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招盒马果切促销，有水果店经验者优先，薪资干满勤一个月4000以上，做六休一，一天工作九小时，中间一小时休息，能吃苦耐劳，服从安排，能长期做的联系

招聘兼职促销员，工作地点为家得福超市。岗位包括家得福超市金豆芽饮料促销员和家得福超市松鲜鲜粮油促销员。要求服从管理，遵守制度，能卖货、会卖货。工作时间每周五、六、日，每天8小时。薪资为120元/天。

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诚聘：哈密瓜促销员1名要求：合适岗位，30-35岁，识字，身体健康，做事认真，有销售经验优先待遇：[太阳][太阳]4000+提成月休4天联系人：信女士联系电话：

【乐泰亮甲】现诚聘：店长、店员、促销人员有无经验均可，全程带薪培训薪资：底薪+康护奖励，正常月入3000-8000元上班时间：8:30-17:30，休息1小时月休4天，法定节假日正常休息缴纳社保+医保，工作稳定，长久靠谱想找一份安稳、顾家、有保障的工作，欢迎直接联系！联系电话：工作地址：东海县城

寿司店招聘店员

招聘危险品驾驶员一名，早出晚归工资7500，G15沈海高灌南东出口上车。

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连云港市海州区招光伏安装工资面谈年龄在20到55岁

招聘淘宝退货上门取件员，男女不限，年龄18至40岁，有快递或外卖工作经验者优先录用。薪资为7000至10000元，工资日结。招聘人数为多名。工作地址位于港区中兴区域。

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招聘促销员。要求沟通能力好、勤快，有经验者优先。负责超市内冷冻食品的试吃及促销工作。薪资为底薪3600元加提成，每月休息两天。

北京和润酸奶招聘欢乐汇四季生活超市/蓝山超市跑店一名，北国益友周末临促1名，永辉民心店周末临促一名，联系电话

需要4个促销员都乐玛三阳开泰店都乐玛安定路店都乐玛佳维悦店都乐玛前旗奥特莱斯店工资120/天1米6左右45岁以内体重120斤以内上班时间:上午9点-12点，下午2点-7点

招聘豪兴隆佳惠超市面食招聘售货员一名中心佳惠超市招制作临促一名电话

高端酸奶卡士招聘工作地点：超盒算NB（虎门地标店）时间：7日30日-临促：150元/天要求：年龄25到52岁，积极主动，责任心强，敢于大声叫卖，有销售经验者优先。有意者联系电话或！非诚勿扰！联系电话：（同步）联系人：吴小姐

东海卤菜店招聘全天半天店员：地址在步行街附近，要求30到48，吃苦耐劳认识字，干净麻溜快。两个时间点可以选择：上午8：30到2：30点或者下午2:30到8：30。工资2200一个月，节假日有福利，报名电话

会操作电脑，学徒也可以

招聘销售岗（市集摊位销售），同时负责岗位库存管理。要求年龄20至45周岁，形象较好，具备基本的销售、库存盘点和记账能力。能吃苦耐劳，必须听从指挥、服从安排。薪资范围每天100至150元，具体根据业绩和工作表现而定。工作时长需满足连续八天，从10月第一个星期到第一个星期的周末。工作地点位于连云港双龙井市集的摊位。

东海石榴菜市场招半天班50岁左右工资10天一结要长期工起步140-150/天上班时间夜里2点-8点搬菜卸菜要求能吃苦耐劳的报名地址东海奔牛联系电话

现为巩固品牌行业地位，推动公司进一步发展，广纳贤才。公司部分娃娃机店各诚聘店长和店员数名：（要求：25-35岁，高中中专及以上学历，优秀者学历可适当降低。学习能力强，动手能力强。会电脑基本操作和数据表格制作。熟悉店铺经营，有本行业店长岗位工作经历者优先录用，居住店铺附近者同等条件下优先录用，需具备管理能力，沟通能力，抓业绩能力，带团队能力）。 工作地址：南昌经济技术开发区英伦联邦 薪资：3000~6000元/月，其他福利面议。平时比较忙，建议直接打电话联系

招聘户外游乐园店员。负责看护设备，防止小孩受伤。有销售经验者优先。薪资为3200-5000元/月。

招聘长期工，工作地点在连云港朱蓬口海鲜市场，招聘人数为两名。要求性格开朗，能吃苦耐劳，眼里有活，干活利索且学习能力强，年龄在25至50岁之间，性别不限。工作内容为起早贪黑协助出摊收摊。薪资面议。

移动号码，宽带，套餐等

招聘理货员，负责配合仓库整理货物、收货卸货、运货等工作。要求吃苦耐劳、手脚麻利，为长期工，需持有C1驾照，会开4米2手动挡小货车。上班时间为7:50-11:50和1:30-5:30。薪资为5500-6000元，法定节假日休息。福利待遇包括餐补、加班补助、满勤奖、工龄奖、年终奖、高温补贴、节日福利、生日礼品等，并缴纳五险。工作地点位于省连云港市赣榆区经济开发区和安中小企业园18号楼。

招聘：研发经理薪资：面议岗位职责：1、统筹公司机械/产品研发整体规划，制定年度研发项目计划、技术路线与研发预算；2、搭建并管理研发团队，分配工作任务、把控项目进度、统筹人员考核与培养；3、主导新产品立项、方案评审、结构研发、样机试制、测试定型全流程；4、负责核心技术攻关、现有产品迭代优化、工艺改良与降本增效；5、对接市场、生产、销售部门，拆解客户需求，输出可落地技术方案；6、建立研发管理制度、图纸标准、技术文档体系，管控知识产权与技术保密；7、跟进行业前沿技术、竞品动态，规划中长期产品研发布局。岗位要求：1、28–45周岁，本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、5年以上机械行业研发经验，2年以上研发团队管理经验；3、精通CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟悉机械结构、传动、液压及加工工艺；4、具备独立整机项目从立项到量产的全流程操盘经验；5、有较强统筹能力、团队管理能力、沟通谈判及问题解决能力；6、原则性强、责任心重，能承受项目进度与研发业绩压力。