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1、负责线上交易工作； 2、根据公司方法，寻找合适进场点； 3、严格止赢止损

市场销售

一、接受经验！入职有人教，只要肯学，肯做都不是问题！ 二、福利待遇 1.休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，春节超长假期15-20天； 2.员工福利：提供带薪境内外旅游，已组织员工前往韩国、泰国、三亚、北海、云南等地； 3.薪资结构：6000+10%-20%提成+现金奖励，综合薪资10000-12000元不等，上不封顶（目前最高月薪超十万，期待你来突破）。 4.上班时间：早九晚六点半的蛤

【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[20w+]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·对电脑硬件有一定了解者加分 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：00，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

本公司招募创业失败的，负债的，想翻身的人。现在在㡳谷期，打不清方向的。那么你们的春天来了，可以找我聊聊

招聘销售

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招销售人员

成都市连锁店招聘： 炉子2名，工资5000-6500，墩子一个，工资，3000-4000，凉菜师傅一个，工资5000-6000 月休4天 要求：基本功扎实。 联系电话：陈

成都市武侯区招地坪/自流平/固化

招聘：洗车工 薪资：3500元以上/月 洗车工

成都都江堰市找技术调试一个摄像头师傅，联系

成都市新津区招建筑承包

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会闪耀出众，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资13-18K，底薪保障4800元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、月度绩效1500元；阶梯提成每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间安排：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

试用期薪资全额发放，无责底薪3700-5700+提成 上班时间：朝九晚六，准时下班 发薪日：每月5号准时发薪 工作内容： 1、负责将合作酒店上线至携程、美团、飞猪等主流平台，并进行日常运营维护 2、处理客房相关的售前咨询与售后问题，保障客户体验 3、跟进各大平台订单状态，协调并对接酒店完成订单执行 4、根据需求完成已签约酒店在外网的展示优化工作 任职要求： 1、高中及以上学历，有酒店或旅游行业从业经验者优先 2、熟悉互联网市场动态及发展趋势 3、具备较强的工作积极性和良好的团队协作意识 4、每月设有个人及团队优秀奖项激励 5、公司提供清晰的发展路径与晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，助力员工能力展现与成长 无责底薪：3700-5700+五险一金+工龄奖+分红+年终奖（综合收入8000以上） 工作地点：成华区建设路钻石广场B座（建设商圈，交通便捷）

1、负责公司家装产品的推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

1.上班时间：周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：操作简单，易于掌握，入职后提供系统化培训，采用一带一辅导模式 3.薪资结构：3000-5000+回款10%-35%提成+现金奖励+季度分红，综合收入轻松过万，无经验新人实际到手薪资可达10000+ 4.接受零经验人员：上午9:00上班，下午6:00下班，中午休息1.5小时 提供完善的客户资源支持

`急招网络高级销售（华为/华三核心伙伴

工作内容: 1.建立并维护客户关系。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品配送。 3.独立完成谈判、合同签订及后续的客户关系维护工作。 4.积极完成个人销售目标，并对销售数据进行分析和汇报。 5.收集市场信息与客户反馈，协助团队不断优化销售策略。 要求: 1.学历不限，但需对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望和赚钱动力。 2.具备优秀的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。 3.有良好的客户服务意识和团队合作精神。 4.有驾照会开车，做事认真负责。 5.能够接受长期出差。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 2、深度挖掘企业主财税痛点，根据客户需求，为客户制定解决方案，完成方案报价，达成销售目标； 3、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，促成二次销售或转介绍业务 二、任职要求： 1、有财税销售、企服、电销经验优先； 2、能承受工作压力，愿意挑战高新，有强烈的目标感和执行力； 3、良好的沟通表达能力和服务意识。 您关心的： 1、公司成立十余年，平台稳定，专家团队全流程提供业务支持，配备专业交付团队； 2、薪资构成：无责底薪（3000-5000）+绩效+提成（10%-25%）+奖金； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日+节日礼金，完成业绩享带薪休假，不定期团建，满一年享受年休假； 4、晋升通道：顾问——主管——经理（1v1培训辅导，助力快速成长）； 5、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！

一、薪资待遇 1、无责底薪4500+提成+奖金+线上订单提成；综合收入9K-2W以上，多劳多得上不封顶 2、入职即享带薪岗位技能培训，快速掌握工作要领 3、节日福利丰富，员工礼包年年送不停 4、每位成员都能拥有专属生日庆祝仪式 5、丰富多彩的团队活动（国内外旅游、月度生日会、节日慰问、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 6、公司每日提供免费下午茶（饮品、水果、零食、甜点随意享用！） 7、设有晋升奖励、日奖、周奖及年度年终奖多重激励 8、享受国家规定法定节假日+带薪年休假 9、入职可申请公司提供的住宿，公寓式小区房，家电齐全，水电燃气全免，真正实现拎包入住！ 二、职位要求 1、年龄16-26周岁。 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观正向、正直进取的伙伴共同成长； 3、乐于沟通交流，有强烈目标感，渴望挑战高收入，认同“付出=回报”的成长逻辑； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续突破自我； 5、不限学历背景，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递，所有岗位内部晋升，应聘全程无需任何费用！ 三、晋升通道 1、建立完善的内部竞聘体系 专员→主管→领队→副经理→总经理（表现优异者最快6个月晋升经理，管理岗均为内部提拔，不对外招聘） 2、定期组织岗位技能等级评定，通过后颁发初中高级技能证书，并享受对应级别津贴 3、常态化开设进阶课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），助力提升职场综合竞争力 不加班到点准时下班！！！无压力工作氛围！ 欢迎优秀应届毕业生加入我们，求职全程零收费！

行业背景：花生好车创立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，已在全国400个城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场。 客户来源：客户资源由公司统一提供，无需自行开发，依托抖音精准流量投放，覆盖全国范围，线索质量高，转化率可观。 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计算提成，每成交一台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外开单激励，10月期间每台车可享1000-3000元叠加奖励；新人首月成交一台即可收入约7000元，收入清晰可见，实际平均月薪超1万元 【重培训、重成长】配备一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，线上线下结合，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，只要你想干，我们就愿意培养 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，机制公开透明，晋升机会多，发展空间广阔。网销中心现设全国五大运营节点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景广阔，公司筹备上市，欢迎成为早期核心成员 【工作氛围轻松、时间灵活】工作时间朝十晚七，错峰出勤，办公地点位于高端写字楼，紧邻地铁站，通勤便捷；拒绝加班，工作高效有序。团队成员涵盖80后、90后、00后，年轻有活力，协作氛围好，期待你的加入 岗位职责： 1.利用公司提供的客户线索，通过电话、企业微信等线上方式与潜在客户沟通，完成成交转化 2.达成每月团队下达的销售任务指标，实行季度末位淘汰机制 3.记录并整理客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级 4.全流程跟进意向客户，协助完成进件、签约及车辆交付等环节 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑 2.能承受工作压力，吃苦耐劳，有明确的增收目标和强烈赚钱动力 3.主动性强，责任心强，热爱销售岗位 4.拥有良好的沟通能力、应变能力，语音清晰，态度礼貌，富有亲和力

岗位职责： 1.为合作企业（中央企业及其他大中企事业单位）提供员工保障福利宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作； 2.积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象，执行业务服务流程，维护良好的客户关系； 3.和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，特别优秀人员可放宽至大专； 2.具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力； 3.有热情和激情，喜欢与人沟通的工作； 4.有较强的学习能力、有较强的进取心及晋升意愿； 职位福利：带薪年假、六险二金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法休、企业年金