固安县城内物业招聘保洁，工程维修岗位：主管基本要求：40-60岁，服从上级领导安排，身体健康，无不良嗜好；负责工程、保洁、保安管理工作，最好有相关经验;工作时间:8:00至17:30每天8小时，休息1.5小时薪资：面议岗位：保洁女不限基本要求:年龄65岁内，服从上级领导安排，身体健康，无不良嗜好；工作时间:8:00至17:30每天8小时，休息1.5小时薪资：2300元/月岗位：工程维修性别:男基本要求:年龄60岁内，有电工证，有2年以上工作经验，服从上级领导安排，身体健康，无不良嗜好；工作时间:8:00至17:30每天8小时，休息1.5小时薪资面议咨询电话:

综合维修工有电工证，有夜班，55周岁以下，有小区工作经验优先。小区水电维修薪资福利:月薪：4500-5000元招工人数:2名

工程维修技工认真。负责小区入户及公区巡查维修，电梯日常巡查及养护等工作薪资福利:月薪：3400-3800元；每月公休6天，五险一金，免费中餐，年度免费体检，带薪年假招工人数:4名工作地址:廊坊市丹枫公园附近

招维修工一名年龄25-50岁，两班倒，长年有活，有工作经验优先，工资7000-8000，地址石家务村东，联系电话

河北廊坊燕郊企业直招诚聘通知：绿化工，综合维修工（欢迎推介）企业优势：年度免费体检、包吃住、带薪年假等工作时间：8:00-11:3013:00-17:30工作地点：谊安科技园联系方式：

招聘工程维修人员1名。要求年龄在25岁至50岁之间，初中及以上学历，具有电工、瓦工等相关工作经验者优先。工作地址位于燕郊冶金。

招维修工一名年龄25-50岁，长白班，长年有活，有工作经验优先，工资7000-8000，地址石家务村东，联系电话

本单位招聘综合维修工多名，涉及机电、暖通、水电、油瓦工、木工等多个专业，一专多精者优先，欢迎大家电话联系。

招聘维修员1名，要求年龄在30至45岁之间，具备维修经验。有从事与本行业相关经历者优先。

招聘保安，有经验者优先。招聘维修、安保人员，月薪3000元以上。招聘人数3名。工作地址在开发区附近。

招聘B2司机，驾驶9.6米飞翼车型。工作地点在京滨，负责倒库，实行黑白班轮换，每天工作12小时。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保物流信息准确可追溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《C照货车司机》

招4名水电工，湖北老扳，人诚实守信，九小时350不管伙，后期方面的活挢架配管等，年前做不完，住宿条件好，笫一月不借往后全清，大公司不对承包老扳，直接发工人卡里，目前工地有林州7人在，有活不合适的师傅抓紧联系，地址，河北固安年龄60以下的身体健康，

招C本司机，负责市区送货，有大件快递经验者待遇优厚有意者电联 原标题：《廊坊霸州市招C本司机，负责市区送货，有大件快递经验者待遇优厚》

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康铂酒店招聘工程维修工岗位要求：1：50岁左右，有电工证2：品貌端正，具有较强的工作责任感和敬业精神，执行力强3：负责酒店工程维修问题工作时间：上一休一，没有活可以休息薪资待遇：1：底薪3215元2：生日福利+五险+带薪年假+节假日三薪3：提供寝室、员工餐4：试岗期七天地址：哈尔滨市道里区兆麟街109号康铂酒店联系人：徐

万能工能吃苦耐劳，动手能力强，可胜任日常设施维修维护、杂务处理等工作，有相关经验优先薪资福利:月薪3000元招工人数:1名工作地址:大杨树道口西行200米，高尔夫餐饮院内

工程底薪4000+100全勤+200绩效，月休4天，需要有低压电工证，中控监控室证。秋果酒店郑州奥林匹克体育中心店。

浩邻里物业诚邀加入共创佳绩招聘热线：周女士╰招聘岗位：楼宇管家、综合维修工、秩序员、保洁员

保洁4名年龄50‑65周岁，白班8小时，做六休一，工作简单轻松消控员3名65周岁以下，必须持有消控证；做六休一，12小时两班倒，薪资面议工程维修员2名要求：60周岁以下，身体健康，持有电工上岗证；熟悉变配电设备，遵守安全操作规范，做事踏实负责工作时间：白班，做六休一工作地点：衢江区沈家应聘电话：

招聘工程维修人员1名。要求年龄在25岁至50岁之间，具有电工、瓦工等相关工作经验者优先。学历要求为初中及以上。工作地址位于燕郊冶金。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助会议准备、办公用品申领及基础行政支持工作 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

经理耐心，踏实，，年龄40岁以下，有物业经理或维修主管工作经验的优先。管理薪资福利:月薪：4000-8000元招工人数:2名

中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任 联系方式王经理 1.负责公司日常行政工作；做好后勤保障 2.简单的数据处理，原始数据归档，文档处理； 3.领导安排的临时工作；标书制作，文案编辑 4.负责统计考勤，员工报销等日常工作 5.公车管理，招聘，记录公司流水账 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，会计，计算机建筑，相关专业优先； 2.熟练掌握办公软件，尤其office,ps,excel等 3.有工程行业从业背景，尤其是交通工程检测行业。 4.会开车，能适应短期出差 5.执行力要强。目标感要强，，做事条理清晰。

（急招）燕郊民政职业大学物业招聘：综合维修，1人，年龄60岁以内，身体健康，开具无犯罪记录证明，入职需要体检或健康证，有工作经验者优先，工资4200.每天工作8小时，高压配电，3人，年龄60岁以内，上一天休一天，必须有高压操作证，工资4200.有工作经验者优先，身体健康，开具无犯罪记录证明，入职需体检或健康证。欢迎各位师傅推荐转发！有合适的人可随时联系我！电话：.

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项落实与进度反馈 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

北京汇柏富物业服务有限公司聘，保洁员6名，月薪：2000-2400元，工作内容：校区卫生清理，工作要求：身体健康，有工作经验优先。工程维修2名，月薪：3200-3500元，工作内容：水电暖维修，工作要求：有工作经验优先，身体健康，有低压电工证，工作地址：廊坊市广阳区电子信息工程学院

1.Word：通知、通告、简单工作报告、流程文案 2. Excel：制作各类统计表、台账、考勤表、数据录入，基础数据核对1. 文件收发、登记、打印、复印、扫描、归档，合同、资料分类整理，建立电子档案 3. 收发微信、企业微信、邮箱，传递通知，上传下达领导安排 4. 办公用品管理：盘点、申领、采购、发放、登记库存

急招急招霸州王疙瘩本场招维修工数名管吃管住一万工资起，要看技术郭总

岗责 工作内容 井周大修专项资料管理 1. 前期勘查资料：收集井周大修前期勘查全套资料，含检查井现状实拍、沉降测量数据、破损勘查记录，整理成册为施工方案编制提供依据； 2. 施工过程资料：全程跟进现场施工，归集施工日志、材料进场台账、隐蔽工程验收单；按节点拍摄井周开挖、加固浇筑、井口修复等关键工序影像；使用PS对现场照片规整调色、标注点位、排版归档； 3. 竣工成套资料：汇总竣工验收单、完工检测数据、施工前后对比影像；使用CAD绘制/修改井周大修竣工图，核对图纸尺寸、点位与现场一致；整套资料组卷，保证完整还原施工全过程； 4. 后期运维资料：持续归集完工后定期巡检记录、养护影像台账，建立专项运维档案，支撑后期检修、复查工作。 售后对接与项目复盘 1. 建立完工项目售后台账，统计维保数据、甲方问题反馈、整改记录，为项目结算、维保考核提供数据支撑； 2. 联动销售部、工程部，同步客户需求、甲方设计变更、现场对接信息，打通销售与施工资料传递通道； 3. 收集甲方验收意见、满意度评价，整理项目复盘资料统一归档； 4. 配合项目收尾，协助竣工资料、项目方报备资料查漏补缺、组卷装订。 全周期工程资料收集、编制与报审 施工前期资料筹备 1. 资质证件管理：归集公司资质、建造师/安全员等人员证书、材料检测报告、设备合格证，建立证件到期预警台账，及时更新续期； 2. 图纸文件管控：登记甲方、设计院下发施工图、设计变更、技术交底，建立图纸收发台账，发放班组并留存签收记录；熟练使用CAD整理图纸版本、修改图纸标注； 3. 开工资料编制：协助项目经理编制开工报告、施工组织设计、专项施工方案、三级教育等进场资料的编制整理，核对签字盖章流程，保证资料合规完整； 4. 现场交底培训：向施工班组统一资料填报标准，明确施工日志、隐蔽记录填写规范，确保现场施工与资料同步。 施工中期过程管控 1. 现场资料填报监督：指导施工人员规范填写施工日志、隐蔽验收、检验批记录，核对签字盖章齐全，做到资料与现场同步； 2. 影像资料标准化管理：按施工前、关键工序、隐蔽覆盖、完工节点拍摄现场照片；运用PS裁剪、标注、拼接对比图；分项目建立电子相册+纸质台账，标注时间、地点、工序，定期备份防止丢失；按需提交甲方、监理影像资料； 3. 变更签证归集：收集现场签证、工程变更单，对接甲方、监理确认签字，同步归档，杜绝资料滞后； 4. 材料资料闭环：跟进所有建材合格证、第三方检测报告、进场验收单，做到材料、单据、台账一一对应； 5. 现场资料报验：按施工节点整理报验资料，携带纸质资料前往监理、甲方单位现场送报；配合完成资料审核，按整改意见快速修正、重新报审；负责全套资料盖章、复印件盖章留存工作。 施工后期竣工归档移交 1. 竣工图编制：使用CAD绘制、修改、深化竣工图纸，标注变更点位、施工实际尺寸，完成竣工图盖章、装订； 2. 竣工资料组卷：整合竣工报告、验收记录、质量评估、竣工图等全套资料，按归档规范排序、编页码、做目录； 3. 资料整改报审：配合甲方、监理、主管部门竣工资料审核，及时整改问题，多次送报直至一次性通过； 4. 档案分类归档：区分纸质、电子两套档案，分类存放，建立检索目录，做好防潮、防盗、备份； 5. 内外移交：按合同要求携带全套资料赴甲方单位移交，办理移交签收手续；同步向公司档案室移交留存副本； 6. 项目总结归档：归集施工总结、成本台账、施工重难点资料，形成案例档案供后续项目参考。 资料台账与系统管理 1. 全项目台账搭建：建立资料编号、收发、报审、归档、移交电子台账，实时跟踪资料进度； 2. 电子档案系统维护：运用档案系统上传、分类、检索资料，定期备份，保障电子档案安全可追溯； 3. 动态更新管理：定期更新过期资质、检测报告、图纸版本，保证所有资料时效性； 4. 流程优化：梳理资料收集、报审、归档痛点，输出优化建议，提升资料组卷、送报效率。 标书辅助及其他综合配合工作 1. 协助投标工作：编写投标文件、整理投标所需资质、人员、业绩、检测资料，配合标书排版、资料装订、盖章； 2. 外勤送报工作：负责各类施工资料、竣工资料、报备文件外出送审、盖章、取回； 3. 技术工具应用：熟练使用CAD绘制竣工图、修改图纸；使用PS处理工程现场照片、制作对比图、资料附图； 4. 配合项目各类辅助工作：资料复印、扫描、装订、档案整理、报表统计； 5. 完成上级领导交办的其他工作、临时性资料、外勤相关工作。