岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位职责： 1.负责公司水产饲料产品的市场销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理现有客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1.具备3年以上饲料行业销售经验，熟悉水产饲料市场。 2、公司大力引进资深行业人才，岗位定级及薪资可具体面谈，销售提成上不封顶

小猿学练机销售，

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车客户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融服务完成购车； 3. 掌握客户购车真实意图，落实风险把控措施，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际使用情况，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚信务实，具备良好的职业操守； 2. 遵守管理制度，主动承担责任，具备团队协作意识，工作积极认真，责任心强； 3. 对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有线下推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

护肤品私域销售（无责底薪+不加班+资源稳定+易成交+无需电联） 职位详情： 专注护肤品类私域运营，客户资源充足，进粉量大且持续稳定，岗位长期可发展，诚邀你的加入 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过企业微信进行一对一客户维护，处理客户疑问，并引导入群参与复购（无需自主拓客），核心工作为社群运营与服务。 2.及时细致回应客户关于护肤方面的咨询，建立良好互动关系，提升成交转化效率。 3.持续学习专业知识，结合实际应用，针对客户需求提供护肤建议与指导（侧重抗皱、祛斑类问题）。 任职资格： 1.具备护肤品线上销售或相关从业经历（有抗衰老、抗皱类经验者优先考虑）； 2.熟练使用电脑，具备良好沟通能力，表达自然亲和，热爱销售岗位，耐心踏实、积极进取； 3.入职后提供系统化从零起步培训，需积极配合学习，具备较强的销售意愿与执行力； 薪资范围：10-15K 职位底薪：4000/月 上班时间：早九晚六+单休

【工作内容】 负责餐饮类商户的开发拓展，主要覆盖美食街、商场等区域，日常需实地走访门店，与餐饮老板及负责人建立联系，协助商家开展线上运营，推动团购及数字化营销推广落地 【福利】 六险一金、周末双休、带薪病假、年假、法定节假日、交通补贴、高温补贴、主管亲和力强、团队氛围积极向上 【岗位职责】 1、通过电话沟通与实地拜访，掌握餐饮客户当前经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定个性化营销策略，并完成合作洽谈； 2、依据公司整体战略方向，推进餐饮广告资源及线上交易产品的市场覆盖，确保销售指标顺利完成； 3、协同内部相关部门，高效响应客户反馈、处理投诉建议，持续提升客户体验与满意度； 4、系统整理客户拜访记录、合作协议及相关服务文件，及时更新数据信息，保障客户资料在系统中的准确性和完整性 【任职要求】 1、本科及以上学历，需持有毕业证书； 2、具备销售工作经验者优先，有互联网、电商或广告行业销售背景更佳； 3、能适应互联网行业快节奏发展，具备独立达成目标的执行力； 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终维护公司核心利益； 6、热爱销售事业，勇于面对挑战，心态阳光，具有强烈的进取心与成就动机

薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 一单提成1万+后续返单40% 晋升： 业务经理一高级商务一总监一运营总裁 全部都是内部晋升，允许被超越，在这里有实力就晋升的飞快 管理岗 带团队有被动收入，有管理奖团队成员开单4000元/1单 试用薪资：4500元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： （1）无责4500底薪+8%提成 （2）一单提成1万+提成40%，晋升高级商务43%，晋升总监50%，晋升运营总裁63% 2.工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，周日固定休息加4天调休共8天休 3.工作内容： 手上有美业美容资源，可以通过我们平台变现，一单提成1-4万。小白入职通过公司给到精准美容资源，打电话开发客户，加微信，聊天，跟进，达成合作。只负责前端开发，售后有专业的老师负责售后， 新人小白入职7--15天就能开单，入职有销冠教 帮 带，你只需要认真工作就可以了 我们销冠上个月完成一单提成赚到17万的收入，欢迎你来挑战突破 不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶 员工生日会 团队聚餐 团队旅游等等 福利多多。 上班地址： 白云嘉禾上胜创业园C座C201

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新人初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，个人无硬性业绩指标，工作环境轻松，同事关系纯粹简单！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新店拓展频繁，晋升空间大，3个月可申请储备店长，半年可申请店长职位！ 3、作息好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人打扫宿舍，营造舒适生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利多。新员工有迎新团建，每月组织聚餐，设立开单奖励，节日发放惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另享工龄补贴200元/月，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司报销交通费1000元+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时，购买公司产品享有员工专属优惠！ 6、还有长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线等候沟通！

在乐有家，我们专注【新营销】领域！ 我们通过电话、网络、抖音、小红书及房产平台获取客户资源； 我们依托3公里地铁圈与全城联动满足客户需求； 我们运用直播、互联网运营手段实现全域推广； 我们持续探索多元创新渠道，创造更大价值！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位自由选择 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 无业绩考核要求，不参与业绩提成（具体以面谈为准） 入职满3个月可申请转岗至顾问岗，享受业绩奖励，也可直接入职顾问岗（详情面议） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 次月起纳入业绩考核，开单即享业绩提成，岗级面议确定，最高可达15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎深入沟通~ 【岗位职责】： 1、为业主及客户提供一二手房屋买卖、租赁咨询及相关带看洽谈服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客源，挖掘潜在客户，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉所在区域楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签订委托协议，； 4、接待来访客户，提供业务咨询，安排看房，跟进磋商进程，协助谈判签约，整理相关资料； 5、每日完成既定的量化任务指标； 6、主动收集市场动态信息，为公司发展提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理，接受上级指导与工作安排； 8、强化品牌意识，将品牌宣传融入日常工作的各个环节。 【上班时间】： 早9:00-12:00 中14:00-18:00 晚19:00-21:30 【晋升路线】： 专业发展路径： 置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展路径： 店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

月结 员工20元/小时

员工保底360员工同工同酬，2月 18➖40周岁（41-42周岁择优录取）

模式一 后一天一结200/天

朋程一手单:【新誉集团】初七面试 工作时间：8：00到20：00，两班倒！有效工时11小时。 【普工】：驱动产线，年后开双班，22-小时，，18岁以上，自动化产线经验优先，接受夜班8)00-20:00（不定时拖班） 铝焊：40/小时，要求铝焊经验，有焊工证，限工人 初七下午三点面试！ 薪资发放：每月20号 食宿待遇：免费提供工作餐（伙食好）,免费厂区宿舍，水电费自理，。 注意： 以上所有岗位2个月后计件。及。 （有纹身的、烟瘾大的、暂不接受） 导航搜索:新誉东门 ：2元长线 驻厂电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1、底薪8000+20%-40%提成+奖金，综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等 2、早九晚六月休6天不加班！！！ 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。 二、岗位: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户; 2、这个岗位不涉及出差，只负责收取公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 新人开单周期在三至七天一月最低也能收三至五单 有培训团队有老人带帮扶开单 三、基本要求: 1、年龄18-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽； 3、有无经验都可(有电销、网销、客服经验者，优先考虑); 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳; 团队年轻有活力， 专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么? 快来加入我们吧!!!

无责底薪4000 纯电话客服岗位 工作内容轻松，配备带教指导，新手也能快速适应 法定节假日正常休息！

蒙牛鲜奶销售

招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。

欢迎各位精英加入我们，提成无克扣，奖金提前发放！！ 月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1.无责任底薪5000+2000绩效+提成，人均收入1.5万，上不封顶；试用期新人享2000奖励。 2.提成比例11.5%-50%，年终奖2-15万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖金。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内晋升机会）。 二、【公司福利】 1.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明。 2.重大节日发放节日礼品，生日当月享蛋糕祝福，日常供应零食、水果、奶茶等下午茶，不定期组织团队建设活动。 3.根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴。 4.入职满一年可享带薪年假3天。 5.定期开展多样娱乐活动（如王者荣耀竞技、斗地主比赛、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金。

【工作内容】 1、公司提供精准且高意向客户资源，依托国内知名平台进行高效推广，客户均为主动咨询（无需外拓，拒绝骚扰式沟通） 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关工作经验； 3. 年龄20-34岁 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每日激励红包（额外奖励持续发放）！ 月均收入2W+起步，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w+（经理全程带教，最快一周内成单）； 入职2个月以上：收入稳定在2W+（平台资源稳定，业绩有保障）； 入职半年以上：月入3W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升机会快）； 2、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 3、管理层收入高度稳定！年薪40W+起，未来两年计划新增5家分公司，急需内部培养经理及负责人，冲刺百万年薪 【我们的优势：】 1. 项目属于刚需领域，面向体制内考试人群，市场需求强劲； 2. 公司为政企合作单位，资质权威； 3. 学员考试通过率位居行业TOP前2； 4. 项目市场占有率稳居行业前三； 5. 高转化率与高客单价并行，持续保障员工高收入； 6. 全国连锁型机构，薪酬福利优于本地同行，晋升路径清晰明确

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的全部照片、视频，并推荐相册、相框等配套产品； 2、为客户规划并预约儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、尊重客户需求，积极建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、年龄在22至30岁之间； 2、具备销售相关工作经验； 3、具有良好的服务意识和团队协作能力，沟通顺畅，学习意愿强，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等福利齐全； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升通道公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作环境轻松融洽。

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作轻松易上手，无需经验。 岗位职责： 1. 通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息； 2. 适当进行电话联系，确保与客户顺畅交流，保障服务品质； 3. 协助客户筛选合适房源，给予专业性参考意见； 4. 跟进客户疑问，及时处理租赁流程中的各类问题； 5. 主动参与团队讨论，为优化租房方案提供想法和建议。 任职要求： 1. 不要求具备行业相关工作经验； 2. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 3. 学习能力强，具备协作精神，适应团队作业； 4. 态度积极，乐于面对挑战，追求个人成长。

酒水营销员，包厢服务员

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单信息，持续关注客户的学习进展与使用情况 2.收集客户反馈，协助处理售后服务相关事宜 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验要求） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户需求及售后问题，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效且合理地解决客户提出的各类售后问题 5.具备较强的学习能力，可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动，服从工作安排，责任心强 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假