【岗位职责】： 1.负责公司系统上线后的售后支持与交付，保障客户顺畅使用产品。主要通过在线方式解答客户疑问，无需外呼或接打电话，工作节奏平稳，氛围轻松。 2.保持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理使用过程中的各类问题，提升客户体验与满意度。 3.公司业务聚焦短视频运营方向，需参与短视频内容的策划与制作（不涉及实际拍摄）。 4.持续关注网络动态，及时捕捉主流平台的新玩法、热门话题及流行趋势，并灵活运用于内容输出中。 【任职要求】： 1.具备良好的表达与沟通技巧，乐于与客户互动并建立长期信任关系。公司配备完整培训体系，助力新人快速适应岗位。 2.能适应一定节奏的工作强度，具备基本抗压能力，确保任务高效完成。团队协作氛围良好，成员间互帮互助。 3.有客户服务背景或从事过短视频内容相关工作者优先考虑，无经验者亦可申请，公司将提供系统化带教培训。 4.长期活跃于抖音、视频号、小红书等短视频平台，对热点事件、流行梗、爆款视频结构有敏锐感知与分析能力者更佳。 5.熟悉剪映等基础视频编辑工具，能独立完成简单视频剪辑者优先。

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按照国家法定。 工作内容: 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面、专业的服务支持。 2.借助公司现有客户名单，维护和深化客户关系，通过寄送礼品、生日问候、定期回访等方式促进客户粘性，推动业务延伸，提高客户满意度。 3.策划并执行新品发布、亲子教育、企业服务、财商法商讲座等各类主题会议活动。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，享受国家规定的法定节假日，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后月收入6000元以上，包含底薪、绩效奖金、业绩提成、全勤奖励、服务奖金、岗位津贴、培训补贴、养老金及年终奖。 3.培训制度：入职初期安排为期5天的集中培训，后续每周、每月设有固定周期的专业培训。 4.晋升制度：提供公开透明的晋升通道，配套进阶成长培训，助力员工实现职业发展，营造良好的成长环境。

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

售后群组建与初始化：为已交付客户建立专属售后服务群，联动客户及对应技术/业务对接人员，同步售后关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可查。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（涵盖产品操作、故障处理、售后条款等），常规问题即时答复，疑难问题协调内部团队介入，持续跟进直至问题彻底解决。 客户数据与系统维护：动态更新客户资料、需求类别、处理进展、销售转化等系统记录，归纳高频问题及应对方案构建知识库，提高服务响应速度。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，促进售后流程优化，确保服务环节高效衔接。 任职要求 语言表达清晰，具备良好沟通能力与客户服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基础问题判断与推动解决能力，可独立完成问题跟踪至完结，工作积极主动、责任感强。 有售后服务、客服支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常用客户管理系统，具备基本数据整理与维护能力。

朝九晚五单双休五险有提成 有OTC，医疗器械，保健品电销经验优先 1、无责底薪4000元+提成，试用期1-2个月，综合薪资8000+ 2、重大节假日发放福利+带薪休假+法定节假日放假 3、完善系统的带薪培训没有试岗期缴纳五险 4、丰富的员工活动：团建活动，不定期国内外旅游 工作时间： 早上9：00-下午5:00，每天准时下班！完全没有加班！每月没有强制性业绩要求！公司从不克扣员工薪资！ 岗位职责：1.负责天猫、京东、拼多多药店客户下单后的售后工作 2.通过电话指导客户用法用量，微信解决使用过程中出现的问题 3.维护老客户，进行二次开发复购，没有任何的业绩要求 任职资格： 1、20岁-45岁，正规中等教育以上学历，有电销或热线客服或医药类、营销类或语言类专业优先； 2、正直，不为利益盲目推销；有爱心和耐心，无论多么烦躁，面对顾客咨询时，都能心平气和； 3、普通话标准，思维敏捷，善于交流。 公司自成立一直注重员工的成长与团队建设，我们不能保证你被聘用，但绝对会提升你被聘用的能力。公司采用人性化的管理模式，有针对性的进行专业技能培训，完善的制度化管理，为每一位员工提供广阔平稳的发展平台。 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险

老客户的售后服务，客户的方案管理，日常的客户接待

岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。

找给水班组5-8人，户内顶管包括打压，每户不低于100米，年底百分之95结算

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

合肥市瑶海区招强电、电焊、水电

合肥市肥西县招木门安装…有几十个门需要一个搭档合伙干…二把刀勿扰…要老实本分

一、薪资待遇 1.小时工26元每小时，320一天。 2.薪资每个月15号准时发放，节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累，都是简单活，坐着上班，不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限，学历不限，经验不限，无须考试，工作轻松容易，一学就会。 2.年龄18~55周岁，无案底，来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿，标准4~6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等） 2.免费提供一日三餐，四菜一汤。 工作地址：安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。

岗位要求: 1.会电脑的基本操作。 2.做事有耐心，有无经验均可。 3.善于学习，反应灵敏，具有良好的服务意识。 4.公司目前处于快速扩张期，晋升机会多，发展空间大。 5.年龄20-30岁，男女不限 工作要求: 1客户资源公司提供，通过线上与客户交流，直至达成合作。 2.不打电话不外出，办公室办公。公司有专业的售后团队负责售后 薪资待遇: 1.无责底薪4500+提成6-10%+其他福利。 2.工资每月20号准时发放。 3.开单后会有开单奖，新人首月平均薪资在8k左右，老人稳定在1w以上

岗位职责： 1.为会员客户解答业务咨询，提供保单后续相关服务支持； 2.接收并妥善处理客户投诉，协调资源及时解决反馈问题； 3.协助客户完成理赔流程的办理； 4.负责客户信息的系统录入、资料更新及信息变更维护； 5.及时向客户传达服务权益及相关重要通知内容。 任职要求： ·年龄25周岁以上（条件特别优秀者可适度放宽）； ·具备国家承认的大专或以上学历； ·拥有良好的沟通技巧和服务意识，认同服务岗位价值，工作认真负责； ·能快速响应客户需求，确保服务质量与效率； ·有较强的责任心，积极进取，乐于学习成长，具备团队合作精神。 福利待遇： ·工作时间：9:00-17:00，午休2小时，周末双休，无需加班； ·享受有责绩效奖金、弹性工作制度、全勤奖励、节日福利及法定节假日休假； ·薪酬构成：基础津贴（3000元）+培训补贴+学习补贴+绩效提成； ·定期开展表彰活动，提供多样化的带薪培训发展机会； ·团队氛围轻松和谐，定期组织聚餐、KTV、户外拓展等团建活动。

[庆祝]招聘要求：学历不限，年龄25～45岁，优秀者条件可适当放宽 [庆祝]薪资待遇：三个月试用期，底薪绩效 [庆祝]工作内容： 1，按照公司要求为客户提供续期服务 2，按照公司要求，参加会议考勤， 3，为公司客户提供产品介绍 [庆祝]工作时间：为周一至周五上午8～10点，法定节假日 联系人:陈经理 电话:

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线。 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

在线打字回复客户咨询问题。 18-32周岁，具备相关经验者优先考虑。 每天工作8小时，每月休息6天，提供住宿，缴纳五险，工作内容简单轻松无压力，接受零基础，可实习。 综合薪资4000-6000元。

岗位职责: 1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理 2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行 3.监控建筑垃圾的处理效率和质量，确保厂内建筑垃圾及时清运； 4.维护当地城管等政府关系，维护厂房房东等人际关系； 5.有效把控中转站整体利润； 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员协作 3.对建筑垃圾处理行业有深入理解，能够应对各种挑战 4.年龄45周岁以下，包吃住；

【市政务热线12345接听岗位】 月休10天！！无加班！无业绩考核！！ 非销售岗，无需外呼，仅负责来电接听，政府单位办公场所，环境优良 上班时间：每天8小时排班制，如上二休一、上四休二等灵活安排 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享有育儿假、产假、年休假、独生子女护理假等多项带薪假期 3、新员工首月薪资保底4000元 4、收入结构：底薪+奖金+补贴+绩效+年终奖 应聘要求：（投递前请确认是否符合以下条件） 不接受短期实习或短期工作意向人员 1、须持有普通话水平测试二级乙等或以上证书 2、需具备全日制大专及以上学历，年龄******* 3、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 薪资范围：4200-7000元/月，按劳分配，多劳多得 面试地址：蜀山区电子商务产业园三期北一门

【薪资待遇】 底薪+5%业绩提成+500元奖金，综合收入6000以上，表现优异者可达7000-8000； 勤奋者收入上不封顶！ 工作时间8:40-18:30，中午休息2小时， 纯白班，无夜班安排！ 非销售岗位，工作轻松无压力， 重点强调：不加班！不加班！不加班！ 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，添加微信即可完成对接； 后续由资深绩优人员负责跟进开单，客服同步享受提成收益； 提成与整体业绩挂钩，团队业绩越高，个人收益越高！ 接受无经验者及实习生加入，提供系统化培训与专人带教； 有意者欢迎咨询了解！

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可。 2、为客户及时提供准确、专业的咨询解答及业务支持服务。 3、定期维护和更新客户信息，确保资料完整清晰。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午13：30--17：30双休不加班制度 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常工作时间）。 3、享有国家规定的所有法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、每年享受20天带薪年假，每月组织团队聚餐与旅游活动，不定期安排下午茶、发放红包、提供生日补贴等福利。 5、全国已设立十家分公司，每年持续新增1-2家，杭州公司近三年已完成三次规模扩展。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年有1-2次晋升机会。晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出员工，公司将额外安排奖励性旅游活动。

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理工作，确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准； 2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并处理设备异常或故障问题； 3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员工作任务，提升作业协同效率； 4、把控原材料采购与仓储管理环节，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题； 6、落实生产现场的安全与卫生规范，严格执行食品安全相关管理制度； 7、对接相关部门或外部单位，协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通； 8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识； 2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，具备扎实的生产管理理论与实践能力，有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

月休8天，六险一金 岗位：负责解答用户咨询相关问题 待遇：本科6820，硕士6920，其他6620 时间：早上九点至下午六点，每周休息8天 福利：提供年度奖金、六险一金、每日下午茶 要求：具备打字速度能力，有售后客服经验，处理过客户投诉事项

线上面试~中午休息2小时~入职即缴五险一金~欢迎你的加入~ 岗位内容： 工作内容简单轻松，无业绩压力，主要负责为有需求的客户办理账单分期还款业务，帮助客户缓解还款负担（客户资料由系统统一分配、外呼）；熟练掌握相关业务知识，并在授权范围内准确解答客户的咨询问题。 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，中专及以上学历； 2.普通话标准流利，声音清晰； 3.具备良好的服务意识，工作态度认真负责； 4.热爱服务类工作，身体健康； 5.遵守国家法律法规及公司各项劳动纪律和规章制度。 工作时间： 8:30-18:00（含午休2小时），固定双休制。因下半年业务需要，后续可能调整为单双休轮换，若周六上班将给予200元/天额外补贴，薪资按时发放，绝不拖欠。 薪资待遇： 新员工前两个月保底收入：首月无责任底薪4320元，次月保底5220元；转正后实行底薪+绩效，综合月薪6-9K。福利包含：节日福利、餐补220元/月、满勤奖200元/月、劳动竞赛奖励、带薪年假等多项福利。 五险一金： 入职首月即为员工缴纳五险一金。 工作地址： 合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口

1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中出现的质量问题。 2.快速响应客户提出的售后服务需求，及时处理现场返工、紧急换件等事项。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的意见与建议，并第一时间向公司内部传递反馈。 4.跟进客户端现场新品试制及试装件的使用情况，确保试装过程受控。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产线保持一致，遇客户放假或停产时，须立即返回公司进行工作汇报。

岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进，保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源，提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度，及时处理生产异常问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力，适应突发情况应对 3.有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程