岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助用户处理航班退改签等相关事宜，保障旅客出行顺畅 1、办公室文职工作，不涉及销售类任务 2、年轻化团队，工作环境舒适，氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 无需经验要求，欢迎新人加入，面试流程简便，通过率高

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理与维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.响应租户各类需求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协助处理运营过程中出现的问题，确保工作流程顺利推进。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能妥善应对和解决住户相关事宜。 2.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同完成各项任务。 3.适应能力强，乐于学习新知识，持续优化工作执行效率。

岗位职责： 1.协助中国银行在汽车4S店推进相关业务落地； 2.跟进汽车4S店内的汽车分期客户，及时向车行相关人员反馈客户办理进度； 3.为按揭客户提供高效服务，做好后续追踪与回访，维护车行、合作银行及客户关系； 4.主动促进汽车4S店与我司之间的业务协作； 5.完成上级交办的其他日常事务性工作； 6.本岗位工作地点为中国银行内。 任职资格： 1、年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽要求； 2、形象良好，气质大方，语言表达清晰得体； 3、熟练操作各类办公自动化设备； 4、持有会计从业资格证书； 5、具备较强的责任心和服务意识； 6、工作态度积极主动，细致耐心，拥有良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，仪容端正，待人真诚热情。 此岗位实行大小周工作制大小周大小周！！！

工作内容: 1、在线核验用户资料，确认价格信息准确性 2、通过系统处理机票出票、退票及改签等业务审核 3、与旅客沟通核实改签时间，计算并确认改签费用 收入稳定，非销售类文职岗位，周末双休，可立即上岗！ 入职首日即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金！ 工作时间：每日8小时，无需加班，做五休二 福利待遇: 1【薪资福利】基本工资+绩效奖金4000-6000，收入稳定，无销售任务

岗位职责: 1.负责门店到访客户的接待工作。 2.整理并归档房源相关资料。 3.将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4.工作时间：早九晚六，无需加班！每月休息8天 任职要求: 1.具备责任心，能准确完成房屋图片及视频的上传操作。 2.工作内容简单，属于纯文职类岗位。

岗位职责: 1.负责汇总与归集出租房源的相关资料与信息 2.开展数据挖掘与分析，为公司运营提供有效依据 3.确保数据的准确性并按时完成更新维护 任职要求: 1.具备扎实的信息采集与归纳整理能力 2.熟练使用数据分析工具及统计软件 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1.负责房屋信息的整理与系统录入 2.保证信息更新的准确性与时效性 3.具备可靠的信息来源支持 任职要求： 1.不要求具备行业经验，提供灵活自由的工作时间安排 2.下午三四点可兼顾接送孩子，实现工作与家庭生活的协调 3.享有周末双休的福利政策

【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归类，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备较强的表格处理能力； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门定期组织聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地采集并录入房源信息，保证数据真实准确 2.可灵活安排工作进度，根据自身时间完成分配任务 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，确保内容完整无差错 2.具备自主工作能力，能合理规划个人任务进度 3.拥有协作意识，可与团队成员配合推进项目执行

会基础的聊天工具，沟通顺畅，00后优先 每天工作5小时，时间灵活，无需打卡，有专人带教，上手轻松 提供租房福利，覆盖武汉全市范围内的租房支持

黄陂潘家田海鲜超市招聘杀鱼工一名，4000包吃包住

 阳逻仓库招长期工啦 50岁以内 做拉牛补货 库存领导好 工作自由 长白班 不卡黑名单和案底 能来的家人们联系我啦 桔子

井号招人了招人了招聘 导购 苞谷米女装招聘导购数名 1.有销售经验，开朗热情积极，形象气质佳，对工作认真服从负责 2.薪资待遇：底薪➕提成3%-10%➕奖金➕五险➕节假日补贴➕工龄奖 3.工作时间：月休4天 4.公司今年还要扩张，晋升空间很大 期待你的加入！！！ 联系电话： 魏经理 有意向者 工作地址：金银湖万达，新荣天街，阳逻万达，光谷大悦城，洪山万科

打荷，学徒，阿姨数名工资3800-4000 洗碗大姐数名工资 3800-4000 以上应聘上包吃住。宿舍环境好，晋升空间大，大型连锁川菜企业，每月有绩效奖，全勤奖， 公司福利优厚 联系电罗厨 / 地址： 江岸区兴业路

 华中企业城，招10名工人，年龄18岁，下午一点到一点，18/小时，工资周结，吃饭不扣时间，包餐 可以长期做 联系人:郑

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

司经理微（同微） 《同微》

内勤工作辅助

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立完成相关案件全流程事务的处理。 2、依据案件具体要求，推进并落实专利案件的各项执行任务。 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判相关工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行力，能快速理解并熟练应用专利领域知识。 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够准确清晰地阐述专利案件的观点与建议。 3、具备积极进取的态度和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中稳定高效地完成任务。

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等工作 2、依照标准化服务流程，有序接待客户并合理安排采耳技师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄范围为18至30周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习主动，工作细致严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长发展平台，持续提供管理能力培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

岗位职责: 1.负责青年宿舍楼栋的日常运营与管理，保障楼内秩序及安全运行 2.提供高品质的住宿支持服务，营造整洁舒适的居住氛围 3.策划并协助开展宿舍文化相关活动，丰富住户生活体验 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善响应和处理住户各类需求 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，高效推进各项工作任务 3.能适应弹性工作安排，在工作空闲时段可适度放松，平衡工作与生活

早九晚六＋双休午休12点~下午2点法定节假日正常休 小白、宝妈均可入职，不限学历和经验，Excel及系统操作有专人带教，快速上手 晋升机制透明：晋升通道公开、公平、公正，满两个月可申请店长岗位 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月综合收入6000至12000元） 【工作内容】 1.对接房东，收集房屋出租信息，完成数据录入、整理与核对； 2.定期进行回访并汇总数据，确保信息准确无误； 3.协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4.与销售团队协作，做好信息传递与数据支持工作 【任职要求】 具备较强抗压能力，善于沟通，做事耐心细致，能接受少量电话工作 团队氛围轻松活跃，定期组织下午茶、KTV娱乐、生日会及团建活动，工作节奏自由灵活！ 年轻化团队，办公环境舒适，工作气氛愉悦，众多90后、00后伙伴期待你的加入！感兴趣的朋友欢迎私聊咨询！！

负责公司日常接待工作

职位详情： 主要负责表格制作及数据核对工作； 配合律所人事部门完成招聘相关事务。 福利待遇： 每周日固定休息，月底额外增加一天休息，每月共计5天休假； 薪资福利： 底薪（试用期3500元，转正后4000元）+招聘绩效奖金 （该岗位不接受应届毕业生应聘）具体情况可进一步沟通

健身房前台（不含销售性质，专注前台服务工作） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格乐观、积极主动、具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）： 第一天10:00-22:00 第二天15:00-22:00 工作两天休息一天

负责接待客户收银安排技师

1、具备良好的沟通技巧，语言表达流畅，理解能力佳，富有责任心 2、性格开朗，擅长人际交流，亲和力强，情商较高，工作态度积极主动，抗压能力强，执行力出色者优先考虑 3、综合薪资5k-7k，能力突出者可享有更高待遇 4、工作时间早十晚七，节奏轻松，日常负责接待、倒水、打印文件等事务 5、入职即办理五险一金，薪资按时发放，无拖欠情况

熟练使用直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试相关消息者优先考虑 做五休二，享受周末双休，团队氛围融洽，当前团队规模40余人 有较强收入目标感的候选人优先，现团队成员月均收入达8000以上 入职后提供系统化培训，由资深员工一对一指导带教 招聘工作内容：负责联系骑手到场，沟通意向，组织面试，完成入职手续办理 岗位要求：掌握常用办公软件操作，了解招聘基本流程，具备良好沟通能力，做事细心、有耐心 薪资待遇：底薪5000元+提成+绩效奖励，综合收入首月可达8000+ 注：不接受应届毕业生及暑期短期工