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业务员，五险一金带薪休假

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、服从工作安排，执行力强 3、能积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 公司设有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计带动底薪持续增长，晋升机制清晰透明 公司拥有大型展示厅和自有工厂，接单能力强，订单额度高，提成空间大

服从领导安排

订单跟进，货品跟进，货款统计

招销售员两名

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

寻找新客户。

佛山市顺德区会所招聘厨师长一鸣自带团队，工资面议，要求：有多年高端厨政经验，踏实肯干，开拓创新，勇于担当，忠诚企业，两广厨师优先，有意者致电☎李小姐（同步）

招聘:全职店员、兼职 要求:有责任心，吃苦耐劳，做事勤快，口才好会推销收银优先，有无经验都可以，年龄25～55岁 工作地点：佛山大沥镇金沙洲建设大道中海金沙湾商业街北六门叮当团 联系电话:

28号29号佛山南海区千灯湖需要7个人 200一天合计220元 身高177以上，自带西装售楼部，包两餐8:00-20:00两天活。联系李队

2026年上岗大5-6天保安员立刻上岗，高速站点园区内工作） 要求： 45一47下，身高1.65米及以上 服从管理，服从安排。无纹身，无染发，无犯罪记录。 薪资：200元，12小时工作制 提供住宿和 两餐 上班地址：佛山市高速公路管理有限公司 官窑中心、乐平中心、番村中心、下安中心、北滘中心（就近安排）。

招聘 车位： 1 名炒更 （做整单，3-5款） 做批量单，招聘熟手，手工较好，有责任心，有品质意识 工资准时发放 导航到旺岗三联路17号，勇邦四楼！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

销售岗位

有销售经验者优先，接受0经验小白

我们是一家专注于设备批发、零售、方案设计、安装及售后于一体的一站式服务工程企业，主营中央空调、新风系统、地暖、净水设备、热水系统等舒适家居产品。 销售模式：面销/跑销 【岗位职责】 主要负责拜访装修公司、合作商、设计院、单位或终端客户，建立并维护长期稳定的合作关系。日常工作中兼顾客户关系维护与新客户开发，达成销售目标及设备出货任务。 【岗位要求】 ******，性格积极外向，善于人际交往，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、理解力与应变能力，学习能力突出。

1. 薪资：均薪超8k，年4调薪 2. 福利：5节慰问、生日礼、体检、下午茶、防暑/取暖费 3. 优势：公司给客户，饭堂供3餐，8大社团+专业课程 4. 晋升：专业（1-9级）/管理/培训3条路，季度评级 福利：春节、五一、端午、中秋、国庆等节日慰问；生日费以及蛋糕礼券；员工体检；下午茶活动；防暑降温费；取暖费、内设饭堂，提供3餐及下午点心，刷卡消费即可。、公司八大社团定期举办活动，开设瑜伽、爵士舞、民族舞、健身、武术醒狮等课程,邀请行业专业老师指导，丰富业余生活个人发展：

沙河益民服装城二楼招人了 要熟手，要熟手，要熟手。。 生手勿扰。 经营男装批发。需要活泼外向的。会基本英语口语。熟手的两年以上经验的。有责任心，勤快点。做事效率高的。 底薪➕提成。。。人才工资来联系，电话联系:

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过新媒体全平台广告投放，客户资源精准，直接转化成交，无需陌生开发。 【岗位职责】 1.公司提供近期精准客户资源（10-15个），通过微信/互联网/电话等方式对接客户，介绍公司服务内容及收费标准，推动签约，建立长期合作； 2.主动沟通了解客户需求与疑虑，协助客户解决问题，可邀约客户到访，提供专业细致的服务支持； 3.跟进已成交客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1.具备良好表达能力，语言清晰流畅； 2.对销售工作持有积极态度； 3.勤奋务实，具备一定抗压能力； 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成(10-23)%+奖励 2、享业绩突破奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团建、旅游等丰富活动 4、培训体系：新人培训+成长计划培训+拓展培训 5、享受法定假日、五险、年假、婚假等带薪假期（更多福利持续完善中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

月休8天，入职即缴社保，无经验可投，提供带薪培训 前3个月保底薪资，初期收入7K-10K，熟练后月入12K以上 每月开展优秀员工评选并发放奖金，每年享有1-3次晋升机会 一、岗位职责：（公司配套提供意向客户资源） 1、借助公司系统，针对存在情感诉求的客户开展电话沟通，引导到店面谈 2、核实客户信息的真实性与有效性 3、持续跟进相亲服务进程，确保服务质量达标 二、任职要求： 1、不限制工作经验与专业背景，性格积极乐观，具备良好表达能力； 2、执行力强，能积极配合完成上级交办的任务； 3、具备学习意愿，有明确的收入目标与进取心 三、福利待遇 1、前三个月享受保底薪资保障，转正后收入过万较轻松！ 薪酬组成：基础底薪+到店提成+成单提成（整体收入范围8K-15K+） 2、每月休息8天，另享较长年假（约15-20天）；覆盖国家规定假期，含婚假、丧假、产假及带薪年休假等 3、免费获得心理咨询服务（配备专职心理咨询师），开放心理成长课程学习 4、节日礼品丰富，日常活动多样，如下午茶时光、团队建设、情绪释放会、观影休闲、内部趣味游戏等

【公司优势】 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立至今12年，19家分公司，近3000客户经理，服务过十几万家企业解决资金问题。平台大，渠道多，客户资源丰富，内部管理完善，设有商学院和党支部、业内影响力很大，得到政府和银行、企业的高度认可。目前计划上市并在建总部大楼，发展前景非常不错。 【福利待遇】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%!!! 2、薪资：底薪（面谈）+业绩提成50%+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+聚餐+各项奖励； 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 大小周休息（月休6天），国家法定节假日放假 【工作内容】 1、通过微信或者电话沟通客户，开发意向客户，添加意向客户进行邀约 2、跟进客户、放款的进度、以及客情关系维护，为客户提供优质的服务，促进二次服务 3、签单率高，成交率高，转介绍率也高 职位要求： 1、男女不限，工作经验不限，可接受小白； 2、热爱销售岗位，挑战自我，有强烈的事业心、责任心； 3、努力上进，有学习能力，有赚钱欲望优先； 4、有较强的沟通能力； 免费培训：4-5天的岗前培训+一对一指导 完善的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 公司氛围超级好，同事也好相处，不存在勾心斗角，大家都是非常团结，互帮互助！快来加入我们吧！

收入上不封顶：底薪6000+高提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金＋带薪旅游+带薪培训+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三名收入均超5万，中层2万-5万，普通员工8000-20000，收入真实可查。 福利待遇： 1、运营模式：企业推行合伙人机制，所有业绩与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低统一提成50%！！！（底薪最高6000）薪酬水平领先行业！ 2、奖励多样：月度冠军奖、季度团队优秀奖、个人突出贡献奖、成长进步新星奖、员工激励奖 3、培养体系：为新入职人员提供约3天带薪岗前培训+部门专项技能训练+专人辅导支持 4、晋升路径：业务伙伴→业务主管→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人 工作内容： 1、通过电话、微信或预约拜访等形式挖掘客户实际需求与合作意向，安排到店沟通或由主管上门接洽，无需自行外出拓展 2、持续跟进客户关系，协助处理合作过程中的各类问题，推动签约落地； 3、坚持规范服务，自成立以来零投诉零纠纷，老客户续单率高，转介绍频繁（成交转化率高） 职位要求： 1、性别不限，性格开朗，沟通顺畅，具备强烈增收意愿； 2、不限经验学历，入职即享带薪培训，配备专业导师全程一对一帮扶； 3、认同销售岗位价值，有目标感，有规划，富有进取心和责任感； 4、积极进取，拥有强烈的创收动机和发展驱动力； 5、办公地点位于写字楼，环境舒适，享受白领级薪资待遇； 6.工作节奏稳定，上级亲和，团队氛围融洽。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 公司提供精准优质客户资源，无需自主开发客户，无需外勤跑动，成单效率高，单笔订单即可实现月入过万

岗位职责： 1.对既有建筑或工业场地的暖通系统进行全面节能诊断，分析能耗现状与节能潜力，编制诊断报告，为节能改造方案设计提供数据支撑； 2.基于节能诊断结果与业主需求，设计技术可行、经济合理的暖通系统节能改造方案，完成方案比选与优化，确保方案满足节能目标、合规性与可施工性； 3.参与暖通节能改造施工，提供技术支持与管控，确保施工符合方案要求，解决现场技术问题，保障改造质量与进度； 4.改造完成后开展暖通系统节能效果验证，评估改造目标达成情况，总结改造经验，为后续项目提供参考； 5.到客户单位演示节能改造方案。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程、节能工程等相关专业； 2.具有3年及以上建筑工程机电暖通领域工作经验，其中至少1年节能改造项目设计或技术支持经验，熟悉既有建筑或工业厂房暖通系统节能改造流程（如诊断、方案、施工、验证），有成功落地节能改造项目（如实现能耗降低20%以上）经验者优先； 3.熟练使用办公软件及CAD； 4.具有较强的责任心与抗压能力，能适应节能改造项目现场勘查与施工配合的外勤需求，承受项目进度与节能目标的双重压力； 5.具有较强的节能意识与创新思维，主动跟踪行业最新节能技术与政策，能将新技术应用于改造项目（如尝试光伏与暖通系统结合）； 6.善于沟通，擅长PPT讲解介绍。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动邀约客户到店，跟进服务并推动签约达成。 2、工作态度积极，具备耐心与责任感，拥有良好的沟通协调及执行力，愿意追求高业绩与高收入目标。 3、性格外向热情，具备较强的抗压能力及端正的工作态度。 4、接受零经验人员，入职后有专人指导带教 二、工作时间： 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 大小周休息，法定节假日按国家规定休假 三、福利待遇： 1.高额提成50%+业绩分红+股权分红+多项奖励，综合月薪20K及以上。（底薪面议） 2.晋升机制完善，无空降岗位；只要有能力，就有晋升机会，为员工提供清晰的职业发展路径

【关于资源】精准客户，最快当天打到意向客户签单，电话量80能加20个微信，有2-5个意向，不怕没上门客户。没有电话量微信量要求，取决于你自己对自己的要求【关于薪资】无责4000+提成30-50%，月薪8k-1w，发工资比姨妈还准时。【上班时间】朝九晚六，不加班，到点就走。【关于放假】月休4-8天，有客户就双休，无客户暂单休，激励制度。国家法定节假日正常放假。【关于福利】有节假日礼物、有聚餐下午茶、有团建，有旅游，有五险，上班松弛感拉满。