襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

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招聘：梦幻西游手游业务员 薪资：面议 学历要求：不限学历 工作要求：18-40周岁， 会基本的电脑操作，对游戏有一定的了解。 岗位职责： 买卖游戏帐号，寄售，平台上架。 待遇:底薪+提成上不封顶 上班时间：9:00~12:00,14:00~18:00，月休4天。 联系方式：凌先生，郭女士

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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水洗沙场的机修师傅一位，要求能吃苦的，不能吃苦的就不用联系了

F2期招质检一名，包吃、包住，价格面谈。电话

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风和日丽附近新农贸常年公司精品小单快返招整件车位五名，价格优于同行

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

招聘：支付宝收银系统专员 薪资：10000-30000元/月 职位详情： 有销售经验的

政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

公司主营电商快消品领域，拥有自主引流团队 无需外勤，办公环境优越，全程在办公室通过线上方式与客户互动 不限经验，只要学习意愿强、工作态度积极即可加入 具备相关经验者可适当放宽条件，适合长期职业发展 【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过微信及电话渠道与客户在线交流，做好沟通维护，推动成交达成； 2、产品竞争力强，转化周期短，成单容易，在职人员月均成交40至60单，属于被动式销售模式，只需解答客户疑问即可完成转化； 3、提供入职培训、岗位进阶课程，涵盖销售技巧、业务能力等全方位综合指导； 4、负责客户订单基础信息登记，依托公司分配的优质老客户资源，通过微信对话及运营支持，引导客户使用公司产品，持续跟进服务，实现成交闭环。 【任职要求】： 1、******，学历、经验、行业背景均不设限； 2、擅长网络沟通，具备基本电脑打字能力； 3、性格乐观外向，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 4、责任心强，工作主动热情，有电商客服、金融保险、股票、食品类销售等相关经历者优先考虑。（零基础亦可，入职享带薪培训，组内安排资深员工一对一辅导，快速掌握工作流程） 【薪资福利待遇】： 1.4000底薪+高额提成+多重奖金+包食宿，配备微波炉，支持自带餐食； 2.日奖、周奖、月奖、个人绩效奖、团队激励奖、活动奖励不断，生日福利、下午茶点、团队建设活动丰富多样； 3、业务熟练后月收入可达12000~23000； 4、入职即配老员工带教，并提供专业领域的带薪培训，迅速适应岗位节奏； 5、办公地点位于西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞工区，环境宜人； 6、晋升机制公开透明，所有管理岗均从内部选拔（路径：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理）。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁一楼大厅进入上8楼805】

岗位职责：电销+网销（报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主，告知其名下××车辆下月几号到期，后续通过微信深入沟通，推动成交； 2、保持与客户的良好互动，及时解答客户问题； 3、登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅； 4、达成既定销售任务及客户服务标准。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电话销售或网络客服经验者优先考虑； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲打； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司将安排系统培训及老员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段为8:30-18:00，中午休息2小时； 2、①无责任底薪2700+全勤奖300+餐补300+业绩提成+额外奖励+工龄工资，②可选纯提模式，综合收入6000至20000+； 3、入职满3个月后开始缴纳社保，每满3个月底薪（含工龄）增加200，持续增长，上不封顶； 4、采用单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日； 5、办公室固定工位，无需外勤，工作氛围轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

虚位以待！面试通过立即入职，零空窗期！ 薪资待遇 上不封顶 底薪3700元 + 开单现金奖 + 优秀现金奖 + 高比例提成 轻松在岗：6000-7000元 稍作努力：8000-12000元 管理晋升：保底年薪15W+ 有赚钱欲望，就能拿丰厚收入！ 工作时间 拒绝内卷 8:40-18:30 | 午休2小时 周末单休 | 法定节假日全休 准点下班，生活工作两不误 岗位职责 简单易上手 1. 室内办公，无需外出跑业务，告别风吹日晒 2. 负责电话邀约联系客户，挖掘需求达成合作，公司 3. 1-2天系统化带薪培训，快速上手 岗位要求 包容无门槛 1. 年龄22-42岁，能力优秀可放宽 2. 不限经验，接受应届生、零基础小白 3. 有房产、保险、装修、财务咨询经验优先 4. 有责任心、执行力强，抗压好学即可 公司福利 超贴心 日常下午茶 + 生日福利 + 节日好礼 + 定期团建 全程带薪培训，新人有人带 法定带薪假期，休息有保障 5A级写字楼，办公环境舒适 90 00后团队，氛围融洽，领导亲和 只要你肯学肯干，我们全力培养！ 高薪岗位有限，速来投递，开启高薪职场路！

岗位职责：负责客户对接与日常沟通工作 任职要求：具备良好的交流能力，熟悉金融行业基本知识 行业经验：优先考虑具备金融相关从业背景的人员，例如银行、保险、贷款中介、POS机推广、信用卡业务等岗位从业者，或有债务优化、停息挂账、个性化分期、债务催收、债权债务代理等相关领域工作经验者

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一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信渠道与客户进行有效沟通 2、主动维护客户关系，协同团队共同达成月度销售目标 3、入职门槛低，零经验可胜任，提供系统培训并配备老员工带教，工作氛围融洽，无内耗 二、【选择我们的理由】 上手快：系统化培训助力快速成长，全程有人指导有人帮 易开单：新员工到岗当天即可成单，业绩增长迅速！60%团队成员月收入达1-2万 市场需求稳定，客户资源持续供给，复购率高，从业时间越长，积累收益越稳 晋升快：晋升机制公开透明，不拘年限，只要能力强，敢于冲击高薪，就有机会脱颖而出 三、职位要求： 1、******，欢迎新人加入，有学习意愿即可； 2、反应敏捷，逻辑清晰； 3、具备团队协作精神，适应力强，沟通表达能力佳 四、薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金，新人首月保底5000元，前两个月综合收入约8000元，第三个月起月入过万，现销冠月收入超50000元； 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息（法定节假日正常休假），缴纳社保，享节日福利 五、公司福利： 1、福利优厚：端午、中秋、元旦、春节等节日全员发放专属礼品 2、氛围轻松：每月组织团建活动，如春游、漂流、农家乐等

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

双休+朝9晚6 杜绝加班！ 公司提供丰富资源，上手轻松无压力！ 零基础也可加入，店长全程指导助你快速开单！手机线上沟通客户，轻松实现月入过万！ 入职即享租房免中介服务费，无业绩考核压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，工作氛围积极融洽！ [薪资福利] 1、新手勤奋者月薪1万8至3万7左右；【Top1】单月收入可达11万以上。 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长，两年有望独立运营自己的房产门店。 3、享受超长假期，随时开启说走就走的旅行。 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建活动＋生日福利＋节假日福利 [培训晋升] ①培训：系统化全方位带教，新人快速入门 ②晋升路径：租房职业顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升评估，内部竞聘公开透明，凭能力说话 [工作时间] 早九晚六，弹性出勤，通过APP打卡记录

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从咨询、报价到签约的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，维护CRM系统数据准确性 5.参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.主动性强，目标感清晰，能适应快节奏远程协作模式 5.遵守职业规范，具备诚信意识与客户服务精神

泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医疗体系。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新商业模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险服务边界，构建全方位客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化、专业化培训（全程免费），打造面向中高端客户群体、具备创业精神的精英服务团队。 [岗位要求] 1.年龄：24-50岁，大专及以上学历，具备银行从业经历者优先考虑（条件优异者可适当放宽） 2.渴望在事业上实现突破，追求高收入的成长型人才 3.具备良好教育基础并拥有销售经验的专业人士 [福利待遇] 1.合同明确保障年薪24万（适用于有银行工作经验者） 2.薪酬结构：出勤补贴+职级津贴（两项合计6000-15000元）+项目提成（含养老社区入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等提成）+月度奖励+团队管理奖金，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励计划，提成越高，对应补贴越高。例如：月提成达20000元，可享津贴16000元 3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位需求并提升业务能力，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等 4.提供国内外精品出行机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 1.日常工作主要是陪同客户实地参观泰康旗下养老社区，了解样板间、活动中心等功能区域；或带领客户前往泰康同济医院进行健康体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假活动 [工作时间] 周一至周五，上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休假，每月仅需满足至少18天出勤要求

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金