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要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

岗位职责： 1. 开发和维护货代行业客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化国际货运代理解决方案（海运、空运、报关、仓储等） 3. 协同操作、单证、客服团队，保障订单高效履约与客户满意度 4. 定期跟进市场动态与竞争对手信息，参与制定销售策略与推广计划 5. 整理客户档案及销售数据，及时反馈市场信息与业务问题 任职要求： 1. 对货代行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通与谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或客户拜访 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，有物流、贸易、外语等相关背景者优先 5. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者可带薪培养

平台拉新，纯提成，工作地点时间不限，自己安排，轻松日入2-3百，多劳多得

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同为年轻人，拥有共同的语言与节奏； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，面对面交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度盛会，每月还有现金红包、数码礼品等激励奖励 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%业绩提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈的职业追求与敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的年轻伙伴加入！一起拼搏，一起赚！

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，渴望挑战自我，追求持续成长与突破； ▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，具备积极进取的奋斗精神； ▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； ▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜力； ▲熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%，随业绩增长及晋升等级同步提升 绩效：1000+ 奖金：全年设置十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动，每半年安排一次公费集体旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲职业发展通道：共设16级晋升阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会； ▲提供“专业线与管理线并行”的双轨发展模式； ▲配备完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修与技能提升课程； ▲倡导劳逸结合的工作节奏，营造轻松愉快的工作氛围； ▲致力于成为受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的优质企业 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据营销——熟悉公司产品内容与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选意向客户，依据客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲负责客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户关系，推动形成长期稳定的合作模式； ▲坚信人人皆可成才，公司建立公平、公开、公正的成长机制，充分激发个人潜能，打造积极向上的企业文化与和谐的工作环境，增强员工凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展、互利共赢 跨境搜期待与卓越的您携手共创数据未来！

职位名称 商用直饮机租售销售人员（B2B方向） 工作内容 客户开发与维护 面向企业、学校、医院、工厂等机构类客户，推广直饮机租赁与销售综合解决方案。 通过实地拜访、电话沟通、行业展会等方式拓展新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 需求分析与方案制定 调研客户用水量、预算范围及实际使用场景，结合客户需求提供个性化直饮机配置方案（如RO反渗透、超滤等技术类型）。 商务谈判与合同签订 主导商务洽谈全过程，协商价格策略、服务周期及售后条款，推动合同签署及回款执行。 跨部门协作 联动技术实施与售后服务团队，保障设备安装调试、定期维护等环节顺利推进。 市场调研 跟踪行业趋势（包括竞品定价、政策调整等），及时向公司反馈市场信息，助力产品优化升级。 任职要求 经验与背景 具备1年以上B2B销售工作经验，有净水设备、环保领域或大客户销售经历者优先考虑。 了解直饮机运行机制或水处理相关知识者可适当加分。 核心能力 具备良好的商务谈判技巧，能独立完成客户开发至项目落地的全流程操作。 擅长客户关系维护，熟悉企业采购流程与决策链路。 个人特质 结果导向思维强，能够胜任高频次外出拜访任务，具备较强的抗压能力与执行力。 薪资与激励 底薪+提成：底薪区间为4K-8K（依据城市及经验水平），提成一般按合同金额10%核算（租赁业务按年费比例分成）。 绩效奖金：达成超额业绩可享受额外奖励（如季度激励、年度旅游等）。 福利待遇：五险、交通补贴、通讯补贴，自带客户资源者可协商更高分成比例。 职业发展路径 纵向晋升：销售顾问 → 区域经理 → 大区总监 → 销售总监 横向转岗：可转向市场营销、产品经理岗位，或积累客户后自主创业代理品牌。 行业趋势与优势 任职要求： 1、1年以上B2B销售经验，有净水设备、环保行业或大客户销售经验者优先；熟悉直饮机工作原理或水处理技术者加分。 2、具备出色的商务谈判能力，能独立运作从客户开发到签约成交的完整流程；善于客户关系管理，理解企业采购决策逻辑。 3、性格积极乐观，沟通表达能力强，责任心强，富有进取心和语言表达能力。 4、目标感明确，适应频繁外出拜访，抗压性强，热爱本行业，勇于接受挑战，具备良好团队协作意识。 5、学习能力与执行力兼备，熟练掌握常用办公软件操作。 6、年龄原则上不超过26周岁，优秀人选可放宽至40周岁以下。 7、需具备大专及以上学历。 8、具备相关从业经验者，上述条件可酌情放宽。 职位福利 绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利、带薪年假、五险、年终分红 职位亮点 福利优厚，晋升通道清晰，薪酬待遇具竞争力，工作时间灵活

熟悉工业品销售流程，负责开发新客户，全职五险一金，中午有中餐

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件（应用商店可搜），具体推广流程找我。工作时间自由，适合大学生，宝妈兼职，也欢迎有志之士来团队专职。

福利待遇5000底薪 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.5万、稍微努力一下2万+~ 接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

招A2证危险品双证驾驶员。熟悉操作，连云港上车。联系电话：