工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

招聘销售人员

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定客户沟通任务（如：微信添加等指标），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，推荐适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，做好线索全流程管理。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、结合客户不同角色制定分层级培训计划（线上与线下实操结合），组织实施培训，确保客户熟练使用公司面向小型门店的Saas产品。 2、编制培训资料（如PPT、操作指南、视频教程等），并依据客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户常见问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：开朗、积极、细致，拥有较强自主驱动力和目标意识，能适应快节奏工作环境。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：本岗位非纯运营性质，需承担销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售属性工作的候选人请勿投递。

年轻人的工作，拒绝复杂的职场，少爷小姐们该回来继承家业了！ 全程。最重要的是公司可以报销出差旅游玩！ 【工作时间】：8:30-18:30，午休1.5小时；到点下班，拒绝加班！ 【薪资结构】：底薪4200+提成+奖金，综合薪资5000+。 【福利待遇】 1.提供免费员工公寓，精装修，空调冰箱洗衣机厨房等一应俱全。 2.提供下午茶，水果零食畅享，不定期举行年轻人的专属聚会。 3.购买五险，节假日正常放假，年假15-20天。 【岗位要求】 1.年龄18-25之间，男女不限。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼的，敢于挑战者

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

招18-36岁的销售

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

重庆市潼南区沙发软床厂招熟练车工一名 联系电话

重庆项目需要一个推土机司机兼压路机司机，包吃包住，工资7500。地址在石船，重庆市

找兼职2个 日期:12.29 :180元/天 时间:8:00-20:00（包午餐） 地址:国瑞皓月府 主要是协助花艺师做辅助的事，不需要经验，勤快就可以 联系电话:

招临时整理网店仓库两名，需要分款式，拆装货架，花村店，

重庆市渝北区招桥架/支架安装

底薪4000+新开户提成50-100+达标奖+冲单奖 +节日福利，综合收入8000-15000+五险一金， 整体薪资10-15k，后期表现优异者 可达15000~20000+ 工作时间：弹性制，除公司例会外 无需固定坐班 区域安排：可根据您所在位置灵活划分 商户拓展范围，实现就近分配 你的工作内容： 开发中小微商户资源，开展商务沟通， 负责区域内餐饮、商超等商家合作洽谈， 推动商家入驻来客吧APP，使用碰一碰收款码、 碰一碰点餐等相关产品服务 岗位要求： 1不限背景的优秀人才，欢迎应届生投递（具备销售经验者优先）； 2熟悉所在城市市场环境，有一定本地资源或理解

新人首月享1000元奖励 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公环境为办公室坐班，无需外出。日常工作主要通过微信沟通及少量电话联系完成，通话量极少！ 薪资待遇：无责任底薪+10%-30%高提成+多重奖金！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可带教，全程指导，上手快，轻松掌握不担心！ 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、日常小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想增收、拿高薪的伙伴欢迎加入，一起冲刺目标！

招聘： 红星美凯龙日立变频空调旗舰店C座一楼，招聘销售人员，福利，奖金，社保都有，有意向者请联系电话胡女士

能吃苦耐劳 有工作经验优先

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喜欢旅行热爱篮球应届毕业生实习生欢迎你的加入 一.公司免费提供公寓住宿+系统化西式培训+提成+奖金+补贴 二.应届毕业生需要什么？ 有人说是工作也有人说是一份理想的工作更有人希望薪资更高一些——这些需求都合理。但更准确地说，真正重要的是拥有一份能全面提升综合能力的发展平台。终将有一天你会意识到，在职场中，收入永远与个人能力成正比！！！ 能力------收入------发展 三.我们能为你提供： 基层阶段1-3个月---系统培训+实战带教（公司提供专业技能指导，由部门主管亲自带教，助力新成员快速高效提升能力） 中期阶段---学习管理、参与管理，享有公平透明的晋升通道； 后期阶段---实现职业成就，获得稳定高收入，享受优质生活。 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者参与，定期组织友谊赛 3.游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场等游戏玩家可报名 4.举办员工生日会、组织自驾出游等团建活动 在这里，你需要具备： 1.性格积极乐观有责任感 2.敢于迎接新挑战，具备良好人际沟通、社会交往及谈判协调能力 3.拥有较强的沟通协作意识和吃苦耐劳品质 4.无经验亦可，只要你愿意学习，我们将安排主管一对一免费带薪指导！ 在这里，你将获得： 1.底薪5000+全勤奖500+提成+免费住宿+晋升机制=综合月薪6000-10000元，注：多劳多得报销全额团队协作集体荣誉收入上不封顶 其他福利：年终奖金、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品；旅游福利：每年组织春秋两季员工集体出游；依法享有带薪年假等相关假期 2.住宿保障：公司统一安排免费住宿（小区环境优美室内干净整洁） 3.丰富多样的团队活动：生日庆祝、户外拓展、旅游出行、聚餐交流、K歌娱乐 4.大型文娱活动、季度总结会、年度表彰大会（设置丰厚年终奖励） 5.公开公正的晋升体系，为员工创造广阔成长空间 管理层全部从内部选拔，杜绝空降，晋升不设年限门槛，真正做到公平竞争！ 公司提供免费住宿+系统化西式培训+提成+奖金+补贴 发展空间： 公司重视每一位员工的成长，为不同层级员工制定清晰的职业发展路径（建议求职者提前规划个人职业方向）

1.从事二手厨具的销售与回收业务 2.通过线下推广或线上渠道如闲鱼、抖音获取客户，操作便捷，快速入门 3.具备销售经验者优先考虑 4.当前经济环境背景下，二手回收行业属于蓝海领域，可回收资源丰富，急需大量业务人员，收入可观 5.前期无经验亦可，公司提供带教培训，全程指导直至独立开展工作 6.回收款项由公司先行垫付，业务员仅需负责上门沟通，确认设备及回收价格 7.公司处于快速发展阶段，正着力构建商业模式，已获得大额融资，未来增长潜力巨大，欢迎有志之士加入共同成长

岗位职责： 1.根据公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，促成成交； 2.达成团队每月设定的销售任务目标； 3.搜集客户购车意向信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进意向客户，指导协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3.工作主动积极，责任心强，热爱销售岗位； 4.具备良好的沟通能力与应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌真诚。 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户； 2、作业模式：非传统电销模式，电话主要用于初步联系，后续主要通过微信深入沟通，了解客户需求，在花生好车APP选车、制定购车方案、支付定金，最终线下提车，整体流程便捷高效； 3、产品优势：花生好车APP涵盖市面上98%主流车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，覆盖人群广泛。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提佣金，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；定期设置额外奖励，10月期间每成交一台车可获1000-3000元额外奖金；新人首月成交一台车综合收入约7000元，收入透明可观，实际平均月薪超1W+； 【重培训+重成长】配备一对一业务带教，系统传授销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要肯学就有人教，线上线下结合辅导，快速上手成长； 【完善晋升通道】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机制公开透明，晋升机会多，发展空间大。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段；公司即将上市，诚邀你成为早期核心成员，共享发展红利； 【轻松氛围+自由办公】工作时间朝九晚六，基本不加班，团队氛围融洽，成员涵盖80后、90后、00后，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入！

工作内容： 1、负责重庆联通相关业务办理，在主城小区现场帮客户办理（优惠套餐，宽带，携转开卡等联通业力；以及智能锁的推广介绍。 2、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做好联通存量用户维护，做到业务娴熟 3、不坐班，时间自由灵活，每天在小区做活动宣传 职位要求： 1、25-40，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、亲和力较强，有主动服务客户的意识，有良好的学习沟通能力； 3、新人不用担心不会做、做不好，有专业经理一对一带薪培训，学会能独立为止； 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金+，综合薪资在7000+。注：收入多劳多得上不封顶 2、其他福利：节假日福利、带薪年假、、弹性工作时间、生日关怀 3、丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 4、提拔晋升空间大,公平公正公开晋升平台（没有空降兵全部管理人员均在公司内部提拔）

1、完成所辖区域医美产品的销售任务及回款目标，推动新客户开发并实现新增业绩指标； 2、维护区域内客户关系，构建稳定高效的协同合作模式；全面掌握品牌信息，统一向客户传递品牌形象与价值； 3、结合公司各阶段营销策略与政策，高效执行并落实到位； 4、结合本地市场特点，策划并组织实施专家讲座、培训交流、学术推广等活动； 5、跟踪分析竞品动态，输出具有可行性的应对策略与优化建议； 6、严格遵守职业操守，践行企业核心价值观，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务KA客户经历者优先； 3.目标明确、自我驱动力强，有成功打造医美机构深度合作案例者优先； 4.学习能力强，熟悉科室项目搭建逻辑，具备一定的动销活动策划思维； 5.抗压能力突出，擅长沟通协调与人际交往； 6.形象良好，气质端正 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

岗位职责 1、客户沟通与维护：通过电话主动与客户建立高效沟通，精准了解客户需求与潜在诉求，及时响应客户咨询、投诉及建议，建立并维护长期稳定的客户关系；定期对老客户进行回访，深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 2、新客户开发与签约：积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向，完成新签客户目标；负责合同洽谈、起草与签订流程，确保合同条款符合公司规范与客户需求，保障合作合法合规落地。 3、回款管理：建立清晰的客户回款台账，实时跟踪客户付款进度，在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款，确保公司资金回笼效率，降低坏账风险。 4、跨部门协作：与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通，及时同步客户需求、合同细节及回款情况；协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题，保障客户合作全流程顺畅推进。 岗位要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与客户服务意识者，学历可放宽至大专。 2、行业经验优先：有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先，熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。 3、平台经验优先：熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。 4、能力要求：具备较强的电话沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户合作；拥有良好的责任心与抗压能力，可独立完成客户开发、维护及回款任务；具备基本的合同解读与风险识别能力，做事严谨细致。 岗位亮点 1、清晰的职业发展路径，完善的内部培训体系，助力个人能力快速提升。 2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式，降低客户开发难度，轻松开启工作。

铜梁欧普照明，卖灯具

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者可达8K—12K 2、提供五险，定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等…… 3、晋升通道：财税顾问—财税经理—财税总监—分公司负责人 二、岗位职责 1、拓展新客户：依托公司分配的客户资源进行有效沟通，推动签约成交； 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系。 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早九晚六，周末双休

电话营销人员

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康养老咨询服务，我们每一家养老社区配一家康护医院，带客户参观体验入住，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态和健康养老产品，以提供准确的产品介绍和建议； 3.维护和增强客户关系，通过有效沟通解决客户问题； 4.参与健康养老项目的推广活动，扩大产品市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.对健康养老行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.积极主动，具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。