招聘：建材业务员/销售代表 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责公司复合风管产品的销售及推广。 2、依据公司提供的项目信息，负责跟进、洽谈及签约。 3、开拓区域内需求的客户，增加产品的销售范围。 4、根据营销计划完成销售任务。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

合理把公司的资源转化为客户。

本人有一间300平米厂房专业制作纱窗，想招聘一个在江夏或者武汉市内专门做纱窗业务的人员，有制作班组最好，薪资待遇，分股份，详细内容可以电话联系。

铝材业务员 岗位职责: 1.负责铝材产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

招聘店面销售专员 地址:白沙洲烽火钢材市场 工作时间:8:00---17:30(中午正常休息) 薪资待遇：底薪+提成，单休十过节休，月综合薪资。 岗位要求:有一定工作经验，性格和善大方，善于沟通表达，思路清晰，热爱销售岗位(有人教)(非电话销售) 年龄23一40岁，有驾照 电话:龚经理（微信同号） （备注：可以加上面微信咨询或者打上面电话咨询

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公 有任务及时处理，累了即可休息 在家或到公司办公均可，自由选择 每月休息6天，可自由调休 法定节假日正常休假，不占用调休额度 工作氛围： 团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！ 不用担心融入问题，氛围轻松融洽 设有店长、同事及搭档支持体系，随时有人协助 你永远不是孤军奋战，我们一起冲刺目标！ 公司提供日常零食水果补给 咖啡奶茶不定期安排，提升幸福感 每月组织一次团建活动，增强凝聚力 薪资待遇： 月总业绩4500元以内，享受22%提成 超出4500元部分，全部业绩100%归个人所得 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 晋升后享有底薪+管理津贴+团队利润分红+业绩提成 提成机制全程透明公开，收入与业绩直接挂钩 真正做到多劳多得，上不封顶 单笔业绩从几百到数千元不等，高价值订单可达数万元 海居——一个助力实现个人价值的成长平台 只有加入，才能发现自己的潜力有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 根据客户需求匹配优质房源，安排约看、带看并促成成交 完成签约后提交合同流程 租赁佣金说明： 每单业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一半中介费） 平均每单佣金在2000-3000元左右 二手房及新房买卖业务： 每单佣金约为2万至5万元 新人扶持机制： 租赁业务初期全程有人带教、指导和协助 平均上手周期为1至2周 买卖业务需在积累一定资源后逐步拓展，持续提升收入 作息安排： 月休6天，朝九晚六，不强制加班 节假日正常休息，不影响调休使用 调休自由安排，无需理由，可连续休假 高效专注者完全可实现工作与生活的平衡 业务合伙人收入结构： 月总业绩4500元以内，提成22% 超过4500元部分，全额归个人所有 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元 收入无上限，全凭实力 同门店伙伴收入根据淡旺季浮动，普遍在8000-12000元之间 晋升路径： 连续两个月业绩突破13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，满足3个月业绩超13500元 且团队中有至少2位成员入职满24天 即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长/门店店长薪酬构成： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年收入20万元以上 门店店长平均年收入30万元以上

一、岗位职责： 1、通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供精准客户资源） 2、持续跟进客户需求，推动合作达成 二、入职要求： 1.具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力。 2.学习能力强，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标。 3.熟悉常用办公软件及网络沟通工具的操作。 4.欢迎无本行业工作经验者加入 三、薪资福利 1.底薪（4000~5000）+提成+广告提成（可累计）。综合收入6k-15k，上不封顶 2.室内办公，享有员工奖金、生日会、节日礼包、下午茶等福利，团队氛围融洽 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

职位要求：年龄16~30，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责拍摄前的素材准备，落实视频拍摄各项任务。 2.承担视频内容的剪辑及后期制作工作。 3.确保所有拍摄内容符合国家相关法律法规要求。 [工作时间]：早九晚六，月休4-6天，任务完成后可自由安排时间，公司实行打卡制度 [福利待遇]：保底6K+提成，享受内部租房补贴，年底分红，团队奖励补贴，后续稳定月收入区间为6-18K

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

公司提供精准意向客户名单！！ 提供手机和微信！！ 岗位职责： 1.公司提供高质量会员客户资源，无需自行开发客户 2.通过微信、电话或视频语音等方式与客户保持有效沟通，了解客户需求，及时解答疑问；（无需外出，全程室内办公） 3.定期维护客户关系，持续跟进并解决客户问题，提升服务质量，增强客户粘性，保障客户留存 任职要求： 1、年龄23-40岁，学历及专业不限 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、责任心强，工作态度端正，有电销相关工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00，月休4天+法定节假日休息，按排班轮休 1、无责任底薪5000元+高额提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期组织团队活动，增进员工互动与协作氛围 3、公司提供下午茶，办公环境舒适、轻松、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地理位置优越 5、每年不定期安排集体员工旅游 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等福利政策 7、提供清晰的职业发展路径和广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便带餐 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

高晶板吊顶，高晶板600*600，3000平，医院病房有轨道安装。

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这附近有师傅吗？。

武汉市蔡甸区招水电工，商铺大概15个平方，不用开槽，开关插座大概15个左右，明装全屋走线卡线槽和开关插座安装，180元，附近师傅联系

深国际分拣，短期临时工做完现结！ 不体检#工作简单轻松#小件快递分拣 18-55岁（男女不限） 要求：做完2.15，会26个字母，无案底 工作岗位 分拣员：小件快递分拨分拣，非常简单，且轻松！ 装车员：快递包裹上下车。 分拣岗：20元/小时，做完现结工资！ 卸车岗：21元/小时，做完现结工资！ 工作时间：8：00-20：00/15：00-03：00 【福利待遇】包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。

萨米特瓷砖招人财啦： 工作地点:武威市凉州区万嘉国际建材市场 销售业务员数名薪资:底薪+业绩提成+4大节日福利+年底个人奖金+团队集体奖金 要求:积极向上，愿意努力挣钱，有团队精神。【男女不限年龄25—40】 财务一名薪资:3500元/月+社保+每周休息一天+福利+年底奖金 要求:大专以上学历，有会计证，需会计专业，3年以上相关行业会计经验，职责包括成本核算与控制、财务审核与报表编制、税务处理等等。【具体事宜需面谈沟通】 联系人:杨 【需长期工作者，不是长期免谈】

销售业务员 有车优先，有，，有建材类销售经验的优先。有耐心、责任心，积极上进，团队意识强，吃苦耐劳。有专人教导。出外勤 薪资福利:面谈；保底+提成，吃住包 招工人数:1名 工作地址:云南省昆明安宁市太平新城街道办事处读书铺村委会火龙村村民小组（通安路桥公司院内）

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 3.深入了解客户需求，提供专业的建材产品解决方案，促成订单成交 4.参与市场调研，收集行业信息及竞争对手动态，及时反馈市场变化情况 5.协调售后服务团队，确保项目交付与后续服务顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力与抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和商务谈判技巧 3.有建材、装修、工程类行业销售经验者优先考虑 4.可接受短期出差或驻外拓展业务 5.学历不限，专业背景不限，有志于在建材行业发展者均可报名

机电五金销售

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略 4.参与项目洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利执行 5.配合公司开展各类促销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应外出拜访客户 2.有销售工作经验者优先，熟悉建材行业或有相关资源者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

公司直招，专为00后打造的活力职场，氛围轻松，工作开心！ 欢迎应届生！欢迎零经验！入职即安排住宿 相比资历，我们更重视你的积极性与学习能力！ 薪资：4500+高比例提成+月度激励＋季度激励＋年度激励＋成长激励＋社保（综合月薪10000起，上不封顶！） 奖励：每日、每月、每年均有（现金、旅游、数码产品等） 1.免费提供员工宿舍； 2.集团每年组织两次以上国内出游，内部聚餐、野外生存、户外拓展、节日旅行、生日会、带薪年假Party等； 工作时间：9:00-18:00！享节假日休息； 关于发展：内部晋升通道畅通！可向管理层发展（晋升后福利全面提升，无空降管理！）； 薪资范围：底薪4500＋提成综合收入：8000~12000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金，高温补贴，年终奖，日周月奖励、个人及团队奖励、销售冠军奖励 非中介，企业直聘，全程不收取任何费用！ 公司地址：武汉市武昌区武珞路亚贸广场B座写字楼18层1868室

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户交流，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司拥有专业推广团队，依托行业领先广告投放体系，持续输出优质客户资源，无需自行开发客户 岗位福利：不定期下午茶，每月团建聚餐，享受节日假期及年假！ 写字楼办公环境，无需外勤，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～~

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务区域高度重合）。 2.整理客户资源与房源资料；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源信息，助力新人高效起步）。 3.在线接待客户咨询，深入沟通需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台，提升匹配效率）。 4.根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能，简化服务流程。 5.参与交易协商过程，推动房产买卖及租赁业务达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导）。 6.持续提供高品质服务，与客户建立长期信赖关系，赢得口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、谈判技巧和服务意识，能迅速赢得客户与业主信任。 3.具备敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.有责任心、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.配备系统的新人成长计划，涵盖专业课程、操作流程、沟通技能等模块，助力快速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，营造融洽的工作氛围。 5.提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配离家近方便通勤 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 欢迎随时联系咨询，投递简历可优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

每月15号准时发工资！！无需外出拓展客户！！ 岗位要求: 1、年龄20-32周岁，无经验者亦可，接受新人（提供免费培训） 岗位职责: 1、通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2、参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑工程类相关知识 薪资待遇: 1、入职即享岗前培训，公司设有内部食堂，餐标为两荤一素 2、统一缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等各项福利 3、薪酬结构稳定：无责任底薪4000元+100元全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入8000-12000元 4、节日福利齐全（含端午节、儿童节、中秋节、圣诞节、春节年货等礼品）

岗位职责: 1.负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.通过多渠道开发潜在租户资源，提升客户转化率，推动业务增长 3.持续维护现有客户关系，优化服务体验，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理客户需求 2.工作积极主动，拥有较强的市场敏感度与业务开拓能力 3.具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同协作达成业绩目标

地铁口~高薪销售专员 无责底薪5000+，你有实力，我有平台。厌倦了拮据生活，琥翊科技助你实现收入跃升。 工作内容清晰高效： 1、公司配备优质资源，负责通过Facebook、Google等渠道进行广告投放推广。 2、在线对接ToB企业客户，精准把握需求，匹配合适产品方案。 3、具备电销、网销经验，或拥有ToB、TOC销售背景者优先录用，学历不限。 岗位要求： 1、年龄******，不设学历门槛 2、热爱工作，积极主动，勇于迎接挑战 3、熟练使用互联网工具，掌握基础网络操作 4、性格外向、虚心务实、富有上进心 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周带薪培训，资深导师一对一指导，全程实操带教快速上手！ 2、朝九晚六作息规律，拒绝无效加班，准时下班保障生活节奏； 3、每周供应免费下午茶与新鲜水果，享超长午休时光，定期组织省内外团建旅游； 4、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，沟通无障碍，氛围轻松融洽； 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业，实战经验丰富，重视团队成长，携手并进共发展！ 【晋升通道】 健全的晋升机制：表现优异者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升总监岗位 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501。 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交专线，出行便捷

工作特点 不加班到点就走周末双休每天工作时间6.5个小时 没有kpi和通时通次的考核也没有业绩要求就算2个月不开单第三个月也交五险一金想找稳定工作的来 接受无经验小白有专人带 每周三下午茶每月团建公司都是年轻人公司氛围好

稳定精准数据，客户主动添加！利他思维，轻松成单！ 不打电话，不出外勤； 回复咨询，维护客户，促单成交。 任职要求： 1·20-36岁大专及以上学历，有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑； 2、熟练办公软件操作，工作认真细致严谨； 3、有团队融合精神和端正的学习态度。 员工福利： 1、公司团建，氛围轻松，伙伴好相处； 2、不需要外出，室内坐班； 3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖，应有尽有； 4、公司都是00后，好相处，人性化管理，环境优雅。 岗位职责： 1、不需要打电话，纯网销不需要打电话邀约. 2、公司提供精准资源； 3、提供专业系统培训，线上沟通聊客户，做好与客户的及时沟通签单。

【瓜子二手车】高薪诚聘汽车销售顾问！朝九晚六！领导亲自指导！月入过万很轻松！！ 一、岗位亮点 足不出户，客户主动上门！无需汽车背景或销售经验，公司全程专业带教，零基础也能快速上手，简单高效！！收入轻松破万，机会就在眼前！ 管理简单直接，团队年轻有活力，颜值在线氛围好！你来了就是重点培养对象！ 二、薪资福利 •工作时间：早九晚六 •薪资构成：底薪+提成+奖金激励。付出就有回报，收入无上限 •福利保障：六险一金、带薪年假、带薪培训、定期团建、下午茶、绩效奖励等 三、岗位职责 1.以线上沟通为主（占比85%），电话跟进为辅（占比15%）。利用公司分配资源，对接潜在客户，解答疑问，协助完成自助购车流程 2.主动了解客户需求，精准匹配合适车源，帮助客户挑选满意车辆 3.依托行业领先二手车平台，享有完善的职业发展体系和优厚待遇，晋升路径清晰明确 四、任职要求 •年龄22-30岁，大专及以上学历 •普通话流利，具备服务意识和销售潜力，抗压能力强，思维灵活，渴望成长，有强烈致富目标的优先！ 一年开奔驰！两年开路虎！！想冲刺高薪、抓住机遇？别等待，立即加入我们！

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