岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户取得联系，准确把握客户的服务需求，匹配公司现有服务内容，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款进度。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基本办公软件； 2、工作积极主动、细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生踊跃报名； 5、能够适应办公室固定岗位工作，对销售性质的工作内容不排斥。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及多样化的业余生活安排； 2、办公环境舒适，坐班制，无需外出作业； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期较国家标准更长）； 4、享有生日福利、节日福利、带薪培训等多项员工关怀。 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈无忧；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

团队氛围： 我们是由一群充满朝气的90后组成的团队，工作中默契配合，生活中轻松愉快，笑声不断。日常还能享受各式美味小吃，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么？招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容：从事电话销售，为建筑、工程类人才提供猎头服务。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶） 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理。 4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

订单类型 应聘对象： 单一、 育婴师单(南宁桂林两边住的) 南宁工作地址:凤岭北长虹路附近小区 工作内容:主要带2个月宝带睡，协助做家务，老人不在帮忙时偶尔做饭。 薪资待遇:6000，你四天，国休。 要求:貝专业的育儿经验、会做辅食。被动操、排气操、与宝宝互动。 年龄:53岁以下的 单二、 护老单 工作地址:青秀区金州路附近小区 照顾能走路的爷爷，要扶爷爷起来走路，帮洗澡、平搞卫生，晾衣服，做饭，家务 工资:4000，休四天，国休。 要求:对老人有耐心、爱心，有信心做好，责任心强的。 年龄:58岁以下的。 有意向请联系曾老师 公司地址:北宁路31号

柳州市柳城县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘 北部湾大学招聘校园办公区、教学区、学生公寓区保洁员。 学历、性别不限，年龄60岁以下，吃苦耐劳，身体健康，待遇从优。寒暑假带薪轮休，法定假日三薪，可以兼顾接送孩子放学。综合月薪2380起，购买意外险、工伤险，雇主险，月休4天。 联系电话。

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全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

麦德龙试吃活动 门店：黄岛麦德龙、四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

家政行业规划师10名 月薪5-20k 岗位职责： 对接客户，跟进客户信息，维护客户关系。 任职要求： 28-45 岁；高中学历以上；有耐心和良好的沟通能力，服务意识强，有责任心，有家政从业或销售经验者优先考虑。本岗位极具挑战性，想安逸的朋友勿扰。 岗位福利：社保，国家法定节假日 入职培训、岗位晋升培训、自媒体运营培训等； 公司地址：开元路湘商世纪鑫城（卜蜂莲花旁星沙地铁站8号出口） 联系电话：（陈老师） 本岗位也适合时间自由的宝妈兼职，欢迎对家政行业感兴趣的朋友加入我们，同行共赢！！！

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话，

成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：底薪4000➕3%提成➕各种奖金 免费住宿：酒店式住宿，可做饭 物料支持：宣传单、贴单等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域 联系电话:

在抖音或者线下新来的客户销售我们公司的产品和酒水1 2.18岁到30岁之间身高1米5到1米75之间做过的优先提供吃住通勤费住宿费伙食费五险一金

岗位待遇： 1、无责底薪：2700—3000+提成8%—30%+绩效（500—1000—2000）+奖金；综合月收入7K—9K；上不封顶 2、带薪培训，老员工带教，主管辅助邀约； 3、生日福利，节假日礼品，不定时下午茶，聚餐，团建； 工作时间： 上午9:30—12:30，下午：14:30—18:00，错峰上班不拥挤，月休6天，法定节假正常放假； 岗位职责： 根据公司提供资源，电话沟通客户资金需求，介绍合适信贷产品邀约上门；无需外出跑业务，纯办公室坐班；无需谈单，有专门谈单经理，工作简单易上手。 接受实习生，提供实习材料证明；有意向欢迎投递了解哦~

1.具有品牌观念，积极主动，注重团队协作； 2.通过电话／微信／自媒体渠道获取客户信息； 3.负责现有客户资源的维护及新客户的拓展； 4.欢迎渴望高收入者加入，不思进取者请勿咨询； 薪资： 1.无责任底薪3500+； 2.西门子世界500强品牌背书＆广西总代理优势助你轻松实现月入过万； 3.即使无经验，首月收入也可稳定达到6000+

主要工作是在各大网络平台上寻找客源

全北海市区，各小区跑业务

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，拓展并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户开发策略，实行顾问式销售/B2B服务模式；具体形式为电话预约+上门面访。 3、客户群体：面向各领域的建筑施工类企业，对接其负责工程保函事务的相关人员（涵盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等专业领域）。 【我们需要】 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 2、具备良好商务形象，语言表达流畅，综合能力强的候选人可适当放宽标准； 3、品质要求：诚实守信、敬业负责，心态积极，抗压性强，思维细致，富有进取精神； 4、具备优秀的沟通协调能力、市场开拓能力、谈判能力、学习能力和执行力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯计算） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或按时转正 上班时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签劳动合同并缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，始终深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有应聘简历均会由平台推送至我司邮箱，我们会在第一时间认真查阅每一份资料。 3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业的崛起，都蕴藏着全新的职业发展机遇。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关配套金融服务，是国内起步较早、网点覆盖广泛、专业度领先的工程金融担保服务机构之一。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济活跃区域。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于现代金融新兴行业（该模式在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、信贷担保或投资担保业务。 核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。 三、新兴行业：最具成长潜力的现代金融服务领域之一。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇率先试点落地，在国家政策大力扶持下快速扩展，被列为重点发展的现代金融服务业，属高准入、高标准的朝阳产业（中国政府对此实行外资禁入与外企禁止经营的保护性政策）。 在东部、南部等经济发达省份，行业发展已进入“有工程项目即需配备工程担保”的成熟阶段，正加速向国际先进水平靠拢。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的深化发展，为建筑业转型升级构建更完善的金融支持体系。

招聘！招聘！ 港南板材物流公司招聘： 业务：两名。负责市场客户维护拓展。薪酬低薪加提成。 文员：2名。数据整理。低薪加绩效。 工作地点：港南青云酒店旁。

【东鹏特饮招聘】 岗位：业务代表（雁山区、临桂区） 要求：性别不限，年龄22至39岁之间，学历高中/中专以上，从事快消品销售工作经验一年以上，持C1驾照会开面包车优先。 待遇：底薪加提成，提成上不封顶，其他奖金和福利。 有意者请准备简历一份联系 临桂（微信同步)刘女士

美容顾问（导购） 月休4天，工作时长7.5小时 薪资福利:3000+ 招工人数:4名 工作地址:恭城十字街县政府对面惠之琳化妆品；恭城天和百货一楼惠之琳

岗位职责: 1. 客户开发与关系维护： 通过线上及线下渠道开拓新客户，挖掘潜在销售机会。 持续维护现有客户关系，完善客户信息管理。 激发老客户推荐意愿，进一步扩大客户资源。 2. 销售流程管理： 负责门窗产品的销售执行，达成既定销售指标与业绩要求。 精准把握客户需求，提供专业的产品方案与合理报价。 协助完成合同签署、订单跟进及回款等相关工作。 3. 市场调研与反馈： 主动收集市场相关信息，掌握行业趋势与竞品动态。 及时整理并反馈客户意见，为公司制定销售策略提供依据。 4. 客户服务与支持： 协同相关部门开展客户服务，妥善处理售后问题及客户投诉。 保障订单按时交付，持续提升客户体验与满意度。 5. 团队协作： 与生产部门密切配合，并与安装人员保持有效沟通，确保门窗安装有序进行。 6. 市场推广与活动： 根据安排参与各类促销及市场推广活动。 增强品牌影响力，促进客户认可度提升。 任职要求： 1. 性格外向、表达能力强，乐于与人互动交流 2. 具备建材或家庭装修领域销售经验者优先考虑 薪资构成：底薪+提成+奖金