
销售导购
招聘职位:导购(卡特兔童鞋)年龄:25—45岁时间:上一休一薪资待遇:底薪+提成+社保+年假地址:观音桥阳光奥特莱斯电话:要求:熟手,销售经验优先有意者打电话面谈
销售导购月结
招聘机车导购人员。薪资为3000-6000元/月。职责包括接待到店顾客,为顾客提供购车咨询。要求会基础剪辑,敢于挑战自我,善于沟通,有销售经验者优先(无经验者可培训),年龄40岁以内,男女不限。待遇为工资面议。工作地点在重庆市开州区南山中路44号(众腾机车)。
销售导购1-2人月结
招聘门店导购2人。工作地址位于重庆创意公园7栋(床垫体验馆)。岗位要求:性格开朗热情,沟通表达流畅,待人有耐心,服务意识良好,工作踏实认真、积极主动,责任心强。有家居、床垫、建材等实体门店销售经验者优先,无经验但学习能力强、想稳定深耕销售行业者也可考虑。工作内容:负责到店客户的全程接待、咨询答疑,主动沟通了解客户户型、居家需求、消费预算及睡眠困扰,精准匹配适配的床垫及配套床品,为客户提供专业化选购建议。熟练掌握门店各类床垫产品的材质、核心功能、产品优势、适配人群及卖点,精准、专业地向客户讲解推介产品,独立完成谈单、开单、成交全流程。持续跟进意向客户,定期维护老客户,促进客户转化、复购及转介绍。负责责任区域内的产品陈列整理、环境卫生维护,保障门店展示美观整洁。积极配合店长完成门店各项日常运营工作、落地销售任务,全力助力门店整体业绩达成。完成上级安排的其他门店日常工作。薪资福利:薪资结构为底薪3500元加业绩提成、各类补贴及业绩奖励,多劳多得,薪资透明可观。岗位为门店销售,无需外出跑市场、无外勤压力,团队年轻有活力,工作氛围轻松,管理人性化,岗位长期稳定,适合长期发展。工作时间:9:30-18:00,门店正常轮班排班,月休可调,作息规律合理,不熬夜加班。
导购
招聘摩配产品导购员,不懂可以培训。学历要求初中以上,年龄18至45岁。工作地点在双福和润国际汽摩城。薪资为底薪加业绩提成。有意者请联系或同号。
重庆招聘家电销售导购。,年龄25-40岁,有销售经验,具备较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐
4500-6000元/月
销售家电销售导购月结
招聘家电销售导购。,年龄25-40岁,有销售经验,具备较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳,责任心强,有家电相关工作经验者优先。工作时间两班倒,每天工作6.5小时,上午8:00-14:30,下午14:30-21:00。工作地点在铜梁两公里普罗旺斯小区附近。薪资待遇:底薪2200元加绩效提成,综合收入4500-6000元/月,试用期一个月,基础工资3300元,具体面议。提供五险。联系电话:。
销售导购1-2人月结
招聘店铺导购1名。要求年龄22-31岁,高中及以上学历,人品端正,身体健康,心灵手巧,踏实积极,执行力强,健谈。从事过电销、面销或独立开过淘宝等线上店铺者优先,有销售培训经验者优先。懒散摸鱼、内向腼腆、上班带孩子者请勿联系。应聘者与前公司有纠纷者请勿联系。负责日常店铺运营,熟悉产品知识及销售接待,积极完成销售目标。薪资4000元。两个月实习期满考核合格即签订劳动合同,购买重庆市社保五险。月休4天。上班时间:上午8点半至下午6点。工作地址:未来城旁牌楼体育场。
销售导购1-2人月结电动车销售
招聘导购员,工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月,年龄28-38 薪资可观,工作稳定,入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广,维护店铺形象并提供优质客户服务,协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历,具备5年以上百货零售行业导购员工作经验,以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。
导购
招聘摩配产品导购员,不懂可以培训。学历要求:初中以上。年龄:18---45岁。工作地点:双福和润国际汽摩城。工资:底薪+业绩提成。有意者联系或同号
重庆两江新区砖墙,75mm孔2个,50管孔1个,32孔1个,总共150元,看清楚价格再打电话,不讲价
打孔1-4天1-2人日结
砖墙,75mm孔2个,50管孔1个,32孔1个,总共150元,看清楚价格再打电话,不讲价
来两个会骑车体力好的帮我送点东西!!
6000-10000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
站长直招 避开中介 !!!
要求:满18岁 无案底即可。
入职当天提供2-4人间宿舍不需要任何押金及收费,不担心没有做过,我这里全程安排师傅带,
收入情况:第一个月收入在5千左右,后面逐渐熟悉线路之后可以稳定在7千。
工作模式:淘宝平台自动配单,我们可以给你调,自己也可以抢。一天上满8小时就得行。
本人是在解放碑店任职 欢迎来面聊,淘宝个大区的都有工作地点可以就近,其它本公司站点也能安排。Boss的主页只会呈现一个,可以直接与我电话联系,
内蒙古包头招聘[庆祝][庆祝][庆祝]。包百超市九星店招优秀导购一名。电话:孙女士
导购1-2人
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]。包百超市九星店招优秀导购一名。电话:孙女士
导购
邵阳市惠达瓷砖本店招聘能吃苦耐劳人员,有工作经验优选,导购员,跑业务,年龄45岁以下的,想和我一起发财致富,联系方式钟姐(
销售力工拆除
同行砸十几万做引流,不用硬拼!AI销冠帮你拦截他家客源,精准截流到你家AI干找客户的活,真人干成交的事,一个真人员工+1~10名AI数字员工=一个销售团队AI时代已来,能轻松挣钱的都是走在时代前列的人想了解的老板加我本号长期互换
湖北襄阳安踏体育门店招聘导购,共招聘6人。薪资为3800-5000元/月。任职要求:年龄2
3800-5000元/月
导购6-10人月结
安踏体育门店招聘导购,共招聘6人。薪资为3800-5000元/月。任职要求:年龄20-38岁。
销售人员
3000-6000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
有快销品行业的优先
重庆招聘。,主要看摊卖货,地址北院门西羊市,上班十一小时。管吃不管住。月薪4500起,联系
店员月结
招聘。,主要看摊卖货,地址北院门西羊市,上班十一小时。管吃不管住。月薪4500起,联系电话,
销售专员
4000-8000元/月
网络销售五险经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成互联网/科技电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销社群运营/用户运营
急招销售专员|南坪岗位|晚班可居家!首月底薪4000
薪资福利
入职首月无业绩压力,固定岗位底薪4000元(内含1000元绩效)
公司统一提供客户线索,不用自己拓客!入职首月绩效仅考核微信添加通过率:
- 好友添加成功率≥80%:全额拿1000绩效
- 60%≤成功率<80%:绩效800
- 40%≤成功率<60%:绩效500
- 成功率<40%:绩效0
1–次月升级薪资:基础薪资+阶梯销售额提成(提成面谈)
2–综合到手6000-10000+,多劳多得上不封顶试岗1-3天,试岗绩效单独核算
上班安排
1–轮休大小休,每月休息4-5天
2–早班 08:00-17:00(南坪工区线下办公)
3–晚班 17:00-24:00(直接居家办公,不用通勤!)
工作内容
公司提供咨询线索,电话跟进商机、邀约客户添加微信,操作简单易上手。
工作地址:南岸·南坪城市之光1404
应聘热线:
有意直接来电,岗位急招,到岗优先安排!
网络销售
5000-10000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC零售/快消面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他线上社区营销
岗位职责:
1.通过打造个人IP账号线上引流,负责定制白酒的线上销售工作;
2.通过线上渠道进行客户沟通和业务拓展;
3.坐班工作。不用跑市场,也不用打电话,线上图文销售纯网销
任职要求:
1. 有无销售经验都可以,公司有人专门一对一培训6年成熟管理层帮扶谈单成交
2.工作认真负责,听从安排纯微信社群沟通,无销售
压力轻松出单
3. 薪资待遇:5000-20000元(无责保底3300+提成)
4. 新伙伴第一个月有500元的津贴,首月高薪到手
3800元,高薪过渡新人保护期法定节假日放假,日常福利不断,日销冠,月销冠都有现金奖励,工作氛围轻松愉快,不定期甜品奶茶都有安排,团队氛围非常奈斯,期待你的加入!
大量招聘中,寻找优秀想做事的精英,管理岗位空缺,公司晋升通道公平公正公开!
找工作一定需要上门多了解,自己亲眼见到的才是最真实的。
重庆招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]不要求你多优秀调理师高薪上岗,学徒带薪学技术。专
4500-10000元/月
储备店长
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]不要求你多优秀调理师高薪上岗,学徒带薪学技术。专攻疼痛康养,手把手教学,学成终身有一技之长。只招踏实长期干事业的人。但必须要有追求,有目标,做事认真,有责任心!不会可以教,只要你肯学习,敢于挑战你有信心,我有平台,我们还可以入股自己当老板!储备店长:5名调理师:10名会推拿按摩的优先录取工资待遇:第一个月试用期3000,第二个月3500,第三个月4000,三个月考核通过工资4500-10000,月休4天联系电话:
全屋定制销售
3000-8000元/月
销售专员包吃五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售网络营销经验
善于沟通。做过全屋定制。优先
销售渠道
3000-8000元/月
渠道销售包住包吃3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
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