厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘招聘①挡车工二名。工资12500，熟悉细丝面料布，开全新海佳8010机器非诚勿扰。②烘干工一名55岁内(可以学)③水处理工一名(可以学)④白胚检验工一名新厂房，新宿舍，六月份刚装的新机器，有意者请联系地址：安徽郎溪十字开发区，工资面谈，可买社保。联系电话

最新通知，缺口增加，工人暂时长白班空调车间，短时间不开夜班，明天下午两点正常面试，第二天入职吃饭不扣工时非流水线，工作简单综合薪资6000-7000每天下午1:30统一面试看车间[爱心]【纳百川新能源】空调车间，活简单符合要求百分百通过（可当天安排宿舍）♂♀男女不限18-45岁可放宽至18-48岁薪资:白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500每月25号发工资。住宿150一个月（标准4人间），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿工作内容:主要做检验贴胶带包装等工人主要抬抬小板子15-40斤两个人抬，有3个月体检单可直接使用。离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职，。。

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安徽国安电气股份有限公司急招【品质巡检员】1名，35-45周岁，已孕，细心负责，有品质检验相关经验薪资：4500-7000元/月

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汽车座椅装配、质检同步招人，有无经验均可 恒温车间，工时稳定，节假日三倍薪资，每周可预支1000-1500 薪资：总装/质检：23/h（含餐补）夜班补贴15 /天 包住 发泡工：24/h（含餐补）每月150住房补贴（暂不提供宿舍） 综合最高268/天 要求：18-40岁，纹身接纳，无身份证原件可安排 食宿：4-6人间，空调热水器，水电平摊 内容：座椅组装、质检、发泡脱模修边 备注：工期不低于3个月

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【工作内容】 1、严格执行汽车零部件生产过程中的质量检验标准，对来料、制程及成品进行全检或抽检； 2、熟练使用卡尺、千分尺等检测工具，准确记录检验数据并出具质量检测报告； 3、识别生产现场异常质量现象，及时隔离不合格品并上报，协助推动问题闭环整改； 4、参与生产线质量巡检，监督工艺纪律执行情况，确保产品符合图纸及客户特殊要求； 5、配合完成内部审核及客户验厂工作，持续优化检验流程以提升整体良品率。 【任职要求】 1、高中及以上学历，熟悉汽车零件加工工艺者优先； 2、具备1年以上制造业质检经验，精通QC七大手法及ISO9001质量管理体系； 3、熟练掌握各类精密量具使用及SPC统计过程控制方法，能独立分析质量数据； 4、具备良好的质量意识与原则性，工作严谨细致，能适应倒班及车间作业环境； 5、持有内审员资格证或相关职业技能证书者，在同等条件下优先录用。

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一、公司简介 我们深耕免漆板式及混油木作家具领域，坚持“外贸+内销”双轮驱动战略。凭借对板材工艺的极致追求与环保标准的严格把控，产品远销海外并深受国内高端客户信赖。现因业务扩张需要，诚邀你的加入，共同定义现代家居美学 。 二、混油木作工厂成品质检员 1.现场检验与记录： - 负责产品中期及出货前检验 - 确保符合设计要求和质量标准，及时准确填写检测数据 - 做好图片记录与验货报告 2. 问题协调与反馈： 协调解决生产中的品质问题 对不合格项进行原因分析 向生产部门负责人、业务和开发部门及时反馈 提出初步解决方案并跟踪 3. 供应商与流程管理： 参与供应商审核及评估 提高产品质量稳定性 协助客户验货准备工作 完成领导交办的其他事务 二、关键任职要求 1. 经验与技能硬性指标： 三年以上实木或混油家具验货经验，熟悉板式及油漆实木家具生产工艺，能够独立看懂生产加工图纸，品质和责任意识强，对木工出来的半成品检验，柜体试装，木皮对纹对色，工艺检查，有一定木工基础，做事利索，需要安装五金（如：灯带、门锁合页、拉直器、结构试装等）。 2. 素质与适应性要求： 工作细心且责任心强，服从工作安排和上级领导，敢于直面产品存在的质量问题并请及时大胆报告，具备良好的沟通协调能力，熟悉相关质量体系标准 三、薪资与福利参考 1. 薪资水平： 初中及以上学历，3年以上经验，综合薪资通常在7K-8K之间，具体视能力与绩效而定 2. 常见福利待遇： 提供食宿或餐补房补，缴纳社保及意外险，享有节日福利与团建；岗位会进行绩效考核（质量管控维度；检验及时率与成本维度（误判/错判率），协作与规范维度（记录完整性（照片+文字+编号三要素缺一不可），异常上报时效（4小时内邮件/系统留痕），配合满意度））

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招社会工，好岗不等人 长白班坐班，岗位轻松上手 上六休一，作息规律 可预支工资，离职人走账清 【主要工作】 主要小电路板，普通工衣，岗位测试，摆板，岗位看外观，打包装，产品小，视力要好，做事自由轻松简单。 【面试要求】年龄20～40岁，不用体检，包吃包住， 【特别注意】 本人身份证，面试准备一张复印件，一寸照片一张，5天以上有工时，提前7天辞工，上六休一早八晚八

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3.使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，确保测量数据真实可靠 4.协助制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.配合质量部门完成内外部审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写各类质量表单

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《7月份》：一天286~308块 《8月份》：一天286~308块 《9月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

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1. 建立、实施并持续维护ISO27001信息安全管理体系及GB/T29490-2013知识产权管理体系。 2. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013体系内的信息安全与知识产权管理内部审核工作。 3. 配合外部认证机构进行ISO27001、GB/T29490-2013体系审核，并推动不符合项的整改闭环。 4. 应对客户对信息安全管理体系的相关审查与问询。 5. 组织开展ISO27001、GB/T29490-2013管理评审工作，落实评审中发现问题的改进措施。 6. 协同各业务部门开展信息安全风险识别评估，推动安全管理薄弱环节的优化提升。 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 职位招聘1-2人

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