品牌系统窗

防水材料的销售

销售沙子水泥红砖

岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身及团队业务水平。 2、负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划。 3、根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；  4、有驾驶证者优先考虑； 5、对钢材类产品销售感兴趣。

拥有板材销售渠道、销售经验的优先

岗位职责: 1.负责区域内家具板材的市场推广与销售，开发新客户（包括全屋定制工厂、装修公司、企事业单位、个人终端用户）； 2.维护老客户关系，提供售后咨询服务，促成二次成交和转介绍； 3.了解客户需求，针对性推荐产品，完成销售目标； 4.收集市场信息，反馈竞品动态，协助团队优化销售策略。 任职要求: 1.年龄20-45岁，男女不限，有无销售经验均可，（勤快能吃苦、有建材装修材料销售经验者优先）； 2.沟通能力强，亲和力佳，有责任心，能承受一定的业绩压力； 3.认可家具板材的前景，对销售工作有热情，目标感强； 4.具备良好的客户服务意识，能主动跟进客户需求。 5.有驾驶证，驾驶技能熟练。 薪资: 薪资范围:5000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 全勤奖:500元/月 奖金补贴:交通补助、通话补助、绩效奖金、工龄奖、销冠奖、超额奖、年终奖。

销售代表 1. 有建材、管材类销售经验者优先；2. 能接受外出拜访客户，有较强的目标感和抗压能力；3. 熟悉本地建材市场或有相关客户资源者优先。1. 负责公司管材的推广与销售，维护老客户关系；2. 跟进销售订单，完成从洽谈、签约到回款的全流程工作。 薪资福利:底薪3500 + 高额提成 + 奖金，工作时间：上午8:30 — 12:00 下午13:30 — 18:00，保险情况：五险，食宿情况：提供三人间宿舍 + 福利性员工餐食，其他福利：工龄工资 + 生日福利 + 法定节假日福利 + 车补 + 话补 + 年终奖 工作地址:甘亭工业园区第六大道

沟通能力强，需要出差

建材市场招市场销售人员 品牌：威尔斯瓷砖 无责底薪3500➕提成，综合工资8000-15000 男女不限 要求：有责任心，善于沟通 联系方式：同步

系统门窗销售

急急急北三环附近一顿饭钟点 【工作类型】钟点工 ［工作时间］10-12点，点 【工作地址】长安区体育大街与古城东路交叉口西行500米路北 东原启城 【工作内容】做一个人的饭 【工资预算】双休1500元 单休1800元 【客户要求】做饭好吃，干净利索 【上户时间】随时 【联系人】丁老师

三点多六包砖，

八点一车砖，

西安市灞桥区招，运渣，用大三轮车，200元，现在有空来。

【订单类型】住家保姆 【工作地址】西安曲江万科翡翠 【工作内容】主要做饭打扫卫生，2小一大的三餐，一年级和二年级孩子接送！ 【年龄要求】50左右（做饭好吃干净勤快） 【客户要求】干净卫生，勤快利索，人好相处。 【工资待遇 】4800元单休+法定假 【面试时间】随时 【派单老师】 张婷

【•50】 品牌家居建材 1⃣营销业务员 ‼年龄25-45岁，男女不限， 1-3 年销售经验 沟通表达流畅，学习能力强， ➠能学到掌握装饰装修新型材料、数字化营销工具等行业新知。 底薪3000 ➕销售提成 ➕车补 ⏰工作时间：早8：30—17点 工作地点：光彩市场 ☎联系电话

招聘家装建材业务员年薪8-10w 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、提成、保险、年终奖 工作地区: 安平 月薪待遇: 面议 招聘人数: 2人 业务经理

招聘：雨初门窗招聘销售，购买社保 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 有销售经验，年龄40岁以下 上班时间： 8：00-12：00，下午2：00-6：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+提成+社保 综合工资3000-6000元/月 上班地址： 工业园区科创路19-2

招聘：销售 薪资：面议 职位详情： 门窗销售员

招聘：销售 薪资：面议 职位详情： 门窗销售员

接受应届生、小白、无经验者！！！ 【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%（底薪无需完成业绩） 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日关怀+员工宿舍+工装配备 3、企业规模大，每年提供多次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费开通端口，在平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下陪同看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，成交概率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达能力 2、态度积极，有进取心，愿意投入工作 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪培训，实行师徒制，安排专人一对一辅导

无需外出风吹日晒，不加班按时下班，工作轻松易上手！ 不看学历不看经验，配备带教老师，开单快！ 晋升路径：网销专员-网销组长-主管（solelybasedon个人能力） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并促成成交； 2.搭建并维护客户关系，准确把握客户需求； 3.全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能独立应对和解决客户问题； 3.具备团队协作精神，能够高效维护客户关系； 4.有电话销售或汽车销售经验者优先。

本职工作：负责接待到店的新患者，并主动维护客户关系； 岗位目标： 1.高效完成各项既定任务； 2.持续提升个人收入水平； 岗位职责： 1.按时达成月度、季度及年度工作任务； 2.定期开展患者回访与关系维护； 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4.主动监督小组成员的工作执行进度； 5.定期组织流程模拟演练，持续优化流程，提升转化率； 6.承担带教新人的责任，做好传帮带； 7.积极引导患者进行口碑传播与推荐； 8.对当日手术患者进行电话回访，给予关怀问候； 9.每日下班前总结当天接诊情况并做好记录； 专业技能：熟练掌握咨询沟通话术； 素质要求：具备扎实的专业知识；与患者交流时使用标准普通话；具备较强的逻辑思维能力；心理素质过硬，应变能力突出；遇特殊情况能灵活应对、妥善处理； 福利待遇： 1.五险一金，节日福利，生日津贴，旅游假，工龄工资，带薪培训，身股分红，出境游，员工帮扶金、购房补助。 2.薪资构成：底薪4.8k-7.5k（半年评定后可上浮）+绩效提成+学历补助（职称补助）。 3.本单位实行单休制，所有假期3个月有效，工作日上班时间8:30-17:30，周末8:30-18:30。特殊时段另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%。若能力突出，底薪可面议。

网络销售，薪资：3000-6000/月 我们的主要工作内容：负责发帖引流，客户有了需求就会跟你沟通，有成交意向了，成交你就会有提成，我们主要是做工科类的学术指导

工作内容： 1、采用电话沟通方式，推进公司项目产品的销售与推广，了解客户真实需求，提供针对性的解决方案 2、细致分析客户具体要求，输出定制化服务建议，提高客户认可度与长期合作意愿 3、持续跟进客户关系，定期进行回访，汇总使用反馈，为产品迭代提供有效信息支持 4、开发多元销售渠道，增强品牌市场认知度 任职条件： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电销岗位经验（优秀应届生亦可考虑） 2、拥有较强的表达与谈判能力，能快速捕捉客户核心诉求 3、态度积极，具备协作意识，适应高强度工作节奏 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力 5、有B端客户销售经验者优先录用 薪酬待遇： 起步：无责底薪3500+绩效奖金500+提成10-15%+额外激励（3000~5000） 底薪随业绩增长动态上调，如当月达成≥4万，底薪自动升至6500（4500无责底薪+2000绩效奖金），依此类推，最高可达13000~ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利： 超5A级办公环境+不定期下午茶+节日关怀福利

你好，看了你履历，丰富而优秀，学科类双减后的教育新机会:非毕业线上1v1中高考应试技巧提分，特点:强刚需、容量大、利润高、轻交付，佣金周结算，成单短频快！成年人的世界，只筛选不培养！时不我待，具体可详聊！

一、你的核心职责 1、精准对接企业决策层，深入挖掘管理难题，提供定制化课程解决方案（电话沟通结合销售模式） 2、持续运营优质客户群体，建立长期合作关系，推动业绩稳步提升 3、参与行业论坛、企业交流活动，塑造专业个人形象，增强品牌辐射力 二、我们期待这样的你 •热衷销售：有拼劲，追求高目标达成，对培训咨询领域抱有强烈兴趣； •学习能力突出：能快速掌握管理类知识，具备服务高层次客户的专业潜质； •经验条件：1-2年面向企业的销售经历优先，优秀应届毕业生（具备创业或销售实践经历）亦欢迎加入！ 三、高成长性薪酬机制 •无责任底薪叠加高比例提成，月均收入1-3万，表现优异者月薪可达14万； •多重奖励支持：新人激励金、月度/季度/年度奖金、团队激励、购房购车基金、海外度假等福利； •收入上不封顶：客户单笔投入5万-300万，业绩与回报直接挂钩，能力决定收益。 四、新人适配型培养机制 •一对一导师制：指定资深经理全程辅导，覆盖客户开拓至签约全流程； •免费高端课程资源：价值数十万元的企业管理培训体系，助力迅速蜕变为行业行家； 五、你将收获的关键价值 •高端人脉：链接资产规模超5000万的企业负责人及高管圈层，拓展优质人际网络； •实战能力：在真实服务场景中掌握战略设计、组织升级、营销执行等核心管理能力； •发展通道：未来可向咨询顾问、OPP讲师、运营管理者或项目负责人方向发展，路径清晰多样。 六、入职即享权益 •完善保障：五险一金、带薪年假（最长20天）、节日礼遇； •年轻氛围：以90后为主力的团队结构，管理扁平，沟通高效，拒绝官僚； •日常关怀：办公区配备零食冰箱、定期组织团建、生日庆祝、年度集体出游，平衡工作与生活。 如果你希望： •突破传统销售局限，接触高净值客户群体； •在快速发展平台实现收入与能力双突破； •与业内头部专家并肩作战，成长为管理领域的佼佼者； 那么，长松咨询正是你理想的职业舞台！立即提交简历，开启属于你的职业高光旅程！

搞钱伙伴正在招募！月薪5k-20k，告别无效打工 新办公场地扩招，急招「可靠战友」！不空谈、不内耗，收入与成长双保障，能力决定你的薪资天花板～ 我们需要这样的你： -工作不划水，行动力十足 -任务主动扛，拒绝消极应对 -责任心强不推诿，协作意识强 你将获得： -底薪+提成+奖金，综合收入5k-20k，多劳多得 -五险一金+带薪休假，基础保障齐全 -晋升机制透明，想成为「团队核心」机会随时在

我们的服务对象为工程施工领域的企业，主要对接企业高管及决策层，采用电话沟通与面谈相结合的开发模式，行业属于蓝海赛道，当前竞争较小，从业者整体收入水平较高。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及销售流程，提升专业销售能力； 2、依托公司分配的优质客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并识别客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动合作达成并完成个人业绩指标； 4、做好客户关系管理，深入挖掘客户后续需求，实施持续跟踪与二次开发，提升客户复购率。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4.5K-5.5K+高额提成+多项奖金激励+晋升调薪机制+年终奖 2、员工福利： （1）带薪休假：享受国家规定的所有法定节假日及相应带薪假期 （2）培训支持：公司拥有完善的培训体系，定期开展内部培训，并配备由从业超十年资深人员自主研发的百余节实用课程（内容均为实战精华） 【工作时间】 每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假。 【晋升空间】 每季度组织一次晋升评估，提供双通道发展路径：业务线与管理线 业务线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、年龄要求：21-27岁，全日制大专或以上学历，不限专业； 2、经验要求：有销售经历者优先，欢迎无经验者及应届毕业生，需对销售岗位有热情，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力突出，善于分析并解决实际问题

《周末双休五险公司直聘销售岗》 职位描述 1.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信或面对面沟通等形式进行客户开拓； 2.跟进已有客户关系，确保老客户长期稳定合作； 3.配合客户处理各类问题，提升客户体验与满意度。 岗位要求 1.具备电话营销或线下销售相关工作经验； 2.普通话流利，学习能力突出，具备良好的沟通表达及临场应对能力； 3.自我驱动力强，能适应工作压力，心态阳光积极； 4.目标意识清晰，关注细节，以结果为导向，服务意识佳； 5.熟悉常用办公软件操作。 薪酬福利 1.试用期底薪3000+提成+额外奖金+交通补贴，转正后底薪3500+提成+额外奖金+交通补贴+年终奖； 综合薪资：6k-2w，上不封顶。 2.缴纳五险； 3.周末双休，朝九晚六，无需加班，法定节假日按规定休假。