简单，福利优厚！

含山巢湖各一名，包吃住，有销售经验，无责底薪加提成

我们的优势： 1、成单高效：客户覆盖全国范围，产品线丰富多样 2、全部产品由公司自主完成交付 3、提成比例领先同行5%-10% 4、公司统一配备工作手机与工作微信账号 5、拥有系统化的培训支持体系 6、晋升路径清晰：初级销售-中级销售-高级销售-见习主管-主管-见习经理-经理 7、团队福利完善：每周下午茶供应、每月现金激励、每年组织2至4次省内外团建活动 8、周末双休，法定节假日正常休假，春节假期长达15天以上 9、团队成员年轻有活力，整体素质优秀 10、工龄补贴：满一年享100元/月，满两年享200元/月，逐年递增，最高500元封顶 追求双休？关注行业前景的你别再犹豫了！还在为单休或单双休的工作消耗精力吗？机会来了！ 一、工作内容： 1. 公司提供高质量客户资源（来源于市场前端信息部采集及自媒体渠道，如广告投放、抖音推广等获取的精准线索），负责跟进开发，建立联系并赢得客户信任，推动成交达成。 2. 维护客户关系，定期与合作客户保持沟通，打造稳定持久的合作纽带。 3. 持续服务老客户，深入挖掘其潜在需求，提升复购与转介绍机会。 二、薪酬福利： 1、高底薪标准（依据个人能力定薪） 销售专员：底薪4000 销售顾问：底薪4500 高级顾问：底薪5000 见习主管：底薪5500 销售主管：底薪6000 见习经理：底薪7000 销售经理：底薪8000 高级销售经理：底薪9000 2、个人提成按15%-30%阶梯设置（高于业内平均水平），团队提成1%-10%，另有利润分红奖励（10%利润分配）+各类奖金激励 3、福利待遇：五险、周末双休、法定节假日、超长带薪年假、每月额外带薪病假、配发公司手机及电话卡（话费可报销）、礼金（结婚888元、生育666元）、生日及节日礼品、不定期提供零食饮料水果、每月固定聚餐、每季度安排国内旅游、年度组织海外旅游、工龄奖金（每年加薪100元）、年终分红奖 三、任职要求： 1、具备较强的学习能力，善于沟通，服务意识强； 2、热爱销售岗位，渴望获得高收入并实现快速晋升； 3、普通话流利，发音清晰，表达流畅，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立良好互动； 4、具有长期销售经验者优先，尤其欢迎有toB业务背景、企业服务领域经验，或从事过法律咨询、知识产权、资质申报、项目申报、体系认证、SaaS系统、财税代账等相关行业的候选人，符合条件者可直接与总经理面谈薪资——不怕你要得多，有能力我们就有回报。

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业相关信息，对接外贸公司国际业务负责人，洽谈年度海外推广合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，深入了解需求，推动项目合作落地。 （3）积极参与专业技能培训，包括广告策略制定、网站数据分析、海外市场研究等，持续提升个人专业能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定组织协调和管理潜力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房产、展会等行业经验者优先，熟悉B2B业务模式者更佳 （3）工作积极主动，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的协作意识和客户服务观念 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（团队人均月收入10000+）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时，享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、年度高端医疗机构健康体检、跨省团队旅游（高绩效区域可享境外旅游）、销售岗额外配备30万意外险保障。【有旅游】 4、每月部门团建活动（含聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），年度中秋博饼、年终尾牙盛宴，每月还有惊喜下午茶福利！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放专属节日礼盒（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡），女神节特别关怀，当天女性员工可提前下班。【有惊喜】 6、新员工可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天封闭培训，费用由公司全额承担）。目前所有入职满一年员工，经公司培养均已取得Google全球认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告专业资质。【有学习】 7、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请勿无故爽约面试，人事安排对接不易，感谢各位求职者的理解与配合！

岗位职责: 1，负责百度搜索渠道客户留言的跟进与回访，及时解决客户疑问 2，负责抖音平台后台留言的回复与客户沟通 3，负责微信端客户咨询消息的及时回应与维护 4，妥善处理客户异议，为客户投资方向提供专业建议 5，部分客户通过微信文字或视频通话方式进行交流对接 6，对400电话来访客户进行后续回访跟进 7，提升客户对公司品牌的认同与信任 公司产品: 健康舱，一项拥有专利技术的产品，布局于社区用于健康检测、体测服务，同时支持健康饮水功能 要求: 1，具备吃苦耐劳的工作态度 2，学习新知识的能力较强 3，语言表达清晰流畅 4，能够高效完成上级交办的各项任务 其他: 早8:30，晚6:00，单休，新员工底薪4500+五险+绩效考核+奖金，入职三个月及以上员工综合收入8000-10000元，提供完善的晋升通道

高底薪+高提成+资源丰富 岗位职责： 1、开展广告类产品的销售工作，利用多种渠道拓展业务机会 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业服务方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售任务顺利完成 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！享高底薪、高提成，另有奖金、补贴及节日福利、团队旅游等； 2、透明薪资构成：无责任底薪+业绩提成+成单奖励+老客户激活奖励+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供系统化一对一指导培训，配套全面的绩效评估体系； 4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均有机会优先晋升； 5、健全的晋升通道，充足的管理岗位，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接咨询对接。 岗位要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和说服技巧，能与客户顺畅交流 2、具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3、热爱销售事业，能在高压环境下积极进取并取得良好业绩

任职要求： 1、年龄20-40岁，具备良好的沟通表达与销售拓展能力，学习能力强，有较强的成长潜力。 2、大专及以上学历，若来自县域地区或有2年以上销售及相关行业经验者，条件可适度放宽。 3、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，个人金融信用状况良好。 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 5、对特定领域（如图文设计、数码影像、广告印刷等）有一定了解或浓厚兴趣者优先录用。 岗位职责： 1、负责公司线上下单小程序APP的市场推广工作； 2、面向目标客户群体（包括图文店、传媒公司、广告公司等刚需客户，以及有宣传推广需求的企业、商贸类客户）开展实地拜访，引导其注册使用APP。 3、达成公司设定的日度客户拜访任务指标。 4、性格积极乐观，善于交际，待人真诚，能够持续维护客户关系。 薪资待遇面议，收入上不封顶。

工资：无责底薪+高提成 时间：早8:40-12:00，下午1:30-5:30（准时下班不加班，法定节假日正常休息，兼顾生活与工作） 福利：月度奖金+法定节假日休假+节日福利+新人奖励+定期健康体检+带薪年假+无需加班（团队氛围积极融洽） 保险：正式录用后缴纳五险，统一签署国家规定的正规劳动合同 岗位职责：无需出差，采用电话沟通与网络销售结合方式开展工作； 1.充分利用公司提供的合肥本地客户资源，通过电话进行对接联系； 2.主要业务为向客户提供广告推广服务，收取相应推广费用，入职后提供系统化内部培训，快速掌握专业知识，新人易上手； 任职资格： 1.有耐心，能有效解答并处理客户疑问； 2.思维清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.具备责任心及积极进取的工作心态； 培训机制：公司提供全面且系统的专业培训，涵盖岗前培训及持续的职场能力提升课程； 晋升路径：所有管理岗位均从内部员工中选拔，只要您有目标，公司全力支持您实现职业突破； 职业发展通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→区域副总经理

选择决定方向，行业正处于快速发展阶段，追求安逸稳定的人这里并不适合，渴望高收入实现买车买房目标的请继续看： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪6000+提成10-40%+额外奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力冲刺业绩：5万以上（无上限，销冠月薪可达10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下跟进处理业务流程 3、坐班制办公，无需外出拓展，不打陌生电话，成单效率高 【员工福利】 1、试用期新人平均收入过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理岗 3、每周四公司统一发放下午茶，配备水果及各类零食点心