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经理助理是经理的重要助手，负责协助经理进行日常工作，提供高效的支持和协调，以确保部门或公司的顺利运营。该职位需要良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神，同时需要具备高度的责任心和意识。岗位职责：1.**日常事务管理**：-安排经理的日程安排，包括会议、出差等，确保经理的时间得到合理利用。-负责会议的组织、准备和记录工作，确保会议顺利进行并及时跟进会议决议的执行情况。-协助经理处理日常行政事务，如文件签署、费用报销等。-负责经理办公室的日常管理，确保工作环境整洁、有序。2.**沟通协调**：-协助经理与公司内部各部门、员工进行沟通和协调，解决问题，促进团队合作。-负责与外部合作伙伴的沟通和协调，维护良好的合作关系。-协助经理进行员工培训、绩效考核等人力资源管理工作。3.**信息收集与分析**：-收集、整理和分析相关行业、市场和竞争对手的信息，为经理提供决策支持。-跟踪公司内部各项业务的进展情况，及时向经理汇报。-协助经理进行项目管理，确保项目顺利推进。4.**其他工作**：-完成经理交办的其他临时性任务。-保守公司机密，确保公司信息安全。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。2.有［X］年以上相关工作经验，熟悉企业管理流程和方法。3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。4.熟练使用办公软件，3nWord,Excel,PowerPoint等。5.工作认真负责、细心周到，具备较强的意识。6.有良好的英语听说读写能力者优先考虑。职业发展路径：经理助理是一个很好的职业起点，通过不断积累经验和提升能力，可以晋升为部门主管、项目经理、分公司经理等职位，也可以选择转型为人力资源、市场营销等其他领域的专业人才。