从事过销售者优先录用，具备一定的沟通能力和责任心，年龄25—50，半天班，4000—8000

招聘销售

招聘销售

我们是做什么的？地产行业（不是卖房子！！！） 成都干什么挣钱又多又快？地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。 来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回应客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进维护已有客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升 4、工作认真负责，具备服务精神，拥有团队协作意识和高效执行力 ———我们提供——— 1、薪资：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，双休，节假日正常休息 3、完善的培训体系，助力从新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力 6、入职即购买社保 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立刻行动，投出简历吧！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

招销售

招聘销售

招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

1、负责线上交易工作； 2、根据公司方法，寻找合适进场点； 3、严格止赢止损

岗位要求： 根据小区驻点活动，辅助公司办卡人员发放免费体验水券，针对公司的富氢水有一个简单的介绍情况，协助公司人员开卡，接水给客户。 年龄不限/经验不限/公司氛围和谐 工作时间： 活动时间：5-7天左右/一个小区 上班时间根据活动驻点要求阶段性工作，上下班两次打卡，每月四天休息，弹性休息，可根据自己需求进行调休，基本上属于外勤工作。 福利待遇： 业绩提成：每次驻点活动一般情况3人一队，活动5-7天时间的总业绩按照参与人员平均分配到个人头上。 薪酬结构：无责+补贴+提成（补贴及提成会根据业绩成递增形式） ：按照距离和乘坐公共交通工具来结算，每天发放。 晋升机制： 售卡专员-主管-经理-总经理 职位招聘10-20人

公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

凉菜中工 年龄要求40岁以下 薪资福利:4500——5000包吃包住 招工人数:1名 工作地址:郫都区

—————————— 爱丽诗诚聘 生产部：我公司生产茶几、电视柜、餐桌椅 生产部：我公司生产茶几、电视柜、餐桌椅 1.面漆1组长期做（也可接受突击加工现结款） 2.打样师1名 3.加厚订装1名 4.灰工2名 5.干砂2名 6.开料机普工1名 7.木磨1名 8.安装工1名 —————————— 后勤部： 1.结构设计师1名 2.搬运工1名 3.视频拍摄剪辑 1名 咨询电话：

双流西派国樾白班家务 双休 ！双休！6000！ 怡心湖 南湖立交 【地址】西派国樾，（ 牧华路。 温家山。二江寺，警官学院。）附近的阿姨 【内容】200平做3人饭做家务 【薪资】6000双休+法定假 【要求】做饭好吃 做事情麻利 50岁以内 会收纳 卫生要细致 健康家常菜 【联系人】万老师

住家家务阿姨 【地址】: 武侯区 【内容】: 全职照顾陪伴1位在家工作女生饮食起居，做饭菜及卫生110平 【薪资】7000+月休四天+加法定节假日 【要求】性格好不计较，面相好，饭菜好吃，会营养均衡搭配，爱干净 【联系】 唐唐老师

122406 —————————— 【订单类型】住家阿姨 【工作地点】红牌楼龙湾半岛 【工作内容】主要是带2岁多的妹妹，不需要带睡，协助家务，负责一层楼卫生，有外婆帮忙一起看孩子 【客户要求】会带孩子， 性格豁达开朗，不计较，不挑事 ，家里事情少，56岁以下 【薪资待遇】5500/月，月休四天+法定假 【联系方式】三月半家政张老师

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

岗位职责： 1、负责区域内店铺客户的维护与管理； 2、为客户提供专业产品知识讲解和试穿； 3、负责合作店铺员工对公司产品销售意识的培养与督促； 4、带动、做终端销售； 5、为店内员工提供专业培训或是销售技能指导。 职位要求： 1、形象好，气质佳，年龄在20-38岁之间； 2、有销售、管理，培训工作经验者优先考虑； 3、沟通能力强，心态好，有良好的服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，热爱销售行业和美业，有上进心； 晋升通道： 销售导师—销售经理—销售总监—区域副总/总经理

任职要求： 工作经验：1年以上销售岗位经历；英语能力良好，具备集装箱行业经验者优先； 教育背景：大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业； 技能技巧：具备一定的市场洞察力，能够把握市场变化与发展趋势；熟练操作常用办公软件； 职位概要：主要职责为对接国内外客户，完成合同签署，协助业务主管开展对外商务谈判工作。 工作内容： 1、可独立开拓客户资源，熟悉业务流程，能及时回应客户关于产品规格、质量等方面的问题； 2、掌握产品/服务相关信息，能自主分析客户需求的产品尺寸与结构，并提供精准报价； 3、了解产品在市场中的定位，对比同类产品价格差异，向上级提交切合实际的市场建议； 4、具备灵活应变能力，有效解决客户疑问，推动业务顺利成交； 5、对产品使用过程进行跟踪，在使用前后实施验箱操作，确保产品质量可控； 6、能够独立编制合同及用箱清单； 7、及时告知客户用箱安排，以及超期或即将超期情况所产生的相关费用； 8、认真保管客户资料（包括合同、协议、单据、照片、凭证等），并有序归档； 9、按时完成收款与回款，并将完整资料移交财务部门； 10、定期向客户传递公司最新产品动态； 11、高效执行上级临时交办的工作任务。 薪资待遇：底薪3500+高额提成，综合收入4000-10000（上不封顶），享受带薪年假，年终发放16薪，缴纳五险。 工作时间：周末双休，9:00-12:00，13:30-18:00。 工作地点：四川省成都市青白江区城厢镇城铁集装箱物流园区鸿泰大道61号6楼(成都诗恩物流有限公司)

岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入了解客户的装修需求； 2、为客户提供专业的装修服务，讲解公司基本情况，邀请客户到公司现场参观考察； 3、接待到访客户，详细介绍公司样板展示厅、主材配置及施工工艺标准； 4、协同设计师与客户进行有效沟通，确保方案达成共识，推动合作顺利实现； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度奖励+年度奖励+其他福利，综合收入可达10K以上； 2、享受国家规定的各类法定节假日，享有节日福利、带薪生日假、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年度旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套建设健身房，员工可免费享受健身服务； 任职资格： 1、年龄20-38岁（条件优异者可适度放宽）； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，吃苦耐劳，积极进取，敢于追求高收入目标。

无责底薪6000！！！与绩效无关正规企业放心咨询投递 公司提供100%实时首电客户资源，确保每人每日至少2个客户上门咨询 轻松实现月入过万，积极投入收入两三万，全力冲刺5至10万，上月销冠薪资达20w+ 岗位职责： 公司配备高质量客户线索，无需拨打白名单，资源精准且实时，负责邀约客户到访公司，操作简单易上手，无论有无经验均可胜任，无通话时长及通话数量考核要求 任职要求： 1、性别不限 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于金融行业长期发展 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压能力强 薪酬福利： 1、无责任底薪6000元＋15%-45%提成+奖金3000-20000元回款奖励3000-10000元五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆及各类户外团建活动 3、节假日按规定休息，提供免费住宿

岗位职责： 1.负责客户信息收集，电话维护客户关系； 2.负责指定区域内（行政单位）公司产品的推广及销售； 3.根据销售计划完成个人、团队销售目标。 任职资格： 1.25-35岁，大专及以上学历，营销类专业优先； 2.性格开朗大方、有活力，反映机敏，有团队意识； 3.普通话标准流利，有较强语言表达能力与沟通能力，热爱销售工作； 4.工作经历不限，有水处理设备销售、电话销售工作经验者优先。

业务单元：宠物食品 负责区域：成都 产品：线下品牌主粮oro保健品药品 渠道：宠物店、繁育、宠医....... 岗位职责: 1、推进公司品牌主粮在所属区域的市场拓展，执行销售计划并达成业绩指标，提高产品市场份额，维护并深化与渠道伙伴的合作关系； 2、开展新客户开拓、日常对接及关系维系，深入掌握客户诉求，推动建立稳定持久的合作模式； 3、熟练运用企业提供的各类工具，赋能客户运营能力，及时响应并协助解决客户经营中的问题。 岗位要求: 1、具备3年以上宠物食品领域销售经验，拥有扎实的市场推广与渠道运作背景，有连锁宠物店资源者优先考虑； 2、大专或以上学历，掌握基础产品知识，对市场变化具有敏锐感知力； 3、了解宠物食品行业发展趋势，具备较强的市场洞察与决策判断能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，有较强的责任心和执行力； 5、连续季度达成考核目标者，可进入区域经理晋升评估名单 薪资待遇： 实习期：底薪+绩效+个人业绩提成，表现优异者可提前协商转正事宜 转正期：底薪3000+2000绩效+销售额6%提成+全勤300 岗位平均月薪达1.2w，享受带薪休假、社保等完善福利

工作内容：销售需要打电话公司提供资源和客户沟通帮客户整理资料 工作时间：早上10-19点双休双休双休（不加班） 薪资待遇：底薪3000+全勤500+话补100+提成+额外提成 工作氛围：同事之间相处融洽每天只有各自的工作事少事少事极少 希望你性格开朗积极向上努力上进稳定 不要浑水摸鱼摆烂躺平 女生：23-35+ 男生：23-26 以上所述皆为真实

一.工作内容 1.负责老客户日常维护，通过微信进行沟通，提供类似客服的支持服务； 2.深入了解客户需求，向潜在客户推荐匹配的项目与服务方案； 3.主动优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成； 4.维持良好的客户关系，通过持续学习及时响应并解决客户问题，促进长期合作； 5.树立公司良好形象，严格遵守公司各项规章制度； 6.具备基础市场分析能力与判断力，能结合实际情况调整沟通策略。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，持有相关从业资格证者优先；有销售工作经验者优先录用，无经验者录用后公司将安排系统化专业培训；欢迎应届毕业生投递； 2.具备较强的服务意识与积极的服务态度，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3.工作踏实认真，热爱岗位职责，具备团队协作精神，能够实现协同共赢； 4.声音清晰悦耳者优先考虑。 三.薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（提成比例3%-8%），试用期发放工资的80%（试用期不超过2个月） 工作时间：早上9点至下午6点，每周双休，法定节假日正常休息 现有员工薪资水平普遍在8k-20k之间！！！！ 团队氛围融洽！！持证者更具优势，公司定期组织专业考核，助力员工制定长远职业发展计划！！！

不是贷款！不是贷款！不是贷款！重要的是说三遍！！！ 这个岗位是招财税顾问——主要面向企业负责人，协助客户办理公司注册、注销、记账报税等相关业务。早九晚六双休，中国人不骗中国人。 [待遇] 1.最高无责底薪5200+10%-22%高薪提成+五险一金+奖金 2.工作时间：早九晚六，周末双休，享受各项法定节假日，每年额外享有半个月带薪年假！ 3.带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假，节日活动丰富，定期组织聚餐，轻松愉快的国内外旅游，还有更多惊喜福利等你来体验 4.工作氛围轻松融洽，团队以90后为主，相处如同同学，晋升机制公开透明 [岗位职责] 1、对接公司分配的精准客户资源，根据客户实际需求答疑解惑，通过线上渠道如网络、微信等方式与客户高效沟通，提供专业的财税服务方案，推动合作完成 2、持续跟进新老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 [任职资格] 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但渴望高收入的新人加入，公司提供免费带薪培训 3、具有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度 [岗位优势] 1.公司通过线上推广获取优质客户资源 2.拥有一套成熟稳定的网络销售体系 带薪培训！！！ 公司提供系统化、专业化的财税知识与实操技能培训，快速上手，成交周期短 有任何问题欢迎随时留言咨询~ 工作地址可就近安排： 青羊地址：天府广场四川广电国际大厦15楼 双流地址：海港广场15座1907号 龙泉地址：成都龙泉驿区第九空间大厦18楼32号 武侯地址：成都武侯区东方希望天祥广场A座22楼2209

综合薪资: 7000-10000元/月(上不封顶) 工作时间: 9:00-18:00周未双休，节假日正常放 岗位职责: .深度了解客户需求，提供高效优质服务: 2.工作内容是根据公司提供的精准资源，为企业提供年审年报，经营异常，注销等方面 3.在轻松氛围中完成基础工作，配合团队协作，无电话量要求 任职要求: 1.无经验、学历要求，提供“带薪”岗前培训及岗后一对一指导(接受小白) 沟通能力良好，具备责任心与上进心; 能快速学习并适应团队协作。 公司福利: 每周双休，法定带薪假，生日福利: 全勤奖+日/月/年终奖金:每周下午茶、月度聚餐、团建活动: 24小时空调环境，冷饮奶茶供应，到点下班无加班: 新人保护期，老员工帮带机制。