想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

工业机器人销售，市场跑业务，对接厂家，懂销售经验，有销售电气自动化设备优先，工资待遇底薪+业务提成

招销售

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

户用光伏！工商业光伏推广员！

1名，男女不限，25-38岁，大专以上学历营销类专业 任职要求: 1、具备1-3年以上销售工作经验，有销售管理经历者优先 2、有制造业或五金工具行业销售背景者优先 3、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 4、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 5、具有团队协作精神，善于与同事协同配合 工作内容: 1、依托公司现有渠道，推进线上线下的营销推广执行 2、负责优化并落实销售技巧的培训实施 3、制定月度销售计划，指导团队达成既定目标 4、及时将销售订单录入ERP系统，跟进客户定牌包装需求并在系统登记，监控订单执行进度 5、持续拓展新客户资源，收集新品信息并跟踪研发进展 6、定期维护老客户关系，申请节日礼品以增强客户粘性 7、主动学习掌握公司产品相关知识

【岗位职责】 销售拓展临平区域内公司业务、外场营销活动。 【任职要求】 20-45周岁，热爱销售，善于沟通，有优秀销售工作经验者优先。 【薪资待遇】 月收入3000-30000不等，能者多劳，上不封顶。

有人会修冰箱吗？。 永兴

招针车仓库员一名，三期，

招聘两名皮料检验员，专门负责检验羊京大皮和仰义新二代皮料，工作地点在浙江温州。

浙江温州龙湾区海城海工大道海荣路111号第3幢招聘装配工、仓库员和包装工各两名，年龄要求在30至50岁之间。

当地前二或前四后八5.6米5-.8米车-拉土， 运距:70公里左右，220起步价每公里加10一车 半年工期，随时上车，温州地区电车/油车，

销售无经验小白

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

能吃苦耐劳 有工作经验优先

有经验

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

因与中国电信股份有限公司龙港分公司合作项目业务发展需要，浙江中通文博服务有限公司龙港分公司现面向龙港及周边地区广纳贤才！诚聘电信商务客户经理岗位若干名。我们提供行业顶尖的培训体系、清晰的晋升通道和五险一金保障，期待有冲劲的你与我们一起开拓数字化新征程！ 招聘岗位：电信政企客户经理（综合年薪6-24万+） **你的高光时刻** **客户经营专家**：深耕政企市场，维护存量客户+拓展新商机，用专业服务赢得客户信赖 **解决方案设计师**：洞察企业数字化转型需求，定制5G、云计算、物联网等创新方案 **活动策划达人**：主导行业沙龙/产品发布会，打造政企圈 层影响力 **我们想要的你** 学历放宽：大专及以上学历（销售达人/装机能手优先，条件可破格！） 年龄优势：35岁以下（有资源者年龄放宽至40岁） 特质要求：沟通力MAX+学习力爆棚＋目标导向型人格成长加速：入职即配政企团队长导师+专业线骨干双辅导，3个月快速独当一面！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责温州、乐清、瑞安、龙港区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

老意法一楼：1185 销售1名 1：要求老意法经验为主，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！3-5年以内的一批经验 ， 2.性格活泼热情爱笑，勤快，团队目标强 3.稳定性高 联系电话：，

高薪招聘服装店营业员，工资面谈

一、岗位职责 1、制定销售计划(年度、季度、月度)，完成销售任务； 2、了解市场动态，掌握消费渠道，随时掌握竞品信息，采取有效措施; 3、通过不同的渠道进行公司的产品推广销售，完成销售任务; 4、开拓潜在客户并对既有客户进行维护，不断提高本公司产品市场份额; 5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议 6、利用公司的各种电子商务平台开发客户。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有阀门、机械行业等工业企业销售背景; 2、办公软件熟练、沟通能力强，工作认真仔细，具有阀门行业经验优先 3、可接受优秀应届生，愿意学习，与公司共同发展的。 三、待遇和福利 1、工作时间:8小时工作制，8:00-11:3012:30-17:00，单休: 2、工资组成:基本工资+高提成; 3、福利:五险+餐补+房补+团建旅游+生日会+业绩达标奖, 欢迎优秀人才与企业共同成长，相互成就

意法3156招穿版销售1名 要求：有经验，能吃苦耐劳，店里的人缘好 相处气氛好 欢迎各位精英加入 面试通过第二天就可以上班 电话

薪资待遇：5000+额外业务提成（试用期一个月，转正后底薪上调） 团队全新组建，主管亲自带教，工作氛围融洽，早日加入即为团队元老成员。 岗位内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通， 深入了解客户需求并添加微信进行报价，办公场所固定，无需外出跑动。 工作时间：早8:00-17:00（含中午休息时间），每月休息四天 岗位要求：******，反应灵敏、表达清晰、具备责任心及抗压能力， 无经验者可培养，欢迎有追求、有目标、渴望增收的伙伴前来面试。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立推进销售流程，具备良好的商务谈判技巧 3、性格积极进取，热爱销售事业并保持长期投入

电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1、销售目标达成：根据公司整体销售战略，制定个人及负责区域的云产品销售计划，明确销售目标与时间表，确保按时完成月度、季度及年度销售任务，推动公司云业务营收增长。​ 2、客户拓展与维护：主动挖掘潜在客户资源，包括通过行业展会、线上平台、合作伙伴推荐等多种渠道，识别有云产品需求（如云计算、云存储、云安全、云数据库等）的企业客户；同时，维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户业务动态与需求变化，提升客户满意度与忠诚度，促进二次购买与长期合作。​ 3、产品推广与方案制定：深入理解公司各类云产品的功能、优势及应用场景，向客户精准传递产品价值；结合客户的实际业务需求与痛点，为客户量身定制个性化的云产品解决方案，包括产品组合推荐、实施计划、成本预算等，助力客户解决业务难题，提升客户对产品的认可度。​ 4、销售流程跟进：负责整个销售流程的全周期管理，从客户初步接触、需求沟通、方案提交、商务谈判，到合同签订、款项回收等环节，确保每个环节高效推进，及时解决销售过程中出现的问题，保障销售工作顺利完成。​ 市场信息收集与反馈：密切关注云行业市场动态、竞争对手产品策略、价格体系及市场份额变化，收集相关市场信息与客户反馈，并及时向公司内部（如产品部、市场部）汇报；根据市场变化与客户需求，为公司云产品的优化升级、市场策略调整提供合理建议。​ 5、跨部门协作：与公司内部的产品、技术、运维、客服等部门保持良好沟通与协作，在客户方案制定、产品部署实施、售后问题解决等过程中，协调相关资源，确保为客户提供优质、高效的服务，提升客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备云行业相关专业背景者可适当放宽学历要求。 2、具有2年及以上B端产品销售经验，其中至少1年云产品（如阿里云、腾讯云、华为云、AWS、Azure等）销售经验者优先；熟悉互联网、金融、医疗、教育、制造等某一或多个行业的业务特点与云产品需求者优先。 3、深入了解云计算相关技术知识，包括IaaS、PaaS、SaaS等服务模式，熟悉云服务器、云存储、云数据库、云安全、大数据、人工智能等云产品的功能、特点及应用场景； 4、拥有较强的方案撰写能力与商务谈判技巧，能够独立完成复杂的客户方案设计，并在商务谈判中为公司争取最大利益。 5、持有云计算相关认证（如阿里云ACP/ACE、腾讯云TCA/TCP、华为云HCIA/HCIE、AWSCertifiedSolutionsArchitect等）者优先。

工作内容： 1.负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广执行，完善客户信息档案并持续维护客户关系 3.推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求： 1.具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先考虑 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 薪酬福利： 1.薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入12000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培训及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管