招聘电信营业厅店长、台席、营销专员 有意向的小伙伴可以联系 ，长乐漳港、闽侯甘蔗、闽侯上街、仓山万达、建新

岗位职责： 1、通过销售的方式，向潜在意向客户介绍公司产品及优惠方案，从事市场开拓工作； 2、负责邀约业主，配合设计师为业务提供顾问式的咨询服务； 3、负责新业主开发，老客户维护、转介绍； 4、接受公司相关培训，完成上级交办的任务。 任职要求： 1、热爱销售工作，口齿伶俐，具备优秀的沟通技巧； 2、性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能力； 3、乐观、主动、积极，良好的适应性与交际能力。 福利待遇： 下午茶，节日礼品，五险

其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，达成既定销售任务。 -积极拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -协同经销商开展业务，合理分配客户资源，保障渠道运行稳定。 -定期走访重点客户，及时响应问题，巩固长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品并进行分析，为客户定制科学营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，掌握竞争对手动态。 -按时提交周报、月报，汇报销售进度与市场变化情况。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队销售业绩目标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 -知识要求：了解饲料产品特性，熟悉畜禽饲养技术及常见病防控基础。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 -部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业销售经验转岗。 3.技能与能力 -具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任高频次客户拜访和出差任务。 -拥有市场洞察力、计划推动能力及较强的抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）等常用工具。 三、薪资与职业发展 薪资结构：底薪（3000-6000元）+车补、餐补、油补+提成/奖金，综合月薪普遍7000元以上，优秀销售人员年收入可达15万以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升通道：业务员→业务经理→大客户经理

还在为没有客户资源发愁？还在抱怨努力却赚不到钱？ 我们带着“王炸”资源来了！  1.海量客源：240-300个精准客户+线索，让你的销售之路畅通无阻！ 2. 无忧帮扶：团队精准分配客户，全程跟踪指导，从谈单到成交，助你快速开单、持续爆单！ 4.超高回报：基本工资3900-5100+行业领先的提成比例20%-40%，新人津贴（800-10000），综合薪资8k-13k+ 5.安心保障：提供五险一金，让你在拼搏事业的同时，无后顾之忧！ 【工作时间】 9:00-11:45，14:00-17:30，工作日不加班，周末双休，法定节假日带薪休假 【任职要求】 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、有1-2年工作经验，其中有客户服务经验优先

1月营业，新店招人，机会难得，欢迎加入 1、收入结构：按销售额30%-40%提成，另享奖金，人均月综合收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放 3、提供住宿：居住环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围舒适 ②【工作职责】 1、公司分配成熟客户资源，负责指定区域内老客户的日常维护；通过优质服务与有效沟通，稳定并提升大客户复购率，推动持续成交。 2、作业范围在6公里以内，主要面向各居民小区、住宅区、个体商户、企事业单位、幼儿园及各类机构，开展地推、促销与销售工作（早晨送奶1-2小时，其余时间自主安排免费试吃推广及鲜羊奶销售）。 3、新员工入职由主管亲自带教，并配备专人指导，快速上手。 4、工作时间灵活，可选早上7点至10点，下午4点至9点，中间有5小时自由支配时间，每周日固定休息，法定节假日正常休假！ ③【任职条件】 1、踏实肯干，积极进取，不满足于现状； 2、愿意学习，主动提升各项业务能力； 年龄要求：18-48岁 晋升通道：组员→组长→主管→经理→大区域经理 厦门现有门店分布：1湖里2湖里殿前3思明4集美高浦村5集大集美区祖厝边里6集美灌口7翔安区新店8翔安马巷9同安祥平10五显同安第一中学11海沧新阳街道，等多个站点

岗位职责： 1. 依据公司战略与规划，制定客户拓展方案，并推进实施落地。 2. 通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道，触达有装修需求的潜在客户。 3. 邀约客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程装修服务。 4. 持续维护客户关系，打造可信赖的家居咨询形象，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，性格积极乐观。 3. 能够正视挑战与挫折，抗压性强，目标感和进取心突出。 4. 主动性强，学习能力佳，善于总结与优化工作方法与实践经验。

职位描述： 1.利用线上及线下渠道、网络推广平台等途径拓展新客户资源（涵盖海运拼箱与整柜业务），推动业务成交； 2.定期跟进已有客户，保持良好沟通，稳固客户关系； 3.负责销售流程管理及应收账款的及时回收； 4.汇总客户反馈与市场动态，为产品优化升级提供有效建议； 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备一年以上销售工作经验，拥有相关行业背景者优先； 3.具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识，同时拥有良好的团队协作精神和抗压能力； 4.对经验丰富、综合能力强的候选人，薪酬可面议； 工作地点： 福州市鼓楼区湖东路99号标力大厦（七星大厦）1405单元 福利介绍： 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖金； 2、亮点福利：下午茶+月度生日会+年度盛会+年度旅游+年度体检+节假日福利； 3、培训发展：专业内外部企业培训+双通道职业晋升路线。

不需要开发客户，无需外出奔波，在门店固定办公，五点半准时下班不加班，工作赚钱的同时还能兼顾家庭，客户资源自主管理，无内部竞争抢客，就近安排门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店接待到店客户； 2、为客户讲解车辆使用注意事项、延保服务及事故补偿类产品内容，提供咨询解答，协助完成产品合同签署与资料收集，并及时录入系统。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售工作经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销等相关背景者优先考虑，优秀应届生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系。 3、拥有良好的团队协作意识，服从工作安排，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的意愿与责任感。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3.5K）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入10k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪年假+节日福利+专业培训机会； 职业发展路径：驻店质保经理—内训师/销售经理—销售总监—机构总—区域总

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

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【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

无需自主开发客户，公司统一引流至门店并完成接待服务。 岗位综合薪资4500元/月+提成 要求： 1.具备销售经验者优先考虑。 2.具有良好的沟通能力，能与客户有效建立联系。 3.品行端正，具备亲和力、善良及正直的品质。 4.客户资源由公司提供，精准到店。 5.工作地点为福州各门店，就近分配安排。 岗位职责： 1.负责公司VIP客户的维护与服务工作，保障客户满意度。 2.建立客户信息档案，开展数据整理与分析。 3.定期进行客户回访，掌握使用情况，收集反馈意见并协助解决问题。 4.推进客户续约相关事宜，提升续约率。 5.按时更新与维护客户数据库，确保信息真实准确。 6.与团队成员协作配合，共同达成销售目标。

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，交通便捷通达 2、新人保护期享有无责任底薪4k起，叠加高额提成，精准客户资源直接分配 3、健全的晋升通道与完善的福利体系 4、长达半个月的带薪春节假期，轻松避开春运高峰 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用智慧解决实际问题的人 2、愿意为业务成果负责，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于与客户互动，能够挖掘并引导客户需求的人 你会遇到： 1、一位高效务实、逻辑清晰的直属主管 2、一群志同道合、积极进取的优秀同事 3、持续成长的机会，以及实现高价值成就的舞台 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠政策，参与市场拓展工作； 2、负责邀约业主客户，协同设计师提供顾问式咨询服务； 3、开展新客户开发，维护老客户关系，并推动客户转介绍； 4、参加公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热衷销售岗位，表达流畅，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应迅速，勤于动脑，具有较强的分析判断力； 3、心态积极、主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国共设有78家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素养高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛稳固。 【福利待遇】 1、综合月薪6K-2W，试用期底薪3200+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4500+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪岗前培训、节日关怀福利、带薪年假、产假、婚假、病假等人性化假期 3、每满三个月可参与晋升考核，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模超200人，团队成员均为80/90/00后，氛围轻松活跃，办公环境优越，交通便捷（紧邻地铁2号线水部站C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日工作7小时），周末双休，依法享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、受国有银行及股份制银行委托，依照银行标准流程，通过电话、书面函件等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商还款等相关工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复信用记录 2、配合完成数据整理与分析任务，归纳有效回款策略与处理经验 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2、无违法犯罪记录，个人征信状况良好 【工作地点】 公司总部：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C口直达，无需步行） 职位福利：六险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

一、工作环境与福利 1.工作地点 鼓楼区独栋五层办公楼，空间宽敞明亮，地铁公交配套齐全，出行便利无忧。 2.薪资 无责任底薪4-5k+高比例提成，新人专享精准客户资源，入职业绩有保障。 3.福利 提供五险、节日关怀、定期团队活动，员工可享家装专属优惠；入职即享半个月带薪春节假期，返乡团聚更从容。 4.工作时间 上午9点至下午6点，中午休息两小时~ 二、成长与发展 1.晋升路径明确透明，销售新人亦可逐步成长为团队主管，发展通道畅通。 2.配备系统化培训方案，帮助快速上手业务，主管悉心指导，同事协作融洽，成长路上不孤单。 三、我们期待这样的你 1.思维敏捷，善于动脑解决问题，勇于尝试新方法，具备创新意识。 2.对工作成果负责，追求高效产出与丰厚回报，拥有强烈进取心和奋斗态度。 3.性格积极外向，沟通能力强，能敏锐把握客户需求，迅速建立良好互动关系。 四、你的岗位职责 1.推广产品： 向潜在客户推介高品质家装产品及优惠政策，积极拓展市场新机会。 2.服务客户： 邀约业主上门，协同设计师提供专业解答，协助客户实现理想家居方案。 3.维护关系： 持续开发新客户，维系老客户情感，推动老客户推荐新客源。 4.学习提升： 按时参加培训课程，熟练掌握岗位技能，高效完成上级安排的各项工作任务。 无论是否具备相关专业基础，只要热爱销售事业，我们都欢迎你加入，携手共创精彩未来！

如果您希望找到一份可以长期发展、做到退休的稳定事业！ 身处可持续发展的蓝海行业，公司经营不受外部环境及疫情影响 我们行业的核心优势： 行业政策导向明确：随着国家对建筑领域监管力度持续加大，严厉打击无资质施工与挂靠行为，资质加盟作为合规合法的解决方案，市场需求稳步上升，获得政策支持！ 市场实际需求旺盛：大量有意进入建筑领域但不具备相应资质的小微企业或团队，亟需通过加盟方式快速获取资质。在竞争激烈、项目门槛高的现实背景下，资质加盟成为他们高效参与投标和承接工程的重要途径。 合作机制稳固持久：总公司与各加盟分公司建立长期协作关系，资源共享、协同发展，实现双赢共赢，这是模式持续运转的核心基础。【成熟的协作体系带来稳定的复购机会】 行业演进趋势清晰：伴随建筑行业向专业化、规范化不断推进，资质加盟将逐步成为业内普遍接受的合作形式。 【岗位职责与成长路径】 1、接受公司系统化的建筑行业知识培训，掌握相关专业内容； 2、利用公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、微信群等方式开发客户并添加微信联系； 3、在熟悉专业知识后，独立完成客户跟进、沟通洽谈、合同签订及后续关系维护 这份岗位的独特优势？ 1、资质加盟属高附加值行业，是受国家支持的潜力赛道 2、目标客户群体广泛，公司提供多线上的获客渠道，全程线上沟通为主，无需线下见面 3、工作氛围轻松自在，可边听音乐边处理事务，自由度高，团队简单纯粹 项目前景与业绩成果？ 业务表现持续领先，2020年公司年产值达10亿元，尤其在疫情期间客户数量不降反升，整体业绩逆势增长，财务数据显示人均产出与收入水平位居行业前列 晋升机制透明： 销售专员→储备销售组长→业务主管→业务经理→业务总监→分公司副总→总公司合伙人 公司福利待遇？ 1、周末双休 2、提供下午茶点、零食及冲饮 3、享受带薪年假5-15天 4、享有带薪病假（体现人文关怀） 5、女性员工三八节享带薪半天假期（温暖贴心） 6、正规企业运营，工资按时发放，无套路操作 7、业绩突出者，晋升加薪机会明确 8、节日福利齐全，中秋、元旦等均有礼品，每月举办生日会，定期组织团建活动（真实开展，入职培训可见） 9、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，整洁体面 薪资结构：无责任底薪4000元，不夸大不虚报，电销类岗位入门难度低，踏实做事，客户资源积累到位后，平均月薪6000-8000元。任何工作都需要付出努力，唯有认真才能收获回报 如您向往这样的工作环境，欢迎尽快联系沟通！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，通过深入沟通了解客户需求与家居偏好，完成客户信息整理与需求分析； 2、依据客户实际需要，提供专业的高端家居产品讲解，回应客户疑问，打造优质的产品体验服务； 3、主导销售合同的签署流程及货款回收工作，确保交易顺利推进； 4、收集并分析未成交客户的异议点，持续跟踪客户购买意向，维护客户关系，提升客户复访率； 5、完成既定销售任务与业绩目标，积极推动个人与团队业绩增长。 岗位要求： 1、性格积极外向、具备良好亲和力，举止得体，形象端正； 2、拥有出色的沟通表达能力、学习适应能力以及清晰的逻辑思维； 3、目标感强，注重结果，具备清晰的职业发展方向； 4、需具备2年以上相关工作经验，学历要求高中及以上，专业不限，有奢侈品、高端家居或高端零售行业从业经历者优先。

还在为工作方向纠结？别等待！我们家装优质企业邀你共启高光职场新征程！[该岗位欢迎25届应届毕业生&23-24往届生] 超优工作环境： 鼓楼独栋五层办公楼，空间开阔明亮，地铁公交便捷直达，通勤轻松无压力！ 超心动薪资福利： 新人保障：无责任底薪4-5k + 高额提成，匹配精准客户资源，助你快速起步 超长假期：春节带薪休假半个月，错峰返乡更从容 丰厚福利：五险、节日礼遇、团队活动、家装专属优惠一应俱全！ 工作时间：朝九晚六，午间休息两小时~ 超有前景成长空间： 晋升路径清晰透明，从销售新人到团队主管皆有可能；量身定制培训体系，加速能力提升；经验丰富的领导带教，志同道合的同事协作，成长全程不掉队！ 我们期待这样的你： 有想法敢突破： 思维敏捷，善于动脑解决问题，不拘套路，具备创新意识与探索精神。 有目标能坚持： 对结果负责，追求卓越业绩，渴望通过努力赢得丰厚回报，拥有强烈进取心。 有热情善交流： 性格积极外向，乐于与人互动，擅长倾听客户声音，迅速建立信任关系，把“初识”变为“熟络”。 你的岗位职责： 1、产品推广执行者 通过电话及线上沟通等方式，向潜在客户详细介绍高品质家装产品与实惠方案，持续拓展新市场。 2、客户服务支持者 负责业主邀约，协同设计师高效对接，提供专业细致的顾问式服务，助力客户实现理想家居。 3、客户关系运营者 主动开发新客户，用心维护老客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍良性循环。 4、学习实践参与者 积极参与公司组织的各项培训，快速掌握岗位技能，高效落实上级安排的工作任务。 无论你是市场营销、室内设计、工商管理等相关专业，还是对销售岗位充满热忱的入门新人，我们都热烈欢迎！快来投递简历，加入我们，携手在家装领域闯出属于你的精彩天地！

以下都是真实的！！！公司直招！！！ 可接受应届生！！专人一对一亲自带！！ 只要你不怕打电话的枯燥，那我一定让你赚到盆满钵满！！ 工作内容： 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户，当天可开发）； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 待遇： 1、薪资结构：无责4000+高额提成15%-40%+奖金(高达3000-30000）+话补；高额底薪，高额提成，高额奖金；没有上限！ 2、工作时间：早9:00晚18:00，中午休息两小时，周六休息，节假日正常休息，缴纳五险 3、员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利，烧烤、漂流、爬山、电影、游戏、下午茶、红包雨等福利多多 4、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩； 5、办公环境：甲级写字楼，有空调、冰箱、微波炉、给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 任职要求 1、18-30周岁（优秀者可放宽），头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望； 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 3、有梦想，有野心，挣钱欲望强烈 4、有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等相关领域销售经验优先（可接受无经验） 郑重声明：公司自聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递~

岗位职责： 1. 通过电话等途径拓展新客户，重点面向美国区域的餐饮行业经营者； 2. 利用电话、实地拜访、线上沟通等方式与客户对接，挖掘并了解其实际需求； 3. 向客户展示并说明我们POS系统及餐饮管理解决方案的核心价值； 4. 达成既定销售任务，同时保持高质量的客户维系。 二、是否提供培训 我们配备完整的培训与支持机制，助力你顺利起步： 1. 系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户运营等内容，提供全方位的专业指导； 2. 全程带教：安排资深导师一对一辅导，新人阶段由主管或导师陪同参与客户沟通、案例分析，直至独立完成签约； 3. 体系化支撑：售前、售后及技术团队协同配合，为你提供坚实的后台保障，工作更安心。 三、薪酬待遇如何 收入上不封顶：“持续性提成”是核心优势。客户一旦启用服务，即可形成长期“被动收入”来源。服务时间越久，客户积累越多，收益越稳定可观。试用期月薪3400元，转正后4000元/月，多数新人约3个月左右实现首单突破，入职一年内员工月收入普遍在6-8千，工作1-2年后月入过万，优秀销售人员月收入可达4万元以上。 四、其他亮点 1. 理想作息：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚高峰，享受充裕个人时间； 2. 稳定保障：五险一金、年度体检、节日福利等各类员工关怀齐全； 3. 工作氛围好：饮品、雪糕、零食无限供应，轻松氛围助力高效工作

如果您希望拥有一份可以做到退休的稳定事业，欢迎了解我们所在的行业！ 行业优势： 政策环境利好：随着国家对建筑行业的监管日益严格，无资质施工和挂靠行为被严厉打击，资质加盟作为合法合规的经营模式，市场需求稳步上升，获得政策支持； 市场需求旺盛：大量有实力但缺乏资质的小型团队或企业，亟需通过加盟方式快速获取投标与承接项目资格。在竞争激烈、项目门槛高的环境下，资质加盟成为高效入场的重要途径； 合作机制稳固：总公司与加盟分公司建立长期合作关系，资源共享、协同发展，实现互利共赢，这种模式保障了业务的可持续性与复购率； 行业趋势明确：建筑行业正朝着专业化、规范化方向发展，资质加盟将逐步成为行业常态。 【岗位职责】 1、接受公司系统化的建筑行业知识培训，掌握相关专业内容； 2、利用公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、微信群等方式开发客户，并添加微信沟通； 3、熟悉专业知识后，独立完成客户跟进、洽谈、签约及后续关系维护工作。 岗位亮点： 1、资质加盟属高利润领域，是受国家支持的蓝海赛道； 2、目标客户群体广泛，公司提供多线线上获客渠道，全程线上沟通，无需线下见面； 3、工作氛围轻松自在，可边听音乐边办公，自由享用零食，团队简单纯粹，无复杂人际。 项目前景与业绩表现： 业务表现持续领先，2020年公司年产值达10亿元，疫情期间客户数量不降反升，整体业绩逆势增长，财务数据显示人均产出与收入位居行业前列。 公司福利待遇： 1、周末双休 2、提供下午茶、小零食及冲饮饮品 3、享受5-15天带薪年假 4、享有带薪病假（体现人文关怀） 5、女性员工三八节享带薪半天假期（暖心企业文化） 6、正规大型企业，薪资发放准时透明，无套路 7、业绩突出者晋升加薪机会多 8、中秋、元旦等节日均发放礼品并组织团建活动（真实兑现，入职培训可见证） 9、5A级写字楼办公环境（冬暖夏凉，整洁体面） 薪资结构：底薪4000元＋提成，拒绝虚假承诺。电销门槛较低，只要踏实肯干，客户资源逐步积累，月均收入6000-8000元。任何工作都需要努力付出，唯有坚持方能收获回报。 如您向往这样的工作状态，欢迎尽快联系咨询！