物业办公室文员： 薪资待遇：底薪2800+考勤200+绩效800-1200（试用期2个月，试用期绩效500），有集体宿舍，不住可补300元，不包吃，每天8小时，（公司出70%，个人出30%）。 工作要求： 1.熟练办公室软件 2.能简单制图 3.能按工作流程内容自主完成。出错率5%以内 4.能执行租客的基础园区管理沟通与服务。 晋升空间：招商专员。 待遇：招商奖金 工作要求： 1.能做园区招商线上推广 2.能开发需求租厂房的客户 3.能协助招商，做来访接待和带客看房

负责日常工作跟单打出货单，活少轻松，不限经验，会电脑。包吃，住宿补助，月休四天，详情面谈

岗位职责： 1. 协助工程师准备项目报批相关材料； 2. 汇总并整理客户信息表格； 3. 负责项目资料的分类与归档工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备独立处理文档的能力； 2. 持有驾驶证者优先考虑； 3. 工作细致、踏实稳重，具备良好的责任感。 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天7小时，周末双休 薪资架构： 底薪三千，不包食宿

工作职责： 1、承接所辖部门的人员招聘任务，借助多元化招聘途径，高效推进招聘进程，确保各团队用人需求得到及时满足； 2、负责文件通知、公文稿件、资料文档及员工人事档案的整理、系统录入与归档管理； 3、统筹日常办公耗材的采购、分发、登记及台账维护，做好办公设备的日常维护与管理； 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上的相关岗位工作经历。 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力；

1.负责材料进场台账登记。 2.和材料员，财务相关人员对接材料台账。 3.给车辆设备开具放行条。 4.协助对接劳务合同。

会开车，会简单CAD，会办公软件，情绪稳定，男女不限

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-25岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。

能熟练使用电脑，文采好

我有2个店一个玻璃店需要下单跟单，拿玻璃胶货，懂拍摄抖音剪辑优先，工资可以商量

岗位职责： 一、协助基地文员完成日常基础事务性工作； 二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收登记等），并参与采购流程、报销处理及财务凭证等基础财务相关工作。 要求及说明： 一、学历要求：大专及以上学历 二、经验要求：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

广州市花都区招绿化修剪

广州市花都区花山镇，两龙村招二保焊/气焊临时师傅1人，长期工1人，要求会维修货车车厢的钣金修焊成手师傅年龄不超过50岁

大家新年好！花都区户外的海康监控摄像头需要人员维修，希望本地的弱电中工长期合作。 即日就可以开工，日薪200-350元，人走账清。 赵总。

广州市花都区招空调安装/维修

空调安装维修人员多名

潍坊市寒亭区招过磅员

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：1名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 百货营业员：1名 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田区 联系电话：（）

招聘： 1.长期食堂帮工10名 上班时间早7：00-13：00-15：00-18：00 工作内容：洗菜.切菜.洗碗。（男女不限）年龄18-58岁 2.送餐司机5名 3.厨师5名。大锅菜 4..蒸米饭师傅2名（男女不限） 5.文职2名。年纪18-45岁单休。 上班时间： 8：00-13：00-15：00-18：00 电话： 工作地址：杭州湾新区

材料整理，生活日常，最好会开车，年龄32一下

团餐急招 会计文员，要求精通电脑，工资5000--5500 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资：8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员，厨师联系人：王

公司优势:精准流量投放，每天精准新客源，流量稳定，不用担心没有资源!!!(简单易上手，无需外出，办公室上班吹着空调的，无着装要求，公司提供设备) 一、工作内容: 全程不需要语音电话销售每天提供精准客源，服务陪跑复购即可 二、任职要求: 1、有网络销售经验、做过社群销售、善于微信聊天沟通的优先考虑; 2、上进且学习力强，有自驱力，能主动学习产品知识，不断提升自己的业务能力; 4、有强烈的赚钱欲望，只要有野心，赚钱赚到你手心软! 三、公司其他福利: 1、提成+奖金，公司人均薪资1w+，业务能力强者可达3w+上不封顶 2、通提式提成，出单量高提成比例就越高，公司的小姐姐小哥哥人美心善好相处，老板大气有格局，工作氛围好，快点加入我们吧!! 3、入职就有专业培训，不需要自己找客源，公司直接提供精准客源，欢迎各位大佬们的投递 4、员工聚餐，团建活动，不定期下午茶 5、室内办公，舒适的办公环境及轻松的工作氛围，员工都是00后，无障碍沟通. 我们的团队:我们讲平等，从不论资排辈，你可以随时自由表达你的观点

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：固定电价0.43元/度左右方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同行业前景，能接受长期外派及驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人学历可适度放宽； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经验或服役经历者，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受4800-7400元/月食宿补助； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差驻外） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ① 销售支持：会销+店销+实地深耕（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：精英引领、薪酬优厚、节日福利、带薪假期

9:00~12:00 14:00~18:30；广州多家门店，就近分配，重点说明：无业绩考核压力！无业绩考核压力！ 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生加入） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，也无需频繁电话联系客户）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长阶段：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职初期最高可达6500元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期薪资最高6400元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与竞争力薪酬，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 弹性工作时间，单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路径最高可至置业总裁，管理路径最高可升任营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1. 负责化妆品原料的市场拓展与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业化的原料应用方案，支持客户完成新品研发； 3. 全程跟进销售流程，保障订单顺利执行及回款及时完成； 4. 跟踪行业趋势与竞争格局，为公司产品优化和市场策略提供有效参考； 5. 协同技术团队，为客户提供技术支持与售后保障，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备2年以上化妆品或化工原料领域销售工作经验； 2. 熟知化妆品原料市场情况，掌握相关法规与技术规范； 3. 具有出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进业务开展； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，抗压能力强； 5. 拥有现成客户资源或销售渠道者优先录用。

1、年满18周岁，具备高中或中专及以上学历，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高比例业绩提成，热爱销售工作，希望实现自我价值，能适应“朝九晚九”工作节奏，接受occasional加班，具备吃苦精神和较强的抗压能力； 3、期望加入人均月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受严格的职业化培训与考核； 4、希望获得“一对一导师制”专业指导，能够通过筛选流程，接受为期一周左右的岗前见习培训（培训免费、住宿免费，无补贴，内容以实战体验为主），尊重双向选择机制； 【岗位职责】—— 1、通过互联网渠道、微信推广、电话维护新老客户及接待上门客户等方式，为客户提供专业的置业咨询服务 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈、持续跟进并完成签约及后续服务 【薪酬自主模式】——广州置业顾问A1级薪资4400元：底薪补贴3400元+1000元行动量化绩效+55%-80%业绩提成 更多福利待遇：五险、提供高档小区住宿、各类带薪假期、系统化培训、节日福利、国内外团建旅游等多项福利！ 【三级培训体系】—— 1、自有企业大学支持，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、区域基地定期组织每周一次市场经济相关系统化培训 3、导师全程带教：实行每日一训、每日一考、特种兵闯关式任务表，结合理论与实操进行专业化辅导 【晋升发展通道】——人岗匹配原则，每月开放竞聘机会，面向全体成员，管理团队中70%以上为90后 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年成为店长，两年晋升副总，五年目标营销副总裁 面试流程：初试→复试→见习培训→终试→正式入职 工作地点：可按居住地就近分配 温馨提示：近期面试人数较多，请积极联系沟通，以便优先安排面试机会，给自身一次尝试，开启全新职业人生。

招聘主播，形象气质好电池线上销售，男女不限，高提成

火锅冻品杂货销售最好会用猪肉砍刀 精通粤语 年龄段30-45岁 18元一个小时 早上6点到中午12点下午三点半到七点半

起氏隔断招聘信息 【销售岗】 职位描述： 1、通过公司提供的精准客户资源渠道【拼夕夕/淘宝/阿里等】开展需求挖掘，与客户沟通交流，解答疑问并推动成交； 2、依据每月下达的销售指标，积极完成既定业绩任务； 3、持续建立并维护长期客户关系，提升复购率及客户推荐转化； 4、主动优化个人表达方式与沟通策略，不断提升说服力与谈判能力。 薪资架构： 具体面议【预计到手8K-2万以内】 职位要求： 1、打字速度每分钟不少于40字； 2、具备出色的口头表达与沟通能力，思维敏捷，适应轻松活跃的工作环境； 3、认同销售岗位价值，工作积极主动，有责任感和明确目标导向； 4、有销售实践经历或建材领域背景者优先，无经验者可接受系统培训及专人带教，表现优异者可列为储备人才； 5、公司注重内部人才成长，综合能力强的员工将纳入管理储备重点培养，未来可晋升至管理或运营岗位。 二、任职要求 1、抗压能力：具备强烈的收入提升意愿，能适应高强度工作节奏，保持乐观心态，勇于面对挑战，全力以赴达成业绩目标。 2、经验要求：有销售实操经验或从事过建材行业者优先，了解基本销售流程与客户开拓方法，能较快融入公司业务模式。 3、沟通能力：拥有良好的语言表达与服务意识，能够与客户建立信任关系，清晰传递产品信息，及时响应客户需求，妥善处理反馈问题。 4、其他要求：年龄22-33岁，中专及以上学历，市场营销、销售类、建材相关专业优先；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 三、工作地点 广州市花都区秀全街道茶碑路7号景鸿工业园乐同园区7号广州起昂家居材料有限公司

[岗位职责]： 通过多渠道发布房源信息，接收租房客户咨询，可选择线上拓展客户资源，线下陪同看房并促成签约，依托团队协作模式，提升成交效率 PS：公司总部直招，可根据住址就近分配工作地点或提供住宿安排 [岗位要求]： 1. 年龄20-50岁，具备基础电脑操作能力 2. 不限学历与过往经历，注重工作态度与执行力 [福利待遇]： 1. 薪酬结构：无责任底薪4.5K+36%-77%高比例提成（月收入2000-30000）+多项奖金+五险一金（新人入职次月综合收入可达6K起） 2. 提供住宿支持或住房补贴，解决后顾之忧 3. 专业培训体系：资深导师一对一全程带教 4. 生日关怀、团队旅游、定期团建活动及免费海外游等丰富福利 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事