兼职岩土与一级注册结构
25-30元/时
一级建造师1-3年大专及以上港口与航道水利工程造价师道路工程监理工程师桥涵工程岩土工程结构工程师注册土木工程师
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-11-02
岗位职责:
1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作
2.协同项目团队，保障工程实施有序推进
3.主动学习新技术，持续优化专业能力与作业效率
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能独立高效推进任务，严控工程质量标准
3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣
兼职一二级建造师岗位招聘
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年大专及以上市政工程机电工程道路工程经验水利工程水利工程经验道路工程其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目整体运作的组织与协调工作
2.参与项目前期规划及实施过程的推进
3.保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果
任职要求:
1.具备较强的项目统筹与管理能力
2.擅长沟通协作，推动团队高效配合
3.熟悉工程相关领域知识，具备解决各类实际问题的能力
急招项目经理一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师3-5年大专及以上
岗位职责：1、前期规划：梳理需求并明确项目目标，拆解任务、制定进度计划与预算，同时识别潜在风险并制定应对方案，搭建可落地的执行框架；
2、执行推进：按计划推动任务落地，定期同步项目进展，协调内外部资源（如人力、供应商），解决团队冲突与执行卡点，确保进度不偏离；
3、过程管控：监控范围、成本、质量等核心指标，严格把控需求变更，及时修正进度偏差，防范风险转化为问题，保障项目合规推进；
4、关系维护：对接客户、业务方等利益相关方，同步进展并响应合理诉求，确保各方对项目目标与成果达成共识，减少验收分歧；
5、收尾复盘：组织项目成果验收，完成资料归档与财务结算，复盘项目成功经验与改进点，沉淀可复用的流程，为后续项目赋能。
任职要求：1、须具备一级建造师资格，专业：土建、装修、水电任意一个专业。
2、以上三个专业均能独立完成项目管理者优先录取。
3、施工项目在外地，要求可以出差，在项目现场常驻。
岗位福利：薪资待遇8-10K,五险一金，不提供食宿，其他面议
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责：
1）负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析，开展气井生产动态监测与评估，针对运行异常井提出针对性处置方案；
2）主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务，参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行；
3）跟踪增产作业实施进展，组织油气井增产措施的现场作业，承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作；
4）对接客户开展技术沟通与成果汇报，为增产类项目的投标工作提供技术支持，参与投标文件中技术合同条款的审定；
5）基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性，结合排采过程动态持续优化操作策略；能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料，融合排采数据进行综合研判，落实单井定制化、数据化排采方案；
6）负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。
岗位要求：
1）石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，具备丰富项目经验者可放宽至大专；
2）年龄28-45岁，具有5年以上油气领域从业经历，至少1年现场项目管理经验，具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平；
3）专业基础扎实，熟悉采油工程及油气田开发流程，曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制；
4）具备较强的责任心和敬业精神，作风务实，具备市场敏感度，同时拥有良好的协作意识和团队融入能力；
5）工作地点：四川/重庆各项目驻地。
薪资待遇：8K-20K，根据复试表现及综合能力评定具体薪酬，详情面议。缴纳五险一金，提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。
装修工程负责人
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:
【薪资：4000-6000】
上班时间：早上8：30-12：0013：20-18：30（单休）
1.全面负责装修项目的策划、设计、施工组织及竣工管理，保障项目按期完成并达到质量要求。
2.高效整合项目团队与各协作单位，确保资源科学调配，推动项目有序实施。
3.实时跟踪项目进展，快速识别并处理实施过程中的技术与管理难题。
4.加强成本管控机制，提高项目整体盈利水平。
任职要求：
1.具备扎实的统筹规划能力及丰富的项目运作经验。
2.出色的团队管理与协调能力，善于调动团队积极性与创新意识。
3.具备良好的表达与倾听能力，能与客户及内部成员实现顺畅交流。
4.具备较强的应变与问题应对能力，可在项目突发状况下提出有效应对策略。
年前急聘！饮料厂【300/天】包三餐/留任有奖/吃住免费人走账清过年三倍
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清
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！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，
例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】（1）；
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
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天津武清区招氩弧焊、二保焊，8000-15000有意者可直接电联
8000-15000元/月
氩弧焊工二保焊1-2人
武清区招氩弧焊、二保焊，8000-15000
有意者可直接电联
招聘一名高速公路隧道一级建造师，有实际工作经验。工资面议。联系人电话：
1.5-2万元/月
一级建造师10年以上学历不限
招聘一名高速公路工程师（隧道优先），江西戈阳县南丰高速公路，要有实际工作经验。工资面议。
联系人电话：
联系人：马先生
一级建造师大专及以上
需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制
-使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作
-协助项目现场协调与安全管理[职位要求]
-大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先
-持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程机电工程其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进；
2、统筹项目组成员工作安排，及时解决施工过程中的技术难题；
3、对接客户进行需求确认，确保项目执行符合要求并妥善处理相关事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书；
2、具备较强的项目统筹能力及团队协作意识；
3、能高效应对工程建设中各类突发问题与实际挑战。
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划，密切跟踪项目进展，保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配，推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态，定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及项目开发过程中关键问题进展的跟进，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决，组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议，以及项目相关文档整理维护。
项目专员（工程管理方向）
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上工程项目退伍工程
招聘信息：经理助理（工程管理方向）
所属行业：建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械
工作地点：[天津+北京、河北]
招聘人数：1-2名
学历要求：专科及以上学历
一、职位亮点
直达核心：不再是普通的文职岗位，您将成为领导层的“战略合作伙伴”，直接参与公司项目管理与运营决策，快速积累行业顶层视野。
高管导师：公司领导亲自带教，零距离学习工程企业经营管理、市场开拓、项目管控及风险应对的全套方法论。
快速通道：这是公司培养未来项目总监、区域经理等核心管理人才的“摇篮”，表现优异者将获得清晰的晋升路径和独当一面的机会。
价值落地：您的工作将直接关系到项目的成败，您的每一个协调与跟进都能在真实的楼宇、道路和基建项目中看到价值。
二、主要职责
1.项目协调中枢：
·协助领导跟踪各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况，及时汇报异常。
·参与项目例会、协调会，做好记录并跟踪决议事项的落实，推动问题解决。
·协助起草、整理各类工程报告、汇报材料（如月度经营分析、项目节点报告等）。
2.商务与关系维护：
·协助领导进行业主、监理、总包单位及政府部门的接待、拜访与关系维护。
·参与商务谈判、合同评审流程，负责相关文件的准备与归档。
·协助管理分包商、供应商资源库，参与履约评估与协调。
3.日常管理与支持：
·协助安排领导的日程、差旅及重要会议。
·负责公司重要工程合同、资质文件、技术标书等资料的整理与保密管理。
·完成领导交办的其他专项任务。
三、任职要求（我们期待这样的您）
·必备条件：
·统招专科及以上学历，土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类专业毕业。
·具备出色的沟通协调能力、抗压能力和解决复杂问题的能力，性格沉稳细致。
·极强的责任心和保密意识，忠诚度高，能适应高效、多变的工作节奏。
·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），尤其擅长制作技术/商务汇报PPT。
·有以下经验者优先：
·拥有施工员、资料员、预算员等工程岗位实习经验，熟悉项目基本流程。
·具备C1驾驶证，并能熟练驾驶。
·具备优秀的公文写作能力。
·能接受短期出差或驻项目现场。
四、薪酬福利
·薪酬体系：提供极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+年终奖），具体面议。
·福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、团建活动。
·职业发展：岗位技能培训、管理能力培训。
·其他福利：优秀员工激励奖金、考证补贴（如一级建造师、造价工程师等）。
·温馨的工作氛围：扁平化的管理模式，简单高效的团队协作，与优秀的人共事。
五、申请方式
如果你对未来充满野心，并准备好接受挑战，请将您的个人简历发送至以下邮箱：
期待与有志于在工程行业深耕发展的您携手同行，共创辉煌！
加分项
有以下行业经验：土木工程·房屋建筑工程·通用设备
项目经理（劳务外派）
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上项目管理
1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理工作，涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险应对及项目交付全过程。
2、编制项目实施计划，细化工作安排，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。
3、定期输出项目进展报告，统筹协调多部门协作，及时处理项目推进中的技术与管理难题。
4、主导或参与通信网络及信息系统的架构设计、系统部署与性能优化工作。
5、承担项目相关技术资料的撰写任务，如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。
6、保持与客户、供应商及内部团队的高效对接，推动各方协同，保障项目顺利执行。
7、领导项目组运作，衔接各阶段工作节点，识别潜在风险并制定应对措施，确保项目平稳运行。
8、完成部门下达的各项绩效考核目标。
【技术能力】
1、具备扎实的文档编写功底，可独立完成售前材料、技术方案等文件撰写，准确传达业务逻辑与系统架构思路。
2、掌握通信网络（5G、光传输、数据中心网络）或政企信息化系统（云计算、大数据）相关技术知识。
3、拥有出色的团队组织、跨职能协作及客户交流能力。
4、具有高度的责任意识、良好的团队精神和持续学习能力，执行力高，工作严谨，能适应高强度任务。
【工作经验】
1、三年以上通信工程、信息系统或IT类项目管理经验，曾独立主导中大型项目（如通信网络建设、企业信息化系统落地）全流程实施。
2、熟悉标准项目管理流程，持有PMP、信息系统项目管理师（软考）等资质者优先考虑。
项目专员（工程管理方向）
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上工程项目退伍工程
招聘信息：经理助理（工程管理方向）
所属行业：建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械
工作地点：[天津+北京、河北]
招聘人数：1-2名
学历要求：专科及以上学历
一、职位亮点
直达核心：
不再是传统文职角色，您将作为管理层的“战略协同者”，深度参与公司项目运作与决策流程，快速构建行业高层视角。
高管带教：
由公司高层亲自指导，近距离掌握工程企业运营全貌，涵盖市场拓展、项目执行、成本控制及风险应对等核心能力体系。
晋升快道：
本岗位为公司储备项目总监、区域负责人等关键岗位人才的重点培养通道，表现突出者可获得明确晋升路径与独立负责项目的机会。
成果可视：
您的每一项协调与推进都将直接体现在实际工程项目中，从高楼大厦到基础设施，见证自己参与的价值落地成型。
二、主要职责
1.项目协调中枢：
·协助上级跟进各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况，发现异常及时反馈。
·参与项目例会与协调会议，做好会议记录并督促决议事项执行，推动问题闭环解决。
·协助编制和整理各类工程类报告及汇报材料（如月度经营分析、关键节点总结等）。
2.商务与关系维护：
·协助开展对业主、监理、总包单位及政府相关部门的接待、拜访与日常关系维系。
·参与商务谈判及合同评审过程，负责相关资料的准备与归档管理。
·协助维护分包商与供应商资源库，参与履约评价与协作调度。
3.日常管理与支持：
·协助统筹领导的日程安排、差旅行程及重要会议筹备工作。
·负责公司重点工程合同、资质文件、技术标书等资料的分类归档与保密管理。
·完成上级交办的其他专项工作任务。
三、任职要求（我们期待这样的您）
·必备条件：
·统招专科及以上学历，专业范围包括土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类方向。
·具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力，性格稳重、细致认真。
·具有强烈的责任意识和保密观念，忠诚可靠，能适应高强度、快节奏的工作环境。
·熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PPT），尤其擅长制作技术性或商务型汇报PPT。
·优先考虑：
·有过施工员、资料员、预算员等岗位实习经历，了解工程项目基本运作流程。
·持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力。
·具备较强的公文写作功底。
·能够接受短期出差或阶段性驻场项目现场。
四、薪酬福利
·薪酬体系：
提供具有市场竞争力的薪资结构（底薪+绩效奖金+年终奖），具体待遇面议。
·福利保障：
五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、定期团建活动。
·职业发展：
提供岗位专业培训与管理能力提升课程，助力职业成长。
·其他福利：
设立优秀员工激励奖金机制，支持考证深造（如一级建造师、造价工程师等），给予相应补贴。
·工作氛围：
倡导扁平化管理，团队协作高效简洁，与优秀同行共同进步。
五、申请方式
若您志在工程领域长期发展，并愿意迎接挑战，请将个人简历发送至指定邮箱：
期待与您携手共进，在工程建设的广阔舞台上成就非凡！
加分项
具备以下行业背景者优先：土木工程·房屋建筑工程·通用设备
机电工程管理项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1、全面负责工程项目的安全管理、质量监管、进度把控及成本控制工作
2、统筹安排施工过程中的人力、物力与财力资源，科学调配施工要素
3、对接建设单位、总包方、监理方、设计方等外部协作单位，及时处理项目实施中的各类问题
4、与公司内部各职能部门保持有效沟通与协作，保障项目有序推进
5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准要求
6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件
7、具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通交流及管理能力
8、可长期驻守项目现场（项目主要分布在山东省、河北省等地）
土石方项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
负责跟甲方对接工作，沟通现场管理工作！调配机械人员，需要有一建证可转证，或者天津二建证书也可，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津市开发区一级建造师招聘在线招聘信息，主要招聘天津一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
