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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期整理分析并提交优化建议 4. 维护合作商户或场地关系，保障地推活动顺利落地与持续开展 5. 配合线上渠道完成用户拉新与数据回传，确保推广闭环 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，能工厂作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 能提供有效身份证明

打包、套袋、送取配件等基础岗位，操作简单 8:30-20:00，全天计 10 小时工时 免费提供两顿工作餐，可安排住宿

中日龙21.5元/小时、长白班＋不体检＋包吃包住、0元入职、男女不限18~40岁 【中日龙小时工】 ：公司主要生产笔记本电脑、数码相机、投影仪、手机、家电外壳等 检查员岗位，男女不限18-40 【薪资】：入职直发21.5/小时，月综合工资6000-6500元．每月15号发工资 【食宿】：工厂免费提供吃住，水电平摊！ 【地址】：下沙海关保税区

现厂区扩大生产，大量招聘普工多名，岗位常年稳定，入职无忧！ 薪资待遇：统一30元/小时，工时充足，按月结算，收入可观，多劳多得。 食宿福利：厂区提供免费包吃包住，宿舍环境整洁，配套设施齐全，日常就餐便利，不用额外承担食宿开销。 入职要求：免体检，省去繁琐流程；工作内容简单易懂，纯手工基础岗位，无需工作经验，新手也能快速上手，男女均可报名。 工作说明：车间工作环境舒适，活计轻松不累，流水线作业强度适中，岗位长期招人，工期稳定。 名额有限，有意向找稳定工作的朋友，欢迎随时咨询报名，早入职早赚钱！

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

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【云汁源招工】招驻厂装卸员1-2名优先招里山乡附近村子的人，本厂无宿舍，自行通勤要求：年龄35-50岁之间，会开叉车，认识字，会点数记数字，体力好，长期稳定在岗工作：饮料装卸、叉车转运、仓库整理，空闲时做厂区杂活福利：月薪4000以上，工资按时发，免费提供早晚餐，全职岗位，不招临时工联系电话：冯师

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。