众鑫会展 城市市集1号线 ————————————— 萧山 市心广场 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 ————————————— 城市市集2号线 ————————————— 西溪欢乐城 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 —————————————— 进场要求 1.所有商家须持有健康证上岗，并且打印好贴在摊位前面。 2.所有在售商品必须提前报备，得到主办方同意才可以上架并保证所有手续证照齐全并且打印好贴在摊位前面。 3.会场内严禁和顾客发生争执或打架事件，百分百服从主办方的安排。 4.严禁销售假冒伪劣产品或者有缺斤少两行为。 5.为准，严禁刷脸 6.坚决服从主办方的要求。 7.如遇到台风阴雨天气或者不可抗力因素导致活动取消，导致个人经济损失或货品损失后果自负与主办方无关，所有在售产品不限制独家，但是必须报备主办方，否则视为无效。 8.本条招商信息同时视为合作协议，所有报名者违反合作协议规定者直接清场，损失自负。 温馨提示： 生意有风险，投资要谨慎 众鑫出品，必出精品 联系电话 汪祥：

招聘：销售型设计师 薪资：5000 - 10000 岗位职责: 1.负责客户沟通与需求分析，提供专业的设计方案及咨询服务。 2.跟进项目进度，完成设计成果的交付与后续维护工作。 任职要求: 1.具备设计相关专业背景或从业经验，熟悉常用设计软件。 2.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能适应团队协作模式。

3.28～29 必须连干 演唱会售卖 再加最后俩人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：（底薪）130元➕提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

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9意法2111实力档口招聘 国风，新中式风格 招聘：小弟一名 要求： 1、品行端正，熟手有经验！ 2、会做销售优先 3、熟悉各个市场，会用系统打包发货调拨。 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

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金华电信金西中心支局 诚聘 装维经理3人6000元起上不封顶1，大专及以上学历，年龄35周岁以下，有销售经验，本地；2，具备电脑基本操作技能，普通话标准，善于和客户交流； 白班单休五险一金联系人：龚先生 电话： 上班地址：罗埠洋埠汤溪三镇范围内或白龙桥镇范围内

社区经理 大专及以上学历，35周岁以下（优秀者可放宽）。沟通与拓展能力佳，有服务意识和抗压能力，销售/社区经验优先。 薪资福利:试用期3000元/月（三个月），转正薪资3000-8000元/月。享五险一金、餐补、话补、节日福利、年终奖等，双休，带薪年假，多通道晋升。 招工人数:3人 邮箱

阿里巴巴国际站业务员 大专及以上学历，英语三级以上，男女不限，性格稳重细心，有上进心和责任心 薪资福利:底薪4500 + 提成 + 年终奖 工作地址:新兴村一区

嘉善新华昌集装箱 长白班 焊工8000-12000 普工组装7500-10000 油漆工7500-11000 打砂工7500-11000 油漆工 7500-10000 （不需要经验，焊工没证都可接收） 每周可预支500-1000元 不限学历（不查案底，黑户） 2⃣学徒试用期2—10日能独立上岗 经评估合格转正后享全工资 3⃣入职需职业病体检，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放。想租房厂对面就有很方便不住宿每人补贴240/月 工资每月15号准时发放！ 每周可预支500-1000元 4⃣员工可享全勤奖、安全奖 工龄奖、年终奖、住宿补贴 零食补贴、传统节日礼品等 报名电话：

1、叉车司机1名，要求有叉车证 2、推杆炉普工，55岁内，两班倒，工资6600 地址：新河坦头工业区 云福热处理 电话：陈女士 /颜先生

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职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

学府凯德李宁招聘特卖人员 要求：有特卖销售经验，40周岁以内 特卖时间:-12日(预计提前2-3接货) 薪资：底薪150元+1.5%提成，参与赔货 电话

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招聘：藁城区客户开发专员 薪资：3500-6000元/月薪 职位详情： 公司名称：河北力科科技有限公司 招聘岗位名称：客户开发专员 工作内容：通过网络、、电话、行业平台等方式持续开发新客户，完成单量销售。 薪资待遇/福利：3500+提成 工作时间：8点30分-17点30分 岗位要求：有过电话销售经验 工作地点：藁城经济开发区丰产路三号 工作类型：长期工 工作区域：藁城区 招聘人数：1

我们不招普通销售，只招能扛事、会谈判、懂资源、敢打硬仗的人。 如果你见过生意起落，懂老板难处，有能力负债者回血翻身，这里就是你的舞台。 岗位职责 1. 对接经营困难、资金紧张、背负债务的群体，提供增收、回款、现金流盘活、资源对接等解决方案 ​ 2. 负责客户开发、商务谈判、方案落地，用专业能力帮老板止损、破局、重新盈利 ​ 3. 整合渠道与资源，推进合作落地，拿结果说话 ​ 4. 维护客户信任，做企业主真正靠谱的“翻盘搭档” 任职要求 1. 有ToB销售、大客户开发、招商、金融服务、企业服务相关经验优先 ​ 2. 抗压能力极强，能面对复杂情况，沟通谈判能力突出 ​ 3. 人品端正，做事靠谱，只做合法合规业务，不碰灰色地带 ​ 4. 目标感强，渴望高收入，愿意和企业一起成长共赢 ​ 5. 理解创业不易，有同理心，能真正站在老板角度解决问题 薪资待遇 - 无责底薪：9000–11000（杭州同行业高位） ​ - 高比例提成 + 业绩奖金 + 项目分红 ​ - 五险一金 + 节日福利 + 晋升空间 ​ - 不搞虚的，能力越强，收入上不封顶 我们希望你 不甘平庸，想做有价值的事； 敢帮老板翻盘，也敢让自己赚大钱。

【岗位职责】 1.无需电话沟通，不涉及电销或面销，属于纯网销模式 2.利用微信渠道与客户交流，推广并销售公司产品 3.公司统一提供精准客户资源 4.负责日常进线客户的跟进与维护，引导客户完成下单转化 5.熟悉公司各类产品信息，及时解答客户疑问，推动交易达成 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.具备责任心，拥有良好的应变能力和抗压能力 3.工作细致认真，服务意识强，善于与客户建立良好互动 公司主营业务：公司专注于私域电商领域，拥有自主运营的微信小程序商城，主营商品涵盖食品、美妆、服装及日用百货等品类。私域业务是公司当前的核心板块，承担着流量承接与转化的关键职能。具体而言，公司通过在各大平台投放广告，将公域流量导入私域池，再通过微信社群或一对一沟通的方式，增强客户信任感与粘性，引导客户进入小程序商城完成购买，实现流量变现。岗位日常工作包括在微信群或私聊中进行产品推广、维护客户关系、处理售后事宜，所有客户资源由公司分配，无需自行拓客，客源垂直且精准。 重点强调：本岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！ 该职位主要面向C端消费者，属于网络销售性质，兼具销售与售后服务双重职能，通过优质内容和高效沟通提升客户首单转化率，并以贴心服务促进客户持续复购。

岗位要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与表达能力，欢迎男女 candidates 2、大专及以上学历，健康管理、市场营销或相关专业优先 主要工作内容: 1. 负责市场拓展与新客户开发 2. 提供客户售后支持与服务维护 3. 配合健管师完成客户健康数据采集、建档及身体状况了解 4. 跟进客户管理方案的执行进度，及时反馈并协助解决相关问题 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效2000+学历补贴300-1200/月+提成+奖励 试用期: 3个月 入职即享带薪培训，配备一对一导师带教 公司提供免费住宿，配套齐全的三居室公寓 六险二金，生日礼品、节日福利、每两个月组织团建，每两年安排旅游，氛围融洽福利丰富 入职即可享受15-20天超长春节带薪假期

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望收入提升，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，主动维护及拓展客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级均可享受额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监

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【岗位职责】： 1. 负责公司产品在新市场、新客户、新渠道方面的拓展与商机挖掘； 2. 开展各地代理商的开拓及日常维护，负责合作文件的拟定与协议签署； 3. 推动代理商的产品销售、回款管理，并提供培训与业务指导，提升其运营水平； 4. 配合客户进行产品演示，撰写销售方案，组织并参与招标、投标相关事务； 5. 对接市场端，协同策划并参与展会、区域客户交流会等活动，推广新技术与新产品； 6. 统筹项目实施全过程的协调与监督，跟进验收及售后反馈，确保服务闭环； 7. 跟进项目回款进度，落实新增模块的合同签署与款项回收； 【岗位要求】： 1. 具备2年以上销售或渠道管理经验，有医疗行业背景（含医药、医疗器械、医疗集成系统等）或熟悉ERP、SAAS类软件及供应链系统者优先； 2. 工作踏实，守时诚信，具备基础客户服务意识； 3. 思维灵活，表达流畅，拥有较强沟通能力，有20人以上公开演讲或培训经历者优先； 4. 性格外向积极，责任心强，无不良嗜好； 5. 具备良好的抗压性与自主学习能力； 6. 可接受全国范围内短期出差。 【在这里您可以得到】: 1、完整的带薪培训及体系化辅导，助您快速上手；转正后即可参与晋升竞聘。 2、标准化的销售SOP工具，助您开单无忧； 3、优渥薪资保证：无责任底薪+绩效+高提成+奖金； 4、完善的职级路线，无论是销售评级路线，还是管理层路线每个季度都可有晋升机会。

岗位职责： 1.负责开拓并维护酒店客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

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岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，保障业务目标顺利达成。 2. 负责大客户对接与关系维护，构建长期稳定的客户合作关系。 3. 依据市场战略，拟定客户开发与维护的具体执行方案。 4. 参与销售策略的规划与优化，提升市场应对能力。 5. 定期汇总市场数据，结合需求变化及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够独立推进市场拓展及客户日常管理工作。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉市场动向。 4. 具备团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 5. 自我驱动力强，能够在压力环境下持续保持积极进取的工作状态。

1、结合公司业务战略与产品特性，深入洞察行业趋势及市场需求，积极开拓潜在的TOB客户资源； 2、利用行业展会、线上平台、商务交流等多种途径，持续发掘新客户机会，拓展客户覆盖面； 3、与潜在客户开展有效沟通，精准识别客户需求与核心痛点，依托公司产品和服务优势，提供专业化的解决方案，推动合作达成； 4、维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，快速响应并解决客户在产品或服务使用中的问题，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、参与市场调研工作，跟踪竞争对手动向与市场环境变化，整理关键信息并及时向内部相关部门传递，助力公司优化产品策略与市场布局； 6、与产品、技术、市场等内部团队保持紧密协作，协同推进项目落地，保障销售流程高效运转，为客户提供一体化服务支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上TOB销售经验，拥有成功案例及稳定的客户资源，熟悉TOB销售流程及行业运作特点； 3、掌握TOB销售模式与策略，具备较强的市场判断力、客户开拓能力及商务谈判能力，能独立完成销售目标； 4、精通各类销售方法与技巧，擅长挖掘客户深层需求，制定个性化方案，具备良好的说服力与客户影响力； 5、具有优秀的沟通表达能力、人际互动能力及团队协作意识，能够与多元背景的客户及同事建立高效合作关系。