1、平台维护：按公司要求处理网上平台产品的发布及更新； 2、询盘处理：处理新询盘（包括公司分配的询盘）； 3、业务开发：通过阿里巴巴及其他B2B网上渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 4、订单操作：对外报价、合同洽谈、订单跟踪、参加展会、客户接待； 对于出口订单，保证按照客户要求交付； 5、文库整理：外贸业务相关资料的整理和归档；每月总结相关业务的记录和分析； 6、根据公司发展目标和计划，制订、执行完成业绩；最终确保完成分配的销售目标； 任职要求： 1、商务英语或者国际贸易专业，通过CET-6以上，英语听说流利，读写熟练，可以独立与国外客户沟通交流（邮件、电话或其他的聊天工具）； 2、诚实、务实、工作积极主动，责任心强，有较强的进取精神； 3、具备良好的人际沟通能力和团队精神。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成提成上不封顶购买五险定期体检

岗位职责： 1、具备英语四级及以上水平，有市场营销、阿里国际站操作、外贸社交媒体运营等相关背景者优先。 2、客户开发：通过平台获取客户信息，发送开发信，跟进展会收集的客户资源，及时沟通并推进客户开拓。 3、内部协作：协调订单生产进度；监控产品质量；安排出货事宜；提供清关所需文件；配合完成退税流程。 4、规划并优化进出口业务流程，搜集并研判行业关键数据，主动拓展国内外市场渠道。 5、重点客户的对接沟通及长期关系维护。 6、主导大额贸易合同的签订与执行监督，处理相关商务事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易或相关专业毕业； 2、具有2年以上进出口业务管理经验，有外资企业从业经历者更佳； 3、通晓进出口业务运作流程，了解外贸法律法规，掌握贸易管理专业知识及相关技能； 4、英文听说读写能力突出，熟练操作常用办公软件； 5、具备出色的组织协调能力，良好的沟通表达与谈判能力，富有创新精神、团队协作意识和服务意识，工作认真负责。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30 薪资待遇： 5000-10000具体面议

工作职责： 1.负责市场拓展、报价管理、订单跟进、单证制作、报关商检、物流安排及回款等全流程操作； 2.开展客户开发、维护、归档与日常服务，规范客户信息管理体系； 3.参与商务洽谈并完成合同签署； 4.承担市场调研及推广相关工作； 5.处理客户投诉并跟进解决进度，组织实施客户满意度调查； 6.协调与其他职能部门的工作对接； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上外贸实操经验，熟悉进出口业务流程； 2.具备良好的中英文书面及口头表达能力； 3.有主动开拓客户的经验和能力，能独立开展业务工作； 4.沟通理解能力强，应变灵活，具备数据分析与问题处理能力，可独立应对客户需求； 5.性格积极乐观，热爱销售岗位，责任心强，抗压能力突出。 公司福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+团队奖励（月综合收入6-20K，上不封顶） 2.工作时间：9:00-17:30，周末双休 3.基础保障：五险、双休、法定节假日、带薪年假 4.职位培训：定期组织内部与外部相结合的专业培训 5.国内外参展和学习机会（每年多次参加海外展会及国内医疗行业展会） 6.定制化福利：生日福利、节日礼品、旅游补贴 7.长期激励：优秀员工可获得股权激励及年终分红 8.文娱活动：丰富下午茶、不定期组织文体活动、体育锻炼，优秀团队享有团建基金及旅游奖励 公司优势： 客户获取渠道丰富，专业运营支持；工厂质量体系健全；生产与销售规模位居行业前列；团队氛围融洽，办公环境舒适，交通便利；专注医用敷料领域三十年。 1.提供多样化培训资源，系统化培养机制助力快速提升； 2.重视人才发展，设置专项成长培训课程； 3.你的收获：掌握外贸全流程，提升销售实战技巧，养成良好学习习惯。 工作地址：湖北省武汉市江汉区新华路218号浦发银行大厦

岗位职责： 1.市场开拓：依托公司线下资源与线上平台，主动开发国际客户资源，积极拓展海外市场，承接订单并达成既定销售指标。 2.订单管理：熟悉行业动态及产品信息，精准把握客户需求，按月跟进客户进展，完成产品确认、报价、制作发票与合同，并负责后续出货安排及物流追踪等工作。 3.客户服务：提供从初步报价至最终交付的全流程支持，涵盖售前答疑与售后对接，持续维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 4.协同配合：与生产、采购、物流等内部部门保持高效沟通，协同推进订单执行进度，落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先；具备优秀的英语听说读写能力，需持有大学英语六级、专业英语四级或BEC中级以上证书；具有一年以上外贸领域工作经验，表现突出的应届生或实习生亦可考虑。 2.熟练操作计算机及常用办公软件，如Excel等。 3.工作态度端正，积极主动，责任心强，富有进取心；具备良好的客户沟通技巧与说服力。

岗位职责： 1、负责服装订单全流程中动态理单的实际执行； 2、配合业务人员进行服装订单相关资料的整理与管理； 3、协助业务人员完成服装样衣的打样跟进工作； 4、协助业务人员确认面辅料需求，并做好后续跟进； 5、协助业务人员对成衣生产加工过程进行有效追踪； 6、确保客户订单变更信息准确传递至各协作部门； 7、按时完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织服装类、外贸英语等相关专业优先； 2、应届生或具备1-2年相关工作经验； 3、通过CET-6或以上，具备良好的英语沟通能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 6、工作积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。 其他信息： 1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号； 2、工作时间：大小周休息，每日9:00-18:00； 3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐补、外地员工提供免费住宿。

岗位职责​： 1、依据业务需要开发并筛选优质供应商，保障供应链的稳定性与供应能力。 2、全面负责司机管理相关工作，涵盖招募选拔、资质审查、订单指派及后续跟进等环节。​ 3、与海外团队高效协同，确保各项工作有序推进并顺利落地执行。​ 任职要求​： 1、具备流利的英语口语能力，可自如运用英语进行日常工作交流。​ 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的数据处理与文档呈现能力。​ 3、拥有优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏。​ 4、具有强烈的团队合作意识，重视客户服务，服务意识强。​ （在国内我们已在上海、长沙布局发展，如今新增武汉分公司，形成国内三地联动格局，这是深化亚太地区布局、迈向更广阔市场的重要一步。目前分公司办公场地已进入装修收尾阶段，前期将通过线上面试与各位候选人沟通。） 关于我们​： 公司目前正处于蓬勃发展的全新阶段，业务版图持续拓展。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下拥有易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络覆盖全球180余国、1,500多个机场及超20,000城市，累计千万级安全出行订单。 现武汉分公司荣耀启航，正式启动筹备工作，期待与你共同见证分公司从起步到壮大的全过程，携手开启事业新征程。

工作职责： 1、负责品牌客户的报价及订单跟进事宜； 2、开展客户的深入拓展与业务开发； 3、承担客户关系的日常维护与管理； 4、统筹跟单全流程运作并实施监督； 5、按时完成领导安排的其他相关工作； 6、参与团队搭建及管理流程优化； 7、负责团队内部任务分配、进度监督及绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，外贸、纺织、服装、英语等相关专业优先； 2、具备良好的英语口语交流与书面表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有较强的沟通协调能力、执行力和学习适应能力。

岗位职责： 1、负责公司海外市场的拓展与客户关系维护，积极开发新客户并达成销售目标。 2、及时处理阿里巴巴国际站、中国制造网、Google等渠道的客户询盘，推动潜在客户转化为实际订单。 3、通过B2B平台及社交媒体等多渠道主动挖掘目标客户资源。 4、洞察客户需求与市场动态，为客户提供专业的解决方案与建议。 5、跟进订单或样品进度及回款情况，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语需达到CET-4以上水平，具备良好的英文听说读写能力。 2、具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神和抗压能力，适应快节奏工作环境。 4、了解AI技术，对数据分析敏感者优先考虑。 5、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位福利： 1、具有竞争力且发展空间广阔的薪酬结构：底薪+提成+奖金+调薪+分红。 2、双通道职业发展路径：专业方向与管理方向并行晋升。 专业晋升路径：业务员→业务经理→高级业务经理→资深业务经理→合伙人 管理晋升路径：业务员→主管→经理→总监→合伙人 3、完善的外贸培训体系，助力员工快速成长： --新员工入职系统化培训； --一对一导师指导； --资深从业者实操带教； --日常操作技能提升课程； --平台运营知识培训； --综合能力培养计划。 4、开放简洁的办公氛围，团队年轻有活力，人际关系轻松融洽，晋升机制公开透明。 5、依法缴纳五险一金。 6、工作时间：9:00-17:00，享有国家法定节假日、年休假等各类假期。 7、员工关怀：生日礼品、节日福利、年度晚会、团队建设活动、聚餐等。 8、团队构成：以90后、00后为主，充满朝气与活力。 9、办公地址：汉街总部国际A座37楼，地理位置优越，交通便捷。 10、公司规模：现有员工100余人，在东莞、韶关、武汉三地设有办公点，拥有两万平方米自建生产线与仓储空间，业务保持持续快速增长。

工作职责： 1、负责品牌客户的报价及订单跟进事宜； 2、开展客户深层次开发与拓展工作； 3、承担客户关系的维护与持续优化； 4、统筹跟单全流程运作并实施监督管理； 5、完成领导安排的其他相关工作任务； 6、参与团队搭建及管理流程的改进； 7、负责团队内部分工安排、过程监督与绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、纺织、服装、英语等相关专业优先； 2、具备良好的英语口语交流与书面表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有较强的沟通协调能力、执行能力及学习能力。

新一佳超市（哈佛店）正在招聘收银员和理货员各两名，要求认真负责、积极主动，有意者请前往超市地址湖北武汉哈弗国际西门往北50米进行详询。

武汉市汉阳区招家具修复

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招聘工程维修人员若干名，工作地点在武昌区武太闸栅栏口武汉ETC收费中心，要求应聘者年龄六十岁以下、身体健康，具备配电房基础知识，待遇面议，提供工作餐，每周单休，工作时间八小时制。

汉阳人信汇附近保安招聘 工作时间:7:30—19:30，两班，可以选择倒班，也可以选择纯白班或者纯夜班。 工作要求:净身高170以上，50岁以内，无染发无纹身无案底服从安排听从指挥，爱岗敬业 工资待遇:月薪3600—4200，包吃包住包3餐，月休四天，每月10号发工资

公司主要销售洗涤化料、水处理药剂、防火涂料。 岗位职责 1.开发全球洗涤化料相关客户（如酒店、洗涤厂、化工经销商等），通过平台、展会、邮件等渠道拓展业务。 2.跟进客户询盘，负责报价、谈判、签订合同等全流程销售工作。 3.维护老客户关系，及时响应客户需求，推动订单续约与返单。 4.对接生产、物流团队，确保订单按时交付，处理售后相关事宜。 5.收集行业及竞品信息，反馈市场动态，协助优化产品与销售策略。 任职要求 1.1-3年以上外贸销售经验，有化工、洗涤用品、日化类产品外贸经验者优先。 2.英语听说读写流利，能独立与国外客户沟通对接，熟练处理外贸单证。 3.熟悉外贸业务流程，掌握阿里巴巴国际站开发客户的技巧。 4.具备较强的市场敏感度、谈判能力和抗压能力，目标感明确。 5.对洗涤化料产品有基础了解，愿意深入学习行业知识者优先。

兼职外贸业务员 5000-8000元/月 杭州。1-3年经验大专以上学历 工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 职位详情 儿童玩具车 岗位职责： 1.熟悉海外社媒，开发潜在的客户，维护与管理； 2.及时回复客户询盘，并做好后期跟进工作； 3.负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同； 4，建立客户资料文档，定期维护客户，保持良好的客情关系，促成返单。 任职要求 1，本科及以上学历，英语六级，口语流利，有海外社媒的实操经验优先； 2，外贸相关经验1年以上，沟通能力强； 3，热爱外贸事业，勇于挑战自我，具有较强的抗压能力和自我驱动能力。 员工福利 绩效奖金 底薪加提成 加班补助 工龄奖全勤奖 员工旅游 餐补 零食下午茶 团建聚餐 交通补助

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.熟悉外贸业务流程，包括报价、合同签订、出货安排、单证制作及报关等环节 3.利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）及社交媒体积极拓展海外市场 4.及时了解客户需求，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度 5.跟踪行业动态与市场趋势，定期汇报销售进展并制定相应业务策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，有读写能力即可 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意愿 5.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，愿意长期发展于外贸行业

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

接受零基础，无需经验，高薪机会 岗位职责： 1.以线上沟通为主，面向已购客户开展二次服务与销售，客户资源由公司引流团队统一提供，均为精准客户，无任何KPI压力，不设业绩考核 2.所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），不使用个人微信及手机，工作与生活完全分离 3.入职即享系统化带薪培训（无需担心上手问题），操作简单，流程清晰，无业绩指标，无通话时长与次数要求！（再次强调！） 上班时间： 上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:30，每日工作7小时，无需加班 薪资福利： 1.底薪7400元（普遍达标）+提成（2%-20%）+奖金+额外奖励（400-1000元）；无全勤奖设定，综合月薪9k-2W，收入无上限；内推奖励800-1000元不等 2.提供住宿（面试通过后立即安排） 3.缴纳五险一金 4.发放武商购物卡 5.法定节假日正常休假 6.享受带薪年假 7.节日福利丰富，定期举办生日会、下午茶活动 8.每月组织团建，年度安排员工旅游 公司氛围：年轻化团队，积极进取，只要你有能力，就有你施展的舞台！

一·岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通联系客户，添加微信，详细介绍餐饮项目内容，及时解答客户疑问，推动合作达成（资源精准，客户已有初步意向） 二·工作时间： 9:30-19:00，中间休息2小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休假，无需加班！！！ 三·岗位要求： 1.不限性别，性格积极外向，适应电话沟通形式（无通话时长硬性要求） 2.具备良好的语言表达与交流能力 3.有销售从业经历者优先考虑，无经验者若学习意愿强也可培养，接受零基础新人 4.渴望突破收入上限者欢迎加入！！！ 四·薪资福利： 1.无责任底薪4k＋提成（首单提成800—3000，上不封顶）＋绩效奖金+五险 2.定期组织团建、提供下午茶、举办生日会及节日礼品等员工关怀 3.薪资透明真实，提成空间广阔，诚邀有能力的你携手共进！！！

1.负责徐东、洪山、光谷等武昌片区渠道商户的开发、日常管理及市场订单线索的合理分配。 2.主导渠道商户的运营工作，识别运营中的问题并推动解决方案落地，持续优化业务流程。 3.结合市场动态及时调整营销策略，具备较强的市场洞察与分析能力，灵活应对市场变化。 4.持续维护客户关系，提升服务质量，助力销售业绩稳步增长。 5.参与活动的策划与执行，提升用户活跃度与新增量。 6.协同城市运营团队推进同城配送人员招募，增强本地运力保障。 7.深入挖掘岗位潜能，收集一线市场信息、用户反馈及竞品动态，提出可行性建议，助力品牌形象建设。

网销组长/专员 岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力。

我公司招聘25岁以下员工，底薪2000，交社保，绩效提成，双休，节假日休息，有时候加班，

岗位职责: 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，通过58、安居客、小红书、咸鱼等渠道发布，并及时在线与客户沟通，必要时配合带看房屋 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段完成新房源上传 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中的各类问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行 工作时间 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间灵活自由，无固定时长要求，无需加班，强调工作节奏自我掌控 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长 薪资结构：提成+奖金+分红，比例为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模已达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化 海居租房的愿景:构建大租赁舒适圈 海居租房的使命:让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观:成就客户成就伙伴 发展历程 2011年5月11号，海居租房创立 2012年开设首家门店，团队十人起步 2013年总部迁至世界城广场，团队扩展至30人 2014年发展至11家门店，人员达60人 2015年团队规模突破百人 2016年总部搬迁至国际企业中心，人数达200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界k11，团队达600人 2019年人员规模达1000人 2020年疫情下逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队发展至3000人 2024年团队突破6000人 2025年团队目标8000+ 获得荣誉 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

【特别说明】 开单当天奖金立即到账！ 【公司业务】 武汉时光企业服务专注于为各类企业提供：工商注册、财税代理、知识产权及建筑资质等相关服务 【工作时间】 1、08:30-12:00，13:30-17:30，周末双休 2、享受法定节假日及带薪年假 【岗位内容】 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求并邀约到店面谈 2、无需自主开发客户，配备专属支持团队协助洽谈，全程提供完善后勤保障 3、持续跟进订单进展，维护客户关系，促进后续复购与推荐合作 【任职资格】 1、逻辑清晰，具备1年以上销售工作经验 2、目标明确，积极进取，欢迎有抱负者加入共创高收入 3、具备良好的语言表达能力，善于团队协作 【福利待遇】 1、薪酬结构清晰，无责任底薪+高比例提成+公司业绩分红 2、成交当日奖金即时发放，快速兑现！ 3、处于初创发展阶段，入职即为核心成员，晋升通道畅通 4、由拥有十余年500强企业管理经验的负责人亲自指导，提供系统化销售培训与管理带教，助力职业成长与收入提升 5、内部关系简单透明，工作氛围轻松愉悦，日常供应零食与下午茶

工作内容 1、通过线上渠道发布房源信息，为客户提供专业的房地产租赁咨询服务 2、深入沟通客户租房需求，精准推荐匹配房源，安排意向客户实地看房并推动顺利签约 3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系 薪资福利 1、收入结构：月总业绩4500元以内计提22%，超出部分100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；多劳多得，上不封顶。综合月薪范围1w-10w。 2、【福利待遇】每月组织团建活动、户外拓展、集体旅游；享受节日福利、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春节假期更长！ 晋升通道 房产经纪人→储备店长→店长→部长 区域经理→区域总监→市场总监能者上，庸者下！ 关于我们 海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌企业。深耕住房租赁市场13年，致力于为大众提供高品质租房解决方案。坚持自主研发，注重科技创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，开创行业认可的新型创业模式。目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市。拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。 氛围佳晋升快分红高发展好 高薪诚聘门店店长 期待优秀的你上门交流，携手同行，共筑未来！

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝NFC铺设 3.学历，年龄不限 4有师傅带，包教包会。 5.底薪5000+铺设奖，收益上不封顶。 6.公司定期团建！

【岗位职责】 1.积极开展客户沟通与拓展工作，通过多种渠道主动联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入了解客户需求； 2.解答客户咨询，处理客户异议，理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.维护家校关系，定期跟进学生学习进展，提供优质服务； 4.与团队合作，实现销售目标和客户满意度 【任职要求】 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习能力和问题解决能力； 5.有教育培训行业或营销等工作经验者优先。 【薪资待遇】 1.底薪+全勤奖+高额提成+销售奖励，综合月薪轻松过万，能力优异者，上不封顶； 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 【品牌介绍】 公司以“教育+科技”为驱动力，致力于打造以数字化教育为核心的教育全产业链服务，为广大学子提供学科类教育。公司旗下经营核心品牌“考试大师”，为广大学子提供考试答题技巧、升学报考及留学咨询等一站式服务。由专业的教研团队历经数十年潜心研发，并经过众多一线老师和历届考生反复实战验证，总结出一套以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，以帮助学子快速提高应试能力和取得更好的成绩。项目历经十余年学术研究和实践效果，获得众多知识产权荣誉和众多学子及家长的认可，并在2020年正式以系统规范化、公司正规化和线上标准化的授课方式面向市场进行全方位的推广，并迅速成为众多中高考生备考的必备课程，获得业界的广泛认可和良好口碑。集团产品体系以助力广大学子的文化教育为己任，并拓展至青少年成长教育、中高考升学教育、高考志愿填报、高端留学、人力资源就业指导及AI智能化企业运营服务领域，为万千学子及合作企业提供优质的服务。并结合售前售后和营销配套服务，打造了一条完整的集产品、服务和营销一体化的教育科技产业链。

一、岗位职责： 1.熟悉并运用阿里巴巴、环球资源等外贸平台，发布产品信息，提升曝光率，积极获取客户询盘； 2.熟练操作WhatsApp、领英、Facebook等社交工具，具备流利的英语口语能力，可顺畅开展日常沟通； 3.借助公司提供的各类资源拓展海外市场，有效管理客户关系并持续维护； 4.负责询盘回复、客户跟进、合同签署及商务谈判等相关工作； 5.主动开发国际市场，收集分析市场动态，挖掘潜在客户并建立长期业务合作； 6.配合完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级，具备半年以上外贸实操经验，应届生需有三个月以上外贸相关实践经历，能熟练撰写英文邮件，口语表达清晰，可与海外客户直接交流； 2.热爱外贸事业，对开拓国际市场充满热情，乐于结识世界各地客户，立志在外贸领域长期发展； 3.具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，有进取心和独立处理问题的能力； 4.责任心强，学习能力、沟通能力和适应能力强，工作踏实主动，态度积极热情，服务意识佳，具备良好的团队协作精神和执行力。 三、工作环境及待遇 1.薪资结构：无责任底薪4500元+销售提成（按销售额1%-1.5%计算）+月度绩效奖金+年终奖励，整体收入高于行业同类岗位； 2.节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将为员工发放节日礼品； 3.团队活动：每半年为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，每两个月组织一次团建活动，每年安排一次带薪旅游及年度年会，办公室常备零食，每两周提供下午茶，不定期组织聚餐； 4.社会保险：入职即统一缴纳五险； 5.培训与发展：业绩突出者有机会晋升为外贸主管、外贸经理等管理岗位； 6.其他福利：员工入职满一年享带薪年假，依法享受国家规定各类带薪假期，节假日不调休补班，每年享有7天暑假。工作时间：周一至周五上午9:00-18:00，中午休息1.5小时。 这里汇聚着一群年轻、热情、有目标、敢拼搏的外贸人，团队氛围开放融洽，拒绝官僚主义，专注客户成交与个人成长。崇尚奋斗、懂得感恩、坚守诚信，我们期待您的加入！