工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

大量招聘人才！！

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

后天需要装预埋进槽玻璃扶手的熟手会装实木扶手面的 包工点工都可 需要自己有车带工具.电联

岗位名称：货车司机（B2驾照）;汽车零部件配送员（汽车零部件倒短岗位）。岗位要求：1.持有B2驾照；2.具备货运经验；3.（对汽车零部件倒短流程）有所了解。薪资待遇：月薪元；工作时间根据调度安排，每周休息一天。

工作地点 湖口地铁站附近超市 岗位职责 超市夜班分拣转运工作 工作时间： 22：00-6：45，中间休息45分钟 基本薪酬方案： ·基本工资：160元/天 ·餐食补贴：20元/天 ·日综合收入：180元/天 ·每日工作时长：8小时（夜班） 工资结算方式： ·工资3天过后，每天日结100元 ·剩余工资：完工后统一结算 住宿支持 提供特价房源信息，方便外地员工解决住宿问题 工作要求与说明 1.最低工期：需至少工作至2月15日 2.效率要求：如未能完成当日工作任务，当日工资按160元/天计算 3.健康证明： ·有健康证者优先录用 ·无健康证者可协助免费预约办理

本公司招吊篮维修人员一人（长期），有意向人员请联系

湖北武汉招募电工数名，负责化成容量设备的工程项目，工期三到六个月，提供住宿和餐饮，，优先招聘附近人员参与湖北省武汉市的项目工作。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 客户资源由公司付费采购（每条29.9元），日均分配8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队 员工平均月薪1.4万（不含管理岗收入） 业绩排名前5%者，月收入可达3-4万元 排名前20%者，月收入普遍在2万元以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基础电销技能 分公司新组建团队，业务表现优异者，最快半个月可晋升管理岗位 有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先考虑 欢迎优秀人才踊跃投递简历！

中能联合工程技术有限公司(CCEUP)总部设在北京，是专业为石油、化工、冶金、矿山、电力、环保等行业提供工程项目资源与研究的专业性咨询公司。是业内唯一一家以工业行业起家，全面辐射整个工程领域的专业工程项目信息平台。一、岗位职责： ①面向企业客户，提供工程项目对接服务； ②通过电话、微信、线上会议等形式介绍公司产品，挖掘客户需求，登录平台体验服务； ③跟进试用反馈，提供专业服务解决方案,达成购买意向； ④不断拓展新客户，完成销售指标，并做好已成交客户的日常维护； ⑤负责销售合同的签订、履行及后续服务等相关工作； ⑥完成公司及领导交办的其他事宜。 二、任职资格： ①有较强的赚钱欲望，愿意挑战高薪； ②有一定的电话销售经验，有TOB销售经验者优先； ③具有良好的表达能力和沟通能力，学习能力强； ④身心健康、工作严谨，有.较强的责任心和一定的抗压能力； 三、工作时间： 1.周一到周五上班，周末双休 2.每日八小时工作制，9:00~18:00 3.其他假日按照法定节假日休息 薪资福利: 无责底薪+绩效+提成+绩效+岗位补助+全勤奖+年终奖+五险一金 公司福利: 1.公司有完善的晋升空间。销售晋升:销售专员--高级销售专员--销售主管---销售经理---销售总监 2.健全的培训体系，人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 3.实习期1-6个月，弹性转正 4.公司提供茶歇时间，三种应季水果，以及小零食，点心。每天下午16:00-17:30为茶歇时间 5.公司会根据节日需求为员工发放节日福利 6.部门定期组织相关活动(聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等) 7.公司每月有不同的现金、实物等激励，只要你能完成一定数额的业绩，大奖等着你。 公司地址: 北京中能联合工程技术有限公司(总部)地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层北京中能联合工程技术有限公司 石家庄分公司地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层北京中能联合工程技术有限公司 哈尔滨分公司地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层北京中能联合工程技术有限公司 武汉分公司地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层北京中能联合工程技术有限公司 济南分公司地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层北京中能联合工程技术有限公司 浙江分公司地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层北京中能联合工程技术有限公司 沧州分公司地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层北京中能联合工程技术有限公司 呼和浩特分公司地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40%单 奖金补贴：绩效奖金，年终奖金，季度奖，月度奖，伯乐奖，返单奖![所有奖金24小时发放] 【工作内容】: 公司提供所有全国精准资源，对接全国各地美容院、养生会所以及医疗美容医院，等连锁店，通过电话，或微信，网销或者抖音对接沟通，公司负责一切售后，前期不会谈单有领导帮你谈单，入职有人带，公司可以培训，轻松上手!(工作内容特别简单，打电话，加微信，会聊天，会沟通，情商高,会感恩，有学习力，有团队精神，) 第一阶段:老师下店每售一张体验卡，自己有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成! 第二阶段:老师下店做业绩，比如业绩3万以上或者业绩低于3万，有50%机率店家如果不加盟，回款40%。 第三阶段:店家补货，你可以提成总货款的40%.比如店家补货2万,提成就是8000元! 团队打造:伯乐奖+管理奖+人才奖+业绩奖+月度奖+季度奖等多种收入提成 1.团队成员每开发一家店，公司额外奖励1500元起。每一张卡提成10元! 2.管理提成:个人累计合作加盟五家店后上总监。成为总监后整个团队，任何人每加盟一家店有500元管理提成，任何人卖--张体验卡都有20元一张提成，可以跟伯乐奖叠加!建立管道收入来源+被动收入来源。上班更加轻松。 3.你也可以组建自己的团队，团队每开一单，你可以拿到1500-3000的奖励! [所有提成不管3万还是5万,24小时内当天发放,提成奖金全部当天结算] 每月可收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前整个集团公司4800多名在职人员，平均月薪3-5万以上。可以考证。 【工作时间】 早上9.30—12:00； 午休12:00—13:30； 下午13:30—18:30； 午休1.5小时，每周休息，其他4天可以自由调休，也可联休，总共月休8天，节假日正常休息!不扣奖金和工资。 【任职要求】 45岁以下，有做过电话销售，喜欢销售，爱交流，爱喜欢和人打交道，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介,金融的优先! 【福利待遇】 多项奖励现金，团建，下午茶，邀约奖、伯乐奖、周奖、月奖、季度奖励、团队管理奖等(10多种奖项高达3000-10000)所有同事买车在40万以上者，公司奖励1-5万补助! 职业到达总监，公司提供免费商学院培训学习。公司不拼学历，不看经验，不靠人脉，努力就有结果，没有上限。 很多新同事入职2-3月后实现月薪3-5万以上。只要你足够优秀，公司给优秀的你一定的市场分红。不甘于现状，敢于挑战自己的有梦想你就来!

招聘：口腔门诊部市场专员 薪资：面议 岗位职责： 1、在外场驻点咨询接待顾客，了解顾客口腔问题，引导客户进门店。 2、治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访及二次销售开发工作。 3、负责定期顾客回访，维护良好客情关系。 4、负责客户资料管理、收集、记录来访客户资料信息。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任感，有较强的服务意识； 3、了解基本的销售技巧，应变能力，抗压能力； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。 工作地点：新华家园季佳荟机构。

工作时间:（9:00-18:00）工作性质灵活，有任务外出作业，无任务时可选择在公司或居家办公。 月休8天，可根据个人情况自由调整休息时间，法定节假日另行安排休假。 工作氛围:团队成员均为90后与00后，充满活力与朝气，沟通无障碍，融入轻松自然！ 入职即配备店长或资深同事一对一指导与陪伴，全程支持不掉队。每月定期组织团队建设活动，劳逸结合，提升归属感。 薪资待遇:业绩≤4500元，提成22%；超出4500元部分，全部业绩全额计提成！ 晋升机制: 1、最快两个月可晋升为智能店长，享受“0”元通提福利（即所有业绩直接对应全额收入），每单收益从数百元至数万元不等； 2、最快四个月可晋升为正式店长，享有管理津贴与团队分红，并叠加个人业绩收入（月综合收入可达2万至10万元）； 3、晋升部长（业内称店东），周期不少于六个月，依据个人能力评定。 【海居】——一个助力实现个人价值的创业型发展平台，只有参与，才能发现自己的潜力有多大。 工作内容: 1、通过线上线下的多种渠道，开发并维护出租房源及租房客户资源，添加微信、留存联系方式或面对面沟通推进成交； 根据系统匹配的优质房源，邀约租客实地看房，促成签约达成交易； 2、具备行业经验者，可同时开展新房、二手房买卖业务，依托房江湖系统操作，提成比例高达80%；

[福利待遇] 1.合同明确保障年薪12万起（达成考核指标前提下） 2.薪酬组成：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000-15000元）+项目提成（涵盖养老入住、医疗健康、旅游服务、殡葬规划等）+月度奖金+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万，业绩优异者收入无上限。设有专项HWP激励机制，提成越高，对应补贴越高。例如：月提成达20000元，可享补贴16000元 3.提供系统化培训支持，助力快速胜任岗位，包括新人集训、精英特训营、BAC销售技能课程等 4.组织境内外团建旅行，拓宽视野，曾前往迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 1.日常负责陪同客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动场馆；安排客户前往泰康同济医院进行健康体检、眼科检查及康复理疗体验；引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等诊疗服务；组织客户参与公司自营文旅项目游览，如仙鹤湖、京山农场等 [岗位要求] 1.年龄25-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.渴望职业突破，追求高绩效与高回报的进取型人才 3.具备良好教育背景并有销售经验者优先 4.近一年收入不低于12万元

公司直招，专为00后打造的活力职场，氛围轻松，工作开心！ 欢迎应届生！欢迎零经验！入职即安排住宿 相比资历，我们更重视你的积极性与学习能力！ 薪资：4500+高比例提成+月度激励＋季度激励＋年度激励＋成长激励＋社保（综合月薪10000起，上不封顶！） 奖励：每日、每月、每年均有（现金、旅游、数码产品等） 1.免费提供员工宿舍； 2.集团每年组织两次以上国内出游，内部聚餐、野外生存、户外拓展、节日旅行、生日会、带薪年假Party等； 工作时间：9:00-18:00！享节假日休息； 关于发展：内部晋升通道畅通！可向管理层发展（晋升后福利全面提升，无空降管理！）； 薪资范围：底薪4500＋提成综合收入：8000~12000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：绩效奖金，高温补贴，年终奖，日周月奖励、个人及团队奖励、销售冠军奖励 非中介，企业直聘，全程不收取任何费用！ 公司地址：武汉市武昌区武珞路亚贸广场B座写字楼18层1868室

个人（ToC） 无经验要求 接受居家办公 房地产 招商/商户拓展 门店/柜台销售 面销/陌拜 课程/培训类产品 网络销售 互联网/科技 电子商务 接受小白，欢迎实习生，无需经验，有专人一对一指导，全程带教！ 公司提供精准客户资源，不愁客源，轻松起步！ 100%业绩提成，中介费3000元，实收现金3000元。 周末双休，早9点上班，晚6点下班，拒绝加班！ 无业绩考核压力，工作节奏轻松！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽~ 月薪2w-3w+（新人前期月入约1w），真实可实现！ 同事和客户多为同龄人，沟通无障碍，工作更舒心。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超8万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋出租相关业务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排带看，完成签约流程 3、发布、维护及管理房源信息，确保数据及时更新 【任职资格】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、业绩提成高达100%，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车，方便出行 3、店长手把手教学，确保快速上手 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不加班，休假灵活，支持连续多天调休 【为何选择我们】 1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2．武汉高校密集，年轻人租房需求大，转介绍资源不断 3．公司位于光谷核心地段，周边环绕大学城与写字楼，租住市场活跃 4．团队年轻有活力，客户群体相似，交流顺畅，工作愉悦感强 5．提成比例行业领先，薪资回报高，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6．老员工带教，团队协作紧密，共同成长、共享收益 【客户来源】 来自五八同城、安居客、抖音等线上渠道 【房源支持】 依托海居自有房源系统，共享8万+真实房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩100%归个人 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金

工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源欢迎零基础加入只需手机在线沟通 轻松实现月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源客户主动联系你 新人享有两个月保护期负责人全程指导快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司全面支持资源支持资源支持 提成比例100%例如客户通过你租赁4000元房源收入直接到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署享受100%提成租多少赚多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全额发放（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车相关端口费用全额报销 4.新员工入职即享系统培训首月安排辅助单专人一对一辅导无需担心无单可做 5.员工享全武汉范围内租房中介费全免福利 6.设立月度奖励季度奖励团队激励表现优异者有机会参与公司分红

【工作时间】 五天7.5小时工作制，08:30-17:30，午休1.5h，固定周末双休！法定节假日休息！（不打折扣） 【岗位职责】 通过公司提供的客户资源对客户进行相对应的产品推荐，并提供专业的企业咨询服务。 【任职要求】 1、大专及以上学历；年龄21-35岁； 2、不限经验，有一带一专门培训，可快速上手开单！ 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。