1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

康姿百德招聘工作人员啦！主要负责店内产讲解销售，工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成，有五险！！电话：谭主管。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

《歪马送酒郧阳店》急招店员！欢迎加入我们[烟花][烟花] 【职位】店员（数名） 【要求】18-40岁，热情有责任心！有无经验均可，我们教你。 【薪资】3000-3500元/月（底薪+提成+全勤） 【时间】二班倒，每班8-10小时（营业到凌晨2点） 【地点】郧阳总公会旁歪马送酒 【联系】电话/微信： 请备注“应聘店员”） [庆祝][庆祝] 期待踏实肯干的你，速来咨询！

清凉治愈暑假工来啦！爱玩水、爱热闹的小伙伴看过来！ 武汉水上乐园环境清爽欢乐、工作轻松治愈、氛围超棒！现面向学生党招募暑期兼职，边玩边赚、快乐打工、适合体验生活赚零花钱！ 一、招聘岗位 售票员、检票员、游客接待、游乐指导员、设备维护员 二、工作内容 负责园区游客引导、秩序维护、安全提示，保障游玩顺畅安心。 协助游乐设施运营、检票验票、客流疏导，简单易上手。 园区卫生清洁、公共区域整理，保持清爽整洁。 接待到园游客，答疑指引、贴心服务，无硬性销售、无业绩压力。 协助商品 / 水吧 / 餐饮区理货、陈列、简单收银辅助。 拍摄园区欢乐瞬间、完成日常辅助工作，轻松不内卷。 三、工作时间 周一至周五：9:30-18:00 周六至周日：09:00-21:00 四、薪资待遇（真实靠谱） 8小时做六休一底薪2500 元/月＋8小时以外算加班按照劳动法1.5倍工资＋周末加班按照劳动法双倍工资＋国定假期日三倍工资 包吃包住， 月休 4 天，劳逸结合超舒服 学生优先，轻松好做，适合赚零花钱 + 社会实践 想找高薪、轻松、包吃住的神仙暑假工？ 武汉蔡甸水上乐园等你来，快乐打工一夏.

岗位职责： 1.学习并掌握锅盔制作工艺 2.协助店内员工完成日常工作 3.保持工作区域卫生 任职要求： 1.对制作锅盔感兴趣 2.具备良好的学习能力以及团队合作精神 3.能够遵守店铺规章制度，保持工作积极性 4.黄石大冶地区门店都需要店员，按地区分配可能会有调动。 薪资待遇： 4000-7000/月 月休三天 十小时工作制

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.

水果店店员，做好每天的基本工作，带销售性质，服务顾客为主

每天上6个小时班，懂一点电器销售业务

站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

站点直招送餐员！ ★长期综合单价6-7元/单，月入1-1.3万+，真真实实招聘，无任何吹嘘 ★入职补贴2750元 ★单量充足 ★可预支工资 ★配送距离短，好取好送 ★0元入职，提供车宿 ★入职要求：18-50周岁，会骑电动车，导航熟练，身体健康，无案底。 ★ 轻松干：8000-9000 认真干：9000-10000 努力干：10000-13000 + ★工作时间：10：00-14：00， 17：00-21：00（月休四天）。 面试通过，立即安排住宿上岗，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入……

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岗位职责： 1.维护前台及接待区整洁，负责办公用品采买、申领与库存盘点，对办公设备进行日常检查与故障报修。 2.协助预订会议室、准备会议资料及安排茶水，参与公司各类活动的后勤保障工作。 3.协助制定招聘计划、发布信息、筛选简历及安排面试；为新员工办理入职手续，签订劳动合同、收集学历、工作经历等资料并介绍公司制度；建立完善员工档案，确保档案完整准确且安全保管。 4.能够完成上级交代的其他工作; 5.招聘招聘，招聘公司所需要岗位人才! 任职要求：细心，活泼，开朗； 薪资待遇： 无责底薪3000+招募提成（多劳多得）+日常激励 底薪阶梯式增长，综合薪资4500-6500~ 岗位经验：1年左右； 上班时间：上午10-12，下午1-7；固定周日休息； 15号发薪不拖欠，法定节假日正常休

武汉新洲双柳外包直招】中船438（武汉双柳基地）急招60人：钳工30名、管道工30名，无中间商，活源稳定，全年无淡季。一、船舶管道对接工：要求18-50岁，身体健康，能适应舱内/露天作业；必须持证（管工证、压力焊、二保焊、氩弧焊均可）；无案底，能吃苦接受加班；工作内容：船舶管路预制、安装、对口、阀门装配、试压查漏；薪资27–45元/小时（试岗定级）。二、船舶钳工：要求18-48岁，初中学历，识字识图；身体健康可体检，适应高空、舱内作业，无案底；福利：入职无需证件，后期公司统一组织考证；持证每天加20-50元；工作内容：机舱设备、辅机、支架安装装配、调试紧固，配合各工种协同作业；薪资25–55元/小时（试岗定级）。报名方式：直接投递简历，全员优先电话面试，试岗定等级定薪资！工作地址：武汉

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

我们是00后05后组成的边看世界边赚钱的赶路人。欢迎每一个不怕吃苦不矫情满腔热血奋斗热情的你加入我们，一起说走就走去挣钱，让你真正感受奋斗的青春!不需要你有多优秀，但必须有追求、有赚钱欲望、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学我们就手把 手教! 公司包容性很强，纹身染发都不是问题，我们是一个年轻的团队 有话直说有钱你挣，老板人好 公司可持续发展、 试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 入职包吃住（手头紧张工资可以日结:30%-50%提成+奖金平均150-500/天） 有能力者挑战更高薪资上不封顶! 一)入职就包吃住，宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间 家电家具齐全，厨房可做饭: 二)舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住，走路到公司五分钟 三)不限经验和学历 工作内容: 1).开发客户，开拓市场 2.)负责产品的销售 3.)管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 公司都是00后05后氛围欢乐气氛融洽 只有一点要求:希望你胆大心细 有意者主动联系(秒回) PS:我们是公司直招，绝对不会收取任何费用，住宿没有押金 ! ! !

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•岗位职责 1、通过电话，网络等媒介联系挖掘新客户，了解客户需求，进行客户销售引导； 2、与存量客户进行有效沟通，维护现有业务，建立良好的长期的合作关系，并挖掘客户其他需求，寻找新的合作机会； 3、协调内外部资源，帮助客户快速解决产品使用过程中遇到的技术问题，为客户提供完善的技术支持服务； 4、深入了解行业和市场情况，把握市场动态，及时反馈市场信息和竞争态势。 •岗位要求: 1、全日制专科学历及以上，计算机、网络工程相关专业或者理工科专业优先；有IT、软件、华为云/阿里云/腾讯云/七牛云/白山云等方面销售经验优先； 2、普通话标准，表达流利，电脑操作熟练，会用基础的办公软件。 3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通并达成销售目标。 4、工作细心认真，积极主动，有较强的进取心，抗压能力强。 5、具有良好的推动能力及协调能力，有强烈的责任心和团队合作精神。

58到家家政（武汉）｜家政招生顾问招聘（东西湖） 【58同城旗下自营品牌｜稳定靠谱不画饼】 急招家政招生顾问｜熟手优先｜40-55岁可投 岗位核心工作 1. 依托公司提供的精准线索，通过电话、微信线上沟通，介绍家政技能课程； 2. 邀约意向学员到店咨询，耐心讲解课程优势，促成报名转化； 3. 维护与家政服务人员的合作关系，搭建良好的沟通桥梁。 我们希望你 - 年龄40-55岁，优秀者可放宽条件，有招生/销售相关经验的熟手优先； - 态度积极，能自我调节情绪，有强烈内驱力，拒绝躺平，愿意主动突破； - 认可家政行业前景，善于沟通，能与家政服务人员建立良好合作关系。 薪酬福利（实打实不套路） - 薪资：底薪3000+，提成5%-30%梯度计提，收入上不封顶，多劳多得； - 福利：带薪培训+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日会+团建聚餐+丰厚年终奖； - 时间：9:00-18:00，规律作息，兼顾工作与生活。 上班地点 武汉市东西湖区武汉客厅艺术大厦1707（交通便利，办公环境舒适） 背靠58同城大平台，客源稳定、培训完善，不用愁资源！适合想稳定赚钱、深耕家政行业的你～ 简历速投！我们不看资历看能力，只要你有冲劲，就能拿到高收入！

招聘山姆光谷会员商店长期促销员 上班时间:做六休一早班早班8:45-17:30点，晚班12:30-21:15点（含吃饭休息45分钟） 要求:年龄45岁以下（男女皆可） 沟通能力强善于表达，性格活泼开朗 薪资:4000元/月（，不缴纳可以补贴500元） 另招聘兼职小时工若干名 22元/小时 （可以根据个人时间安排上班时间）

神仙岗位｜租房管家 新手闭眼冲 【薪资待遇】 综合月薪8000+！无责底薪+高额提成+月度奖励 收入上不封顶，努力直接变现，拒绝画饼！ 【神仙作息】 朝10晚6 不早起不熬夜！ 纯双休！固定休息，不加班、不内卷 法定节假日正常放假，私人时间完全自由 【岗位优势】 小白专属福利！全程老师傅1V1手把手带教 零基础也能快速上手，不用自己摸索碰壁！ 工作内容简单轻松，主要负责房源维护、客户对接、租房带看，氛围超nice～ 【我们主打】 团队年轻化！全是同龄人，相处无代沟 没有复杂职场勾心斗角，轻松快乐搞钱！ 晋升透明公平，只要肯干，就能快速升职加薪 想找稳定高薪、作息舒服的工作 别犹豫！直接滴滴我，即刻安排入职！

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岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

公司是做电线电缆的 1.公司优势:自有工厂，货源 足、品质稳;武汉本地仓库，发 货快、供货有保障 2.工作时间:9:00-12:00, 14:00-18:00，双休+法定节假日正常休 3.薪资待遇:底薪+绩效+全勤 +高额提成，上不封顶 4.工作地点:武汉·梦想之城T3栋 5.岗位名额:仅剩1个，招满即止 有没有想找双休工作的姐妹呀 公司是做电线电缆的 1.公司优势:自有工厂，货源足、品质稳;武汉本地仓 库，发货快、供货有保障 2.工作时间:9:00-12:00，13：30-18:00，双休+法定节假日休

B2B渠道销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）； 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）； 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格