注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 月结：无责任底薪4500元 + 高额提成 + 奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例 + 奖励 + 补贴，提成对半分，轻松实现日入300+，适合全职 工作职责： 1. 主动开发客户资源，拓展市场渠道； 2. 维护客户关系，推动长期合作计划的实施； 3. 工作灵活，无需固定坐班，不受上级日常监督，办公地点可自由选择； 注：无相关经验也可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1. 提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2. 拥有健全的内部晋升机制，岗位空缺优先内部提拔，不对外招聘； 3. 每月10号举办生日会 + 团建活动 + 每月一次省内外公费旅游； 4. 若个人或家庭遭遇困难，可申请集团大爱基金援助； 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 业余生活丰富：周末可参与台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，员工免费参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于接受挑战，我们将为你搭建发展的平台

我们主要是做小红书和抖音账号引流搭建的，主要是把账号做好，内容以“教育咨询”为主（无经验包培训，账号由公司提供） 待遇：无责底薪3K提成五险。综合薪资3K～6K（早九晚六，双休） 工作内容不难，运营账号流量就行 岗位要求: -具备强烈的目标感和执行力，敢于挑战高目标;-拥有团队合作精神，善于沟通与协作; -抗压能力强，能够在高强度工作中保持高效;

工作内容： 公司提供客户资源，员工负责跟进直至完成签单 每月准时发放薪资，表现优异者可获得额外奖励，新员工享有系统化带薪培训，助力提升销售与管理能力。 拥有完善的晋升通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优选拔。 欢迎无经验人员加入（提供带薪培训） 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪4300元+提成（100提成3.5，300提成4.5，500提成25），月收入轻松过万，享团队旅游、节日福利补贴、 monthly现金或实物奖励、团建拓展等。 2. 每月按时发放工资，对业绩突出员工给予奖励，为新人配备完整培训体系，全面提升销售与管理能力。 3. 提供良好的职业发展平台，推行透明晋升机制，中高层管理职位全部由内部人才晋升产生。 4. 工作时间：早9:20—12:00，午休一个半小时，下午1:30—6:00，享受国家规定节假日及带薪休假。 三、任职要求： 1、年龄18—30岁，大专及以上学历，了解并认同销售工作，具备良好沟通能力。 2、主动学习意愿强，具备一定文字表达能力与高效执行力。 3、重视团队协作，有集体荣誉感，遵守公司管理制度。 4、踏实勤奋，积极进取，不甘平庸，责任心强。 5、形象端正，态度认真耐心，亲和力佳，善于人际交流者优先录用。

职位描述 【岗位职责】 1、服务B端单位客户，包括党政机关、企事业单位等，协助落实国家规定的年度两次消防培训任务。公司提供成熟客户资源，通过电话与微信相结合的方式对接单位负责人，协调并确认培训具体时间安排。 2、维护现有客户关系，提升合作黏性，推动长期稳定合作；同时借助客户转介绍渠道，持续拓展新资源，保障培训课程的稳定输出。 【任职要求】 1、年龄23-38岁，具备至少1年近期销售工作经验，有电销背景者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，思维灵活，具备良好的客户沟通意识与共情能力； 3、性格踏实勤奋，做事务实坚持，有明确收入目标感和较强的抗压能力； 【时间地点】 时间：8:30-17:30，周末固定双休，法定节假日正常休息； 地点：九龙坡袁家岗中新城上城5号楼，地铁2号线袁家岗站步行5分钟内到达。 【薪资福利】 1、薪酬结构优厚：底薪4000元（无责任底薪3k+新人绩效1k），提成比例10%-25%，综合月收入8000-15000元，上不封顶。 另设：月度激励奖金+团队奖励+年终奖+月度/季度/年度实物奖励，整体收入更具竞争力； 2、双休与保障：周末稳定双休，入职即缴纳社保，工龄满1年享工龄补贴及5天带薪年假，春节享受12-15天带薪长假，节日福利、生日礼金齐全，定期组织团建与外出旅游； 3、成长支持：提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，成长周期短，最快3天可实现首单突破。 【公司介绍】 利民消防是一家专注于消防领域综合服务的企业，主营业务涵盖消防培训、应急演练及消防器材销售。公司成立于2006年，历经19年发展，现拥有员工300余人，在重庆设立总部，并在成都、武汉、万州等地建立分中心，是西南地区消防行业中规模领先的重点企业。加入我们，意味着站在行业前沿，享有广阔的职业发展空间。 【晋升通道】 ①专业成长路径：专员—见习组长—组长—副主任—主任—区域负责人。 每月开放晋升提名，不限名额，不看资历，唯才是举！ ②合伙人机制：对业绩突出且具备管理潜力的员工，有机会获得中心百万级股权分红资格。 【团队氛围】 采用小组制管理模式，每月策划丰富多样的团队活动，如省外旅行、阿里参访学习、冰粉DIY、趣味运动会、春游踏青、脱口秀表演、狼人杀游戏、主题辩论赛、撕名牌挑战、利民好声音才艺赛以及半年度集体出游等~

岗位职责： 1。负责通讯项目的整体规划与执行 2。确保项目按时完成并达到预期目标 3。与团队紧密合作，主要确保项目质量和效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够有效管理项目，确保按时交付 3。持续关注行业动态，优化工作流程 4，能适应出差驻外地项目

南坪海峡路，大坪时代天街设有办公点，可就近安排工作 次月无责薪资3500（3000底薪+500全勤），综合收入1-2W 重点说明：公司提供充足客户资源，系统主动推送添加，无需自主拓客，线索量大且质量高！！ 配备先进AI智能辅助工具 【工作内容】 1、在指定时间段内，借助AI工具接收推送信息，及时提醒学员参与课程学习（非课程推销类岗位） 2、根据客户所处的不同学习阶段，进行日常维护与问题解答，落实客户关系维护及情感沟通； 3、产品订购期间，协助客户完成相关订购流程； 4、负责OTC药品的线上推广与销售工作 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，具备销售相关工作经验者优先考虑 2、执行力强，富有责任心，愿意为个人成长持续投入努力 【待遇及福利】 1、薪酬待遇：高于行业平均水平，首月无责收入5000+高客单提成 2、工作时间：9:00-18:00，月休4天（可自行轮休调休），缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、司龄补贴、生日会等福利 3、培训机制：入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户解决情感方面的困惑； 2、耐心倾听客户在情感关系中的难题，为其提供切实可行的建议与指导。 3、负责情感课程、线下旅拍、私教服务、婚恋定制等产品的推广与销售，完成月度业绩指标。 4、维护客户关系，持续跟进沟通，进行客户分层管理，识别高意向客户并制定有效成交策略。（具备销售经验，擅长把握客户需求） 5、能够解析男性追女性过程中的常见情感问题，精准理解客户诉求，输出专业的建议赢得信任，并推荐合适的课程方案。（具备扎实的情感分析能力，服务意识强，价值观正向，注重长期关系建立） 6、公司提供高品质客户资源，无需外出拓展，无应酬要求，不需自行开发客户。（B站婚恋赛道头部品牌，拥有庞大粉丝基础，客户素质高且情感咨询需求强烈） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周，工作时间：10:00--18:00 2、虽无强制加班，晚间如有客户咨询需及时响应处理。 3、具备网络销售经验，情感洞察与分析能力达到合格以上水平。 4、热爱情感咨询领域，情商出众、共情力强、擅长倾听，具有较丰富的社会经验。 5、有情感行业从业经历者优先考虑。 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前该岗位人均收入超万元） 2、提成机制：按销售额阶梯提成，底薪与提成组合灵活可选 3、享受系统化带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个人特点全面提升销售能力； 4、办公地点为高端写字楼，地理位置优越，环境舒适，出行便捷； 5、享有团队旅游、部门团建、法定节假日礼品关怀等多项员工福利。

岗位职责： 1.通过电话、网络等多渠道主动联系潜在客户，挖掘并转化销售机会 2.负责现有客户的日常维护与深度需求沟通，提升复购率与满意度 3.独立完成B2B销售全流程，包括需求分析、方案推荐、商务谈判及合同跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，输出市场反馈与业务进展报告 5.配合团队开展区域市场拓展，必要时承担短期出差任务 任职要求： 1.具备渠道销售或网络销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2. 沟通表达清晰流畅，具备较强的商务谈判能力与应变能力 3.目标感强，抗压能力好，有独立开拓市场并达成业绩目标的经验 4.能适应灵活工作节奏，具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，拥有行业资源、成功销售案例者优先

我们是一家成立11年的新媒体婚恋企业，专注于为单身男女提供相亲交友服务。从去年起，公司拓展了全新业务板块——面向全球高端华人二婚人群，目前每日新增资源稳定，客户质量较高。 产品：聚焦于为全球发达地区有二婚需求的高净值人群提供专业婚恋咨询与精准匹配服务，主要通过微信沟通开展，线上收单为主，基本无需电话联系。 体系：母公司仍以线下业务为基础，当前新业务线为独立孵化方向，需具备开拓意识或曾为其他行业销售冠军的人才共同参与市场开拓。 薪酬结构：无责任底薪4-5k，每月保底收入7-12k，具体可面议，综合薪资范围在10-30k之间。 重庆办公地点位于企业天地，工作时间12:00-21:00，每周一、周二休息（可协商调整）

通过直接卖货

礼嘉附近要两个工人，两天工期，18一小时，管吃，有需要的联系

招聘电动感应门师傅，熟手，二把刀勿扰。地址沙坪坝歌乐山山洞工业园。 工作地址：重庆

江津玖龙纸业招聘行车起重工1名，买五险一金，白班（偶尔夜班），薪资5000-7000

高薪诚聘 280-320一天，月综合收入7500-9000一个月。包吃住，年龄要求18-44周岁 ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-9000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

【岗位介绍】： 电话销售岗位，00-90后团队，公司提供优质客户资源和电话卡，只需要您通过电话，微信的形式为客户介绍公司的项目和产品，负责邀请意向客户参加公司的招商会，安排嘉宾席位即可，会有您的经理以及总监帮助您跟进客户进行成交，不分您业绩和提成，无经验要求，带薪培训上岗，不要担心不会 会有一对一的培训以及老人带新人的，相信我们，给我们和您一个机会 【任职资格】： 1、男女不限，17-27岁，形象端正，高中以上学历（优秀者可适当放宽学历要求）； 2、性格外向，能适应与陌生人沟通，学习能力强； 3、勤奋、有上进心、具有一定抗压能力； 4、以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 【福利待遇】： 1、工作时间：9:00-12：00；14：00-19:00，单休，法定节假日正常放假，带薪年假15—25天。 2、无责任底薪+提成+补贴+奖金+全勤奖200，底薪（4000-5500）+提成（6-9个点），正常干6000+，努力点10000+，欲望强15000+ 3、新人带薪培训上岗。 4、老人一对一带新人 5、晋升通道：商务专员—商务助理—商务主管—商务经理—商务总监 老板随和（不画饼），气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己！

这个岗位主要负责接待前来咨询运营业务的客户，后转交给运营部门；以企业微信沟通，不打电话，不打电话，不打电话 【工作内容】 1、线上跟进客户，不打电话 2、根据公司给出的行业方向，能够认真学习专业技能 3、从客户角度出发，为客户解决抖音店铺遇到的问题 【任职要求】 1、会简单操作电脑 2、19-30，学历不限，经验不限 3、同事大多95，00后小可爱，轻松愉快的办公氛围 【薪资待遇】 底薪3500+提成3%-10%+周奖300-800+绩效奖300-1200+每日单量奖50 综合薪资9k-1w+【干满一个月无责保底5k】 底薪+提成没满5k公司也会给你补到5k为止 一个月自动转正，无考核~ 【其他福利】 公司提供下午茶、节假日福利、日周奖、生日会、聚餐、团建旅游等 单休可自由调休，节假日正常放，15号准时发工资 欢迎感兴趣的你来咨询~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

我们这边就是帮厂家销售日化品 做销量，拿提成佣金20%，加奖金5% 不需要您投资，工资当天结300到1200 年龄38到60

线上开拓维护客户，达成交易，23岁以下

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，中午休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户线索，通过线上方式与学员互动交流，挖掘其需求，推荐匹配课程，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习规划，全面了解申庭护考品牌及课程内容； 3、定期开展客户回访，持续做好客户关系维护与服务跟进； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先考虑，思路清晰，擅长分析用户需求； 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入； 3、性格积极向上，亲和力强，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、责任心强，具有较强的客户服务意识、自主学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40%＋奖金3000-30000均薪(9.3k-3W) 工作内容： 1. 客户通过线上渠道自主提交申请。 2. 分析客户信息并评估需求，制定个性化方案。（无需主动找客户） 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。 岗位优势： 公司配备专用手机与笔记本电脑 每周四下午茶时光、每月举办生日会，可自选生日礼品 任职资格： 不限学历，不限经验 敢于冲刺高收入目标

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多项奖励，月收入轻松突破8000+ 面向C端客户，需求明确，团队年轻化，业务模式清晰易上手，无需长期积累，快速开单兑现提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下途径发布租赁信息，获取潜在客户 2、分析客户租房意向，依据其具体需求推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织实地看房安排，提供专业租房指导，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，提升复购与转介绍 另：诚聘收房专员2名，具体条件面议。 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄******，高中或以上学历，具备销售背景或互联网从业经历者优先 2、认同“互联网+房产”发展方向，服务意识强，善于沟通，具备团队合作精神 3、能承受工作压力，目标感强，坚持结果导向 4、勤奋务实，积极学习，有实现月薪过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（每单800/900/1000元）+单量奖、排名激励、带看奖励，缴纳社保 3、新员工享有系统化培训+专人带教，全程跟踪成长进度，主管亲自协助成单 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，参与竞聘晋升管理岗 公司精准引流获客，客户主动咨询。现面向社会招募热爱销售、渴望成长的你，期待你的加入！

职位描述 1、接受销售。 2、高提成30%－60%；

金融行业迎来黄金发展期！央行降准释放6000亿流动性，政策持续加码支持金融领域发展，你是否已准备好抓住这波融资红利？ 公司提供高质量客户资源，精准引流不断，客户主动到访频次高，业绩爆发轻松实现！紧跟公司运营节奏，月薪5万、10万、15万皆为真实案例，收入无上限，机会实实在在！ 行业优势： 1. 金融行业属于多劳多得型领域，投入与回报成正比。 2. 融资服务面向的是有明确资金需求的客户群体，沟通接受度更高。 3. 后疫情阶段，国家扶持力度加大，银行端口积极配合，市场对资金周转的需求持续攀升，客户转化更高效！ 4. 资金是撬动生活改变的核心杠杆，90%的生活难题可通过经济基础缓解。若想在竞争激烈的社会中站稳脚跟，原始资本积累至关重要——而金融行业正是实现快速积累的优选路径！ 薪资待遇：有责底薪4k-5k 工作内容：通过公司分配的优质线索资源，邀约客户至公司进行深入沟通（电话卡及通话费用由公司承担），具备相关经验者优先录用！ 福利待遇：定期安排下午茶、团队建设活动及外出旅游，团队以00后为主，氛围年轻活跃，管理层沟通直接高效，解决问题不拖沓、不绕弯！ 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休！ 重点强调三遍：拒绝加班 拒绝加班 拒绝加班！

岗位有限，先到先得 来我们公司上班，全天空调开放直至下班，建议入职时带条毛毯以防着凉 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动，年终奖金，带薪年休假！！ 新员工入职即享系统化带薪培训，职场新手也能快速适应工作节奏 目前新人前期收入普遍在4000-7000元 老员工薪资范围为7000-40000+元，收入稳定有保障 期望薪酬在此区间的，欢迎直接点击沟通了解详情～ 双休 双休 双休

薪资待遇：无责底薪6000+提成（10-40）+现金奖（1000-6000）＋五险+邀约提成50一人，综合薪资至少7K以上，不画饼 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，节假日带薪休 工作内容： 1、公司提供100%精准意向客户资源，负责客户邀约跟进 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求并挖掘合作机会，推动邀约达成 3、持续维护已有客户关系，同时拓展潜在新客户 4、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作基础 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3、学习能力强，善于吸收新知识，拥有出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力 5、欢迎新人加入，有电销经验者优先考虑

高薪诚聘 25-30一小时，月综合收入7000-9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 包装员（50-80名） 普工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，综合工资7000-9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

薪资无上限，赚钱不设限~ 室内办公不外出，工作简单易上手，不用风吹日晒 1.接受小白 2.平均月收入1.5W+，上不封顶 购买五险，福利齐全 公司氛围超好，都是年轻人，定期组织团建、旅游、生日派对等，还有一群志同道合的朋友！！

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405