1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

我们是企业公司直聘，晋升空间大，不打电话接受无经验 1.公司主体为00后05后年轻人，氛围为活泼有趣，富有创造力 2.岗位要求:接受小白，提供带薪培训 普通话标准，擅长交流 3.薪资待遇:无责底薪4500+高提成+高奖金+福利 4.现金奖励+不定时团建 5.公司提供住宿，水电费，燃气费都是公司交，冰箱，空调一应具全，独立卫浴。 6.上班时间:8:00～18:00，不加班，节假日正常休息，年假10天! 7.公司福利:生日福利，团建聚餐，节日福利 绩效奖金，高温补贴，工龄奖，年终奖等福利! 8.初创的新分公司，有充足的晋升空间。 9.公司氛围很好，同事之间互帮互助、和谐友好、工作氛围轻松愉快。 10.人性化的管理，老板经常请客吃饭，去外省旅游团建! 公司地址：武汉天街写字楼5栋创富时代13楼1312室地铁2号线3号线都可以直达范湖地铁站J出口

热爱中国传统文化，对字画，文玩，玉器、艺术品等感兴趣。 负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息，对客户进行深度跟进。 熟悉拍卖整套流程和规则。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 10000以上30000以下提8%，40000以上每增加 10000业绩加2%提成，最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，遵守管理规定， 按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，掌握各类短视频平台的操作与使用方法，（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤300+绩效1200（根据个人表现）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00 每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休息。 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

天门市招玻璃安装

会看图纸焊接

一天九个小时，350元，闲着师傅。

10-30天短期武昌虎泉小区安保15人 最少10天，长做7天结一次，完工结清 【时间】7.00-19.00，19.00-07.00 【工资】110元/班，包吃住 【要求】18-52岁，男生身高168，短发，女生158+，案底 【工作】巡逻执勤，来访登记 【集合】在2号线虎泉G1出口导航过来 【备注】自备黑鞋，尽量自备黑裤

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

工作时间：9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期，专人全程指导，周末双休，朝九晚六不加班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础加入，工作内容简单，只需实地查看房源，使用手机拍摄照片和视频，月收入轻松过万，不限学历、不限经验，团队氛围轻松融洽。 端口费用全额报销！端口费用全额报销！端口费用全额报销！ 岗位福利： 月均收入5000~20000元（上不封顶），公司免费配备小电驴，新员工入职即安排培训，享有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红！！！ 工作时间： 周末双休，朝九晚六 外勤期间时间自主安排，通过APP打卡即可 工作职责： 1、负责房源的实地查看，并用手机拍摄照片与视频； 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源； 3、接待客户（客户主动咨询），沟通需求并匹配合适房源，安排带看服务。 【薪资详情】 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现居行业前三。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司团建旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，快速切入市场，完成既定销售任务； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

岗位职责： 1、根据公司提供的白名单，通过电话沟通或实地拜访，收集当事人的基本信息并了解其实际需求，为其匹配相应的法律服务方案 2、借助上门拜访、微信、电话等多种方式跟进案件进展，推动当事人完成委托流程 基本要求: 1、普通话标准，表达清晰，性格开朗有耐心，待人诚恳热情，具备积极主动的工作态度 2、具备良好的学习能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压水平及情绪调节能力 薪资待遇及福利: 1、综合收入由3.5K底薪+案件提成10%~20%+奖金500~12000构成； 2、每日工作时段：8:30-18:00 3、提供五险、节日福利、各类绩效奖励以及定期团队聚餐活动

岗位职责： 1.通过线上渠道销售各类汽车，涵盖新车、二手车，包括电动、燃油及混动车型，覆盖全品牌车型。 2.为客户匹配低门槛购车方案，最低首付999元起。 3.灵活运用多种销售方式，提供定制化购车服务，提升客户体验。 4.利用在线平台与客户互动，及时回应咨询，给予专业选车建议。 5.全程跟进交易流程，保障客户满意度并提高成单效率。 任职要求： 1.零基础可投，入职后享受系统化培训支持。 2.热爱销售岗位，年龄25-38岁，具备抗压能力。 3.拥有良好表达能力与服务意识，能高效处理客户需求。 4.具备协作精神，愿意与团队协同达成业绩目标。 薪资待遇： 1.底薪加提成模式，月收入范围10000-20000元。 2.成交转化快，出单频率高，提成比例优厚。 3.具备销售背景者优先考虑。 4.工作时间早9晚6，午休2小时，每月休息4天。 非面对面销售！无需持续拨打电话！！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.持续跟踪、落实销售进度与计划执行； 3.完成上级安排的其他相关工作 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，热爱销售岗位，渴望高收入，敢于突破自我； 2.具备销售经验者优先考虑 我们提供： 1.五险＋话费、交通补贴＋法定节假日+餐补+高额提成＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪4000-10000元

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与账目核对； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场拓展与后续维护任务。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月收入4000元，考核合格后正式转正； 2、转正后薪酬结构为底薪+提成（含销售提成与绩效奖励），综合收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上线下的专业培训，配备专人指导带教，培训结业颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健发展36年，行业属于具有广阔前景的听力健康领域，岗位稳定，适合长期职业规划。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼职多者慎投）； 3、具备良好服务意识和亲和力，富有团队精神，性格积极乐观，踏实肯干，沟通能力强，愿意投身听力健康事业并持续发展！ 如有意向，请直接电话或微信联系面试（***********微信同号）

工作职责： 1、在所负责区域范围内达成个人合同销售目标和回款目标: 2、负责运营商客户的业务拓展，管理与维护已有的运营商客户关系; 3、负贵区域内信息搜集、项目运作、分析、投标、合同签订、回款全流程工作: 4、定期提供市场趋势、需求变化、党争对手和客户反馈方面的准确信息 5、有效协调公司资源，推动项目的顺利运行; 岗位要求： 1、公办统招本科以上学历，英语4及以上。西语、葡语、法语、俄语、德语等小语种均可。 2、有通信/能源/电力/汽车/3C行业背景、做过销售、市场、售前，解决方案均可。 3、暂不接受应届毕业生、外籍。 有意者可咨询，详聊。

岗位内容： 1.在公司各职能部门负责人的指导下，学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2.不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3.工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

温馨提示：本招聘信息为公司直聘，0费用入职，面试即上班，宝妈可带娃工作！ --------------------------------------------------- 一、工作职责： 1.通过抖音、小红书、微信等渠道对接客户资源，无需电话销售，轻松达成业绩目标； 2.解答客户咨询、跟进订单进度并处理售后事宜，提升服务体验； 3.根据销售数据优化推广策略，灵活调整运营方案，提高成交效率； 4.与店长及合伙人协同合作，共享公司3万+房源信息，表现优异者可晋升并独立带领团队； 5.定期复盘销售成果，向上级反馈店铺运营情况及优化建议。 --------------------------------------------------- 二、任职要求： 1.不限学历！女性员工每月额外享有半天带薪“女神假”； 2.熟悉微信/抖音/小红书操作，会使用地图导航，掌握WPS基础办公功能； 3.性格积极、善于沟通，有责任感，具备良好的抗压能力； 4.零经验也可申请！应届毕业生优先录用，专人带教3天即可独立上岗； 5.无需英语能力，会打字聊天即可（欢迎宝妈、学生、兼职人员加入）。 --------------------------------------------------- 三、福利待遇： 薪资结构：提成+奖金+分红+年终奖，收入上不封顶！ 1.高额提成：行业领先薪资体系（0-4500提22%，超出部分提100%）； 2.绩效激励：团队达标月奖1000-16000元，优秀员工享季度旅游、目标达成奖励； 3.管理收益：晋升为店长或合伙人后，享受团队利润分红（起始比例40%）。 --------------------------------------------------- 四、员工关怀：快乐上班，福利齐全！ 1.节日好礼：女神节、端午、中秋等节日发放定制礼品，生日当月赠送专属礼物+庆祝活动； 2.团队建设：每月提供聚餐经费，年会抽奖送豪礼，年度组织公费旅游（老板亲自带队畅玩）； 3.员工保障：入职满一年享带薪年假+免费健康体检； 4.弹性作息：早九晚六、每月休息6天，时间自主安排，支持宝妈灵活调休兼顾家庭； 5.兴趣社团：开设羽毛球、篮球、户外活动等社团，丰富业余生活，平衡工作与休闲。 --------------------------------------------------- 五、晋升通道：双轨制晋升路径，收入翻倍看得见！ 1.业务发展线：业务合伙人→智能合伙人（提成阶梯式增长）； 2.管理成长线：智能合伙人→店长→部长→区域经理→区域总监（享团队分红+管理津贴）。 --------------------------------------------------- 六、常见问题： Q：需要打电话推销吗？ A：完全不需要！客户均为平台主动咨询，线上沟通即可完成转化。 Q：多久能月薪过万？ A：多数老员工月入过万，金牌店长年薪20W起，合伙人分红无上限！ Q：公司工作氛围怎么样？ A：70后到00后共融共事，上班如聚会！每月团建、节日惊喜不断，边快乐边赚钱！ --------------------------------------------------- 七、立即加入我们！ 点击“立即沟通”，开启高薪之旅！零门槛、无压力，带娃赚钱+快速晋升，期待你的加入！ --------------------------------------------------- 八、为什么选择我们？ 1.薪资准时发放，收入公开透明，绝无隐形扣款； 2.从新手到合伙人，每一份付出都获得认可与回报； 3.工作如生活，福利优于同行，你的理想职场从此起步！

武汉市汇诚地产诚聘销售精英 团队以90后、00后为主，办公环境优雅舒适，配备独立工位、办公电脑、茶水间及客户接待区，同事之间关系融洽，协作氛围浓厚 1.销售产品： 主营武汉市区内一手及二手商铺买卖业务，重点聚焦一手项目资源 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已满足基本居住需求，关注投资回报率，房源价格区间普遍在100-2000万之间，税前提成起步30000元。2024年单笔最高成交额达3000万，实现税前提成80万元。新人平均1-2个月完成首单，最快首单签约仅用1天！相比住宅市场，成交转化更具优势 薪资待遇： 1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金=综合月收入2-5万元 2、享年度境外旅游、量化激励、业绩奖金、开单奖励、月度优秀员工表彰、生日会、节日福利、年终奖、带薪年假等多项福利 3、每月享有4天休息，每周二或周三灵活调休一天，春节额外享受10天以上假期 4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至13:30为午休时段，下午持续工作至18:30，随后参加复盘会议后下班 职位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标 3、性格坚韧，勤奋务实，具备良好的职业素养和服务意识 4、责任心强，善于团队协作，保持积极进取的工作状态 工作内容说明： 1、入职后先熟悉公司当前运作项目，掌握各项目地理位置及核心优势 2、通过线上渠道获取客户，公司统一提供网络端口资源，端口币充足支持日常作业 3、内部客户资源公平分配，确保每位经纪人获得均等机会 4、严格执行客户归属制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5、实行人性化管理模式，新员工由资深经理一对一指导，协助带看、促签，业绩共享；商业地产回款周期短，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最迟不超过第二个月结佣。项目覆盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户群体