合理把公司的资源转化为客户。

招聘店面销售专员 地址:白沙洲烽火钢材市场 工作时间:8:00---17:30(中午正常休息) 薪资待遇：底薪+提成，单休十过节休，月综合薪资。 岗位要求:有一定工作经验，性格和善大方，善于沟通表达，思路清晰，热爱销售岗位(有人教)(非电话销售) 年龄23一40岁，有驾照 电话:龚经理（微信同号） （备注：可以加上面微信咨询或者打上面电话咨询

本人有一间300平米厂房专业制作纱窗，想招聘一个在江夏或者武汉市内专门做纱窗业务的人员，有制作班组最好，薪资待遇，分股份，详细内容可以电话联系。

铝材业务员 岗位职责: 1.负责铝材产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

招聘：建材业务员/销售代表 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责公司复合风管产品的销售及推广。 2、依据公司提供的项目信息，负责跟进、洽谈及签约。 3、开拓区域内需求的客户，增加产品的销售范围。 4、根据营销计划完成销售任务。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

企业信用修复业务，专注于司法案件移除、行政处罚信息清除 底薪3500元，提成比例5%至20% 收入保底6000元以上 每月休息6天，工作时间早九点至晚六点 支持全职到岗，也接受兼职合作模式 平均每月签署服务合同金额达2万元以上 欢迎具备电话销售、保险、贷款、法务相关经验的伙伴共同协作

职位详情 泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，致力于打造全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务 销售岗位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，过往年度收入达12万元及以上 2.渴望事业突破发展、追求高收入的进取型人才 3.有志于职业转型的智慧型精英 4.具备良好教育背景，拥有金融、医学、教培等行业经验的优秀销售人员 工作内容： 带领客户实地参观泰康在武汉的养老社区、医疗机构及人文纪念园等实体项目，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况量身定制养老、医疗、殡葬等综合解决方案 工作地点： 汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站A口旁铂仕汇国际广场 客户资源： 入职第二个月起由公司系统分配200-500名老客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍 工作时间： 周一至周五上午9:00-11:00，节假日正常休息，无需加班与出差 1、薪资结构：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入司18个月内可享“新人业绩奖金”） 2、额外待遇：季度奖励、年终奖励、绩效奖金、全勤奖励等多项公司阶段性福利。各类业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目，按不同层级设定有责底薪；管理佣金依据团队业绩与职级发放 3、额外福利：提供意外险、养老保险、医疗保险，享受定期免费带薪国内外五星级旅游。包含团体医疗保障、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外旅游激励、月度奖金、年终奖金、职级津贴、员工专属旅游等 4、办公区位优越，位于恒隆广场甲级写字楼，或紧邻三阳路地铁A口，地处汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，坐拥江景景观，属五A级办公环境。武汉三镇均设办公点，灵活安排上班地点，满足多样化通勤需求 5、在轻松愉悦的生活节奏中实现业绩增长，于公司组织的各类休闲活动中自然促成合作

职位详情 薪资福利: 1.薪资6K--10K，业绩提成100%； 2.周末双休，早9:00-12:00，14:00-18:00。 岗位职责: 1.每日拨打房源电话0--200个（例如完成5套有效沟通即可达标，当日任务结束）； 2.将获取的房源信息录入系统平台，由同事跟进带看、议价及与房东对接。 任职要求: 1.不限经验，提供灵活自主的工作时间； 2.上午或下午可自由安排接送孩子，适合宝妈群体； 3.享有弹性调休的福利政策。 有意向者可直接咨询预约面试，无需多轮流程，一次通过！

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

客户签约谈判／方案制定客户邀约电话销售经验销售经验沟通能力强进出口贸易 想快速实现高收入目标吗？武汉嘉臻美家居建材有限公司为你提供广阔发展平台，助力职业成长！公司依托新媒体渠道获取高质量精准客户资源，采用自产自销模式，拥有稳定可靠的产品品质、灵活定制的服务体系以及极具市场竞争力的定价策略。……机会就在眼前，立即加入我们！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户名单，通过电话与微信方式主动联系客户，高效沟通，解答疑问，挖掘需求，促成合作； 2、跟进客户需求，定期回访维护客户关系，持续发掘潜在合作机会，推动二次成交； 3、根据公司销售目标，积极完成个人业绩任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 薪资待遇： 1、底薪＋业绩提成＋奖金＋分红＋年终奖（月收入10-30k）； 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、团建拓展等； 3、和谐融洽的工作氛围，无职场内耗，无排挤现象，团队成员年轻有活力，协作愉快； 4、行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业，发展空间大，稳定性强，成就取决于努力而非外部因素。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:30

家装水电，卫生间厨房水电翻新

走马岭极兔快递招聘揽收司机

阳逻大量招聘年前临时工，寒假工！ 18-55岁 20/小时，最少做完2.15号， 年后返岗临时工大量招聘 阳逻招叉车司机 25/小时，，， 22-44岁。 持证上岗

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包装拣货小件物品，轻松上手 坐岗长白班，8点到20点，中间休息两个小时 接受短期学生，包吃住，免费提供一日三餐 260一天，可日结，人走账清，不压工资

建材销售人员 男女不限，不懂可免费培训学习 薪资福利:底薪+提成+全勤+奖励+年终奖+社保。（详细面议） 招工人数:30名 工作地址:工业南路神农大酒店旁

瓷砖业务员 20 - 45岁，男女不限；熟悉本地市场，有建材销售经验优先；沟通能力强，能吃苦耐劳，有目标感。因业务拓展，从事瓷砖业务工作 薪资福利:底薪+高额提成+奖金+节日福利，多劳多得 招工人数:数名 工作地址:尤溪县西城镇物流园宏宇陶瓷瓷砖店

建材销售业务员 年龄22-45岁，有建材销售经验优先，善于沟通、细心有责任，有团队意识，男女皆可 薪资福利:底薪+绩效+抽成+年终，上班时间8-9小时，月休2天 招工人数:3名 工作地址:石狮龙湖路92号

钢材销售人员 40岁以下，男女不限，有销售经验优先考虑 薪资福利:5000元-30000元，社保五险 招工人数:50名 面试合格，安排上班 工作地址:长葛市于井钢材市场D区1排6号（金城钢铁）

【招聘：板材销售员】10名 具体详情可电话谈 电话：

岗位职责: 1.负责市场拓展与调研工作，推动业务目标顺利达成。 2.协助商家完成入驻手续，保障商家顺利完成上线并投入运营。 3.维系商家合作关系，及时响应并处理商户反馈，促进长期稳定协作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对和解决商家各类问题。 2.工作积极主动，能够在高强度环境下保持良好的心态与执行力。 3.了解餐饮行业常见难点，具备较强说服力，可引导商家转向低佣金平台。 4.接受无经验人员，入职后提供系统带教；当前京东外卖处于市场扩张阶段，行业空间广阔，发展机遇多！ 岗位福利:五险一金，薪资结构为3500+300全勤奖+200交通补贴+提成，定期组织公司团建及聚餐活动。 欢迎有意向者联系咨询！

【岗位职责】 根据公司提供的高意向客户资源，借助电话、企业微信等工具与客户高效沟通，推进转化并完成成交 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+奖金 入职前两个月新人均薪8K，第三个月起平均月薪15K以上 【上班时间】 朝九晚六，不提倡加班，大厂标准，配备社保，年度旅游，年假逐年递增，定期团建活动，办公环境舒适宜人 【岗位要求】 1有电话客服/销售、网络客服/销售经验者优先考虑 2欢迎白板、实习生及***以上人群投递，业务流程简单，无需经验，一周内即可熟练上手 【岗位优势】 1客户线索精准度高，转化更轻松，均为主动咨询、留资客户，购买意愿强烈 2晋升通道明确：坐席-组长-主管-经理-城市负责人

岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的持续发展潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，有任务及时处理，灵活安排休息 支持居家办公或到公司办公，自由选择 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题！ 有店长带领，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力赚钱吧！ 公司提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月底组织团建活动~ 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长、正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 单笔业绩从几百到数千元不等。 海居——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才知道自己有多强！ 工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，匹配符合需求的优质房源，安排带看并促成签约。 租赁类每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房、二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务起步阶段：有人带教、有人指导、有人协助，平均学习周期为1至2周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展，持续增加收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常放假，不占用调休额度。 可根据个人节奏自由安排休假，无需理由，支持连续休息。 只要效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬方案： 月总业绩4500元以内按22%提成，超过部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩达13500可成为储备店长。 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标且团队中有2名成员入职满24天，即可独立开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长年均收入超20万元，门店店长年均收入超30万元。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，具有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

双休不加班，6000底薪，主动咨询，优先安排面试； 武汉慧美养肤堂是央行认证的3A级信用企业； 旗下设有六大运营中心、11家商务子公司，以及两家集生产与研发于一体的工厂； 薪资福利： 底薪模式：6000底薪+业绩提成； 合伙人模式：行业顶尖提成标准（每成交一单即时结算9500元）； 多种收入模式可自由选择； 当前公司内月薪达10万、20万乃至30万以上的员工大量存在（欢迎实地考察核实）； 上班时间： 9:30~18:30，中午休息1.5小时，无需加班； 每周日固定休息，每月额外享有4天灵活调休，合计月休8天； 工作内容： 公司精准分配客户资源，通过线上沟通服务意向客户，无需外出跑业务，由公司协助完成客户业绩后推进加盟合作事宜； 公司商务经理人均商务产出超10万元； 在本公司，普通发展年收入可达30万，积极投入者年入50万，全力以赴者年入百万并非难事； 光谷分公司正处于装修阶段，预计一月底正式开业！！！

我不是在随便招人，也不为完成招聘任务，我只找那些真正想赚钱、并且愿意用行动证明自己的伙伴。自认为天下第一的请绕道，我这里只欢迎踏实做事的人。 这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，操作直接。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月收入20000+的有3人，10000+的6人，全部来自纯租赁单。或许在房地产行业里这不算顶尖收入，但我依然写下这些，因为这是一个团队共同努力的结果。新人加入后，我们会全力带教，毫无保留地分享经验，投入时间与精力，只为让更多人稳定赚到钱。 如果你是销售高手，在这里你将拥有充分施展的空间，100%通提模式让你日入三五千成为常态，月入过万并非难事。 如果你也喜欢骑小电驴兜风，那我们可以一起骑行春游，赏十里桃花；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋日踏遍山河，畅聊梦想；冬日哪怕冻得发抖，也能笑着前行（0(n_n)O哈哈～） 如果你想提升自己、谋求发展，我们提供透明的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台为你赋能，携手共进。 【我们的平台】 海居租房，主战场位于汉阳片区，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国各大城市。 来看看我们需要做的事： 【工作内容】：简单的业务，专注租房服务 1.客户来找房，你帮他匹配房源，带看沟通需求，谈成即签约收佣，不成继续跟进下一单。 2.房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房屋是否空置，确认后上线挂牌，租出即可获得业绩分成。 薪资说明：选择销售就别过分依赖底薪，真正靠得住的是你挣到手的钱。那些看似有底薪的销售岗，最终不都是从提成里扣回来的？道理不必多讲。 【工作时间】：弹性制，APP打卡 每天上午9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其余时间自由安排。每月享有6天灵活调休，可用于休息或出行。节假日另行安排，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌机构，服务范围涵盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超100家，在职员工8000余人，已培养出600多名年薪超10万的90后。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：按销售额提成；4500业绩以内部分提成22%，超出部分100%全提 【岗位职责】 1、熟悉公司产品体系，高效使用分配的客户资源，依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续约； 3、持续跟进未成交客户，分析原因与真实意向，优化匹配策略，提高资源转化效率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入构成： 行业领先的提成比例，4500以内业绩提成22%；超过4500部分全部100%计提；（举例：1万业绩约收入6400元，13510元业绩约收入10000元，2万业绩约收入16400元，3万业绩约收入26400元，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入构成： 个人业务提成＋团队管理提成 ③门店经理（店面合伙人）收入构成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监级别收入保密！！！ 收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力的回报，只要你有能力，待遇你来定。 人生选择大于努力，海居租房诚邀您加入理想事业！ 【培训晋升】 ①培训体系：全方位带教支持，帮助新人快速起步 ②晋升路径：租房职业顾问→智能店长→人店店长→部长→区域经理→区域总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年武汉乃至全国高薪潜力职业！ 薪资范围：20000-100000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、工作环境自由轻松，上班期间可听音乐、刷短视频，兼顾效率与舒适！ 4、晋升通道清晰：商务经理→储备总监→合伙人→总监→商务运营 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队管理由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

#开单率高行业top1#主网电辅#转化率最高达50% #提供精准直播资源#无试岗期不外出不收手机#拒绝内耗无职场pua 公司介绍： 我们是法律咨询公司，专注于为客户提供解决方案、协商分期和停息挂账线上沟通，公司目前总员工400多号，平台稳定，可长期发展。准点下班，数据精准，公司有专门的部门自己跑直播线索，线索精准好开单，转化率高达37.1%、最高达50%，新人上岗即可开单～ 工作内容： 1、公司分配精准客户，同行业资源渠道最优，每天提供8-15条以上精准数据，能力优秀者资源上不封顶，客户主动加微信的方式，企业微信与客户沟通，根据客户的需求收集客户资料，帮助客户线上办理业务； 2、入职提供业务电脑、手机、企业微信及一切办公用品； 3、入职当天培训，技能+业务入组后一对一辅助开单。 薪资待遇：底薪5500＋高提点5%-13%＋每周奖、月奖＋社保（新人普遍3天内都能开单平均月薪1W+，老员工综合月薪2W+，销冠5w+） 上班时间：早九晚六，到点溜周末休，法定节假日正常休！ 任职要求： 有销售经验优先，有挣钱欲望。公司氛围好，办公环境优，小伙伴都是90后00后非常好相处。 扩招人才精英，部门分工明确，晋升空间大，节假日正常休，每月团建活动聚餐，下午茶等⋯ 可小白，无需本行工作经验！入职一度以培训教学，上手快，简单轻松！

我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。 岗位职责： 1、充分利用公司分配的资源，经过培训后能准确沟通，初步回应客户在法律相关问题上的咨询； 2、借助电话、微信及面谈等形式与客户互动，明确其实际需求，建立并维护良好的客户关系； 3、深入挖掘客户潜在诉求，清晰传达律所服务方案的优势与特色，提供专业化的法律咨询服务； 4、完成案件初步风险判断后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、不限学历，有销售从业经历或具备基础法律常识者优先考虑； 2、沟通表达能力强，积极主动，具备较强的学习意识和谈判技巧者优先； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！付出越多，回报越高，薪资无上限。 2、模式新颖，发展空间广阔，晋升机制公开公平。 3、平台提供系统性学习机会，既可掌握法律实务知识，也能提升销售能力，全面增强个人竞争力。 4、帮助客户化解难题与矛盾，职业成就感强，一面锦旗代表一份认可与荣耀。 上班时间：早九晚七，午休1.5小时，周末双休； 薪酬福利： 1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品； 2、完善的培训体系：涵盖新人入门、在岗提升、晋升进阶及导师一对一指导； 3、持续开放的内外部专业培训机会+定期调级调薪机制； 4、常态化组织团队建设与文化主题活动，注重员工关怀与归属感营造。 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4.5号线复兴路A出口） 无责底薪4000+高额提成，纯新手入职两个月后月入7K以上，诚邀勇于挑战者加入