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叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

对客人进行沟通和售后，维护客人

招18-36岁的销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

（不招短期寒假工哦！） 福利待遇： 1、表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤，还有电竞高手团队带你打排位上分。 （口红色号任选，皮肤款式任挑） 2、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假。（仅限一位伴侣，多位不叠加） 3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、集体旅游轮番安排。 （公司坚信好心情才能带来高效率） 宿舍环境： 宿舍整洁舒适，设施完备，配备独立厨房、卫生间、客厅，以及空调、洗衣机、冰箱等生活家电。 工作内容： 1、主动开发新客户，拓展市场区域，达成销售任务目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。

岗位职责: 1.负责K12教育产品的市场推广与销售，通过多元渠道宣传勤思教育优质课程 2.主动对接潜在客户，挖掘其实际需求，提供定制化的教育服务方案 3.持续跟进在册客户，提升客户体验与满意度，助力业绩持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动并建立信任关系 2.具备协作意识，善于与团队协同推进销售任务达成 3.工作态度积极，适应高强度工作节奏，主动学习并优化销售策略

外呼客服岗位无销售要求电话服务网络接待售前支持售后协助 工作时段上午9:10-12:00下午13:30-17:30 无责任底薪+绩效提成 负责客户信息归集电话接听与通知 无业绩考核不需加班

薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：保底3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 职位详情：欢迎新手！无需经验也可加入！接受实习生！无需邀约客户！无外出要求！只要你有赚钱的意愿，这里就是你的机会！！！ 免费提供系统培训！！！享有培训补贴！专人一对一指导，快速掌握工作技能！ 绝不收取任何费用！！！工作时间灵活，按时上下班！地理位置优越，步行300米即达地铁站！！！

【职位诱惑】 五险一金、晋升迅速、底薪范围宽、多重激励福利、团队旅游、年度体检、带薪休假、节日关怀等。 【我们的工作内容】 推广自主研发的系统软件，助力企业提升运营效率。 无需盲目外出拜访、扫楼，远离酷暑暴晒！ 配备专人指导，提供系统化培训，助你快速上手成长！ 共享多元渠道资源，全方位支持销售目标达成！ 【我们的工作要求】 1、性别不限。 2、高中及以上学历。 3、充满热情与活力。 4、具备良好沟通能力、较强抗压能力、强烈进取心和收入提升意愿。 5、有销售或电话营销经验者优先，具备电商销售经验者更佳。 【我们的薪酬福利】 1、底薪4500-7000（含绩效考核），面试定岗定薪，表现优异者可另议。 2、新人专属绩效奖励、入职福利、业绩竞赛激励（底薪动态上调）。 3、5%-30%阶梯提成（按营业额计算，月入十万业绩可享三万提成）。 4、五险一金，定期团建活动，节日福利丰富多样。 5、完善系统的培训体系，公开透明的晋升通道。 团队氛围轻松活跃，积极向上，快乐工作，在最好的年华遇见你，愿我们真诚协作，共同拼搏职场、参与拓展、共享聚餐！ 期待你的加入，不负当下，共赴未来！

福利待遇 1.薪资待遇：6000＋绩效（上不封顶） 2.提供免费住宿； 3.员工生日举办庆生party，定期举行活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 岗位职责: 1.熟悉公司运营需求，提升销售能力； 2.开拓新客户资源，维护长期合作客户关系，建立稳定合作基础； 3.负责指定区域内的产品宣传、推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4.制定个人销售方案，按计划拓展客户群体，减少市场空白，优化销售网络； 5.协助部门负责人拟定销售策略，参与销售目标的分解与落实； 6.统筹协调日常销售事务，及时总结工作成果，推进后续任务开展。 任职要求 1.年龄18-27周岁，无经验可享受免费带薪培训； 2.具备责任心和基本组织协调能力，有学生会工作经验者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4.拥有独立作业能力及一定职业发展目标意识。 培训晋升制度: 销售代表-主管-高管-准副理-副理-经理 收拾行李，寻找最新的自己

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。

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巧克力销售人员2名，有一定特卖经验