前台岗位职责： 1、负责大堂前台的接待服务、礼仪执行及日常值守工作； 2、接待来访人员，解答咨询问题，并根据访客需求提供指引与协助； 3、接听前台热线电话，及时响应并处理客户提出的服务请求； 4、承接客户日常报修事项，做好信息传递与后续跟进工作； 5、维护服务台区域的清洁卫生，确保服务台形象整洁规范； 6、管理大堂前台各类服务设施的使用与保管，保障正常运行； 7、巡查大堂设备设施及环境卫生状况，发现异常及时上报处理； 前台岗位要求： 1、形象良好，气质端庄，身高172cm以上、体重60kg以下、体型匀称； 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识，待人热情周到； 4、熟悉接待礼仪与商务礼节，具备较高的职业素养； 5、责任心强，具备良好的协作能力与团队精神； 会服岗位职责： 1、负责会议区域前台的访客接待及登记管理工作； 2、接听客户来电，受理报修信息并协调会议相关沟通事宜； 3、做好会议服务所需的物资准备与现场保障工作； 4、熟练操作Office办公软件（如EXCEL、PPT）等基础应用； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 会服岗位要求： 1、形象气质佳，年龄不超过25岁，体态匀称，男女不限；女性身高165cm以上、体重50kg以下；男性身高175cm以上、体重70kg以下； 2、大专及以上学历，有相关从业经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力和服务意识； 4、掌握标准接待礼仪与商务规范，具备良好职业操守； 5、工作认真负责，富有团队合作精神和执行力；

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一、访客接待 访客管理： 热情接待来访客人，核实身份、访问目的及预约情况。 进行访客登记，发放并回收访客证/临时门禁卡。 及时通知被访者，并引导访客至会议室或休息区等候，提供茶水服务。 管理访客区域环境与秩序。 电话总机服务： 熟练、礼貌地接听、转接公司总机电话。 准确记录重要信息（如留言）并及时转达。 筛选和处理推销、骚扰等无关电话。 二、行政支持与日常事务 收发管理： 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与转递。 管理快递寄送，包括叫件、登记、费用核对等。 会务与空间支持： 预订、布置和管理会议室，确保设备（投影仪、电话等）正常。 协调会议时间冲突，协助准备会议所需茶水、资料。 办公支持： 管理前台区域及公共区域（如会议室、接待区）的整洁、美观与用品补给（如纸巾、饮用水、茶歇用品）。 协助预订员工差旅的机票、酒店及车辆。 协助分发办公用品或担任领用登记点。 三、沟通协调与后勤保障 内部沟通枢纽：​ 作为信息中转站，向员工传达公司通知、公告等信息。 外部联络对接：​ 与物业、保洁、绿植、饮用水供应商等保持良好沟通，处理相关日常事务。 后勤协助： 协助员工办理门禁卡、名片印制申请。 管理公司通讯录的更新与分发。 四、安全与保密职责 门禁安全管理：​ 监督进出人员，确保非公司人员未经许可不得进入办公区，维护办公安全。 信息保密：​ 对听到、看到的公司内部信息（如客户名单、会议内容、人事变动等）严格保密。 岗位任职要求 形象气质：​ 通常要求形象端正，着装得体，举止大方，身高1.65米以上。 沟通能力：​ 优秀的口头与书面表达能力是核心，语气亲切、措辞得体，具备良好的服务意识和应变能力。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word， Excel， Outlook）。 普通话标准流利，具备基础的英语听说能力。 能熟练操作前台常用的设备（如电话交换机、访客登记系统、复印机等）。 素质要求： 亲和力与主动性：​ 主动服务，笑容常驻，能营造积极的氛围。 细致与条理性：​ 能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、处理快递），并保持有序。 应变能力与抗压性：​ 能妥善处理突发情况（如多位访客同时到达、客户投诉等）。 责任心与可靠性：​ 值得信赖，能妥善保管前台物品和信息。

代授团体课、私教课程，具备3年以上相关工作经验，听从工作安排，底薪5000元起， 团课有提成、私教有提成，业绩增长空间大，月入过万较轻松，提供住宿， 工作地点：安定门附近，尚龙综合格斗馆，电话：*********** 岗位职责：招聘前台人员，负责接待来访客人，陪伴儿童活动， 拍摄孩子日常视频，进行简单剪辑，下午2点开始上班， 周六日需全天在岗，每周单休，要求有耐心、责任心和上进心， 有相关经验者优先考虑。 岗位职责：招聘销售岗位，工作富有挑战性，提成比例10%~15%， 适合对收入有追求、渴望高回报的求职者，欢迎来电咨询了解详情。 岗位福利：

博物馆前台9小时5000月休4天管吃住 要求:30岁以下，身高170以上，高中及以上文化学历，形象好，有经验优先 薪资待遇:5000，月休4天，9小时，管吃住 ️入职需要提供无犯罪记录证明，入职体检报告

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接待客人，前台卫生，前台收银

维修行业经验，35岁左右。 工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责前台接待，简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责门店日常费用报销，以及员工考勤统计。 4、负责门店业绩、车辆等数据的系统录入。5、客户电话邀约。 6、盘库。 7、客户电话回访。 8、收货。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，月休4天，法定节假日补休或串休。 待遇：4-5k

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岗位职责： 保证按质按量的完成所有分配工作； 形象好，上班需要穿高跟鞋、化淡妆 （政府项目比较注重形象，工作内容有人教 ）。 任职要求： 1、20～30岁，大专及以上学历； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、有相关工作经验者优先； 4、身高160以上。 薪资待遇: 1、工作时间:8:30~12:00 14:00～17:30 ，周末双休、节假日休息 ； 2、月薪 3800~4000元，食宿自理，介意勿扰； 3、购买社保。 上班地址：惠州江北三新市场斜对面

【岗位职责】： 1、全面负责门店经营管理，对店铺业务目标负责； 2、负责门店的排班、业务、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作； 4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、业务行情等信息。 【任职资格】： 1、23-3岁之间，形象气质佳，高中以上学历； 2、优秀的人际交往及团队协作能力； 3、接受承揽制工作； 4、强烈的敬业精神与责任感，自驱上进，有耐心，执行力强，服务意识强。

政法学院档口招工，高底薪高提成，要求:有餐饮经验，自己会做餐品，踏实肯干，国语流利，年龄不限，有创业经历优先。联系电话

杭州缦图摄影有限公司作为海马体的母公司，成立于2011年，是一家面向未来的先锋美学服务企业。公司使命是“为世界呈现心动的美好”。我们致力于成为最懂用户的美学品牌，到2030年服务全球10亿用户，让高品质摄影体验融入每个人的日常生活。同时，我们希望打造一个有凝聚力、富有创造力、关注员工持续成长的组织，吸引每一位热爱美学的追梦人加入。 缦图旗下涵盖：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、缦图莱思学院、windcci及修修兽等多个子品牌，各品牌均秉持“记录美好瞬间、展现真实自信之美、探索多元自我”的核心理念。 经过近年来的快速发展，我们在市场占有率与品牌影响力方面已取得显著成果。近三年业绩复合增长率达237%，在职团队超8000人，在全国80余座城市布局500多家直营门店，稳居行业领先地位。 期待你也能认同这份理念，一起投身这场关于美好的创造！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 作为服务管家，你需要以真诚热情的态度接待每一位到店拍摄的顾客，让他们切实感受到海马体细致入微、以人为本的服务温度，协助顾客处理各类需求。你就像温暖明媚的阳光，传递善意也释放能量。 岗位职责： 1.协助顾客处理日常基础事务； 2.引导顾客顺利进入拍摄流程； 3.沟通协调店内各环节高效运转。 岗位要求： 1.性格开朗，乐于沟通，热爱生活； 2.具备细心、耐心与责任感； 3.对生活有热情，对摄影或美学领域有兴趣。 工作时间： 两班制，根据排班安排执行

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你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

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北京周五有五个人的工作量但还缺一个人来完成任务，因此需要增加一名员工以应对工作负荷。

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