1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

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1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

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潮流户外品牌 ⛺蓝岐NothommeBLUE⛺ 招聘岗位扩编： 导购员 ：2名 工作地点：南岗远大蓝岐5楼 任职资格： 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。 5、有户外运动品牌经验优先录用 福利待遇：底薪➕绩效➕提成➕五险=5000-7000上不封顶！ ☎联系电话: 有意者私聊，非常期待你的加入

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1．底薪6000，6000，6000！！重要的事情说三遍 2．底薪6000（无业绩考核）＋提成（10%-40%）＋奖金，综合收入7000-2w+ 3．每周四下午茶时光，零食奶茶管够，根本吃不完；节日礼品+不定期群红包雨，福利拿到手软 4．每月一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容 1．客户资源由公司精准提供，无需外出开拓 2．通过微信与客户沟通维护，日常在工作微信朋友圈发布内容（手机及微信均由公司配备），下班后绝不打扰私人时间，工作生活分明

主要有责任心，负责产品的上架拍图片负责网络营运，要有耐心做事情工资面谈

早八晚五，周末双休，无责任底薪叠加提成，缴纳五险，定期组织团队聚餐，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名，零经验起步，专人带教。选对平台，轻松实现月入过万，收入上不封顶。

成功销售员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差，积极对接客户 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 达成以上五项要求： 3年后年收入可突破数十万元，7年内表现优异者年收入可达百万元以上。这是普通学历者实现高收入目标的重要路径。 对比来看，本科毕业的优秀工程师，其收入水平往往不及大专起点的顶尖销售人才！ 选择正确方向 + 持续努力 = 职业成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万-6万元，上不封顶 + 差旅补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 销售提成2%-25% + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 接待费用报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为7500元/月【负责本市业务，每日补助50元】 职位福利：五险一金、交通补贴、带薪年假

工作内容： 通过公司精准投放的广告资源，电话沟通客户，介绍公司及产品信息，邀约客户到公司进行洽谈（主要洽谈由经理负责），协助完成签约即可 工作时间： 8:30-18:00，可安排调休，法定节假日按规定正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500＋提成，综合收入到手8000-15000，入职即享正式薪资待遇，无试用期

经验不限，学历不限（提供三天带薪培训含午餐，主管一对一指导） 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解客户需求，推动产品合作，协助企业完成自查报告 任职要求： 1.热爱工作，态度认真，具备良好的学习能力和沟通能力 2.有责任感，积极主动，愿意接受挑战 薪资标准： 底薪5000-7000（按阶段提升）＋高比例提成（15%-30%）＋奖金与奖品，综合收入8k-1.5w 上班时间： 8:40-11:5014:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息 节日福利、日常零食下午茶

客户经理（智慧城市类） 工作职责 1、开展智慧城市领域工程及系统集成类业务的市场推广与销售工作，拟定营销策略并推进执行； 2、持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，推进渠道搭建、商机获取及重点项目的落地实施； 3、根据既定目标推进各项任务，保障年度销售业绩指标的达成。 职位要求： 1、专科及以上学历 2、市场营销、建筑电气与智能化、电子信息、通信或计算机等相关专业背景； 3、了解建筑智能化行业现状及发展趋势，具备1年以上智能化工程项目、集成方案或相关产品销售经验； 4、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识； 5、具有较强的职业素养、抗压性及结果导向思维； 薪资福利：8K—13K，业务奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检

岗位职责： 主要负责接听客户来电，在线协助客户处理还款相关事宜即可。 日常电话量在15-30通之间，工作压力小，收入稳定，轻松实现月入过万！ 薪资福利：新人保护期6000+绩效，综合到手1w+ 任职要求：年龄需满20周岁。 岗位福利：晋升机会多，每三个月一次晋升机会，六个月一次调薪周期

工作内容： 1.对省内各区域高校（以合肥为主）产品进行宣传推广、品牌推广，提高市场知名度，偶尔有省内短期出差； 2.根据客户需求制作产品建设方案，并向客户宣讲公司产品，协助商务完成招投标工作； 招聘要求： 1.全日制本科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2.我司所属教育服务行业，需要有良好的沟通表达能力； 3.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神； 4.能熟练应用各种办公软件； 5.该岗位需2-3年相关行业的销售经验，可独立开发对接客户。 【薪资福利】 1、五险一金，绩效，年终奖； 2、双休、法休，不定期团建。 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。

《岗位职责》： 1. 深入掌握家电基础理论、所负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销方法 2. 主动落实公司与厂家组织的各类推广活动并执行配套任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3. 扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、专供机型、主推机型、新款机型、库存机型等） 4. 配合团队成员共同实现部门既定目标 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳、勇于承担责任、具备强烈的责任意识； 语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 具备家电销售从业经历者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底收入5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合月薪5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时 单休调休制