薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

有一定销售经验

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

需要上面推销沟通

对接各种团餐业务

上六休一，夫妻房，五险一金，包吃包住，清真食堂，空调房， 本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职，只要是找工作的都会录用。(带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用) [产品]手机配件，电子零件等通讯电子配件这些等等 [岗位]多个岗位；做事简单一看就会；无需经验[年龄要求]18-45岁[工资待遇] 1。小时工，28-30/小时300-320一天，包吃包住/月薪工资8500～9500元/月 2。正式工，底薪3000+加班费+绩效奖金+全勤，综合工资7500-9000左右 [好处]包吃住；不体检，可借支；人走帐清；不查纹身染发 [可预支]入职一周每个星期可借支500元左右；10号发工资：特殊情况可以借支工资的百分之60；做过的都知道；可做一个月；两个月或年底长期都可以辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清(辞工提前7天)[宿舍]豪华四人间，空调；热水器；独立卫生间；独立阳台入职准备要住宿带上行李物品当天安排宿舍；办理入职；第二天上班职位福利：包吃，包住，绩效奖金，全勤奖，上六休一，优秀员工奖金，年终奖，过年留任奖，多次晋升机会 一键报名 立即沟通

老板 ，急招保安 280 一天，工资 280 一天 包吃包住， 无证也可以 ，男女都可以 工作地点 安徽芜湖

杭州市余杭区招空调安装、管道安装

杭州市淳安县招挖机/钩机司机

搬运工400一天，管吃管住，要求身体健康，无残疾。快年入中奖6000，先到先得。 工作地址，安徽芜湖

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

【你的职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求； 4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展； 2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长； 3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才； 给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长； 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。 泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工； 2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案； 3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

【萧山双休电销｜8%起高提成+公司全提供资源】 我们是做广告联盟软件+抖音小游戏的科技公司，帮客户实打实涨流量，产品好推不费劲！ 为什么选我们？ 资源全免：客户信息、手机、号卡+实名认证，公司全提供，不用自己找客！ 快速转正：试用期15天，成交1单次日转正，不卡流程！ 福利落地：带薪培训5天（80元/天）+五险+节假日福利+法定假日，无套路！ 你要做的： 每天电话沟通客户，挖掘需求促成合作 维护新老客户，搭建长期合作关系 期待这样的你： 18-30岁，普通话标准，敢说话、会沟通 喜欢销售、抗压强，能跟上电话沟通节奏 会基础办公软件，愿意学、执行力强 有独立成单经验的优先，应届生也可试！ 薪资结构：5-10k底薪+每月开单奖+阶梯提成（8%起，上不封顶） 工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00（纯双休，不加班） 工作地点：萧山韵动城7号楼1703室（交通便利） 亮点总结：资源给足+提成透明+双休不卷，想赚钱、求稳定的来！ 投递即回复，合适可约当天面试～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、以信用卡服务为切入点，拓展有需求的客户办理POS机业务 2、可通过多种渠道开发客户资源，如微信推广或线下实地走访开展POS机办理服务 3、从事金融服务领域，轻松创收，只要愿意投入时间，渴望增加收入，诚邀加入我们团队 盒子科技POS机12年口碑品牌，2.0模式可持续发展，支持团队裂变，总部直接发放分润，已累计支付服务费用超100亿，现推出全新乘风版激励活动！ 电签大POS 68返100 198返200 298返300 月激活15台享1200底薪，30台享3000底薪 基础分润万9.5，培育奖励万1，管理奖励最高万1.2，平台分红万0.6，欢迎将交易量转入更稳健平台合作～ 只要你熟悉手机操作，兼职全职均可自由选择，任你挑选～

【薪酬情况】 团队平均月薪1.3w，半年以上员工均薪达1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2.底薪最高可达8k，提成阶梯式0-4%，人均产出20w+，峰值可达70w+ 3.晋升路径清晰可量化，发展机制透明，注重内部晋升 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，持续进行产品推荐与销售，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.对私域流量及精细化社群运营有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的赚钱动机与目标驱动力 4.细致耐心，心态沉稳，不急躁 【业务亮点&成长】 1.拥有完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营流程，提升实操能力 2.配备专业选品测评团队，坚持客观评测产品，始终以客户利益为核心，保障平台长期健康发展 3.提供具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.高频组织内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿领域专业人士，全面深入了解教育类全品类产品 【关于公司】 1.管理团队源自浙大系，秉持“求是创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖团队 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设 3.团队氛围轻松友好，组织架构极致扁平，坚持以人为本，关注每位成员的成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导 4.鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 建立完善的人才培养机制，形成“学练测评”一体化闭环，全面支持内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上岗，首月达标无忧 过渡阶段：针对入职3个月、6个月等关键节点，分阶段赋能，帮助突破瓶颈，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，真正做到“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续强化业务能力，提升管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”，协同进步 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

【核心工作内容】 1、开拓外贸客户资源： 通过专业电话沟通，精准对接外贸企业决策人，推广公司高价值线下资源对接会议。 2、高效完成参会邀约： 运用销售策略与话术，成功邀请目标客户出席线下活动，保障优质客户到场，为后续成交创造条件。 3、推动销售闭环： 对有意向客户持续跟进，精准匹配跨境电商代运营服务及配套工具方案，解决企业出海难题，实现业绩达成。 4、维护客户长期关系： 建立稳固信任关系，激发复购需求及客户推荐机会，提升客户生命周期价值。 【硬性条件】 1、经验不限，实力说话！ 欢迎积极进取的销售新人，具备1年以上电销/会务邀约/软件类产品销售经验者优先考虑！ 2、追求高薪，抗压奋进！ 有强烈赚钱动力，能承受挑战压力，不甘平凡，愿以结果证明自身价值！ 3、沟通能力出众！ 普通话标准，表达流畅自信，能在通话中迅速赢得信任、主导对话、有效应对拒绝！ 4、学习反应快！ 能快速掌握外贸行业知识、代运营服务体系及软件产品的核心优势与应用场景！

岗位职责 1、负责公司产品在私域渠道的销售推进与客户转化； 2、搭建并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 3、运用有效的销售技巧和策略，达成既定销售目标； 4、整理市场动态及客户反馈，为产品优化与迭代提供可行性建议。 PS：无需自行开发资源，已有意向客户基础，业务稳定，行业旺季即将来临，长期发展机会多，团队氛围融洽，领导亲切好相处～ 该岗位设有早晚班制，晚班时间为下午四点至凌晨一点。 岗位要求： 1、了解教育领域，具备相关销售经验者优先考虑； 2、对销售工作有热情，拥有良好的沟通能力与协作意识； 3、具备较强的客户服务意识，能及时响应客户诉求； 4、熟练操作各类办公软件及主流社交媒体工具。

我们正在寻找充满热情与活力的年轻人加入我们的团队 工作内容：前期由客服负责邀约客户到店，我们主要负责接待，简单介绍岗位信息，并根据客户需求协助安排入职事宜，工作流程清晰，轻松上手 工作要求：具备良好的应变能力和沟通能力，有销售相关经验者优先考虑 薪资：无责任底薪3500元加提成，综合收入6000至8000元左右，收入完全取决于业绩，上不封顶 福利：不定期完成任务可获得现金奖励及下午茶福利，团队氛围轻松融洽，没有过多约束，期待性格开朗、积极向上的你加入

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.专科以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 为什么选择我们？ 平台支持：依托贝壳APP丰富的真实房源与ACN协作网络，精准匹配客户需求，快速推进成交 科技助力：配备VR看房、智能数据分析系统及高效房源管理工具，作业效率领先传统模式 收入上不封顶：享有行业优势提成机制（底薪+高比例佣金+业绩激励）+ 季度销售冠军专属奖励 成长有保障：完善带薪培训体系（新人30天成长路径）+ 资深导师一对一辅导 + 管理岗位公开竞聘通道 团队氛围佳：年轻化团队为主，常态化组织团建活动与生日会，强调协作共赢，拒绝孤立作战 岗位职责 通过线上及线下渠道拓展房产客户，提供专业置业咨询服务 安排房源带看，推动买卖或租赁交易完成，持续维护客户关系 借助平台智能化工具优化服务流程，实现个人与团队业绩目标 我们需要这样的你 年龄******，学历不限，具备销售经验或从事过房产相关工作者优先（欢迎应届生加入，可重点培养！） 目标明确，渴望挑战高收入，具备极强抗压能力 沟通表达流畅，性格踏实诚恳，认同“客户第一”的服务原则 加入我们，你将拥有 年收入8W-50W+，凭实力获取回报 五险一金+带薪年假+节日福利+年度健康体检 贝壳大学系统课程学习机会，加速晋升为店长/商圈经理 与全国顶尖房产人才共同成长的平台资源 贝壳找房，让每个家更美好——期待不甘平庸的你，携手开启职业新篇章！

大平台就业机会，助您兼顾家庭与事业！ 一、福利待遇： 1、全杭州门店就近分配，家门口上班，接送孩子更便捷！ 2、工作时间弹性设置，早8:30到晚17:30，无加班压力，午休时长1.5小时，兼顾育儿与工作无忧！ 3、底薪起步3000元，提成比例超50%，五险由公司全额承担，个人无需支付，叠加多项现金奖励与话费补贴，入职满一年平均月收入达8000-12000元，轻松实现月薪过万，真正平衡生活与工作！ 4、春节享受15天带薪长假！服务满一年额外增加7天假期，同时还可享租房购房优惠、国内外旅游激励及节日专属福利等多项关怀！ 5、客源渠道多样，依托大型房产平台资源，涵盖线上端口、上门咨询、老客户推荐及系统派单，客户资源稳定充足！ 6、即使暂无成交，只要房源维护到位，房源被其他同事成交也可获得业绩分成，不签单也有收入保障！ 二、公司特色： 1、员工可免费使用平台网络端口资源，获客零成本，展业更高效。 2、配备系统化培训机制，包含新员工专项课程及一对一导师辅导，快速掌握业务技能，无需担心经验不足。 3、业务范围覆盖新房、二手房及房屋租赁，发展方向自主选择，灵活多元！