夏季冷饮副业招募合伙人｜东北奶糕、小布丁 工厂直供，没有中间商赚差价，走量赚取差价收益可观 1.上班族、宝妈、待业均可，兼职全职自由做 2.无起订量、不用强制囤货，按需补货 3.无需租冷库，泡沫箱就能摆摊，小区、菜场、集市均可选址 夏季刚需旺销、复购高，小成本创业

一、基本条件 • 年龄：22-40岁，精力充沛、能外勤跑工地 • 学历：大专及以上，营销、机械、工程类专业优先。 • 驾照：C1及以上、实际驾龄≥1年，多数要求自备车辆（公司车补3k-4k/月）。 • 形象与素养：踏实抗压、沟通强、肯吃苦、目标感强；无不良征信/犯罪记录。 二、经验要求（核心） • 必备：1-3年To B销售经验（工程/建材/设备租赁优先）。 • 优先：熟悉升降车/高空作业平台（剪叉、直臂、曲臂）；有工地、市政、厂房、物业客户资源。 • 新人：可接受优秀应届生/转行，需学习力强、能接受高强度外勤。 三、专业能力 • 产品懂行：能讲清作业高度、载荷、平台尺寸、动力类型，会按工况推荐机型。 • 获客能力：会地推陌拜、电话/微信/58/抖音获客、老客转介绍；能独立开发建筑、市政、电力、装修、园区物业等客户。 • 商务谈判：熟练报价、合同条款、租期/租金//进退场费谈判；能控风险、促签约。 • 回款与客情：强回款意识，能按期收款、处理逾期；定期回访，做续租/增购/转介绍。 • 办公基础：熟练微信/Excel/Word，会做报价单、合同、台账、日报周报。 四、岗位职责（一眼看懂） 1. 负责区域升降车租赁业务，完成月度/年度业绩目标。 2. 开发新客户、维护老客户，建立客户档案。 3. 对接客户需求，选型、报价、签约、跟进交付。 4. 协调调度、维保、财务，保障设备进场/退场顺畅。 5. 催收租金、把控风险，处理售后与投诉。 6. 做市场调研，反馈竞品与价格动态。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

一、岗位职责： 1、维护老客户，促进复购，有人带开单快（提供工作手机，微信，精准客户资源） 2、工作轻松，办公环境舒适，会电脑打字就可以 3、有无工作经验均可，入职有人带 工作时间：9点~12点，1点半~6点半 二、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+餐补+社保，综合薪资8000~30000w，，上不封顶 2、中秋博饼，尾牙，节假日礼物等 3、准时发放工资不拖欠 公司员工以90后00后为主，氛围感浓重，人性化管理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

高薪诚聘・地推精英 我们是一家专注于AI生成照片的新锐团队，市场需求正处于爆发期，产品新奇、出片快、扫码即用，超好推成交率超高！ 【岗位职责】 在环岛路指定沙滩区域，主动向游客介绍并推广AI照片生成服务。 引导用户扫码体验，协助完成下单流程。 维护品牌形象，以热情专业的服务态度吸引潜在客户。 有审美Sense——对拍照、美图有兴趣，能帮游客推荐拍照角度！ 【任职要求】 形象气质佳，有亲和力——阳光自信，能与环岛路的美景相得益彰，具备丰富的地推/销售经验亦可。 沟通能力强：性格外向，具备主动沟通能力和亲和力，不惧怕被拒绝。 有强烈的赚钱欲望，适应户外工作环境。 加分项： 有地推、销售经验者优先。 【薪资福利】 综合底薪可达10000元/月（3000元无责底薪+7000元推广人数考核绩效）+ 抽成 收入无上限，多劳多得！ 免费培训，弹性工作制，工作地点就在风景如画的环岛路（边玩边赚）。 【工作地点】 厦门市思明区环岛路（具体沙滩段详聊）

岗位职责： 1、负责公司线上科创领域软件产品以及线下知识产权、科创项目申报的专业化服务销售，通过各种渠道积极拓客，客户资源由公司提供。 2、参与商务谈判、合同签订、。 3、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，有to B端或软件行业销售经验者优先。 2、有很好的学习能力，主动性强，团队合作意识强，拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 3、具备良好的沟通表达、演讲能力。 岗位福利：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、年度体检、年假、定期团建、专业培训、职业发展等。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部专业培训，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

中医药本草植物护眼。时间自由，上班地点自由

加工中心操作工，１名工作地址:厦门市同安工业集中区集成路1350号长白班会使用行吊48岁以内

工作内容就是负责日常巡逻，人员登记！ 包吃住，月休4天，缴纳五险一金！ 没有体力活，男女不限，不需要文化经验要求！ 工作地点:安徽芜湖

潘涂做柜子点工350天

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【招聘】同安西柯学校招聘保洁、绿化，年龄55岁以上、64岁以下，每天工作7.5个小时，工作较为轻松，薪资面谈，有意者联系叶助理。

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

一、岗位职责 1 、开拓市场的客户资源，开发新客户和维护老客户关系； 2、了解行业市场信息，进行客户资源的整合与分析； 3、通过网络平台或电话的方式与客户保持沟通与联系； 4、向客户介绍产品的信息与种类； 5、完成上级下达的业务指标； 二、任职要求： 1、全日制本科以上，有无经验皆可； 2、具有较强的沟通能力和市场开发能力； 三、薪資（有能力者给予高薪） 四、上班时间（5天8小时，无需加班）

工作内容： 1、负责租客之问的联系，沟通，维护好与客户之间的关系 2、与租客谈判以及签订合同 3、业务成单周期比较短，成单率高、租房也是客户的硬性要求 4、公司提供房源，提供一部分客源，主要还是要以邀约客户面谈为主 公司介绍： 我们主要是做公寓租赁这一块的，房源我们在厦门 占90%左右，湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区都有，上班比较自由 公司注重 培训和人才，工作氛围轻松，高薪高提成，晋升空问大。 上班时间： 10:00-19:00，月休四天可调休，不加班，弹弹性工作，新员工入职都有师傅一对一带领 薪资范围：6000一上不封顶页元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金

岗位职责： 1.负责酒馆酒水营销，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式邀约 3负责接待客人，传菜上酒，收台整理卫生 任职要求： 1. 对营销工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有营销经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话主动联系本地吃喝玩乐商家客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通成功率 3. 定期维护联系商家关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 2. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 3. 学历不限，无经验者可提供带教培训，有电销经验者优先

主要负责打电话联系客户，以及日常平台发布产品信息， 年龄 25-45

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1.食品厂自招储运部见习生1名，销售见习生数名 2.要求26年7月应届毕业生，食品专业、食品智能制造专业、烹饪、烘焙专业均可 3.见习时长1年，2500元/月见习工资 4.包吃、福利与正式工相同 5.储运部见习生工作内容：整理各单据统计、领料、退料现场管控及盘点、erp、MES系统数据实时更新审核、领导交办其他工作； 6.销售见习生工作内容：跑市场、稳定客户开发客户新需求、收集市场新品及跟踪客户定制化订单需求；需可出差。除见习工资外，公司还将进行全面的生产、研运、品控全面培训。并有资深销售带领，有销售提成

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务，提升客户满意度 4. 收集市场信息与竞品动态，定期提交销售分析报告 5. 参与展会、路演等营销活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4. 学历不限，有销售经验者优先，有硅橡胶从来经验优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！